行业调研案例咨询行业课件.pptx

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1、咨询行业调研,以管理咨询行业公司为例,48期过来人精英班,Shining Stars,1,对行业而言，咨询行业拥有广阔的市场前景，不断有新的咨询项目涌入，对各个领域的专业人才需求量大。对公司而言，工作环境相对舒适，鼓励创造性和个性发展，行业内转行也较为容易。对个人而言，咨询项目对人的全方位素养要求高，有很多出国和培训机会，能获得极强的锻炼能力。,为何选择咨询行业？,48期过来人精英班,Shining Stars,48期过来人精英班,Shining Stars,2,咨询行业分类,3,产业内的竞争者,宏观战略分析,48期过来人精英班,Shining Stars,4,岗位人才结构设计、工资结构设计与

2、工资水平设置、人员工作绩效评价、人力资源培训等开展咨询,提供会计、审计、财务评估和税务等方面的咨询服务,为创业者服务，创业管理咨询、进行创业管理培训、协助创业者编写创业计划书以及帮助创业者进行融资；为风险投资商服务，受托寻找创业投资项目、受托对创业项目进行评估、受托进行创业投资、进行咨询服务等。,企业管理模式设计、业务流程重组、管理信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用,为企业提供战略设计、竞争策略、业务领域分析与规划设计等服务,管理咨询项目分布比例2009-2010年中国咨询行业市场预测及投资分析报告,管理咨询业细分,48期过来人精英班,Shining Stars,5,埃森哲,1,48期

3、过来人精英班,Shining Stars,企业背景,6,埃森哲全球最大的管理咨询公司和技术服务 供应商全球领先的企业绩效提升专家.作为财富全球500强企业之一，全 球员工近236,000名为遍布120多个国家的客户提供服务,48期过来人精英班,Shining Stars,企业背景,7,埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业和政府:财富全球100强企业中有94家是埃森哲的客户财富全球500强企业中有四分之三是埃森哲的客户在2011财年根据收入排名的埃森哲前100家客户中，全部100家连续5年以上是我们的客户，有92家连续10年以上都是我们的长期客户。,48期过来人精英班,Shining

4、Stars,核心业务,8,为了全方位地满足客户的需求，正在不断拓展自身的业务服务网络，包括管理及信息技术咨询、企业经营外包、企业联盟和风险投资,除了以产品制造业、通信和高科技、金融服务、资源、政府机构等不同行业划分服务内容之外，还从如右图几个方面提供在咨询服务：,48期过来人精英班,Shining Stars,行业内优势,9,广泛且不断完善的服务,技术创新和实施能力,业务转型外包专业知识,深厚的行业专长,为员工提供长期发展的机会,经验丰富、成绩卓著的管理团队,48期过来人精英班,Shining Stars,企业文化,10,48期过来人精英班,Shining Stars,Responsibili

5、ties include:Conducting industry and client research and analysis to identify opportunities for improvements. Gathering and documenting clients current business processes, people and technology capabilities and requirements Performing financial assessments to support the development of new business

6、processes and architecture. Assisting in the design and development of new business processes, capabilities and supporting technologies. Supporting the testing and implementation of new business processes. Developing communications, training and job aids to assist in change management activities. Ba

7、sic qualification:Students graduating by December 31, 2012 Professional Skill Requirements:Basic financial acumen and financial analysis and diagnosis skills. Eagerness to contribute in a team-oriented environment. Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. Good co

8、mmunication (written and oral) and interpersonal skills.,Management Consulting,校招职位描述/要求,48期过来人精英班,Shining Stars,11,Responsibilities include:Systems Integration Consulting professionals are responsible for delivering large-scale, complex programs that marry processes with technology to help our clie

9、nts achieve high performance.Documenting business requirements. Performing application design activities (e.g., designing user interface, usability testing). Assisting in conducting gap analysis between business requirements and software. Creating functional requirements as an input to application d

10、esign. Assisting with build, test, and deploy activities. Performing testing work. Administering tools (e.g., testing tools). Basic Basic qualification:Students graduating by December 31, 2012 Eagerness to contribute in a team-oriented environment. Ability to work creatively and analytically in a pr

11、oblem-solving environment. Desire to work in an information systems environment. Good communication (written and oral) and interpersonal skills.,Technology Consulting,校招职位描述/要求,48期过来人精英班,Shining Stars,12,招聘流程,48期过来人精英班,Shining Stars,13,薪酬情况,48期过来人精英班,Shining Stars,14,48期过来人精英班,Shining Stars,15,美世咨询,

