社会主义初级阶段的分配制度课件.ppt
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1、2022/12/20,社会主义初级阶段的分配制度,社会主义初级阶段的分配制度,社会主义初级阶段的分配制度,甲、乙、丙、丁、戊共有一块蛋糕,现拟分而食之,甲要求等分;乙要求根据食量来分;丙要求按出力大小来分;丁要求根据出资多少来分;戊要求根据高低地位来分。大家因为划分标准不同,争吵不止。,分蛋糕的启示,社会主义初级阶段的分配制度,“消费资料的任何一种分配都不过是生产条件本身分配的结果。” 马克思,社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,社会主义初级阶段的分配制度,马克思主义认为,分配方式是由生产方式决定的,有什么样的生产方式
2、,就有什么样的的分配方式。社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,社会主义初级阶段的分配制度,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是由社会主义初级阶段的基本经济制度决定的,是与初级阶段的经济发展水平、所有制结构和发展经济的要求相适应的。,一、坚持按劳分配为主体,社会主义初级阶段的分配制度,坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是全社会分配领域中主体地位的分配原则,也体现在它是公有经济内部主体的分配原则。,公有制的实现形式,社会主义初级阶段的分配制度,“不讲多劳多得、不重视物质利益,对少数先进分子可以,
3、对广大群众不行,一段时间可以,长期不行。革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质利益的基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。” 邓小平,改革开放以来,邓小平十分重视坚持按劳分配原则、反对平均主义原则。,社会主义初级阶段的分配制度,前提条件:社会主义生产资料公有制物质基础:社会主义生产力发展水平直接原因:劳动还存在着重大差别,同时劳动还是人们谋生的手段。,我国坚持按劳分配主体地位的依据,社会主义初级阶段的分配制度,1、体现公有制主体地位和社会主义性质的需要;2、平等经济关系基础上建立和谐经济利益关系:3、保证人民向共同富裕这一目标前进。,坚持按劳
4、分配主体地位的意义,社会主义初级阶段的分配制度,1、经济所有制结构多样性决定分配方式的多样性。2、公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。3、社会主义市场经济体制的内在要求,在社会主义初级阶段,多种分配方式并存的必然性,社会主义初级阶段的分配制度,按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权,从生产要素使用者那里获取收入,参与生产成果的分配。生产要素可以分成两大类:一类是各种物质生产条件,如土地等自然资源以及生产厂房、设备、原材料等;另一类则是人的劳动,也包括人在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。,按生产要素分配含义及类型,社会主义初级阶段的分配制度,生产要素的构成
5、,物质要素,非物质要素,生产资料,货币资本,劳动力,技术,信息,社会主义初级阶段的分配制度,一是以劳动作为生产要素参与分配。(个体劳动者、被雇用于非公有制经济的雇佣劳动者)二是劳动以外的生产要素参与分配。(资本、货币、实物形态资本)三是管理和知识产权类的生产要素,如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。,按生产要素分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为三种类型,社会主义初级阶段的分配制度,社会主义初级阶段的分配制度,我是一个民营企业家,投资了一家5000万元资产的公司,我公司每年的纯利有500万元,每年我存入银行200万元,这 样我还可以坐享银行利息 。,李某2,社会主义初级阶段的分配制度
6、,虽然老李是老板,可我不想坐享其成,我在马路边开了间小店,每个月也有2000元多收入呢。,李某的妻子1,社会主义初级阶段的分配制度,我是国有企业的工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,李某的女儿1。3,社会主义初级阶段的分配制度,我是一家私人企业的职员,每月除工资外还炒股,赚了不少钱。,李某的儿子1.2,社会主义初级阶段的分配制度,我每月靠出租房屋也能获得300元的收入。,李某的母亲2,社会主义初级阶段的分配制度,(2)实行按成产要素分配方式的意义 A 有利于促进成产要素市场的完善和发育 B 有利于推动所有制结构的调整与优化 C 是全面建设小康社会,实现
7、共同富裕的前提条件,社会主义初级阶段的分配制度,(1)1949-1957年。1952年第一次工资改革,统一以 “工资分”为计算单位,确定职工,工人的工资等级制度,1957年,全国实行了以工资制取代供给制的工资改革措施,全民所有制职工年平均工资比1952年增长百分之42.8.(2)1959-1978年。在工资政策上,1958年起对工资制度作了改革,取消了计件工资,一律实行计时工资,超额奖改为综合奖。加上文化大革命,职工货币工资大幅度下降,另外由于物价上涨,职工实际工资逐年下降。,资料:我国收入分配政策的演变,社会主义初级阶段的分配制度,(3)1978年底-1986年。为打破平均主义,坚持按劳分配
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