生产方式的产生管理项目建议书课件.ppt
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1、2022/12/19,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,目 录,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,一、知识产权声明, 本项目建议书由台州明阳企业管理咨询有限公司在与浙江方易汽摩部件有限公司高层领导初步沟通的基础上制作,所有建议与计划(包括信息资料收集、项目各项工作程序及有关内容),均非最终的咨询、辅导方案,正式方案将在双方正式签约后在诊断的基础上做出。 文中涉及双方商业机密,仅供本次咨询项目使用,且仅供双方参与此次咨询活动人员阅读,未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。 本
2、项目建议书由台州明阳提出,浙江方易和台州明阳之间签署正式协议以前,它将由台州明阳所有。因此,它的内容不能向任何第三方透露。如果浙江方易决定不签署正式协议或者选择另外专业服务公司,台州明阳可要求返还本项目建议书以及没有做过复印件的保证。,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,浙江方易汽摩部件有限公司(以下简称淅江方易),公司成立于二十世纪九十年代中期,是一家国内摩托车及汽油机曲轴行业有重大影响的制造商。经过多年的快速发展,现已初具规模,目前公司占地20000平方米,拥有标准厂房1万 余平方米,固定资产2000多万元,初步形成了摩托车部件、汽车零部件、园林机械部件和纺织机械部件四大系列,五十
3、多个型号的产品 。 由于公司的快速发展,公司高层已明显感觉到企业的现行管理能力已经不能满足企业的快速发展需求。许多管理问题日渐显露(如:管理能力严重不足,组织运行效率低,本位主义较浓、业务流程不畅、计划流于形式、销产供严重脱节、质量过程控制失控、资源浪费严重等等问题)严重制约着企业的健康发展,为此公司急需转变员工观念、激活团队,提升员工的管理技能,规范企业运营管理,提高企业管理水平,才能提升企业竞争优势,满足企业高速发展需求。,二、项目背景,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,1、公司没有整体发展规划 2、企业人没有危机意识 3、部门间本位主义浓厚、组织运行效率 4、企业人执行力很差
4、5、计划系统性差,销、产、供脱节严重 6、质量体系运行失控,品质管理水平较低 7、信息流不畅通 8、干部管理能力不足 9、现场管理水平落后 0、浪费现象严重,成本居高不下 注:以上信息来源于台州明阳与浙江方易陈副总电话沟通内容,浙江方易的核心问题及项目实际需求必须经台州明阳专家组进行JIT生产方式需求全面诊断,分析后方能最终确定。,三、浙江方易目前困惑问题描述 :,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,四、对浙江方易目前困惑问题的理解:,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,五、项目的总体思路,(一)需要进一步对企业进行诊断分析、了解客户所有问题的持续存在以及存在的原因、并准确理解
5、客户的所有需求,为此,我们首先要花时间来了解客户的组织管理现状及组织资源的运用,我们必须关注的是客户的治理结构方面:如企业的核心能力及核心作用、公司战略、机制建设、所有的业务流程及现场管理等。(二)根据浙江方易所提出的需求,为实现项目目标,我们通过研究分析JIT生产的基本思想 “只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。的生产方式使方易追求一种零库存、零浪费、零不良、零故障、零停滞的较为完美的生产系统,逐渐形成一套独具方易特现实可行的JIT生产经营体系。(三)VSM价值流程图分析是JIT管理中的重要方法之一。用VSM对方易进行深入的调查与分析,对比信息(情报)流程和实物流程的现状图与理想图
6、,将当前组织生产过程中存在的问题点暴露出来,根据改善目标提出解决方案(如下图)。,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,1.产品生产周期的构成:,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,2. 精益生产管理的目标取向 :,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,(三)在过去的管理体制上,企业缺乏统一的生产指挥系统,生产指挥权被肢解到各个部门,每个部门都按照自己的利益行事,往往导致客户满意程度与工厂基础管理的失衡。因此,随着市场需求的多样化,产品品种越来越多、批量越来越小,我们的咨询行动、由上而下,一步一步地展开,对生产过程进行统一协调,供应链管理,从很大程度上保证向客户及时交货,降
7、低了库存,加速了资金流的周转并形成变革的核心团队。(四)项目诊断和实施必须狠抓中间层,项目的实施和变革,在各个层次上进行支持和推动变革培训时,必须首先统一中间层经理们的认识是最重要的,不但要使经理们充分认识到自己必须接受变革,而且还要促使他们去培训员工,使员工达到一种良好的状态,让员工们知道在什么情况下需要做什么、如何做,在这个过程中,他们从经理成为教练。一旦他们走上了实现目标的正轨,项目的推动与进展一切都很顺利。在这个层面上,企业中层是关键的关键。(五)企业基层,关键是进行启蒙教育,举办各阶层员工说明会,项目相关内容培训,并使员工成为变革讯息的传递媒体。,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目
8、建议书,(六)实践经验与推动策略 根据项目的周期过程,不同的内容、不同的阶段、不同的层面、不同类型的人员,采用不同的方法与扮演着不同的角色。从企业诊断开始,首先担任的角色是医生看病,开处方时便是设计师与技术专家,诊治疗程时又是护士,教病人怎样吃药、怎样配合打针并精心护理。当项目进入推动高潮期、如同进入篮球训练的球场,即转变为教练、裁判,一场球赛累了需要休息,转换为保健医生、吃一些保健品或相关饮料(培训辅导课、案例+经验与方法)在整个项目活动中还充当着战略家、影响者、合作者、伙伴关系,角色不断地变化。在培训辅导方面,对一些素质基础较差的员工,从幼儿园开始,进行启蒙教育,一切从零开始,升级式地由浅
9、入深开展项目,因为贵公司员工素质与管理基础较差,根深蒂固的工作习惯及传统习惯,使整个企业养成一种慢性不振的组织惰性和惯性,很难改变、要想现场规范、作业规范、行为规范、这要从根本上去解决问题,彻底改变各级人员的思想观念,如同盖一座几十层大楼一样,不仅要用数万万的砖块和许多建筑材料,而且还要打造牢固的根基和万全的安全防范措施及高新技术才能建起来,这是一项很大的建筑工程,针对企业现状一一理顺、一一改善、待全部理顺与改善的基础上,再一一推出JIT生产方试的生产管理系,只有这样才能达到最佳效果。,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,六、项目实施步骤,2、诊断分析与结果确认,7.后期跟进服务,6.
10、培训并指导推行“6S”活动,4.建立生产钳制管理体系,5.建立质量管理体系实施改善,1.项目启动,3.建立生产计划管理体系,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,1.项目启动,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,3.建立生产计划管理体系,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,注:相关管理模式由顾问和企业人共同探讨建立,具体实施由企业负责组织有效推行,4.建立生产钳制管理体系,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,5.建立质量管理体系实施改善,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,6.培训并指导推行“6S”活动,浙江方易JIT生产方式的产生管理项目建议书,分项方案
11、设计建议案,在JIT生产计划中,真正作为生产指令的投产顺序计划只下达到最后一道工序,其余工序所需要生产的品种与数量是由后工序在需要的时候顺次向前工序传递的看板中指定的。从生产管理理论的角度来看,以看板为主要管理工具的JIT生产计划,是一种计划主导型的管理方式,按照计划“只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”的方法。 尽量减少工序间在制品的数量,保证工序间生产的均匀,是JIT生产方式的核心思想之一。因此,前工序的加工一结束,就应该能够立刻转到下一工序去,从而实现生产的同步化,形成“一个流”。为了实现“一个流”生产,必须根据加工工件的工序对生产设备进行垂直布置,形成相互衔接的生产线。,浙江方
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