12、2,达信保险顾问公司,Putnam投资管理,美世咨询公司,威达信集团（MMC）,16,48期过来人精英班,Shining Stars,关于美世,人力资源管理咨询公司,全球最大,1937成立,190分公司,15700顾问,1995进入中国,8家分支机构,500位顾问,3000客户,17,48期过来人精英班,Shining Stars,18,48期过来人精英班,Shining Stars,48期过来人精英班,Shining Stars,人力资本咨询服务,人力资源转型,绩效管理,薪酬设计,高管薪酬,销售有效性,人力资本战略,19,企业文化与价值观,享受乐趣,精诚合作,尊重他人,正直用最高的专业水准服

13、务客户吸引和培养最优秀的人才思维领先与知识分享员工的多样性个人的能动性,20,48期过来人精英班,Shining Stars,职场进阶,6个月,12年,21,48期过来人精英班,Shining Stars,薪酬,综合医疗保障,退休福利计划,生命保险,带薪假期,福利,美世2011三地咨询顾问薪资水平,22,48期过来人精英班,Shining Stars,6,招聘情况,48期过来人精英班,Shining Stars,职位要求,Information product solutions intern深圳工作职责：支持团队日常业务数据更新与分析报销单据处理完成日常交办的任务要求：英语熟练良好的数字敏感

14、度Office 应用熟练(Excel)大三的学生会计、统计、审计、财税专业优先考虑地点：深圳,人力资本部实习生北京招聘人数：2人实习工资: 15元/小时职责简述：在咨询项目中辅助顾问报告核查、翻译及数据处理岗位基本要求：每周4个工作日及以上, 连续实习3个月工作认真负责良好的团队合作精神有较强的学习能力能够适应咨询公司的工作节奏熟练掌握office应用,医疗及员工福利部实习生上海职位描述 为客户选择体检服务供应商制定体检套餐制作体检报告招聘要求医学与生物类专业优先良好的英语能力熟练的office技巧每周到岗3-5天实习时间6个月以上,24,48期过来人精英班,Shining Stars,48期

15、过来人精英班,Shining Stars,25,波士顿咨询,3,企业背景,48期过来人精英班,26,波士顿咨询 1963年 世界领先的商业战略咨询机构财富全球500强企业中有三分之二是BCG的客户 中型企业 非营利组织 政府机构 42个国家 74家办公室 1979年初进中国 随后成为首家获准合资经营的国际咨询公司 大中华区：香港（60） 上海（80） 北京（50） 台北,Shining Stars,专长业务,2,BCG也考虑到当今企业内部面临的运营困境与挑战，从企业发展、全球化、信息技术、创新、营销和销售、运营、组织、战略这些最重要的业务方面为企业制定解决方案,汽车,工业品,消费品,能源（石油

16、天然气、电力、可持续发展）,Shining Stars,48期过来人精英班,27,1,诚实原则,企业文化与传统,不断拓展可能性艺术,多样性尊重个人,价值让渡,客户第一合作关系,社会影响,Shining Stars,48期过来人精英班,28,29,培训与个人发展,培训类：职前培训两周 区域职前培训一周“魔鬼训练营” 财务在线培训六周组织类：咨询助理学习小组 大中华区每月例会邀请各领域专家交流探讨经验 全球范围培训，某一行业话题的年度会议 自选图书馆 国际化：国际化项目组 国际人才交流计划 客户大使计划912个月 人才暂借计划612个月鼓励并协助到非盈利性组织，停薪留职转行： 客户公司 创业,Sh

17、ining Stars,48期过来人精英班,30,选择项目每人按照自己的兴趣主导项目类型的方向。取决于：工作档期项目所需技能客户需求与顾问供应之间的相对平衡自身职业发展需求主导形成自己的经验组合工作量及出差情况平均每周工作量工作量有打分回馈 分四个等级出差量随项目定 常见模式每周三天两晚在外,工作场景,Shining Stars,48期过来人精英班,薪酬情况,31,48期过来人精英班,Shining Stars,32,outstanding academic records from a top-tier universitydemonstrated leadership capabiliti

18、es and teamwork skillshigh intellectual curiosity, energy and personal integrityexcellent communication and presentation skills in both English and mandarin专业背景不限开放式的思维头脑善于学习团队成员长处热衷于探索问题解决方法、创新分析解决问题的能力抗压能力,他们寻找,Shining Stars,48期过来人精英班,简历pretalk一面二面offer,48期过来人精英班,Shining Stars,个人分析,4,Strengths韧性很强

