第二章企业愿景和使命课件.ppt
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1、企业战略管理 助教:滕越,Chapter 2,愿景、使命与战略目标,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,2,公司的愿景目标可以集中企业资源,统一企业意志、振奋企业精神,从而指引、激励企业取得出色的业绩。战略家的任务就在于认定和表现企业的愿景目标。 约翰基恩战略家的人无不在于看清企业目前的样子,而是看清企业将来会成为什么样子。 彼特德鲁克,2022年12月18日星期日,主要内容 2.1 企业愿景 2.2 企业使命 2.3 企业战略目标,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,4,核心概念 组织愿景(organizational vision )
2、 组织使命(organizational mission ) 组织目标(organizational objectives),2022年12月18日星期日,学习目标 1)了解企业使命和愿景的基本内涵 2)理解企业使命和愿景的区别所在 3)理解使命、愿景和目标在战略管理中的特殊作用 4)掌握如何确立使命、愿景和战略目标,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,6,2.1 企业愿景,2022年12月18日星期日,什么是企业文化,企业文化:是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产
3、经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。,9,精神层,物质层,行为层,制度层,使命及愿景、核心价值观、经营理念、职业意识.,经营机制与策略、组织结构与业务流程、管理制度与行为规范.,礼仪、行为举止、精神面貌.,办公环境、统一着装、标语.,企业文化“洋葱”模型,什么是企业文化,10,文化之核心理念:,使 命:存在的理由和价值愿 景:未来的蓝图核心价值观(经营理念):符合企业战略目标实现和核心竞争力提升要求的,被企业内全体员工一致认同的指导企业活动和行为的最根本的原则,是全体员工共同信奉的最核心的理念。,【先导案例】中国移动公司的企业愿景与使命,1. 中国移动的愿景 成为卓越品
4、质的创造者2. 中国移动的使命创无限通信世界,做信息社会栋梁,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,11,2.1 企业愿景我们希望是什么?,2.1.1企业愿景的概念广义的愿景概念包括使命狭义的愿景概念不包括使命。国外学者大多采用广义概念,而国内学者大多采用狭义概念。,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,12,国外学者关于愿景的描述,法米萨诺包含三要素:目标;宗旨或使命;价值汤普森企业未来的线路图,描绘企业未来的图画并提供了一条合理的实现路径。希尔和琼斯是企业正式发布的关于企业在中长期希望实现的目标的宣言。,2022年12月18日星期日,国内
5、学者关于愿景的描述,徐二明企业未来的发展方向,回答企业要成为什么类型的企业、要占领什么样的市场位置、具有什么样的发展能力等问题。肖海林愿景=愿望+景象=大胆的长期目标+预期状态的生动描述,2022年12月18日星期日,企业愿景,愿景是企业未来想要达成的模样和境界,愿景是企业每一个员工对于企业未来的共识愿景是我们未来要达到的图景愿景不是短期的期望,不是关于我们明年要成为怎样一个企业,而是企业的终极目标愿景在一定时间段内可以变化,愿景要回答以下问题 1、我们要到哪里去? 2、我们未来是什么样的? 3、目标是什么?,2022年12月18日星期日,什么是企业愿景,例一,2.1.2 企业愿景的功能、特点
6、和确立,1企业愿景的功能首先,使高层管理者对企业的长期发展方向有一个清晰的认识,减少企业管理者由于对企业发展方向的理解不一致带来的风险;其次,激发企业员工的内在承诺,激励他们为企业愿景实现的努力;最后,引导企业所有部门以此来确定部门的努力方向,使企业各部门行动方向一致,形成合力。,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,18,企业愿景的作用: 1、愿景是一种激发潜能的梦想 。 当亨利福特在一百年前说他的愿景是“使每一个人都拥有一辆汽车时”,你会认为他神经病,但现在的美国社会,他的梦想已经完全的实现。这种梦想通常会使人感到不可思议,但又会不由自觉被它的力量所感染。因此,如
7、果愿景是一种立即就被人所能把握实现的目标,那它充其量只能说是一个战略目标,而不是我们所说的愿景。 2、愿景是一种伟大的力量。(电影阿凡达),2.1.2 企业愿景的功能、特点和确立,2企业愿景的特点有效的愿景都至少具备以下特点:第一,对未来的活动或未来的组织做出描述。第二,清楚地说明符合大多数利益相关者诉求的各种机遇,这些利益相关者包括顾客、股东和员工等。第三,是现实可行的。第四,既表达清楚,中心突出,足以激励人们采取行动,同时又很灵活,为人们留有创新的空间。第五,易于沟通。,2022年12月18日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,20,组织的利益相关者,2.1.2 企业愿景的功能、特点
