第三章企业文化的基本理论体系课件.ppt
《第三章企业文化的基本理论体系课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第三章企业文化的基本理论体系课件.ppt(32页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、企业文化学概论,2022/12/18,2,第三章企业文化的基本理论体系,第一节企业精神第二节企业价值观第三节企业道德,2022/12/18,3,企业精神,企业精神是企业员工在长期的生产经营实践中,经过精神培育而形成的为全体员工所认同的一种群体意识。冒险精神协作精神创新进取精神务实精神,2022/12/18,4,创新精神,思考1:你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费? 思考2:现在小明一家过一座桥,过桥的时候是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,
2、小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭。问小明一家如何过桥?,2022/12/18,5,创新和协作精神,思考:三个和尚如何有水喝?,2022/12/18,6,美国式创新的方法,在一次酒会上,有7个人,美国人、俄国人、英国人、法国人、德国人、意大利人、中国人,每个人都要宣传自己国家有什么好酒,中国人把茅台拿出来了,酒盖一启,香气扑鼻,在座的各位说了茅台了不起。俄国人拿出了伏特加,英国的威士忌,法国的XO,德国的黑啤酒,意大利的红葡萄酒,都很了不起。到了美国这里,2022/12/18,7,企业精神案例,如微软公司所建造
3、的共同愿景“让每张桌子上和每个家庭里都有一台电脑。”这唤起了微软“富有远见,敢于冒险”的企业精神。“和谐共存”是丰田企业精神 通用汽车公司追求“无边界、快速、远大”的企业精神,2022/12/18,8,高级营销主管招聘,题目:去和尚庙推销梳子?!,2022/12/18,9,同仁堂的企业精神,2022/12/18,10,同仁堂,2022/12/18,11,企业精神的作用,企业精神积极的能动作用 企业精神是企业发展的精神动力 优秀的企业精神可以提升企业形象 企业精神可以激励企业家紧跟时代,务实创新,选择正确的战略决策,接受现代企业经营理念,2022/12/18,12,玛丽凯化妆品公司大黄蜂精神,第
4、一项黄金法则“丰富女性人生,创建女性共享事业。” 赚钱并不是我们的唯一目的,我们的终极目标是:给广大女性一个比化妆更美丽的改变、一个比成功更精彩的创造、一个比自信更丰富的提升。”第二项黄金法则“信念第一,家庭第二,事业第三”。第三项黄金法则“你希望别人怎么待你,你就怎样待别人”。,2022/12/18,13,企业精神的特征,共性与特性的有机结合同样说“服务至上”,海尔说“海尔人就是要创造感动”,海信说:“天下事,客户的事是头等大事”,柏菱说“竭尽全力为用户节约每一分钟”。同样说效率和速度,海信说“严格要求,雷厉风行”;海尔说“迅速反应,马上行动”。稳定性与变动性的统一海尔和微软的升级;的理念创
5、新激励性与务实性的统一,2022/12/18,14,企业精神的培育,企业特色精神的确定 企业精神的教化(领导率先垂范 、舆论强化灌输 、塑造英雄 、教育培训 、共同参与 )企业精神的物化(规章制度 、企业视觉识别 、企业习俗和礼仪 ),2022/12/18,15,企业精神的语言表达,命名式首钢精神 口号式 正大无私的爱 故事式 一团火精神 传统式 同修仁德,济世养生 比喻式 大黄蜂精神 目标式产业报国,光明正大,亲爱精诚,奋发向上,礼貌谦让,顺应同化,感恩图报 规范式 三老、四严、四个一样,2022/12/18,16,企业价值观,企业价值观是指企业在追求经营成功的过程中,所形成的对于企业经营目
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第三 企业文化 基本理论 体系 课件

链接地址:https://www.31ppt.com/p-1784567.html