19、,有坚持执著的精神 做事认真负责 待人真诚,热情大方、亲和力很强 对待工作很有魄力, 执行能力很强 领导、沟通、协调能力强、 抗压力强 ，有冲劲和闯劲生活态度比较乐观积极向上,自控能力强,意志坚定 学习上,一直坚持不断的努力学习,有着活到老学到老的精神,Opportunities国外势力的入住，给中国带来了很多机会中国市场有充分的发展空间对于国家一些涉密行业，不会让外企咨询来进入操作，利于本土咨询业发展,Threats咨询行业竞争很激烈，对于人才的要求特别高国家政策法规的引导力度不够产业结构不合理，配套的企业少,Weaknesses说话比较直接,没有幽默感感性大于理性，性格有点急躁,神经比较大

20、条英语能力不强，六级还没通过逻辑思维不够严密，思维反应不敏捷,Primary factors,SWOT ANALYSIS,S,Strength韧性很强,有坚持执著的精神,Strength领导、沟通、协调能力强、 抗压力强 ，有冲劲和闯劲,Strength学习上,一直坚持不断的努力学习,有着活到老学到老的精神,Strength不放弃，不气馁，对自己认定的事情一直坚持到底,Strength 上学期间担任班级团支书以及学生会生活实践部部长职位，积极锻炼自己的领导能力；抗压能力强，工作上从财务转做销售不到一年的时间里，没有经过任何的销售培训，不到一年时间里完成公司下达的任务指标，完成了率124%，回款

21、率100%，在2010年被公司评为年度“销售能手”,Strength不管工作多忙多累，一直坚持学习，床上一直都有枕边书,Strengths,SWOT ANALYSIS,W,Weaknesses说话比较直接,没有幽默感,Weaknesses性格有点急躁,神经比较大条,Weaknesses逻辑思维不够严密，思维反应不敏捷,Weaknesses比如看到别人的缺点或是不好的地方，都会很直接的说出来，没有考虑别人的感受,Weaknesses遇到事情有时太冲动，不够冷静,Weaknesses有点“慢半拍”情结,Weaknesses,SWOT ANALYSIS,O,Opportunities国外势力的入住，

22、给中国带来了很多机会,Opportunities中国市场有充分的发展空间,Opportunities有利于本土咨询业发展因素,Opportunities国际一流咨询机构的进入，给中国咨询行业的发展做好了市场发展的前期准备,Opportunities国外咨询业的入驻使处于幼稚期的中国咨询业普遍感到压力，同时也为中国咨询业的发展提供了机会，咨询商机不断涌现,Opportunities对于国家一些涉密行业，不会让外企咨询来进入操作，利于本土咨询业务的发展,Opportunities,SWOT ANALYSIS,T,Threats咨询行业竞争很激烈，对于人才的要求特别高,Threats国家政策法规的引

23、导力度不够,Threats产业结构不合理，配套的企业少,Threats咨询行业的有效供给不足，优秀人才的供给不足。,Threats我国咨询业政策不完善，许多政策缺位，如开发政策、优惠政策、投入政策等,Threats产业结构的不合理主要体现在与咨询公司发展相配套的、在行业价值链中具有重要作用的环节不足,Threats,SWOT ANALYSIS,S,W,O,T,Summary,SWOT ANALYSIS,SWOT summaryQuestion 1: Do I Love Solving Problems ? Question 2: Do I Think in Logic? Question 3:

24、 Am I Keen to Numbers? Question 4: Can I Work Better Under Pressure? Question 5: Do I Love Communicate With People? Question 6: Do I Have the Maturity? Question 7: Is Helping Client the Best Way for Me to Achieve My Value?,最后，也是最重要的一点，就是个人是否对Professional Service这个职业领域有这极大兴趣，并将他作为长远的职业目标。,48期过来人精英班,S

25、hining Stars,Thank you！,树立质量法制观念、提高全员质量意识。22.12.1822.12.18Sunday, December 18, 2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。13:01:2513:01:2513:0112/18/2022 1:01:25 PM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。22.12.1813:01:2513:01Dec-2218-Dec-22加强交通建设管理，确保工程建设质量。13:01:2513:01:2513:01Sunday, December 18, 2022安全在于心细，事故出在麻痹。22.12.1822.12.1813:01

26、:2513:01:25December 18, 2022踏实肯干，努力奋斗。2022年12月18日下午1时1分22.12.1822.12.18追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。2022年12月18日星期日下午1时1分25秒13:01:2522.12.18严格把控质量关，让生产更加有保障。2022年12月下午1时1分22.12.1813:01December 18, 2022作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2022年12月18日星期日1时1分25秒13:01:2518 December 2022好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。下午1时1分25秒下午1时1分13:01:2522.12.18专注今天，好好努力，剩下的交给时间。22.12.1822.12.1813:0113:01:2513:01:25Dec-22牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。2022年12月18日星期日1时1分25秒Sunday, December 18, 2022相信相信得力量。22.12.182022年12月18日星期日1时1分25秒22.12.18,谢谢大家！,