8、和确立,3企业愿景的确立企业在制定愿景时,一定要做好充分的部署和安排。具体来说可按以下步骤进行:(1) 高调宣传。(2) 召开会议。(3) 分类筛选。(4) 反复修改。(5) 最终定稿。,2022年12月18日星期日,【战略专栏2-1】 企业愿景宣言举例,2022年12月18日星期日,“我们想成为什么?”对未来预想的策动描述好的愿景陈述应当简明扼要,突出组织的独特性清楚易懂,为组织所有成员所认同,愿景陈述,例:西南航空公司的愿景友好的空中轿车,*电气公司我们的愿景:成为电器连接与建筑电气控制系统的集成供应商,并致力于推动中国建筑电气行业迈入智能时代。,过去:我们用二十多年的时间见证了中国建筑电
9、器附件的发展史,积累了丰富的行业经验。,现在:我们已成为建筑电气领域的技术先行者。占领市场份额5%,销量列行业第二名。,将来:我们立足于传统建筑电气市场,致力于推动该行业的智能化发展。,2.2 企业使命,2022年12月18日星期日,管理的定义: 管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理,-彼得德鲁克,2.2.1 企业使命的概念 企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任,是企业战略管理者为企业确定的较长时期内生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。,2022年12月1
10、8日星期日,高等院校“十二五”应用型规划教材,28,2.2.1 企业使命的概念企业使命一般包括企业哲学和企业宗旨两方面的内容。1. 企业哲学(核心价值观) 企业哲学是指一个企业为其经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象反映。,2022年12月18日星期日,企业哲学(核心价值观),企业价值观是企业经营之基本理念,表明企业看重什么,崇尚什么、鼓励什么和提倡什么;主要由处理企业经营过程中各种关系的指导思想、基本观点和行为准则所构成;是企业战略决策的基本准则。,核心价值观包含四个方面的内容: 1、它是判断善恶的标准; 2、核心
11、价值观是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同企业的追求和愿景; 3、在这种认同的基础上形成对目标的追求; 4、形成一种共同的境界。,什么是企业核心价值观,麦当劳 以人为本,优质、服务、清洁、价值。宝洁公司 领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜、信任。诺基亚 客户满意,相互尊重,追求成功,不断创新。飞利浦 顾客至上、言出必行、人尽其才、团结协作丰田 上下一致,至诚服务;开发创造,产业报国;追求质朴,超越时代;鱼情友爱,亲如一家。,世界500强企业核心价值观(案例),惠普(七大核心价值观) 我们热忱对待客户; 我们信任和尊重个人; 我们追求卓越的成就与贡献; 我们注重速度和灵活性; 我们专注
12、有意义的创新; 我们靠团队精神达到共同目标; 我们在经营活动中坚持诚实与正直。,世界500强企业核心价值观(案例),联想集团的愿景是:未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。联想电脑公司使命:为客户利益而努力创新。联想公司价值观成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直 成就客户致力于客户的满意与成功 创业创新追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新 精准求实基于事实的决策与业务管理 诚信正直建立信任与负责任的人际关系,我们的梦想 通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界 阿里巴巴的使命 让天下没有难做的生意 阿里巴巴的价值观客户第一 客户是衣食父母 团队合作 共享共担,平
13、凡人做非凡事拥抱变化 迎接变化,勇于创新诚信 诚实正直,言行坦荡激情 乐观向上,永不放弃敬业 专业执着,精益求精,阿里巴巴,案例:沃尔玛,核心价值观:要求员工致力于向富人与穷人销售同样的商品。 沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,主要涉足零售业,连续三年在美国财富杂志全球500强企业中居首。 沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺。沃尔玛还向顾客提供超一流服务的新享受。公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。再次,沃尔玛推行“一站式”购物新概念。虽然沃尔玛为了降低成本,一再缩减广告方面的开支,但对各项公益事
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