金属矿山安全管理制度(适用于集团公司)[001].docx

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1、关于印发#矿山安全管理制度的通知各直属矿山企业、矿业投资部、矿山安全部：经股份公司总经理安全办公会议的批复（周字C2010395号），现将新的#矿山安全管理制度印发你们，于2011年1月1日起开始施行，请各有关单位予以落实。股份公司总经理办公室2010年12月10日#股份有限公司矿山安全管理制度第一章：总则为了贯彻安全第一、预防为主的方针，搞好安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，根据有关法律法规、技术规范，结合我公司实际状况，特制定本规定。要稳固树立“安全第一、预防为主的思想，坚持管生产务必管安全”、谁主管谁负责的原则，健全安全生产管理体系，加强监视检查，依靠科技进步和科学管理，改善职

2、工劳动条件，提高安全管理水平。安全生产工作的基本任务，就是要科学地分析和把握事故的发生规律，采取有效的监视和预防措施，主动治理隐患，消除担忧全因素，防止各类事故、特别是重大事故的发生，切实做好安全生产、文明生产。本规定适用于矿山安全部、各矿山。其次章：安全生产组织管理机构、机制为了加强各矿山的安全管理工作，我公司现拟成立矿山安全部，代表公司对所属各矿山履行安全监视职能。负责矿山安全日常工作的管理方为：矿山安全部、矿长、副矿长、安全员。矿山安全部定期和不定期地对各矿山进行安全检查，主要检查重点部位、关键环节的安全程度，检查公司安全政策的落实状况，检查生产过程中可能产生的新状况新问题。检查完毕，针

3、对具体问题向公司和矿山出具书面材料，并监视落实。矿长、副矿长、安全员应千方百计保证生产安全，坚持“三定原则，千方百计落实好公司提出的安全整改方案。第三章：安全生产责任制矿长安全生产责任制第一条矿长对矿山安全生产工作负全面的组织领导责任。应认真贯彻落实国家安全生产法规、政策和标准以及企业安全生产管理制度。其次条稳固树立安全第一的思想，贯彻安全生产五同时“原则，确定本企业的安全生产指标并组织实施。第三条联络矿山安全部，将公司安全政策与本矿山的具体实际状况相结合，千方百计保证各项政策的落实效果。第四条组织审核矿山各项安全生产管理制度、安全教育培训制度、劳动保护制度等。组织制定和审定矿山的安全生产计划

4、和安全技术操作规程。第五条审定矿山改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费。在新、改、扩建工程中，遵守和执行三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制定保障职工安全和健康的措施。第六条定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第七条负责组织矿山重特大安全事故的调查和上报工作。对事故要依照四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。分管副矿长安全生产责任制第一条协助矿长领导本矿山的安全生产工作。其次条贯彻执行国家安全生产法规和政策、矿山安全生产管理制度。第三条具体组织制定和审定矿山的

5、安全生产计划、安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行状况。第四条组织开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级（矿、部门、班组）安全培训制度，考核安全生产工作。第五条定期组织安全生产大检查，督促落实安全隐患整改，消除事故隐患。第六条有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和看法。第七条组织制定安全生产奖惩制度并对安全生产工作提出奖惩看法。第八条发生事故时有权采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告上级领导。依照四不放过的原则，严肃处理事故。安全员安全生产责任制第一条认真学习宣传和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司、矿山各项安全生产规章制度。其次条参与编制年度、

6、季度的安全生产工作计划，制订安全生产制度和措施,并组织实施。第三条加入安全生产大检查，督促和协助矿山整改工作。第四条加入重大事故的调查、分析及处理工作，做好技术资料、图片的收集、整理、归档工作。第五条加入本矿山新建、改建、扩建和大修工程等工程的审查、验收工作，并做好统计汇总上报工作。第六条及时总结和推广先进的安全生产管理阅历。第七条加强职工的安全教育培训工作，对特别工种定期进行考核和发证工作。第八条严禁违章指挥、违章作业，检查和督促安全操作规程执行状况，解决生产中安全技术问题。对危及生命财产安全的险情有权责令中止作业，并积极采取有效措施处理，同时向上级领导汇报。第九条经常深入生产第一线，检查安

