企业办公室月份工作总结明细表.doc
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1、办公室8月份工作总结明细表项目分类工作事项实施方案或关键环节描述直接责任人协助人或部门完成时间未完成原因分析(专项分析请附附件)补充计划或措施部门负责人评价实施进展完成质量月度计划计划会布署工作推 行效能评估体系围绕党群科、人事科第一季度主要工作进行效能评估。李海平效能评估小组需要延期1、将大部分精力用于公司近阶段重点工作(绩效管理)2、年度规划中项目提前到本月(公司发展规划)9月份集合效能评估小组集中精力完成评估工作A、如期完成CA、满意CB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高协同效能评估小组对各部门的执行力进行考核和效能评估小组讨论,就各个部门的实际工作情况,拿出有关执行力的考核方
2、案。李海平效能评估小组8月20日(8月份完成方案的制定,具体在9月份执行)无无A、如期完成CA、满意CB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高协助人事科成立绩效辅导小组和人事科交流沟通,根据实际情况(主要是考虑人员能力要素和时间问题),共同确定辅导小组人选。李海平邓 旭8月20日无无A、如期完成AA、满意BB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高年度规划项目规范会议流程对公司的各项会议进行优化与整合,形成一个规范的会议体系与标准李海平邓 旭需要延期工作推进滞后,现处于资料收集阶段9月份对收集的资料进行整理研究,在结合公司实际情况制定出规范的会议流程。A、如期完成CA、满意CB、接近
3、完成B、基本满意C、需要延期C、待提高协助其他部门实施年度规划推进表1、掌握各部门实施进度;2、提供必要的解读和协助;3、安排年度规划推进专题会议邓旭李海平需要延期1、因各部门上交年度规划项目推进进程汇总表参差不齐,导致整体工作滞后2、筹划安排年度规划推进交流会,因计划不科学导致滞后,推迟至下月上旬已协调督促各部门抓紧上交汇总表A、如期完成CA、满意CB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高完善办公室绩效管理方案,并开始试行1、办公室内部对现有的草案进行充分的讨论。2、在讨论的基础上对现有的草案进行修订与完善李海平邓 旭需要延期因办公室在意见收集方面滞后,故导致整体工作滞后。9月上旬收集
4、并整理相关意见,并完成绩效管理方案A、如期完成CA、满意CB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高公司网站改版工作联系通信公司对公司现有的网站版面进行改版,使之更实用美观。李海平通信信息中心、通信公司需要延期通讯公司人手比较紧张,故进展延迟督促通信公司,已拿出初步方案。第二批意见正在收集中,准备在9月份完成改版工作。A、如期完成CA、满意CB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高公司加分标准修订根据各科室站段要求,将原来的加分标准从新修订。邓旭李海平8月27日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高部分职能科室负责人下基层调研阶段性总结会集合各负责
5、人对下基层工作进行总结,为今后的服务工作打下基础王园李海平8月30日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高铁运公司督办考核细则围绕督查督办工作,制定相关的考核细则,对没有按时完成的工作制定了考核办法。王园各科室、站段、部门8月20日无无A、如期完成AA、满意BB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高下基层班组,跟踪首批纳入调研的7个班组班组绩效考核情况对7各班组的班组绩效考核情况进行查看,对没有按时完成的督促其完成王园李海平8月30日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高出督办周报四期公司领导在会议上明确限期完成的事
6、项、影响公司发展的重大事项,以及需要多个部门相互协作的事项,均需列入公司督办通报,形成动态督查,周周通报。王园各科室、站段、部门6号、13号、22号、27号分别完成四期通报无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高档 案管理向集团档案馆报送2009年档案工作年检登记表统计室藏档案、保管、信息化建设、档案装具标准化情况许晓青无(档案工作被人无法代替)8月24日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高推进档案数字化进程,报送2009年公司发文电子文件,报送集团档案馆根据年检要求,将2009年公司发文刻录成光盘,并做好备份,每4年重新
7、备份一次。许晓青魏维8月23日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高档案年检整改事项1:重新装订2009年文书档案专题材料调整三孔一线的距离和结绳的方式许晓青无(档案工作被人无法代替)8月31日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高档案年检整改事项2:重新调整2009年文书档案目录发文单位“港口集团”调整为“港口集团有限公司”,增补缺失的标题栏许晓青无(档案工作被人无法代替)8月30日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高档案年检整改事项3:撤换2007年-2009年工资单封面编制单位“
8、铁运分公司综合档案室”改为“铁运分公司”许晓青无(档案工作被人无法代替)8月28日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高档案库房温湿度管理工作根据每日气温、湿度进行空调降温、除湿许晓青无(档案工作被人无法代替)全月无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、需要延期库房档案检查检查2010年文件材料的归档和借阅情况许晓青无(档案工作被人无法代替)8月31日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高向集团档案馆报送2009年档案工作年检登记表统计室藏档案、保管、信息化建设、档案装具标准化情况许晓青无(档案
9、工作被人无法代替)8月22日无无A、如期完成AA、满意AB、接近完成B、基本满意C、需要延期C、待提高工作事项工作要素描述责任人协 助工 作 量 描 述工作质量要求部门负责人评价满 意需要督促或提示临时工作交通协警志愿者活动在墟沟苏果超市红绿灯处人员较多的路口维持交通秩序邓旭无6小时严格按照相关规定,按时到指定的地点,听从领导安排,积极主动的维护交通秩序,确保交通安全满意港口沿线货物堆放管理规定的起草、定稿、发文针对目前港口货物堆放混乱的局面,特制定本规定邓旭许晓青4日文件的撰写科学、合理,能客观的反映港口货物堆放的实际情况,解决方法科学。满意制定“办公室司机班业务知识能力竞赛”活动办法根据目
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