续保提升方案PPT幻灯片课件.ppt
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1、续保提升方案,1,2022/12/21,总经理,保险经理,事故接待员,事故车辆促进员,保险销售专员,打造销售店保险业务组织结构,事故接待员负责事故车辆的接待工作,负责与保险公司定损员和顾客进行事故维修理理赔及相关的工作事故车辆促进员,负责事故车辆的信息收集和营销工作车辆保险专员,负责车辆的续保促进和保险售后服务工作,二、科学设定绩效,评估体系:建立合理的评估体系,用于提炼和总结成功的案例,对于推进续保意义重大。,成败评估,3,2022/12/21,续保目标制订,续保提升方案竞争优势分析:,社会投保六大陷阱,投保八大承诺,5,2022/12/21,续保提升方案风险控制管理:,采用保险公司的返点金
2、额作为成本放大成礼包,礼包金额远远大于电销返点,促进客户选择销售保险管家投保,提升续保率;这样既不损失成本又提升了业绩,达成目标。 保险返点金额占套餐金额的25%,礼包中物品均采用毛利率70%左右,保证成本风险控制。,6,2022/12/21,7,续保提升方案礼品选择,2022/12/21,续保提升方案内促激励政策:,8,2022/12/21,三、新车投保率解决方案,专项培训打基础:保险条款基础知识(上岗前必备)保险理赔基础知识(需要不断更新)销售话术及沟通技巧(需要反复实战演练),一,二,管理形成铁三角,打造三个100%:销售顾问100%推荐销售经理100%协助战败客户100%记录,激励机制
3、作配套:根据新保业务所处阶段采取不同的物质激励实施重点岗位人员全员激励制度设立新车投保排行榜实施精神激励,按揭共保也应对:整合当地按揭资源,店内设定按揭制度销售经理100%协助与合作保险公司商谈共保大厅保单合作事宜,三,四,9,2022/12/21,四、续保率解决方案,专人管理是核心:足够压力与动力按时跟进,量化管理设立专员人数配备标准,一,二,让利激励有原则:灵活性原则岗位匹配原则保费规模最大化原则,日常管理有指标:建立电子与物理档案根据续保客户特征合理制定目标制定续保日常管理工具,协同共战是关键:提升投保率,掌握话语权全员营销体系建立开展各类营销活动维系客户,三,四,10,2022/12/
4、21,续保提升方案续保流程:,销售顾问 第一步续保促销,续保专员 第三步续保促销,服务顾问 第二步续保促销,移交,战败,战败,5月30日前续保专员整理客户资料,分类,11,2022/12/21,五、运营标准制定,说明,根据客户需求和感受制定续保工作流程通过管理工具在时间把控上标准化,使用标准话术和应对技巧处理客户异议,保险战败分析表车辆保险档案续保目标管理看板续保跟进登记本续保日周报表续保销售话术,事故车来源渠道分析事故车流失情况分析接报案登记本到店战败登记本理赔进程管理工具表,12,2022/12/21,填写样板,原保单信息可以直接打印出来,保险专员每周日前审核本周跟进记录,并签名确认,续保
5、跟进登记本填写样板,根据记录的日期、时点,可以判断续保专员的工作量是否合理,对于工作量不合适的,应予以调整;通过对战败记录的整理分析,可以了解续保专员是否存在工作方法、话术及营销能力上的欠缺,以及本店是否需要对让利政策进行改善等,13,2022/12/21,续保提升方案信息反馈、监督考核:,每日进厂保险跟踪情况表;续保日报填写;续保专员周报填写;续保专员月报填写及分析;月度战败和成功数据分析及案例分析;月度目标及考核方案。具体文件见附件:,14,2022/12/21,续保提升方案话术制定:,续保电话提醒话术;续保营销话术;续保劝诱话术;针对性问题的解决话术等;附件:续保话术文件。,15,202
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