7、全生产状况，发现安全隐患和问题，及时提出整改看法和解决方法。矿山安全部安全生产责任制第一条代表公司对各矿山履行安全监视管理职能，全面负责公司矿山安全各项日常事务。其次条认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规及各种规章制度。第三条做好安全生产的宣传教育和管理工作。第四条做好日常的安全检查和督促指导工作，并对日常的安全检查工作材料整理存档。第五条协助各矿山组织制定、修订和建立健全安全管理和安全技术操作规程，并对执行状况进行监视检查。第六条组织安全活动和定期安全检查，及时制止违章指挥和违章作业。遇有危及人身安全和重大财产损失的重大隐患，有权责令其中止作业，并当即报告领导研究处理。第七条

8、加入职工工伤事故的调查处理，依照有关规定及时上报。做好职工工伤事故的统计、分析、报告工作，提出防范措施，并督促检查落实。第八条组织开展安全生产竞赛活动，及时总结和推广先进阅历，弘扬先进事迹。第四章：安全生产规章制度1、安全生产目标管理制度一、指导思想：为了全面贯彻安全生产法和有关法律法规、技术规范的相关规定，坚持安全第一,预防为主的方针，坚持全员、全面、全过程管理的思想，进一步落实各项安全生产规章制度，逐步实现安全生产工作的规范化、标准化和制度化,保障全矿生产的顺利实现。二、安全生产目标：各矿无重、特大安全生产责任事故。年度事故财产损失合计在50万元以下,事故导致设备停产48小时以下，人员无重

9、伤、死亡事故。三、安全生产目标落实措施：1、贯彻落实逐级安全生产责任制和岗位安全生产责任制，加强责任制的具体落实；2、加强安全生产知识的宣传和教育，普及安全知识，提高全员安全生产意识；3、坚持三级安全检查，落实整改措施，提高事故隐患的整改率；4、加强机器设备的预检预修，提高有危险因素的设备的完好率；5、严格执行用火用电和使用危险物品的安全管理制度，操纵违章率；6、健全安全生产管理组织，组建、培训矿山救治队，维修保养好消防器材设备和安全防护用品，提高自防自救能力；7、加强重点要害部位的管理，建立健全安全生产档案，制定事故应急救援预案，力口强“三定措施的落实；8、建立信息网络，加强信息反馈，提高信

10、息传递；9、安全生产管理与责、权、利挂钩，定期考核评比，奖优罚劣。2.值班管理制度一、坚持矿领导下井带班制度。二、值班人员的主要职责是：调度组织生产、处理生产事宜、检查安全生产、保障后勤服务、岗位纪律、填写值班日记。三、各矿山设立值班日记，值班人员应在值班始初期1小时实施签名手续，以便有紧急事宜能够综合调度安排四、科室、车间值班人员在值班领导的负责下，检查岗位纪律、工作纪律、检查治安、巡逻状况并填写值班记录。五、值班人员有事需离开岗位，务必向值班领导请假，否则视为脱岗。六、值班车辆要保持完好，用于处理紧急事件，如需外出派车，务必请示值班领导。七、对值班期间发生的事项，值班人员要及时上报，有关部

11、门要做到及时处理，发生事故按事故处理管理制度的规定进行处理。八、特别时期需增加值班，由矿长另行统一安排。3、交接班制度一、交班者应做到1、设备运转正常，工艺指针稳定，工具原材料整齐，原始记录明白、完整、贴合规范，设备、环境卫生整齐文明。2、交班者应在岗位上主动接班者介绍本班生产状况，并及时传达上级指示和决定，如果本班生产流程、工艺条件、设备操作要求有变更，应向接班者交待明白，并教会其操作方法。3、交班者务必在岗位上等接班者检查验收完毕后，允许交班者离开时，方可离岗。在交接班期间出现的问题应由交班者处理妥当，经接班者认可后方可下班。4、若接班者因故没按时到岗接班，交班者应坚守岗位，并报告班优点理

