2020年个人房屋租赁合同范本大全.doc
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1、2020年个人房屋租赁合同范本大全 出来大城市找工作,就会有很多人租房,这就避免不了要签合同。下面是小编整理的房屋租赁合同范文,欢迎阅读。个人房屋租赁合同范本1甲方(聘用方):乙方(被聘用方):根据中华人民共和国劳动法及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守:一 合同期限:合同期限为年(或_个月),从 年月日起至年 月 日止。二 试用期限:试用期限为个月(或 年),即从_ _年 _月 _日起至 _年 月_日止。三 甲方聘请乙方在部门担任 工作。四 工作时间:每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要,可以安排延长乙方工作时间,由甲方根
2、据有关规定给予乙方延长工作时间(加班)的工资报酬。五 劳动报酬:一 乙方在试用期间,甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后,甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 二 乙方的加班工资报酬,按甲方的有关规定执行。六 乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用,按照有关规定支付。七 乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律,爱护甲方的财产,如有损坏照价赔偿。八 乙方积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能,对甲方的商业秘密和一切文件、资料承担保密责任。九 有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,并不予任何经济补偿:1、因甲方业务特点,不需要在该部门设置该职务或减员时,经与乙方协商同
3、意的;2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的;3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证明和其它证明文件的;4、被证明不符合录用条件的;5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律;6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任,对甲方利益造成损害的;7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处罚的。十 甲方违反国家有关法律法规强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定,乙方可以随时解除劳动合同。十一 除以上第九条、第十条约定的情形外,任何一方解除本合同均需提前30天通知对方,否则将追究相关的赔偿责任。十二 因履行本合同发生争议,应先由双方协商解决;如协
4、商不成,可依法解决。十三 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等效力。十四 本合同自双方签订之日起生效,甲方的规章制度及劳动纪律、乙方填报的入职登记表及所附材料作为本合同附件,是本合同的组成部分。甲方(盖章):乙方(签署):代表(签署): 身份证号码:签订日期: 年 月 日于_省_市个人房屋租赁合同范本2甲方:乙方:一、合作方式:甲方(_装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。二:甲方要求:1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。2、乙方应在规定的工期内按质按量的.完成甲方
5、的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。4、乙方必须保守公司商业秘密。5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。三、乙方义务:1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。四、甲方义务:1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。五、所有详尽的标准、制度,请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度),违者自行负责。六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)七、每一位施工人员进入
6、工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20100元。八、任何施工人员严禁与客户发生争吵,严禁向客户借钱,严禁向客户索要任何东西,此种情况发现一次,罚款200-500元,情节严重的直接开除不用。九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到,否则罚款200500元。十、必须买人身意外伤害保险。十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日个人房屋租赁合同范本3甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
7、一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。第二条本合同生效期自20_年8月1日起至20_年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方
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