多元化折价与控股股东多元化动机.docx
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1、多元化折价与控股股东多元化动机一个代理理论视角的拓展类 别:行业公司类课题研究人:辛曌选 送 单 位:兴业基金管理有限公司多元化折价与控股股东多元化动机一个代理理论视角的拓展内容提要企业多元化与以托宾q度量的企业绩效(企业价值)之间的负向关系被称为多元化折价。这是一个非常重要的发现,自Wernerfelt and Montgomery(1988)、Lang and Stulz(1994)和Berger and Ofek(1995)的研究后,许多学者对多元化折价进行了理论和实证解释。对于多元化折价的理论解释大致可以划分为三种:代理理论、无效率内部资本市场理论和最优多元化理论。其中,代理理论用管理
2、者和股东之间的代理冲突很好地解释了管理者的多元化动机损害企业价值,从而产生多元化折价;内部资本市场理论认为代理冲突和信息不对称可能导致多元化企业内部资本市场无效率配置,不过另一方面,内部资本市场也可能会有效率的配置资源,这一理论很好的解释了为什么有些多元化企业存在折价,而有些则不是。最优多元化理论则认为尽管存在多元化折价,但多元化并不导致多元化折价,多元化是企业的最优化选择行为。除此之外,一些研究认为是由于实证分析中样本选择和度量偏差问题,从而导致了多元化折价结果的出现,控制住这些因素后,多元化折价现象会减弱或消失,甚至还出现了多元化溢价。基于中国的现实,本文在代理理论视角下对企业多元化理论进
3、行了拓展,引入控股股东和中小股东的代理关系分析控股股东的多元化动机。在这个拓展模型框架下,假设多元化程度作为控股股东的掠夺利益的一种表现形式,因此可以预期,当控股股东控制权越大时,股东之间的股权制衡程度也较低,其对中小股东的掠夺越大,就越不情愿通过多元化的形式来进行掠夺;相反,当控股股东控制权较小时,由于股东之间的股权制衡程度较大,因此,对于中小股东的掠夺就越不容易,此时,通过多元化形式的利益掠夺动机就会增强。可以预期多元化程度与控股股东的控制权呈负向关系,而同股权制衡呈正向关系。接着我分别引入超额价值法和Herfindahl指数来度量多元化程度,以国内企业多元化的相关数据进行了相关的实证分析
4、,在面板数据中,我提供了非常全面地反映企业多元化经营的样本,尽管采用单位计数法度量多元化程度,但这也是基于我的大量手工整理工作之上的,实证结果检验了控股股东多元化动机模型等理论假说。最后,根据本文的实证研究,提出了如下政策建议:进一步加大国内市场投资者保护力度、进一步完善上市公司信息披露和行为约束制度、优化上市公司股权结构和治理结构等。目 录1、前言32、相关文献综述03、多元化折价与控股多元化动机的理论建模53.1模型构建63.2 模型拓展93.3 模型的现实解释力124、实证检验134 .1中国行业分类标准134.2 一个面板数据的实证检验154. 3 未来研究方向245、政策建议251、
5、前言Wernerfelt and Montgomery (1988)发现多元化对以托宾q度量的企业价值有一个负向影响,随后Lang and Stulz(1994)提出用行业调整的托宾q。Berger and Ofek(1995)提出用超额价值法作为多元化企业价值的度量方法,他们的实证研究都发现了同Wernerfelt and Montgomery(1988)一致的结论。这种现象被金融学者称为多元化折价即多元化企业价值,相对于专业化企业的价值而言,存在着折价。但现实中的许多企业仍然以多元化的形式存在着,有些还在长期内保持着非常良好的发展势头,比如GE公司等等。因此,多元化折价就成为了一个谜团。多
6、元化折价一般被解释为企业多元化损害了价值,换言之,多元化企业的绩效较专业化企业要差,那么既然这样,多元化企业为什么没有在一个竞争性的市场中退出?既然多元化损害企业价值,那么多元化企业的存在原因是什么?对企业多元化与多元化折价的理论和实证研究大都集中于美国市场上,一些学者还将研究视角扩展到其它国家和地区,基本的结论同在美国市场上的类似,这意味着多元化折价谜团至少到目前仍然没有得到一个较为完美的解释。基于对上述问题的思考,一个很自然的推断是:中国(国内)的多元化折价现象是否存在,如何来解释国内上市多元化折价谜团呢?基于中国的现实,本文在代理理论视角下对企业多元化理论进行了拓展,引入控股股东和中小股