12、解决，结果由车间作出处理决定。二、接班者应做到：1、提前半小时加入班前会，听取班长布置工作。提前十五分钟上岗进行交接班工作。2、在听取交接班者介绍上一班生产状况后，按岗位责任制和操作规程细心检查设备和工艺生产状况，检查工具、原材料是否齐全、完整、卫生是否合格，各种记录是否齐全、完整与合格，发现不合格或有问题，应向交班者指出，并要求马上处理好，否则不予接班。假如有的问题确实一时难以处理好，应由双方协商，分清责任后，报告双方班长，经同意后，可留下一班处理。3、如发现交班者不在岗，或上班有违反操作规程、弄虚作假等状况应报告班长，由班长报告车间处理。当接班者允许交班者离开岗位后，再出现或发生的一切问题

13、，应由接班者负责。4 .安全检查制度一、安全检查要做到，及时发现隐患，提出并落实整改措施，战胜担忧全因素，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。二、建立健全安全文明生产检查制度，是搞好安全生产的基础工作，各级部门、矿山、班组务必坚持安全检查制度，确保安全生产。三、各班组在作业前，班组长应对作业地点（岗位）、危险部位、要害设施和周边的安全状况进行一次详细全面的检查，并组织全班人员做好作业过程中的安全检查。四、操作人员应对设备、仪表、安全防护装置和设施做好定时、定点巡回检查，发现问题及时处理或向班组长汇报。五、各矿矿长组织安全技术人员、班组长和工人组成安全检查小组，对本矿山的安全生产状况每月至少检

14、查两次，每月检查分析一次安全生产动态，针对存在的隐患，及时采取有效措施。六、每季度由矿山安全部组织各矿山安全生产大检查，由矿长、副矿长、安全员协助实施，重点查隐患、查制度、查措施、查事故处理状况。七、安全生产管理人员要经常到各个生产现场检查监视，主要检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通,工作环境是否符合安全要求，发现问题应及时制止、改正。八、安全检查人员对查处的担忧全因素，要当即通知隐患单位的负责人采取措施；对重大隐患要逐级汇报；得不到当即解决的，应下发整改通知书，限期解决。对紧急危及人身安全的重大隐患有权先停产撤人，后整改。九、为了使查出隐患得到

15、及时整改，办公室及时认真汇总安全生产检查状况,特别是要求上级解决的。要提出措施并分别落实到有关部门。十、安全检查发现的隐患，要本着三定四不推的原则积极解决。三定是:定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是:能当班解决的不推给下班；能当日解决的不推到其次天；能班组解决的不推给矿领导；能矿里解决的不推给公司。5 .安全生产教育培训制度一、各岗位操作人员要认真学本工种安全操作规程及岗位责任，做到懂技术、会管理、懂知识、会操作，遇故障会排除，严守制度坚守岗位。二、所有操作人员必经过严格的安全考核合格后方可上岗操作。特别工种务必经过有关部门培训，做到持证上岗。三、新工人入矿

16、后务必经过严格的矿、部门（车间）、班组三级安全教育，并经考核后方可上岗。四、公司级安全教育由矿山安全部组织，矿长协同实施。安全教育的主要内容：各矿概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和本矿安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的理由、影响及预防措施等。五、矿山级安全教育由分管副矿长和兼职安全员负责实施。安全教育的主要内容：部门生产特点，生产过程中存在的担忧全因素，特别设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。六、班组级安全教育由班组长负责实施。安全教育的主要内容：岗位责任制,设备结构性能，安全操作规程和排除担忧全因素的紧急措施

17、，劳动保护用品的使用等。七、调换工种工人务必进行新工种安全技术学习，经考核后，方可上岗操作。八、进行大中小修时，组织单位务必对所有检修人员进行检修前安全教育。九、公司安全生产管理人员、矿级干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核，坚持持证上岗制度。十、矿山每年编制一次安全教育计划，逐级落实责任，确保长期安全规划的全面实施。十一、所有职工的安全教育培训状况和考核结果都应记录存档。6、矿山职业危害预防制度一、各矿山应采用有利于预防、操纵、消除职业危害和保护职工身体健康的采矿、选矿工艺。杜绝采用混汞、氤化等严重危害环境和职工身体健康的选矿工艺。二、各矿山与职工签订劳动

