某市工业制造业安全生产管理规范.docx
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1、#市工业制造业安全生产管理规范第一章总则第一条为进一步规范工业制造业生产经营单位安全生产工作,强化日常监视管理,有效防范各类生产安全事故,依据中华人民共和国安全生产法、#市安全生产条例等法律、法规、规章及有关标准,结合本市实际制定本规范。第二条本市行政区域内的机械、冶金、有色、建材、轻工、纺织、电子、仪器仪表、印刷、烟草等加工制造行业生产经营单位以下简称企业),应当遵守本规范。消防、道路交通、特种设备、军工、民用爆破器材及危急化学品的安全生产管理,根据国家和本市相关规定执行。第三条安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。第四条企业是安全生产的主体,必需担当安全生产主体责任,依法履行
2、安全生产义务。企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。第五条企业应当根据国家和本市有关要求,定期填报本企业安全生产有关状况。第六条建立本市企业安全生产诚信体系,定期公布违法违规企业名单。第二章企业的安全生产管理第七条企业应当依法设立和配备安全生产管理机构、安全生产管理人员。从业人员超过300人的企业,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,可配备一定比例的注册安全工程师。从业人员缺陷300人的企业,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有相关资质的安全生产专业技术咨询机构、注册安全工程师或者助理注册安全工程师定期为本企业供给安全生产服务。第八条企业应当根据国家和本
3、市有关法律法规规定,建立健全各项安全生产管理制度体系。一)建立健全各级人员的安全生产责任制。包括企业主要负责人、各分管负责人、各职能部门及车间负责人、各班组长及各岗位人员的安全生产责任制度,并将安全生产责任逐级落实到各岗位人员。二)建立健全以下安全生产规章制度:1.安全生产教育和培训制度。主要内容包括组织实施的负责部门及职责,教育培训计划及内容,教育培训对象,教育培训的周期、学时以及考试、考核、存档要求等。2 .安全生产检查及事故隐患排查治理制度。主要内容包括组织实施的负责部门及职责,检查排查的总体计划和车间班组计划以及各专项计划、重点时期计划与周期,检查排查的形式与内容,隐患整改消退的责任单
4、位、人员与经费保障,复查验收以及记录存档等。3 .具有较大危急因素的生产作业场所、设备设施安全生产管理制度。主要内容包括具有较大危急因素的生产作业场所、设备设施的辨识程序,作业场所、设备设施的名称、类型,危急因素的种类及范围,预防事故的措施和要求,负责部门及人员,以及应急处置、救援的措施要求等。4 .危急作业管理制度。主要内容包括制定的基本原则、危急作业的种类、易发事故的类型、安全防范措施及物资储备、负责部门和人员及审批程序等。5 .劳动防护用品配备和管理制度。主要内容包括负责部门及职责,劳动防护用品选购、验收、配备、发放、更换、检验检测、使用、修理及日常保管等。6 .安全生产嘉奖和处分制度。
5、主要内容包括负责部门及职责、奖惩标准、申报及审批、奖惩程序及记录等。7 .生产安全事故报告和处理制度。主要内容包括负责部门及职责、事故报告程序及内容、事故报告时限、现场处置、事故调查处理等。8 .安全生产例会、职业危害、从业人员招用、三同时、应急救援管理等其他安全生产规章制度。安全生产例会制度。应包括会议的组织形式、周期、主要内容、召集人及参与会议人员、会议纪要等。职业危害管理制度。应包括职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业安康宣传教育培训制度;职业危害防护设施维护检修制度;从业人员防护用品管理制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业安康监护档案管理制度;岗位职业
6、安康操作规程;法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。从业人员招用管理制度。应包括负责部门及职责、从业人员来源、安全生产教育培训、保险费用交纳及解聘、辞退等。“三同时”管理制度。应包括负责部门及职责、工作程序、工作内容及工作标准以及相关材料存档等。应急救援管理制度。应包括应急救援组织及职责、应急预案的演练、应急队伍管理、应急物资储备等。三)结合本企业实际状况,制定完善各生产岗位安全生产操作规程。(四)企业应当依据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ/T9002-20_),结合本企业的危急源状况、危急性分析状况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。第九条企业每月
7、至少应召开1次安全生产专题例会,研究部署安全生产问题,并形成会议纪要。第十条企业应当根据国家安全监管总局生产经营单位安全培训规定第3号令),对从业人员开展安全生产教育和培训,对教育培训考核不合格的,不得支配其上岗作业。一)企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年承受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于12学时;(二)企业新招用的员工,上岗前必需经过厂、车间、班组“三级”教育和培训,教训培训时间不得少于24学时;三)从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新承受车间和班组级的安全培训;四)特种作业人员必需根据有关规定,承受特地的培训考核并持有效证件上岗作业。第十一条企
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