7、东的代理关系分析控股股东的多元化动机,试图给出一个适合国内现实的解释。本文结构安排如下:第二部分,我对多元化折价相关文献进行相关综述;第三部分,结合投资者保护理论,提出了一个控股股东多元化动机模型;第四部分,针对国内上市公司多元化数据,检验了该模型的一些关键结论;最后,我们给出了相关的政策建议。2、相关文献综述多元化企业一般有较低的托宾q值(Wernerfelt and Montgomery 1988;Lang and Stulz 1994;Servaes 1996;Villalonga 1999);相对于同行业的专业化企业企业而言,多元化企业存在较大幅度的折价(Berger and Ofek
8、 1995;Servaes and Lins 1999;Lamont and Polk 2000);折价程度越大,这些企业被重组的可能性也就越大(Kaplan and Weisbach 1992;Berger and Ofek 1996)。另外,在股票市场上,投资者往往对专业化企业有偏好(Daley et al. 1997;Desai and Jain 1999;John and Ofek 1995)。对于多元化折价的理论解释大致可以划分为三种:代理理论、无效率内部资本市场理论和最优多元化理论。代理理论认为关于多元化经营潜在成本的最主要的争论集中在多元化经营加重了股东和管理者之间的代理成本这一
9、问题上。关于多元化经营潜在成本的最主要的争论集中在多元化经营加重了股东和管理者之间的代理成本这一问题上。从代理理论角度看,多元化是管理者追求其自我利益的结果,而这是以股东利益的损失为代价的。管理者通过多元化来提高他们的报酬(Jensen and Murphy, 1994)、能力和特权(Jensen, 1986);通过一些需要他们特定技能才能进行的多元化投资来巩固其在企业中的地位(Shleifer and Vishny, 1990);通过降低企业风险来降低自身的个人投资组合风险,因为他们通常不能通过多元化个人的投资组合来降低自身的风险(Amihud and Lev, 1981)。当企业存在多余的
10、或者自有现金流量时,经理者往往会倾向于过度投资(Jensen 1986, 1993),管理者也能够通过一些特定投资来侵占股东的利益(Sheiler and Vishny 1989),从而由于多元化带来的企业内部市场融资便利会给过度投资提供更好的条件。多元化也为通过权益安排来解决上述代理成本问题带来了困难。在多元化的企业中股票期权和保证的效力会减弱,因为多元化企业权益价值只是企业各业务单位的组合绩效的反映,某个执行经理只对其所在业务单位有相应的直接影响力(Aron 1988;Rotemberg and Saloner 1994)。代理成本问题并不是企业多元化的惟一可能的解释。其同代理成本问题不同
11、的是,没有多余自由现金流量的多元化企业的资源配置能力也可能低于专业化企业,这些问题的根源在于无效率,而非代理成本。这种无效率可能是企业总部管理者同业务部门管理者之间的信息不对称的结果(Harris et al. 1982)。内部资本市场无效率的理论可以很好的解释多元化企业的潜在成本。Rajan, Servaes and Zingales (2000),Scharfstein and Stein (2000) 和Wulf (1998)将研究视角深入企业内部,强调了CEO同分支机构管理者之间的代理冲突和信息不对称问题。尤其是Scharfstein and Stein(2000)还引入了CEO同外部