18、合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防治措施等如实告之职工。三、各矿山应采取各种方式对职工进行岗前职业卫生培训，普及职工的职业卫生知识，提高职工的自我保护意识。四、各矿山应及时提供质量合格的职业卫生防护用品，并保证适当的库存。五、各矿山应严格督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，检查并指导职工正确使用职业卫生防护用品。八、对不遵守规定或拒不接受正确使用职业卫生防护用品的职工，应对其进行耐心教育，教育三次以上者仍不接受者，按每发现一次罚款50元予以处理。7、重大危险源监控和重大隐患整改制度一、根据各矿采矿工艺流程，可能成为重大危险源的主要有顶板、有毒气体、火工材料仓库等。二、

19、对矿山可能存在的重大危险源务必指定专人负责日常管理，并及时向公司矿山安全部、分管矿领导汇报存在的问题或隐患。三、对矿山可能存在的重大危险源务必制定专项安全管理制度，建立完善的出入库及使用登记制度。四、对矿山可能存在的重大危险源应按国家有关规定定期进行检测、评估，并根据检测、评估结果，及时采取相应的预防或整改措施，防止其发展成为重大危险源。五、对矿山可能存在的重大危险源务必采取必要的监控措施，及时发现可能存在的事故隐患，采取必要的处理措施，防止其发展成为重大危险源。六、若发现可能存在的重大危险源存在可能造成死亡10人以上或直接经济损失500万元以上的事故隐患时，应当即报告上级安监局和有关，并申请

20、初步评估和分级。七、当矿山被确定存在重大事故隐患时，务必成立以企业主要负责人为组长的隐患管理小组，组织编写重大事故隐患报告书，并按规定报送相关部门。八、对存在的重大事故隐患务必当即采取相应的整改措施，对难以当即整改的应采取相应的防范、监控措施。整改完成后，及时向上级部门报告并申请审查验收。8、事故处理管理规定为杜绝安全生产事故，保护各矿的财产安全和职工人身生命安全，不断降低事故损失，特制定本制度。一、事故分类：1、轻伤事故轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤的。轻伤事故是

21、指一次事故中发生轻伤的事故。2、重伤及重伤事故重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。3、死亡事故死亡事故是指一次事故中，死亡职工12人的事故。4、重大死亡事故重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。二、事故发生后，要及时上报，责任单位应于12小时内向矿山安全部书面报告事故经过；发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救治；矿长、副矿长、安全员根据事故经过，组织调查、修复，制定处理看法和防范措施，形成书面材料在12小时内上报矿山安全部。三、事故处

22、理：1、事故的处理按四不放过原则进行处理，即事故理由没有查清不放过、当事人和职工未受教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受四处理不放过。2、事故处理方法职工发生伤亡事故，负伤人员或者最先发现事故的人员，应当即报告事故所在的部门(以下简称事故部门)的领导，事故部门领导务必当即报告矿主管领导，办公室和工会。发生重伤、死亡事故，应积极抢救伤员和财产，保护现场。任何人不得擅自移动和取走现场物件，因需要务必移动某些物件时，务必做好标志记录。凡发生重伤、死亡、重大事故时，务必在事故发生24小时内将事故的概况，包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步理由分析、经济损失等，用

23、快速的方法报上级主管部门，同时按(91)国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定其次章规定报有关部门。(4) 发生事故的部门务必依照各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视状况追究责任，并按规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的追究刑事责任。(6) 事故查清后，应及时拟定提升措施，提出对事故责任者的处理看法，填写职工伤亡事故报告表报送有关部门。四、事故管理1、矿山安全部、各矿山应建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育，提升措施及伤亡事故有关的

24、资料。2、发生伤亡事故不得隐瞒不报或有意拖延报告时间。3、由矿山安全部、各矿山定期进行事故的统计分析。9、安全生产奖惩制度一、为了提高广大职工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，促进安全文明生产，保证企业生产的顺利进行，特制定本制度。二、我公司各矿实行安全工作与经济效益挂钩，利用经济杆杠平衡安全工作。三、全体职工务必认真把握和严格遵守执行国家有关安全生产法和企业的安全生产规章制度。四、受到奖励表彰的单位和个人，务必全面完成各项工作计划，工作质量符合安全技术规范的要求。五、对于弄虚作假，骗取奖项的单位和个人，按其情节轻重，予以通报批评,罚款或行政处分。六、对于滥用职权，利用处分职工进行报复

