输电生产班组规范化功能培训课件.ppt
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1、生产班组规范化功能培训 (输电运行专场培训)2012 .9,2,一、规范化提升总体情况,四、移动作业,三、作业管理,二、计划管理,目 录,坚持从班组应用实际出发,以班组管理提升为建设着立点,在2010年生产班组规范化建设成果基础上,调动员工积极性,对计划管理、作业管理深挖横向纵向管理空间,以信息手段推动生产班组管理水平的全面提升。,以信息手段推动管理水平全面提升,深挖横向纵向管理空间,规范化提升思路,(一)优化管理流程,统一执行,让班组只做一遍正确的事情。,班组建设过程中,做好一体化AB类制度和安全生产风险管理体系文件的相互融合,细化管理要求、提高记录表单操作性,统一执行规范。加强执行中的指导
2、和监督,避免要求与执行的偏差,让班组只做一遍正确的事情。,本次提升中修订B级管理标准3个,完善、细化执行支持文件23个。,规范化提升思路,(二)减少班组手工记录,避免数据重复录入,实现班组减负。,以信息化作为主要手段,找好规范与减负之间的平衡点。在管理规范的基础上,将不必要的、重复性的、可由系统代替的工作减少,从而实现减负 ,做到简繁适度。,规范化提升思路,6,一、规范化提升总体情况,四、移动作业,三、作业管理,二、计划管理,目 录,4,主要做法及成效,2,3,5,年度计划管理,月度计划管理,周(日)计划管理,计划的调整,广西电网公司生产计划管理指导意见以及输电专业计划实施细则。,主要做法及成
3、效,一、梳理计划管理环节,优化工作流程,提高计划闭环效率。,月计划管理流程中取消“部门主管审批”、“部门、班组计划整理发布”等环节,由计划发布后自动分解到部门、班组计划执行。,14,10,月度计划管理流程优化后由过去的14个环节减少到10个,提高了计划发布的效率,也缓解了生产MIS数据处理量。,主要做法及成效,二、梳理班组工作业务,工作业务实现计划管理全覆盖。,主要做法及成效,三、提高“计划自动生成”,减少计划手动录入。,21,3,80%,65%,主要做法及成效,4,主要做法及成效,2,3,5,年度计划管理,月度计划管理,周(日)计划管理,计划的调整,自动按周期生成例行工作计划,自动生成物品试
4、验计划,年度计划管理,年计划班组编制,自动生成年度物品试验计划,自动生成年度例行计划,手动补充录入,年度计划部门专责调整,年度计划部门领导审批,生技部专责审核,生产性计划,生技部主任审批,发布局年计划,发布非生产性计划,部门年度计划,自动分解,年度计划管理,年度计划管理,明确下次计划检验时间,由物品台账自动生成物品试验计划,1、自动生成年度物品试验计划,年度计划管理,2、自动生成年度例行计划,4,主要做法及成效,2,3,5,年度计划管理,月度计划管理,周(日)计划管理,计划的调整,月度计划管理,班组申请,年度计划自动分解,例行计划自动生成,来源缺陷处理计划,手动补充录入,对口专责审核,部门审批
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