12、股东之间的代理冲突,通过两层寻租模型来解释内部资本市场的无效率,从而导致的多元化成本问题。Wulf (1998)将代理和效率问题同一个道德风险模型联系在一起。多元化企业中的资本的错误配置,无论是产生于管理者和股东之间的利益冲突,还是组织内的协调和效率问题,最终的结果是一样地:同专业化企业相比,多元化企业中存在着无效率的资本配置问题。最优多元化理论指出多元化折价同价值最大化活动相一致,换言之,尽管存在着多元化折价,但并不损害企业的价值。Hyland(1997)认为多元化决策并不是随机的:那些选择多元化经营的企业同那些不选择多元化经营的企业之间在多个特征上存在着系统性差异。其中的一个差异特征就是:
13、在多元化经营之前,多元化企业就已经存在(Lang and Stulz, 1994;Hyland, 1997;Campa and Kedia, 2002;Villalonga, 2000)。Campa and Kedia (2002)、Lamont and Polk(1999)验证了多元化折价只是多元化企业和专业化企业之间的期望收益和现金流量差异的合理反映。他们认为,多元化折价的谜团,部分上,是一个预期收益和预期现金流量问题。这些企业在实施多元化战略以前进行了折价交易,如果剔除掉上述异同,多元化折价程度会降低或者完全消失。Graham, Lemmon, and Wolf(2002)发现多数或者更
14、多的折价的出现时因为在多元化企业收购这些部门之前就已经折价了。Chevalier (1999) 也发现在多元化兼并之前,多元化企业的分支机构之间就已经存在着内部资本市场无效率的投资现象。Liebeskind and Opler(1995)发现就像多元化企业再多元化之前就存在着折价一样,再集中的企业在再集中之前也存在着折价。其次,最优多元化理论并不否认多元化折价的存在,但认为折价并不是由多元化引起,多元化是企业的最优战略选择,也就是多元化经营并不损害企业价值。Maksimovic and Phillips(2002)建立了一个静态的多元化企业的资源最优配置模型,发现这些资源配置依赖于不同业务单位
15、之间的相对生产率。Bernardo and Chowdhry(2002)证明了多元化折价的存在是基于下述假设:专业化企业拥有在未来进行多元化的潜在增长选择权,而多元化企业则不拥有。Matsusaka(2001)将多元化模型化为中间体,其生产率较低,出现在一个行业间企业组织能力最佳匹配的搜寻过程中,当理想的匹配被发现后,企业将进行专业化。Gomes and Livdan(2004)提出了一个基于资源观点的(Penrose 1959)最优多元化的动态模型(GL模型),其中企业寻求股东价值最大化。企业因为两个原因进行多元化:(1)在现有业务单位的增长因为收益下降而减缓后,寻求新的生产机会;(2)通过
16、生产固定成本的降低来利用不同业务之间的协同效应。另外的一些研究从样本选择偏差和度量误差的角度对多元化折价的实证结果提出了置疑。他们指出以往的度量上存在出错的可能,以前用来度量多元化折价的数据主要来源于财务报表,而这些财务报表数据本身就存在错误。Mansi and Reeb(2002)表明用债务的帐面价值来测量企业价值将系统性的低估多元化企业价值。当考虑了对债权人和股东层面的联合多元化影响后,他们发现多元化折价消失。Campa and Kedia (2002) and Villalonga (2000)采用了不同的统计技术从而消除或者至少是减轻了选择偏差,其中的工具包括倾向分数匹配法(Prope
17、nsity Score Matching)、工具变量法和Heckman二阶段方法等。上述研究表明当选择偏差被纠正后,多元化折价就会消失甚至会成为多元化溢价。采用工厂层面(Plant-level)的数据,同样,Whited(2001)发现不效率内部资本市场相关研究的实证结果完全应该归功于对托宾q指标的测量误差。Villalonga(2000)用一个新的数据库(Business Information Tracking Series,BITS)数据代替Compustat重新进行了分析,发现用Compustat数据计算而得的多元化折价企业,存在显著的多元化溢价。国内对于企业多元化的多数研究都是从管理
