浅析坚韧性人格的研究现状和发展趋势.docx
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1、浅析坚韧性人格的研究现状和发展趋势陈珍湖南农业大学教育学院职业技术教育学研究生摘要:社会工作和生活节奏加快,人们承受的压力逐渐增多,压力环境下个体身心健康不断受到威胁。职业学校的培养目标是高层次、高技能、高素质的操作和应用型人才。坚韧性人格是这一培养目标的重要保证。本文基于国内外坚韧性人格的研究进行总结和述评。关键词:坚韧性人格;心理;健康一、坚韧性人格概念的提出坚韧性人格是对国外关于Hardiness一词的翻译,Hardiness是由古法语演变而来,在法语中意为使顽强。二十世纪三十年代SeymOUr把坚韧这个概念引入到农业领域,用来指农作物在恶劣气候下的生长力,主要指农作物在不利条件下的耐性
2、和抗性川。1979年美国心理学家Kobasa说坚韧指人格中保护个体健康免受压力影响的方面。KobaSa提出坚韧性人格(hardypersonality)的概念,用来描述那些面对高度生活、工作压力,但由于一系列的态度、信念和行为倾向而让自己免于疾病困扰的个体。Kobasa最先将坚韧人格引入心理学领域。KObaSa主张坚韧性人格具备三种特征:第一,拥有能控制和影响他们所经历事件的信念;第二,具有投入或专注所参与活动的能力;第三,将变化看作是一种具有更长远发展、令人激动的挑战;因此,他将坚韧人格定义为一组能够帮助人们管理应激态度、信念和行为的特质。坚韧性人格包含三个子概念:投入(COmmitment
3、)、控制(COntrOI)与挑战(challenge),后来研究者把它称为坚韧人格的3C结构。1.ee对坚韧人格概念做了进一步补充,他认为坚韧人格应该包含以下四个方面:承受力心理或生理可持续的承受能力;力量一一抵御暴力、应激和困难的能力;勇敢一一大胆、冒险的品质;控制力一一行使权力或施加影响的能力。JenningS认为,坚韧人格的概念包括充分感知、真实性和自信。Costantini提出,坚韧人格包含对计划成功实施的动机,应激的忍耐能力和承受能力,灵活的认知与行为。国内研究者卢国华(2008)认为,坚韧人格包含投入、控制、挑战和韧性四个维度,是集认知、行为、情感为一体的积极向上的人格特质。具有该
4、特质的个体对事物从积极方面考虑;保持一种积极投入、乐观进取的态度;面对艰苦或不利情况,表现出较强的预见和控制能力;将困难看成是一种挑战,促使个人快速成长坚韧在现代汉语词典里的解释对物来说是坚固有韧性,对人来说是坚强有韧性。“韧”字在现代汉语词典里的解释是受外力作用时,虽然变形但不易折断。坚韧指运用耐力,排除各种困难,以追求个人长期目标的达成。综合国内外坚韧性人格的研究:坚韧性人格使人在不利的情形下没有怨言和恶意,看到事物的积极面,能忍受艰苦的工作条件和较大的压力,使其工作业绩不受外界压力、挫折和个人消极情绪的干扰。二、坚韧性人格的结构Kobasa认为把坚韧性包括三个成分:承诺(Commitme
5、nt)控制(ContrO1)、挑战(ChaIlenge)。承诺是个体对目的和意义的感知,全身心地投入生活、工作和人际关系,积极探寻其中兴趣,而不是逃避或消极被动卷入;控制是指在条件不利的情况下,相信通过自身行动改变生活事件,并在这种信念指导下采取行动,努力应对生活事件而不是被动接受;挑战是指个体从消极的经历中学习,认为变化是人生常态,是促进成长的机遇而不是对安全的威胁,。承诺、控制和挑战三个英文单词都以“C”开头,研究者把承诺、控制和挑战称为坚韧性的“3C”结构。Maddi指完整坚韧人格必须同时包括承诺、控制和挑战三个维度。Costantini等认为个体灵活的认知和行为、成功完成计划的目的、承
6、受压力的能力都是坚韧性人格的成分。1.OW指出坚韧人格的个体拥有以下几种成分:个体持续拥有的生理方面或心理方面的韧性称为耐受力;面对压力和困难的抵抗能力;面对挑战时敢于冒险的勇气和大胆的行动特质,称为勇敢;以及施加影响的控制能力0】。中国学者邹智敏和王登峰结合中国大七人格与国外坚韧性人格做出比较:中国文化下的坚韧性人格与西方坚韧性人格的结构存在差异。因此,梁宝勇和卢国华结合中国社会文化的特点,参考国外最新的坚韧性问卷PVSSIIi-R大学生坚韧性人格维度进行了探讨,结果显示中国与西方的坚韧性人格存在差异。最终确立了中国坚韧性人格的四维结构:韧性、投入、控制和挑战。三、坚韧性人格的测量坚韧概念提
7、出后,坚韧的测量工具应运而生,因为坚韧性的内涵,结构维度,文化普适性方面存在不少歧义,所以坚韧性的测量工具有很多版本。最初Kobasa(1979)用“无能为力感量表”和“外部控制点量表”测量控制;用疏远工作量表和疏远自我量表测量承诺;用生长性量表和冒险性量表测量挑战。KObaSa用安全感量表测量挑战,控制和承诺的量表不变,量表71个项目采用反向计分,得分越低,表示坚韧性越高。TheDispositionalResilienceScale测量坚韧性人格,问卷有45个项目,采用四点计分。量表包括总的坚韧性指数、承诺、控制、挑战。TheHardineSSSCaIe(KobaSa,1990)测量坚韧性
8、,量表包括50个项目,四点计分。总量表内部一致性系数为0.90,各分量表的内部一致性系数为0.70。Pollock(1990)和其同事以Kobasa的坚韧性概念为基础,编制健康相关坚韧性量表,简称HRHS,测量坚韧性对于个体健康问题的影响。该量表包括三个因素,控制分量表,共14个项目,总量表的内部一致性系数为0.91,各个分量表的内部一致性系数为0.870最新坚韧性量表一一修订版个人观念调查表IHR。量表包括三个维度:承诺、控制和挑战,每个维度有六个项目,量表总分是18个项目的分数和,维度分数为各维度项目分之和。量表的内部一致性系数为0.89,分量表的内部一致性系数为0.77-0.81o坚韧性
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