住培工作解读课件.ppt

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1、The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住院医师规范化培训工作解读,2017.7.11,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,提纲,住培工作基本要求各部门、人员工作职责,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住培工作基本要求（培训基地）,基本条件 （硬件条件、全科医学科、协同管理） 组织管理 （组织架构、制度建设、激

2、励机制、学员招收） 培训质量 （师资准入、培训、评价；学员培养、评价、考核） 保障措施 （经费使用、学员待遇、相关措施）,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,一附院组织架构,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,一附院制度建设,2016年，组织专家对住培管理系列文件重新修订。新的制度更切合国家政策要求及基地管理实际。迄今，制（修）订住培管理系列规章制度27项，包含组织管理、人员管理、培训实施

3、、培训考核、质量保障等方面。,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住培工作基本要求（专业基地）,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住培工作基本要求（专业基地）,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住培工作基本要求（专业基地）,大家有疑问的，可以询问和交流,可以互相讨论下，但要小声点,海

4、南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,住培工作基本要求（专业基地）,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各专业基地责任人,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各专业基地责任人,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical

5、 University,各专业基地责任人,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,一、基地（医院）及毕业后医学教育委员会：1、审议制度文件、培养方案、考核标准、考核结果等2、参与基地建设及质量评估3、指导、督促住培各级工作，发现问题，研究对策并协助解决,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,二、住培职能管理部门：1、配合国家、省级主管部门完成招录、日常

6、监测、宣传、师资培 训、结业等工作2、统筹指导各专业的管理、培养、考核过程，组织理论出科考试3、开展师资培训项目，提高师资队伍水平4、落实学员待遇、住宿、培训条件、执医考试与注册等保障任务 5、专业基地的申报、建设、管理与监督 6、协助院内督导组开展质量控制工作7、制（修）订制度、工作方针，配合毕业后教育委员会开展工作8、组织座谈会，及时了解并反馈各方意见9、开展科室带教评价、管理人员评价等多方评价工作10、开展年度评优，完善激励机制 11、档案建设与管理,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University

7、,各部门、人员工作职责,三、专业基地：1、完善组织管理与制度建设（考核监督小组及配套制度） 2、按照国家细则完善专业基地建设、规范培养学员3、统筹安排师资培训、评价、考核，学员理论课程、技能训练、 教学活动、年度考核等事宜4、指导并监督下属轮转科室的培训、考核、管理工作 5、配合院内督导组工作，按督导组反馈意见整改，提高培养质量6、配合院级住培管理部门完成各项工作7、学员思想管理与日常管理8、档案建设与管理 专业基地主任为第一责任人，教学主任、秘书为具体执行人,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical Universi

8、ty,各部门、人员工作职责,四、轮转科室：1、完善组织管理与制度建设（教学考核小组及配套制度） 2、按照国家细则执行不同专业学员的培养计划，完善培养过程3、参照相关法律法规，对学员临床工作、社区卫生服务工作进行 带教指导和医疗管理4、按照国家要求开展教学活动（小讲课、教学查房、病例/读片 讨论、读书报告等）5、严格规范开展过程性考核（形成性评价）与出科考核6、开展学员评价工作（护士、患者、带教老师等）,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,四、轮转科室：7、积极选派骨干师

9、资各级师资培训8、将住培带教、管理工作与个人绩效、评优挂钩9、配合院内督导组工作，按督导组反馈意见整改，提高培养质量10、配合院级住培管理部门及专业基地完成各项工作11、学员思想管理与日常管理12、档案建设与管理 轮转科室主任为第一责任人 科室教学考核小组、秘书为具体执行人,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,五、导师（一）责任导师：1、各专业基地统筹安排，管理部门备案2、本科及以上学历、副高及以上职称、所带学员不超过5人3、全面负责学员在培期间的培训管理，包括工作、学

10、习和生活4、每月至少1次了解学员情况，关注学员的思想动态5、及时针对学员培养计划、培训内容与专业基地、带教科室 沟通，保障培训任务顺利进行6、及时审核学员的出科材料，督促学员执行培训计划7、发现问题及时向专业基地或职能管理部门反馈,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,五、导师（二）业务导师：1、轮转科室统筹安排，做好带教分配记录2、本科及以上学历、高年资中级及以上职称3、按照国家细则针对不同专业学员开展带教活动4、及时检查修改学员书写的病历、病程记录；积极选收教学病例，

11、开展床边教学；为学员提供较多的动手操作机会，认真指导5、及时反馈学员出勤情况，督查学员培训内容完成情况、登记手册及出科材料的填写情况，实事求是对学员作出评价6、指导学员落实医疗核心制度，督促学员参加医疗活动、教学活动、学术活动7、引导学员养成良好医德医风、责任意识、质量意识和服务意识8、配合师资培训、评价、考核活动，精进带教水平,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各级工作职责,六、院内督导组：1、访谈基地主任、科室主任、责任导师、业务导师、学员 （了解培训运行及考核管理）2、考核学员技能操作3、对学员病历/诊断报告评分4、查看教学查房并现场评分5、查阅档案资料6、督导结果反馈到管理部门，督促整改,海南医学院第一附属医院The First Affiliated Hospital of Hainan Medical University,各部门、人员工作职责,六、院内督导组：包干负责制、每季度一次,