档案管理岗位工作手册(1).docx
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1、 久泰能源科技有限公司 1 行政管理部档案管理岗位行政管理部档案管理岗位 工作手册工作手册 编制:吴洪芹 复核: 审批: 下发日期: 年 月 日 执行日期: 年 月 日 久泰能源科技有限公司 2 目目 录录 一、目的一、目的. 6 二、适用范围二、适用范围 . 6 三、岗位职责三、岗位职责 . 6 四、公司档案简述四、公司档案简述 . 7 (一)职能分工 . 7 (二)现存档案 . 7 (三)设备用具 . 7 五、档案工作五、档案工作 . 8 (一)收集 . 8 1、归档范围. 8 2、不归档范围: . 9 3、归档时间. 9 4、归档要求. 10 5、档案交接表. 11 (二)分类 . 12
2、 1、文书档案. 12 2、产品档案. 13 3、基建档案. 13 4、设备档案. 13 5、科研档案. 14 久泰能源科技有限公司 3 6、会计档案. 14 7、人事档案. 15 8、实物档案. 15 9、声像档案. 16 10、资质证书. 16 11、流动档案 . 17 12、电子档案. 17 (三)整理 . 18 1、文书档案. 18 2、科技档案. 23 3、实物档案. 26 4、照片档案. 27 (四)保管 . 28 1、库房 . 28 2、档案代理卡. 28 3、定期检查、清点 . 29 (五)借阅 . 30 1、找什么 . 30 2、怎么找 . 30 3、去哪找 . 30 4、如
3、何借 . 31 (六)统计 . 32 久泰能源科技有限公司 4 (七)保密 . 32 (八)编研 . 33 (九)销毁 . 34 (十)考核 . 34 1、公司考核. 34 2、集团考核. 35 3、外部考核. 35 (十一)培训. 35 六、附则六、附则. 35 附件 1: . 36 附件 2: . 37 附件 3: . 54 附件 4: . 56 附件 5: . 57 附件 6: . 58 附件 7: . 59 附件 8: . 60 附件 9: . 61 附件 10: . 62 附件 11: . 63 附件 12: . 64 附件 13: . 65 久泰能源科技有限公司 5 附件 14:
4、. 66 附件 15: . 77 附件 16: . 87 久泰能源科技有限公司 6 行政管理部档案行政管理部档案管理管理岗位岗位工作工作手册手册 一、一、目的目的 为规范公司内部档案管理工作并保证档案完整性和保密性, 有效积累和收集各部门在各项活动中形成的具有查考价值的文件记录, 合理有效利用档案资料,现根据企业文件归档基本范围与保管期限参考表 、 久泰能源集团档案管理制度 、 山东公司档案管理实施细则 ,结合公司实际,特制定档案管理岗位工作手册。 二、二、适用范围适用范围 本手册是对档案工作的进一步梳理和明确, 适用于行政管理部档案管理岗位 三、三、岗位岗位职责职责 坚守岗位,热情服务,严守
5、机密,立足做好本职工作; 参加工程竣工验收、设备开箱、产品鉴定会及科技成果鉴定会; 负责本公司档案的收集、鉴定、整理、分类、组卷、编目及上架入库; 负责本公司档案借阅、统计、销毁、总结,做好调研以便更好服务; 负责库房管理,保持库房清洁,做好“九防” ,对各类档案及时检查,及时修复破损档案。 久泰能源科技有限公司 7 四、四、公司档案公司档案简述简述 (一)(一)职能职能分工分工 行政管理部为公司档案管理部门,目前共设三个档案室:综合档案室、人事档案室、财务档案室。人事档案室和财务档案室分别由人力资源部和财务部单独管理,并接受行政管理部的监督和指导。 行政管理部负责除财务档案、 人事档案以外的
6、公司其他各类档案的统筹管理;负责设立公司专职档案员岗位,组织各部门建立健全公司专职档案员队伍,并开展培训和业务指导;负责贯彻执行集团和公司有关档案管理规章制度,并进行适时修订和补充。 (二)(二)现存档案现存档案 公司根据集团档案提升工程的要求,结合自身实际情况,对现存档案进行合理分类,形成了文书、科技、会计、职工、实物、声像、电子等多种类型的档案。截至 2012 年 1 月 1 日,共形成档案 70752件,其中:文书档案 23959 件,基建档案 30553 件,设备档案 5151件,会计档案 3820 件,职工档案 1188 件,实物档案 159 件,声像档案 168 件,电子档案 57