18、战略学的角度,在研究方法上,多为描述性,一些实证研究基本都集中于采用会计绩效法对多元化企业绩效进行研究,而从多元化折价角度进行研究更是少之又少。刘力(1997)对国外企业多元化及其对企业价值的影响作了相应的理论和实证回顾和总结。辛曌(2003)对国外企业多元化和多元化折价研究的最新进展进行了综述,并认为尽管理论上对多元化折价还没有一个较为一致的说法,从目前的实证结果来看,学者们更倾向于多元化折价的存在。由于对多元化折价的置疑本身,仍存在诸多问题,因此,也不能仅凭相对少量的研究结论就轻易否认了多元化折价的存在。对多元化经营及其折价问题的争论还需要更多的实证分析来验证。金晓斌等人(2003)运用M
19、atsusaka(2001)的搜寻/匹配模型对中国的上市公司多元化进行了相应的研究。他们对该模型的改动是将模型中的活动的生产率指数为,赋予了一个具体的函数形式,其中,表示市场激励、表示行业进入壁垒。他们对中国的多元化经营进行了一些有意义的实证研究,比如观察到了用超额价值法度量的多元化折价现象,同对多元化折价同一些基本财务指标的相关关系进行了分析。辛曌(2004)对国内上市公司的多元化经营提供了一个实证分析。实证结果表明我国上市公司多元化经营过程中存在多元化折价;在对这种折价用超额价值法和托宾分析进行回归分析的基础上,得出以下一些基本结论:比如对管理者的激励越大,企业价值越大(多元化折价越小);
20、多元化程度同超额价值呈现负相关关系,多元化程度越高,企业价值越小(多元化折价越大)等等。3、多元化折价与控股多元化动机的理论建模以下,我试图对多元化理论进行相应的拓展,通过讨论控股股东和管理者的内部人对中小股东为主的外部人的利益掠夺,可以将多元化代理理论中强调的管理者追求自利的多元化动机,扩展为以控股股东(或者和管理者一起)为主的内部人的多元化动机。在以股权分散为主要特征的上市公司,全体股东与经营者之间的利益冲突呈现出经营者强而全体股东弱的特点;而在以股权相对集中或高度集中为主要特征的上市公司,则呈现出控股股东或大股东强而经营者弱的特征。另外,以股权相对集中或高度集中为主要特征的上市公司,在监
21、控经营者问题上,中小股东是一个弱势群体。由于监控成本过高,他们不得不采取“搭便车”的行为。投资者保护较弱的环境下,控股股东,而不是管理者,出于对中小股东利益的掠夺而进行多元化经营。3.1模型构建与Holmstrom and Milgrom(1987,1991)和Aggarwal and Samwick(2003)等人的多任务委托代理模型不同的是,我将控股股东视为代理人,中小股东为委托人。同时,类似于Shleifera and Wolfenzon(2002)的企业家公开上市模型,我也将Becker(1968)的犯罪和惩罚(Crime and Punishment)的研究框架引入了模型。假设控股股
22、东(代理人)选择一个行为,这个行动可以是工作努力程度或者是一个投资水平,控股股东为了自身自利而对中小股东利益进行掠夺,假设这种掠夺同企业价值(或者绩效)称正比,其中,为掠夺比例,为企业绩效。假设企业总价值为(假设控制股东不进行掠夺): (1)上式表示了代理人行为选择同企业绩效的关系,其中,同呈正线性关系,是对企业价值的一个冲击,其服从分布。根据Becker(1968),假定控股股东的掠夺行为有概率的可能被发现,并加以惩罚。在投资者保护理论中,就是度量投资者保护程度的一个指标,更高的对应着更好的投资者保护。相应地,控股股东对于中小股东的掠夺行为也就较少发生。如果掠夺行为被发现,控股股东被迫将转移
23、的利益归还给企业,另外还将支付一个罚金给权力机构(Authority),如果掠夺行为没有被发现,控股股东将保留全部的转移利益,其中,表示掠夺数量。假定函数满足:,和。上述条件主要是将对掠夺行为的惩罚控制在一个合理的范围内。假设控股股东的大部分财富都投资在他们自己的企业中,那么就是独立于公司绩效的财富,而就是同公司绩效相联系的财富,这里表示控股股东的持股比例。控股股东的财富函数是其掠夺行为被发现的期望收益: (2)将(1)代入(2): (3)代理人的效用函数为一个负指数效用函数: (4)线性确定性等式源于代理人有CARA效用和对企业价值的冲击服从正态分布的假设。等式右边倒数第二项为控股股东行为选
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