25、或对应受处分的职工进行包庇的,从严从重给予处分。七、职工的奖励，由职工所在单位将奖励理由用书面形式向矿里申报，由矿里统一审批。八、有以下状况之一的人员，根据其贡献和效果，给予IoO-IO0。元奖励：1、模范地执行国家安全生产法规，劳动保护政策和企业的各项规章制度，在安全生产工作中做出显著成绩者。2、发现危险征兆能当即报告，并积极参与抢修，避免了重大安全责任事故的人员。3、对安全技术、工业卫生、劳动防护工作方面进行科学研究和推广先进技术以及进行小改革，取得显著效果的人员。4、对改善劳动条件和作业环境提出合理化建议被采用后，取得显著效果的人员。5、在事故中抢险有功，不怕困难不畏艰苦，舍已为人，事迹

26、突出的人员。6、职工在安全工作中做出显著成绩，贡献突出的由矿里授予特别贡献奖励。九、凡职工违反企业的安全生产规章制度，不管是否造成事故，视其情节轻重，给予通报批评、罚款100500元或行政处分：1、违章作业者和违章指挥者2、违反安全规章，不坚守岗位或脱岗，睡岗，串岗者。3、对已提出的事故隐患不及时整改，有意拖延者4、劳动保护用品穿戴不齐者。5、不听从安全管理人员的正确管理、有意刁难无理取闹、不听劝阻者。6、无证操作或操作非本岗位工作者。7、发生事故时隐瞒不报，有意隐瞒事实真相，不接受调查或拖延调查者。8、要害部门有非工作人员进入，在岗人员不及时制止者。9、对安全设施、设备发生故障后不及时修复，

27、也不报告者。十、有下情形之一的，视其情节轻重予以罚款IOO-IOOo元或赔偿经济损失3%30%并给予行政处分。1、违章作业或违章指挥造成事故的。2、疏忽安全生产，玩忽职守，造成事故的。3、对事故隐患整改不及时，或没有采取有效措施而造成事故的。4、作业人员不按规定佩带劳保用品造成事故的。5、不听从安全人员正确管理，殴打谩骂、打击报复的。十一、由于交接班不清、检查不细造成事故的，由接班人员负责事故责任。十二、安全生产管理混乱，或隐患迟迟不能得到解决而造成事故的，矿长、分管副矿长、安全员按事故责任人员处理。10、安全台帐管理制度一、为进一步加强安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化,特制

28、定本规定。二、各矿山务必建立各种安全台帐、档案和安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案、安全学习资料档案、和安全活动记录。台帐要求填写规范、字迹清楚、双杠改写、保存完好。安全管理部门要定期检查与考核。三、安全会议台帐按要求填写会议名称、内容、时间、地点、加入人员、主持人、结果等内容,主要记录矿、部门关于安全方面的会议（如安全员月例会、部门安全例会等），特别对安全生产文件的传达、学习和贯彻状况要详细填写。四、安全组织台帐矿安全组织台帐要

29、将矿安全生产领导小组、安全组织网络、安全监视部门组成成员记入台帐；要填写本单位救治队伍（义务消防队）组成状况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。五、安全教育台帐公司安全教育台帐：包括公司领导和管理人员安全教育培训状况；安全监视管理人员安全教育状况；新员工入矿三级教育状况；特别工种安全教育及培训考核状况；外来施工人员安全教育状况；其它人员安全教育状况等。矿山安全教育台帐：应包括矿山领导及职工安全培训状况；新入矿员工三级安全教育状况；特别工种安全教育及培训考核状况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育状况；从事“四新”技术人员的安全教育状况；对事故责任者的安全教育状况；岗位

30、安全技术练兵状况；应急预案的演练状况；外来施工人员的安全教育状况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。五、安全检查台帐要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上账。公司级安全检查每季度不少于一次，矿山级安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要依照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特别作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查状况均应按要求如实填写。六、隐患治理台帐事故隐患治理实行分级管理，凡发生在产权生产部门的隐患，均应在部门隐患治理台帐

