管理体系程序文件培训课件.ppt
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1、1,质量/环境管理体系程序文件培训主讲人:方进2006年5月19日,2,质量环境管理体系程序文件培训,3,培训期间请将手机关闭或振动,4,培训提要:,一、质量/环境管理程序文件简介,5,一、 文件控制程序文件,6,文件的作用和类型,文件能够沟通意图、统一行动。文件的形成不是目的,它应是一项增值的活动。质量管理体系中使用的文件类型: 质量手册、质量计划、规范、指南、程序、作业指导书、图样和记录。,7,文件控制程序 JD/B.01-2006,1 目的 对公司质量/环境管理体系文件的编制、审批、分发、标识、使用与管理进行控制,确保文件的充分性、适宜性和有效性,保证质量/环境管理体系的有效运作。2 适
2、用范围 适用于与质量和环境有关的管理体系文件及适当的外来文件的管理和控制。,8,术语定义,文件 信息及其承载媒体。示例:记录、规范、程序文件、图样、报告、标准。 注:媒体可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。,9,自定义术语,外来文件 指公司生产经营中遵循的与产品相关的国际标准、国家标准、行业标准、相关法律、法规、客户的要求规范、供应商提交的资料以及其它来自公司外部的有使用、保存价值的文件资料。,10,GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语,程序 为进行某项活动或过程所规定的途径。注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。注2:当程序形成文件时,
3、通常称为“书面程序”或“形成文件的程序”,含有程序的文件可称为“程序文件”。,11,质量/环境体系文件管理,总裁 负责管理方针、目标及管理手册的批准。管理者代表 负责程序文件的批准。总裁办公室 负责行政性文件的管理。技术部 负责技术类文件的管理。管理部 负责管理类文件的管理。各部门负责人 负责分管范围内相关支持性文件的审批。,12,质量/环境体系文件的层次,A管理手册(含质量/环境方针、目标)B程序文件C支持性文件D记录表式,ABCD,13,工作流程图,NO YES,文 件拟制、接收,文件的发放、回收、保存,文件的销毁,文件的使用与管理,文件的修改,文件的换版,14,文件控制程序涉及的相关文件
4、和记录,JD/B.02-2006记录控制程序 JD/C-4.2-10-01文件记录编号规定 【外来文件确认表】【受控文件评审表】【文件/资料销毁登记表】 【文件发放/回收记录表】【文件清单】 【文件借阅、复印登记表】【文件更改申请单】,15,管理体系审核要点,是否制定了形成文件的程序?质量/环境管理体系文件是否符合组织的产品特点和质量/环境兼容体系要求?文件发布前是否得到批准?文件的修订是否及时,修订后是否重新批准?各使用部门是否得到有效版本的适用文件?作废文件是否及时收回、处置?外来文件是否得到识别,发放如何进行控制?保留作废文件的标识是否清晰?,16,江苏九鼎新材料股份有限公司记录控制程序
5、JD/B.02-2006,17,GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语,记录 闸明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。,18,记录控制程序,1 目的 规范公司记录的管理,为记录的有效控制提供准则。2 适用范围 适用于本公司质量/环境管理体系涉及的记录的管理。,19,记录控制要求,各部门应建立和保持管理体系所需要的记录。 记录应保持清晰、易于识别和检索。 记录应按规定进行编号标识、保管贮存、以提供符合要求和质量/环境管理有效运行的证据。,20,记录控制,职责各部门 各部门负责记录拟制、使用、保存、管理和销毁。 管理部 管理部负责受控记录的审核、确认、备案。,21,工作流程图 N
