煤矿生产单位队级干部安全生产责任制.docx
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1、煤矿生产单位队级干部安全生产责任制一、综采队队长(一)队长是本队安全生产的第一责任者,负责组织贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定。坚持装备与管理并重,坚持不安全不生产,生产必须安全的原则,抓好各生产环节的安全生产管理工作。不落实或落实不到位考核112分。(一)负责完成本队组全年产量任务,服从上级,在系统党政主管的领导下,高质量、高标准的完成上级下达的各项生产任务。及时贯彻传达上级的各项文件、指示及会议精神,落实上级部门的各项规章制度。不落实或落实不到位考核111分。(三)熟悉掌握本工作面作业规程及施工措施中各项安全、工艺流程规定,并负责贯彻检查执行。不落实或落实不到位考核分。(四)
2、狠抓现场管理,搞好“双标”工作,坚持不安全不生产,发现隐患及时亲临现场进行整改。积极参加公司组织的安全检查,对查出的隐患要立即组织整改。认真落实隐患整改措施,在组织施工过程中,切实做到“三不生产杜绝任何情况下任何形式的违章指挥。不落实或落实不到位考核111分。(五)强化现场安全管理,严格履行队干的四项职能,指导职工正规操作,严格工程质量管理,杜绝“三违”及各类事故的发生。加强全员培训,提高职工的各类技能的操作水平,强化职工教育工作深入开展,有步骤、有计划的搞好培训管理工作。不落实或落实不到位考核111分。(六)工作面设备要定期检修,保证设备安全运转,在更换大件或工作面出现地质变化等异常情况时,
3、队长要亲临现场指挥,制定并采取可靠的安全措施,确保安全生产。不落实或落实不到位考核111分。(七)加强职工队伍建设,全面提高职工自身综合素质,树立高效队伍的良好形象,加强企业文化建设,树立良好的队伍品牌意识。不落实或落实不到位考核111分。(八)组织制定本队有关安全生产的规定、制度和措施,建立健全安全生产管理机构和安全管理制度。不落实或落实不到位考核111分。(九)负责主持本队人身事故和影响生产事故的分析,按“四不放过”的原则查处,并制定防范措施。不落实或落实不到位考核111分。二、综采队党支部书记(一)全面负责本队员工的安全、思想、培训工作,把安全工作纳入支部工作的议事日程,做到“一人一事”
4、,做好安全思想工作。不落实或落实不到位考核112分。(二)发挥好党支部堡垒作用和党员的先锋模范作用,教育党员严格遵守安全法规、努力做到党员身边无“三违”、无责任事故。不落实或落实不到位考核112分。(三)在全队职工中要贯彻党的安全生产方针,主持开好“二、五”安全会议,抓好“四无四保”计划的落实工作,对严重“三违”要落实帮教,严格考核,要接受安监部门和安监人员的检查意见,加以落实整改,消除隐患,抓好现场管理。不落实或落实不到位考核113分。(四)坚持深入现场,熟悉综采业务,了解本队在用规程及施工措施,了解班组安全动态,做好一人一事的安全思想教育工作,有效遏制各类事故的发生。不落实或落实不到位考核
5、112分。(五)搞好安全培训工作,要有计划,分工种组织开展安全业务培训,认真传达落实上级的有关安全生产的指令、指示、规定、通报。不落实或落实不到位考核112分。(六)做好安全齐抓共管工作,主持召开支部委员会,听取行政领导有关安全管理的情况汇报,分析研究本队的安全状况,督促行政领导采取措施,并组织发动党员、团员、网点,开展各种安全活动,切实解决安全管理中的突出问题。不落实或落实不到位考核113分。(七)发生较大的人身、设备事故,要亲临现场组织领导抢救事故,并做好善后处理工作。不落实或落实不到位考核113分。(八)随时掌握本队各级人员的工作及思想动态,以便更好的搞好安全生产工作。不落实或落实不到位
6、考核113分。三、综采队技术员(一)负责编制作业规程、安全技术措施和传达贯彻工作。不落实或落实不到位考核117分。(二)经常深入现场,按精细化管理要求监督检查规程、措施的现场执行情况,发现问题及时督促整改现场或改进规程、措施,达到现场施工与规程措施的统一。不落实或落实不到位考核117分。(三)监督检查本队安全生产标准化工作,确保持续动态达标。不落实或落实不到位考核117分。(四)收集整理生产现场技术资料,参与研究解决安全生产过程中遇到的技术难题。不落实或落实不到位考核117分。(五)协助队长及书记做好本队职工的技术培训工作及技能提升。不落实或落实不到位考核116分。(六)大胆尝试,积极推广应用