31、中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案（方案要具体）、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估状况等。隐患整改要严格依照五定原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源）。七、事故台帐依照事故管理制度要求，事故实行归口和分级管理。公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、中毒窒息、冒顶片帮、透水、坠井、地质灾害和其他事故。矿山级事故台帐要记录本矿山发生的人身、火灾、爆炸、设备、中毒窒息、冒顶片帮、透水、坠井、地质灾难生产事故以及其他事故。要记录事故发生所在部门、

32、发生日期、事故类别、事故经过，并严格依照四不放过原则，进行事故理由及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理看法等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。八、安全工作考核与奖惩台帐安全工作考核和奖惩台帐记录对各矿山、各岗位安全生产责任制的考核状况,要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及三违”人员进行处罚的状况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励状况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励状况。台帐应设考核工程或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核看法和结果、奖惩状况、考核部门签字及审批部门等栏目。十、职

33、业安全卫生台帐记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布状况及定期检测数据。十一、安全防护用品台帐记录防护用品名细，每周防护用品检查状况。十二、事故预案台帐记录事故预案演练计划、实施状况等。十三、安技装备台帐建立主通风机、提升设备、主排水泵、主要变压器、空压机及矿山救治设备（消防设备）台帐，记录安技设施变更状况。十四、安全学习资料保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等习资料。十五、特别工种人员档案记录特别工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、加入培训情况及复审考试状况等。十六、安全活动记录安全活动记录要内容齐全，填写加入人数、

34、加入领导、活动内容、发言状况、领导签字等。安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，探讨分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行状况和消除事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录明白，并与车间内容相对应。11、安全生产档案管理制度为了加强矿山安全管理，及时提供各种真实可靠的资料，应加强以下资料的收集并存档。一、矿山各类安全设施建设文件及有关原始资料。二、矿山安全管理组织机构和规章制度建设。三、矿山各

35、类安全宣传教育和培训状况，特别是特种作业人员安全技术培训和持证上岗状况。四、矿山应急救援组织和物资的准备状况。五、矿山防水害、火灾、爆炸、矿压等主要危险危害因素的预防措施。六、矿山重大事故或事件应急方法七、矿山各类安全设施运行状况。八、矿山各类安全检查和事故隐患的整改状况及材料。九、矿山各类安全台帐、报表、总结材料等。12、“三同时审批制度一、各矿各项新建、改建、扩建工程工程及技术改造工程进行可行性研究论证时，务必进行安全方面的论证，明确工程可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。二、设计单位在编制建设工程的初步设计文件时，应当同时编制劳动安全专篇，安全设施的设计务必符合

36、国家标准或行业标准。三、施工单位务必依照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改设计并对施工质量负责。四、工程的竣工验收务必依照国家有关建设工程职业安全卫生验收规定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收。五、建设工程验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用。生产设施和安全设施务必同时使用。13、矿山安全技术措施专项费用管理制度一、矿山的安全技术措施专项费用按固定资产折旧费的20%比例具实列支。二、安全技术措施专项费用务必全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。实施以防止生产性事故发生的安全技术措施和预防职业病和职业中毒的卫生技术措施的费用；研究和推广有效的安全技术措施

37、或科研成果的费用；进行安全与卫生监测和教育培训等工作的费用。三、矿山应在第三季度编制下一年度的安全技术措施计划和用款计划，当年度的安全技术措施专项费用没有使用完时，应移作下一年度使用，严禁挪作他用。四、矿山安全管理部门应认真监视检查安全技术措施计划的实施状况和安全技术措施专项费用的使用状况。发现违规现象，应及时给予改正，确保安全技术措施专项费用专款专用。15、矿山井巷维修制度一、矿山应建立经常性的井巷检查维修制度，矿部应每季至少组织一次矿山井巷检查维修，工区应每月至少组织一次工作范围内的井巷检查维修，中段或采区应每周组织一次工作范围内的井巷检查维修，矿山专职安全员应经常检查井巷状况，发现问题，

