挂靠还是联营 联营模式有什么好处.docx
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1、挂靠还是联营联营模式有什么好处源:度川管理研究部建筑管理对于大部分企业来讲,企业资质是一个痛点。资质低,竞争大,承接工程难,最后没活干。挂靠是违法的,也是住建部门重点查处的建筑业“顽疾二实行“营改增”,财税操作更加规范,税收稽查更加严格。一旦越过“红线”,面临的就是刑事处分。如果联营与挂靠企业仍旧按照过去的模式操作,必然触犯税法,严重的甚至犯罪、坐牢。因此,低资质的企业要想生存下去,必须转变公司管理模式,加快形成完整的产业链条。我们从财税的角度分析一下,挂靠、联营企业应当如何规避税务风险?如何转变管理模式?法律对联营的界定从法律定性来讲,挂靠与联营是不一样的。挂靠是违法行为,联营是合法行为。民
2、法通则第51、52、53条中,对联营有严格地界定。联营分为3大类:法人型联营,是指联营各方出资,在当地工商部门登记注册,成立一个法人公司,就是大家经常看到的类似XX公司、XX股份公司,需要缴纳企业所得税。合伙型联营,是指联营的各方都出资,在当地工商部门要登记注册,但登记注册成立的公司叫合伙性企业(合伙性企业不是公司,他只交个人所得税,不交企业所得税)。合同型联营,是指联营的各方共同投入资金,不到当地工商部门登记注册,不组建公司,而是按照合同的约定,界定各自的出资额,按照各自的出资额,担负风险、利润,风险共担,利益共享。营改增之前,挂靠单位内部会签一个挂靠协议,约定利益如何分成,被挂靠单位只收取
3、管理费。因此,联营与挂靠是相似但不同的2个概念。营改增以后,挂靠的模式已经行不通,必须选择联营的合作模式。案例:*合肥有工程项目,限定施工企业要有特级资质。*一家一级总承包资质的企业A,有意向承接工程但资质不够,因此找到有特级建筑资质的XX建工集团B,采取联营合作。A、B之间属于非关联性企业,由B提供资质,A提供施工技术人员、管理人员,双方签订合同,双方约定利润分成,这就属于合同型联营。低资质企业要生存,必须形成完整的产业链关联的建筑企业之间存在资质共享;只有在非关联的建筑单位之间,才存在联营。那么,应该如何规避法律风险和税务风险?1、联营模式如何操作假定,总承包单位B与业主签订1个亿的“包工
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