7、新技术、新工艺、新材料,开展技术革新和技术攻关,做好技术带头人工作。不落实或落实不到位考核116分。四、综采队副队长(一)在队长领导下,负责落实本队的各项规章制度,持证上岗。组织完成生产任务和各项经济技术指标。积极推进精细化管理,严格规范职工行为。不落实或落实不到位考核117分。(二)严格执行安全生产标准化标准,抓好工作面日常安全标准化工作,确保工程质量持续动态达标。不落实或落实不到位考核117分。(三)做好跟带班工作,严格落实跟班队干四项职责,协调各班组的关系,各班组的生产任务。召开井下班前会,并坚持班中汇报和现场交接班制度,做到与工人同上同下。不落实或落实不到位考核1(四)熟悉掌握规程、措
8、施,并严格按规程、措施要求组织生产,确保规程、措施现场落实好。严格按手指口述及各工种流程作业法组织生产,保证正规循环。不落实或落实不到位考核117分。(五)在生产过程中遇到安全生产问题及时组织人员解决处理,并对重大问题及时按公司规定进行汇报,杜绝事故的进一步扩大。不落实或落实不到位考核116分。(六)协助队长做好成本管理工作,降低材料消耗,协助书记搞好本班人员的思想动态工作,协助技术员搞好员工培训学习工作。不落实或落实不到位考核116分。五、综采队机电副队长(一)在队长的领导下,负责本队机电设备的管理,持证上岗,做好跟带班工作,严格落实跟班队干四项职责,确保工作面设备检修达到正常的生产能力和安
9、全运转的效果。此外做到与工人同上同下。不落实或落实不到位考核115分。(一)制定本队机电设备管理制度和机电设备检修计划,并贯彻落实。不落实或落实不到位考核115分。(三)熟悉和掌握本队范围内的机电设备的结构性能、工作原理、设备现状、备品配件等情况。不落实或落实不到位考核114分。(四)负责机电设备的日常检修和维护保养工作,确保达到完好标准。不落实或落实不到位考核114分。(五)协助队长抓好成本管理,降低机电设备配件消耗。不落实或落实不到位考核114分。(六)协助队长做好本队机、电工的日常管理,以及本队机、电工的技术培训和安全教育工作,提高其业务技能。不落实或落实不到位考核114分。(七)定期召
10、开本队机电例会,不断总结机电管理经验及教训,做好科技创新,不断提高设备开机率,减少机电事故。不落实或落实不到位考核114分。六、准备队队长(一)队长是本队安全生产的第一责任者,负责组织贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的文件、规定、指示,坚持管理、培训并重的原则,抓好准备队工程各环节的安全管理工作。不落实或落实不到位考核120分。(一)熟悉掌握作业规程、操作规程、施工技术措施和安全规程.并认真贯彻执行,了解掌握各种设备的性能,严格按标准施工,完工后保证设备的正常运转,保证衔接环节不误时。不落实或落实不到位考核120分。(三)负责本队职工安全思想教育和劳动纪律教育,“四无四保”计划
11、的落实考核,制定本队有关安全生产的规章制度、措施等,并严格执行考核。不落实或落实不到位考核120分。(四)强化现场安全管理,指导职工正规操作持证上岗,安装质量达标准,坚持不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产,发现隐患,立即整改,不得冒险违章作业。不落实或落实不到位考核120分。(五)负责主持本队人身事故和影响生产事故的分析、查处工作,吸取事故教训。主持召开每周“二、五”安全会议,利用多种教育形式,提高职工的安全意识和规程操作意识,保证全队安全生产。不落实或落实不到位考核120分。七、准备队党支部书记(一)对本队安全工作负监督保证责任,认真搞好职工的安全教育、安全考核、安全培训和
12、安全活动,切实把安全工作列入支部工作的重要议事日程,支部工作要服务于安全生产。不落实或落实不到位考核112分。(二)注重发挥党支部的堡垒作用和党团员的模范带头作用,教育党团员带头遵章守记,落实好上级的有关安全生产的指示决定通报规定等,确保党团员无“三违”及责任事故。不落实或落实不到位考核111分。(三)认真贯彻“安全第一”生产方针,坚持不安全不生产,生产必须安全的原则,督促领导遵章指挥,指导职工正规操作,保证工程质量,提高劳动效率,为生产创造良好条件。不落实或落实不到位考核111分。(四)负责搞好职工“四无四保”计划的制定和考核,组织好“二五”安全活动、安全考核,要联系实际,针对存在问题订出措