38、及时处理。二、天井、溜井、斜井等井筒内进行维修作业时，应先从上往下清扫井壁、井框和平台上的浮石和杂物，作业点要设平台，并封闭上方或上中段井口，上下中段的井口处还应设警戒标志。三、在修理运输巷道时，应在两端设路障，阻止车辆通行。四、井巷维修顺序应由上往下，由安全向担忧全地点推进。五、维修完后要清除杂物和封闭，确认安全后进行试车。15、矿井顶帮管理制度一、矿井顶帮管理，应坚持“预防为主”的方针，实施顶帮分级管理制度。1、有以下状况之一的，为一级顶板：顶板岩石松软、层理节理发育、形成有较大的压碎状态者；有较大的断层或较多的中小断层或与岩层交织，形成有三角岩体者；采场超过规定跨度，或开采结果一分层时，

39、顶板有较大的渗水者。2、有以下状况的，为二级顶板：顶板岩石较松软，断层不多，顶板有时出现中小型三角岩体，或有局部渗水现象者。3、有以下状况的，为三级顶板：层理、节理不发育，断层不明显，寻常使用少量矿柱即可进行作业者。二、矿井顶帮管理，应坚持敲帮问顶制度，工作面排险应坚持双保险排险制度。双保险排险制度是指爆破通风后，首先由钻工排险，出矿（碓）作业前，再由班长二次排险，以确保作业面顶帮安全的排险管理制度。三、处理顶帮存在的重大安全险情时，应坚持专人观险制度。四、局部冒顶片帮的预兆：1、工作面遇到小的地质构造；2、顶板裂隙张开，裂缝增多，敲帮问顶声音不正常；3、顶板裂缝内砰石活动，并有掉碓、掉岩现象

40、；4、矿层与顶板接触面上，极薄的岩石片不断脱落。五、防止局部冒顶的措施：1、支架形式要和顶板岩性、矿脉条件相适应；2、采掘后要及时支护，顶帮破碎时还要进行超前支护；3、防止放炮时崩倒棚子，炮眼布置要合理，装药量要适当，支柱打得要稳固、有劲，不要支在浮石上；4、做好回柱放顶工作。5、坚持采掘工作面正规循环作业，严格遵守各类安全生产规章制度。六、防止大冒顶的措施：1、加强矿井生产的地质工作；2、认真编制开采设计和安全作业规程；3、开展矿压观测，把握顶板活动和来压状况；4、加强工作面顶板的支护管理，特别注意在过断面、老巷时要制定有效的安全措施。七、加强顶帮管理的科学技术应用，如采用冒顶片帮的监测和报

41、警仪器等。16、消防安全管理制度一、严格执行有关消防安全管理的法律法规、条例和有关规章制度。矿保卫科为消防安全管理机构，在日常工作中，要认真贯彻落实”预防为主，防消结合“的工作方针，杜绝火灾事故的发生。二、矿保卫科要经常对职工开展消防安全教育，每季度至少开展一次开展消防安全大检查，发现火灾隐患或问题，及时处理，避免火灾发生。三、凡各矿指定的重点防火部位均为禁火区，禁火区如因生产需要动用火源,须经保卫科同意，矿保卫科有权下达禁火令。四、各重点防火部位均应配备相应的、足量的灭火器材和设备，各单位要确定专人管理，日常要加强维护和保养，严格使用制度。五、矿保卫科要负责对各重点防火部位建立防火档案，并要

42、制订防火方案和协助有关部门制定防火措施。六、要加强井下消防安全管理，配备必要的消防器材和设施，预防矿井火灾。七、严禁未经许可乱挪动消防器材.，发生火警、火灾而动用消防器材设备的,24小时内务必报告保卫科。八、一旦发生火灾要及时报告，并拨打119电话报火警，并尽力组织抢救，并保护好火灾现场，查明火灾理由，合理处理。17、仓库防火制度仓库消防安全务必严格遵守仓库防火安全管理规矩，坚持”以防为主“，有专人负责,建立责任制，产做到：一、库区设立醒目的“严禁烟火”标志，严禁吸烟，不准带入火种；二、严格电源管理，依照各类仓库的规定，使用照明灯具；三、库区备有消防器材，并定期检查，保持良好状态，灭火器材要按