6、O YES,记录拟制、修改,记录审核、评审,记录编号,记录发放,记录填写、修改,记录归档、保管,记录的销毁,22,相关文件、记录,JD/D-4.2-10-01文件记录编号规定【记录清单】 【文件借阅、复印登记表】【记录销毁审批表】,23,记录的编号规定,JD / D 顺序号或流水号 部门代号 管理手册章节号 D层次文件 企业名称代号示例1: JD/D-7.3-23-01JD江苏九鼎新材料股份有限公司;D 记录;7.3管理手册第章;23表示技术部;01第01号记录表。,24,部门名称、代号对照表,25,部门名称、代号对照表,26,管理体系审核要点,是否制定形成文件的程序?程序内容是否符合标准的要
7、求,是否与管理手册相协调?记录的标识是否清楚?检索是否方便?是否规定了记录的保存期?检查记录的编号、标识、储存、检索、保护、保存期限和处置等相关规定,其适用性的有效性?,27,环境因素识别与评价、更新控制程序JD/B.03-2006,28,JD/B.03-2006,1 目的 识别、评价公司能够控制的、可以对其施加影响的环境因素,确定重要环境因素,并对其进行更新、管理。2 适用范围 适用于公司的活动、产品或服务中以及由供方提供的产品和服务中环境因素的识别、评价、更新和管理。,29,定义,环境: 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 环境因
8、素: 一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。 重要环境因素: 指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。,30,各部门的职责管理者代表 a)组织环境因素识别、评审活动; b)审批重要环境因素。 管理部 a)协助各部门进行环境因素识别、评价; b)组织环境因素识别与评价活动,并进行综合评价,确定重要环境因素,报管理者代表审批; c)对环境绩效进行监督检查跟踪管理。各部门 a)初步识别、评价本部门的环境因素及重要环境因素,并将结果上报管理部。,31,一、环境因素识别时机,a)公司的环境管理体系建立之初或进行改扩建项目时;b)每年管理评审后、下一年度目标指标设定之前;c)相关法律法规
9、变更涉及新的设计开发或修改活动、产品、服务时,以及相关方要求等情况。,32,二、初始环境评审,评审内容包括:a)明确适用的法律、法规及其它应遵守的要求;b)初步评价公司环境现状与法律、法规及相关要求的符合程度;c)调查以往不符合事件,尤其是环境事故、环境处罚等;d)相关方提供的报告记录等背景资料(环境监测报告等);e)公司用地及所在工业区的相关背景资料。,33,三、环境因素识别,1. 针对具有或可能具有环境影响的活动、产品和服务; 2. 识别时应考虑三种时态、三种状态下的八种环境影响:三种时态:a)过去; b)现在; c)将来。三种状态:a)正常;b)异常;c) 紧急。,34,环境因素识别,八
10、种影响:a)大气;b)水体; c)土壤; d)噪声; e)社区;f)固废;g) 资源;h)能源。,35,环境因素识别,识别步骤:a)各相关部门识别本部门的所有环境因素,填写【环境因素识别登记表】;b)管理部将各相关部门环境因素登记表汇总,必要时进行现场复核。,36,四、环境影响评价,1. 环境影响评价应考虑以下方面内容:a)环境影响程度(A)b)环境敏感度(B)c)管理控制(C)d)法律法规符合性(D)e)发生频次(E)f)环境影响的范围(F),37,环境影响评价,2. 重要环境因素评价准则:a)评价因子A、B、C、D有一项为4时;b)不符合法律法规要求时;c)总分I15时。3.评价方法: 管
11、理部和各相关部门按评价准则进行评价,评价后登录【重要环境因素清单】,报管理者代表审批;,38,五、实施重要环境因素控制,重要环境因素控制可采取如下措施:a)制定对其有效控制的环境目标和指标及管理方案;b)建立运行控制的程序或管理制度;e)紧急状态下的应急预案。,39,六、环境因素更新,1. 当法律法规变更涉及到新的设计开发或修改的活动、产品和服务,以及相关方要求等情况时,应及时进行环境影响评价,更新环境因素;2. 正常情况下,每年至少进行一次环境影响评价,必要时,更新环境因素,必要时更新环境因素。,40,环境管理运行控制程序JD/B.14-2006,41,JD/B.14-2006,1 目的 对
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