13、施,不搞形式,讲求实效。不落实或落实不到位考核111分。(五)坚持深入现场,掌握现场安全状况及规程措施的现场执行情况,及时发现不安全隐患和员工的不正规操作行为,并加以解决和教育培训。不落实或落实不到位考核111分。(六)认真抓好职工的安全技术培训,有计划分工种地组织职工学习操作规程、安全知识、业务技术等,全面提高职工的整体素质,培养一支过硬的安装队伍。不落实或落实不到位考核111分。(七)负责做好齐抓共管工作,及时召开支部委员会研究分析本队安全状况,制定有效措施,抓好现场管理,把住安全关。不落实或落实不到位考核111分。(八)发生重大人身事故及影响生产事故,要亲临现场指挥。做好事故的追查分析和
14、善后工作。不落实或落实不到位考核111分。(九)随时掌握本队各级人员的工作及思想动态,以便更好的搞好安全生产工作。不落实或落实不到位考核111分。八、准备队技术员(一)在队长的领导下,参与安全技术管理工作,负责施工安全技术措施和材料计划的编制,抓好职工培训和业务学习,参与编制各项管理制度,对分管的技术工作负责。不落实或落实不到位考核115分。(一)负责编制作业规程、安全技术措施,并做好作业规程、安全技术措施的学习、贯彻工作。不落实或落实不到位考核115分。(三)认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定、规程和标准,刻苦钻研业务知识,不断提高安全管理水平。不落实或落实不到位考核114分。(四)
15、根据下达的生产任务,研究施工方案,根据现场条件科学编制施工安全技术措施和材料计划。施工措施审批后,及时向职工进行贯彻、学习,并督促检查实施情况,在施工过程中,根据现场条件变化情况,及时补充完善施工安全技术措施,确保安全生产,达到现场施工与规程措施的统一。不落实或落实不到位考核114分。(五)深入井下,排查安全隐患,并认真落实安全隐患整改措施。严格执行企业的各项规章制度,按章办事,狠反“三违”,坚持“四不生产”原则。不落实或落实不到位考核114分。(六)协助队长及书记做好本队职工的技术培训工作及技能提升。不落实或落实不到位考核114分。(七)大胆尝试,积极推广应用新技术、新工艺、新材料,开展技术
16、革新和技术攻关,做好技术带头人工作。不落实或落实不到位考核114分。九、准备队副队长(一)在队长领导下,协助队长搞好全队的安全生产管理工作,做好跟带班工作,严格落实跟班队干四项职责,与工人同上同下。协助队长负责机电设备的管理,确保队组内的机电设备完好及运转正常。不落实或落实不到位考核112分。(二)负责落实本队的各项规章制度执行情况,组织完成生产任务和各项经济技术指标。积极推进精细化管理,严格规范职工行为。不落实或落实不到位考核113分。(三)严格按规程、措施要求组织生产,确保规程、措施现场落实到位,做到不违章指挥,及时制止“三违”现象。不落实或落实不到位考核112分。(四)制定本队机电设备管
17、理制度和机电设备检修计划,并贯彻落实。不落实或落实不到位考核112分。(五)严格执行安全生产标准化标准,确保工程质量持续动态达标。不落实或落实不到位考核113分。(六)组织开展机电方面的安全知识教育,协助队长搞好机电工种业务培训工作。协调各班的生产任务。不落实或落实不到位考核112分。(七)坚持按章指挥、遵章作业,坚决制止“三违”,及时发现和处理不安全隐患,做到隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产。针对生产过程中存在的隐患及问题,提出处理措施,并负责实施。不落实或落实不到位考核113分。(八)协助队长做好成本、运输管理工作,降低材料消耗,协助书记搞好本班人员的思想动态工作。不落实或落实不到位