43、时联系换药；四、仓库防火工作做到分工明确，责任明白，经常进行消防教育，学会使用消防器材。18、矿井防火制度一、矿井消防工作要严格遵守有关法律法规、技术规范和矿山有关制度。矿井施工队为矿井消防安全管理机构，在日常工作中，要“以防为主“，杜绝火灾的发生。二、用木材支护的斜井、主巷、井底车场、机电酮室等，要设置生产、消防合用水管，并每隔60米设一支管和供水接头。三、主、副回风巷、主扇机房、井下机电嗣室要用耐火材料建成，并设醒目的防火标志和防火本卷须知，配备相应的灭火器材和设备。四、井下严禁采用电炉和灯泡防潮、烘烤和采暖。五、井下用电线路通过木质材料和易燃材料的部位，务必采取有效的防止漏电或短路的措施

44、。六、带入井下的火工材料严禁放在电缆接头、轨道接头或接地极附近。七、应按规定每年编制一次矿井防火计划，并报主管部门批准。矿井防火计划应包括：防火措施、撤出人员和抢救遇难人员的行动路线、扑灭火灾的措施、调整风流的措施、各级人员的职责等。并要根据采掘计划、通风系统和安全出口的变动状况及时修改。八、矿井应按规定配备声光兼备的火灾信号，并应做到井下发生火灾时，能通知工作地点所有人员及时撤离危险区。九、矿井发生火灾时，主扇是否连续运转或反风，应根据防火计划和当时的具体状况，由总工程师决定。19、矿山爆炸物品管理制度一、领退爆炸物品规定1、爆破员、安全员务必同时持证到炸药库领退爆炸物品，办理领退库手续。人

45、员不齐或证件不全时，炸药库仓管员务必拒绝发放爆炸物品。2、不准代领、代退；不准一次多领分几次使用；当班未用完的爆炸物品务必当班退库。3、办理爆炸物品领退库手续时，务必由持证人员本人签字，其它人不得代签。二、运输爆炸物品规定1、务必严格遵守人工运输爆炸物品的管理规定，做到带灯（随身携带矿灯）、分包（炸药、雷管分开放在两个专用背包或箱子内）、直接（领完后直接运输到工作面）。2、爆炸物品从炸药库领出后，应由爆破员、安全员共同负责直接运输到采掘工作面，不得随便委托他人运输。委托他人运输时要有爆破员、安全员在旁边监视。3、不准把雷管放在衣袋中，不准在运输途中随便把雷管或炸药丢在地上，不准在人员聚集的地方

46、停留。三、井下临时存放爆炸物品规定1、送到采掘工作面的火工材料务必按要求装箱存放，箱子要上锁。2、炸药、雷管的存放点务必相距2米以上。3、不准把炸药、雷管随便放在采场或巷道的底板或已崩落的岩石上。四、井下爆破作业规定1、凿岩作业时要严格遵守凿岩工操作规程。2、要按规定在安全地点加工起爆药包。装药前，爆破员、安全员要认真清点炸药、雷管的数量，确保不出现丢失现象；装药时，要严格遵守爆破工操作规程中有关装药的安全本卷须知。3、放炮、补炮要在规定的统一时间内进行。4、阻止单人装药放炮；严禁无爆破权的人进行装药爆破作业。五、爆炸物品管理的其它规定1、严禁任何人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转赠火工材料。

47、发现火工材料丢失时要当即追查和上报企业领导。2、爆炸器材应存放在有公安部门批准的炸药库内，不得随便储存；炸药与雷管应分开存放，并有防潮、防小动物等措施。3、爆炸物品管理要实行双人、双锁、双本帐管理制度。4、对违反爆炸物品管理规定的单位或个人，将按有关规定进行处理。20、矿山有毒有害气体检查与预防制度一、要严格依照矿山安全有关规定和要求，积极开展各种行之有效的有毒有害气体检查工作。二、矿山应认真做好一氧化碳、二氧化碳、硫化氢等有毒有害气体检查、检测和预防工作。三、以下状况，应认真做好有毒有害气体检查和预防工作：1、采掘工作面爆破通风后；2、在旧巷或老窿中行走或作业前；3、工作过程中突然出现异常气味时。四、有毒有害气体检查检测时，要坚持专业检测仪器与简易方法相结合，做到及时性、确切性。五、有毒有害气体的预防措施：1、加强通风和其它措施，使其浓度不超过规定值，并通过风流带走。或者采用均压通风和下行通风，抑制有毒有害气体的溢出；2、加强监测或检测工作，一旦超过规定浓度，