18、考核113分。十、掘进队队长(一)在分管主任的领导下,对本队的安全生产管理工作负责。不落实或落实不到位考核113分。(一)组织制订各项管理制度,执行各工种岗位责任制,推行全面质量管理。做好本队副队长、班长的量化考核工作。不落实或落实不到位考核112分。(三)根据矿下达的计划,制订实施办法,负责做好劳动组织的优化管理工作,合理调配劳动力,努力完成效益指标。不落实或落实不到位考核112分。(四)负责施工现场安全生产标准化管理,确保动态达标。不落实或落实不到位考核112分。(五)以身作则,深入现场组织生产,靠前指挥,对生产重大问题要亲临现场组织处理,并不断总结经验,汲取教训,提高生产管理水平。不落实
19、或落实不到位考核113分。(六)加强掘进施工管理,坚持“四不生产”原则。不落实或落实不到位考核112分。(七)组织安全生产会议,及时传达贯彻会议精神。不落实或落实不到位考核113分。(八)完成领导交给的其他任务。不落实或落实不到位考核113分。十一、掘进队党支部书记(一)认真学习、贯彻党的各项方针政策和法令,刻苦钻研业务知识,不断提高政策理论水平和业务工作能力。不落实或落实不到位考核110分。(二)负责开好支部会,搞好支部建设,定期同党员干部谈心,交流思想,发挥党员的先锋模范作用。不落实或落实不到位考核110分。(三)负责职工政治学习,提高职工队伍素质。做好职工思想政治工作,关心职工生活,提高
20、职工工作积极性。不落实或落实不到位考核110分。(四)加强支部党风廉政建设,认真落实党风廉政责任制。抓好党员安全联保工作。不落实或落实不到位考核110分。(五)搞好入党积极分子的培养和组织发展工作。不落实或落实不到位考核110分。(六)积极协助行政领导的工作,协调好党政工团的关系,促进各项工作的完成。不落实或落实不到位考核110分。(七)及时了解掌握职工思想动态,认真解决职工思想中存在的问题。切实为职工排忧、解难。不落实或落实不到位考核110分。(八)负责监督各项规章制度的落实与实施。不落实或落实不到位考核110分。(九)加强学习,不断提高自身的政治素质和业务水平。不落实或落实不到位考核110
21、分。(十)完成领导交给的其他任务。不落实或落实不到位考核110分。十二、掘进队技术员(一)在队长领导下,搞好本队施工技术管理,对本队技术业务负主要责任。不落实或落实不到位考核110分。(二)根据设计和有关资料,负责组织编写施工作业规程或施工技术措施,并向职工贯彻,严格执行一工程一措施一传达一签字的规定,使工程符合安全生产标准化的要求。不落实或落实不到位考核19分。()经常深入现场,发现施工现场的地质条件变化,及时制订出针对性措施,保证施工安全顺利进行。不落实或落实不到位考核19分。(四)定期对职工进行业务技术培训,提高职工的技术素质和自主保安能力。不落实或落实不到位考核19分。(五)协助主管队
22、长制订本队作业计划及实施方案,搞好安全生产标准化工作,实现动态达标。不落实或落实不到位考核19分。(六)对管辖范围内生产系统提出合理化建议,发挥系统效率。不落实或落实不到位考核19分。(七)负责做好施工原始记录和隐蔽工程记录,并作为技术基础资料妥善保管。经常与生产管理科联系和汇报工作。不落实或落实不到位考核19分。(八)工程结束后,必须做好工程的技术总结工作。不落实或落实不到位考核19分。(九)具有创新意识,推广应用新技术、新工艺,开展技术革新和技术攻关,提高生产效率,促进本队安全生产。不落实或落实不到位考核19分。(十)加强学习,不断提高自身的政治素质和业务水平。不落实或落实不到位考核19分
23、。(十一)认真完成队里交给的其他工作任务。不落实或落实不到位考核19分。十三、掘进队副队长(一)在队长领导下,负责按精细化管理要求搞好机电设备的日常管理工作。不落实或落实不到位考核113分。(二)全面掌握所使用的机电设备的结构性能、工作原理,熟知矿各项有关机电管理的制度规定,并负责落实。不落实或落实不到位考核112分。(三)负责本队责任范围内文明生产区域的划分,落实责任,并定期进行检查。不落实或落实不到位考核113分。(四)配合队长、主管技术员抓好精细化管理,对各班生产任务、工程质量、材料消耗、安全管理进行考核。不落实或落实不到位考核112分。(五)深入现场,清楚施工情况,当生产条件有较大变化
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- 煤矿 生产 单位 干部 安全生产 责任制
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