7、54 件。 (三)(三)设备设备用具用具 档案盒: 符合国家标准的文书档案盒、 科技档案盒、 照片档案盒、声像档案盒; 印章: 久泰能源科技有限公司全宗章、 临沂久新能源公司全宗章、 久泰能源科技有限公司 8 文书归档章、科技归档章、数字印章、10 年章、30 年章、永久章; 电子设备:中晶 A3 扫描仪 1 台、台式电脑 3 台(办公室、借阅室、库房) 、HP 打印机 1 台、除湿机 2 台、温湿度计表 2 个; 其他工具:打孔机、大小订书机、装订线、钩针、不锈钢钉等。 五、五、档案档案工作工作 (一)(一)收集收集 档案工作具有系统性和连贯性。 档案收集是开展档案整理、 分类、编目、保管、
8、借阅、鉴定、统计、销毁等一系列工作的首要环节。俗话说,巧妇难为无米之炊,只有从源头上做好收集工作才能保证档案后续工作的顺利展开。 1、归档范围归档范围 上级机关文件材料: 颁发执行文件、 上级会议、 代上级草拟定稿、上级视察讲话、指示、题词、照片及录音录像材料; 本单位文件材料:会议、正式文件(签发稿、印制稿及重要文件修改稿) 、与上下级间的请示批复文件、本单位及部门的工作计划和总结报告、本单位领导出息的重要活动材料、本单位的统计报表、财务、人事、会计、生产经营等规章制度文件及协议; 同级单位和非隶属单位的文件:联系协商的文件来往; 下级单位的文件材料:下级单位的工作计划及总结、统计报表、财务
9、预算及决算等资料 久泰能源科技有限公司 9 2、不归档范围不归档范围: 上级机关任免、奖惩非本公司工作人员的文件;上级机关下发的仅供参阅而不办理、征求意见未定稿、一般事务性文件; 本公司形成的重份文件, 无查考利用价值的事务性、 临时性文件,未经领导审阅、签发的未生效文件,一般文件的历次修改稿,打印文件的校对稿,从正式文件、报纸、杂志上摘录下来的供工作参考的非证明性文件,以参考为目的从各方面收集的文件材料,招标未中标文件; 集团各单位和非隶属单位的文件材料, 不许贯彻执行和无查考价值的文件材料;非隶属单位抄送的不需要办理的文件; 各单位报送集团的参阅简报,不应抄送和不必备案的文件,抄送一般而不
10、需办理的文件,抄报备案的一般性文件材料。 3、归档时间归档时间 经营管理工作、生产技术管理工作、行政管理工作、党群工作中形成的文件一般应在办理完毕后的第二年一季度归档; 科研开发、项目建设文件应在其项目鉴定、竣工验收前归档,周期长的可分阶段、单项归档;产品生产及服务业务应定期或按阶段归档; 产权产籍、质量认证、资质信用、合同协议、知识产权等文件应随时归档; 外购设备仪器或引进项目的文件应在开箱验收或接收后即时登记归档; 久泰能源科技有限公司 10 会计档案和人事档案由相关部门整理归档; 电子文件逻辑归档宜定时进行, 物理归档应与纸质文件归档时间一致; 磁带、照片及底片、胶片、实物等载体形式的文
11、件应在工作结束后及时归档,或与相应内容的纸质载体归档时间一致; 更新、补充的文件,企业内部机构变动和干部职工调动、离岗时应清退的文件,企业资产与产权变动过程中形成的文件,其他活动中形成的文件等,应随时归档。 4、归档要求归档要求 企业应实行部门、项目及专项工作的文件收集、整理、归档责任制。各部门、项目及专项工作专兼职档案人员应按照规定将文件整理后归档。 归档的文件应完整、 准确、 系统, 其制成材料应有利于长久保存,图文字迹应符合形成文件设备(打印机、复印机、扫描仪等)标称的质量要求。 归档的文件应为原件。 因故无原件的可将具有凭证作用的复制件归档。 非纸质文件应与其文字说明一并归档。外文(或
12、少数民族文字)材料若有汉译文的,应一并归档,无译文的要译出标题和目录后归档。 归档的文件一般一式一份。重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。 两个以上单位合作完成的项目,应以合同、协议等形式约定文件 久泰能源科技有限公司 11 归档要求。主办单位一般应保存全套文件,协办单位保存与所承担任务相关的正本文件。 5、档案交接档案交接表表 文件形成部门应就归档文件填写档案交接表(附件 1)。重要项目文件归档时应由项目管理部门编写归档说明, 并经项目负责人审核签字。 一式两份, 以备日后查考和统计, 防止工作中出现扯皮现象。 档案交接表应规范填写, 在办理交接前可由移交人先发一份填写好的电子版
13、交接表给接收人,接收人确认无误后,再由移交人打印出来,找领导签字。交接表填写应注意以下事项: (1)移交时间为必填项,方便日后查考和编制流水号; (2)移交部门为必填项 (3)序号为所移交的一组资料的流水号 (4)文号或图号,有则必须填写 (5)责任者必填,责任者为文件材料形成者,应写全称; (6)文件材料题名必填,题名应规范,准确反映文件内容; (7)日期必填,日期应为八位阿拉伯数字,只有年和月时,日应用 00 表示; (8)页数必填,背面有内容的应视为一页; (9)保管期限和备注选填,备注用以说明文件的份数、原件、复制件以及特殊材料如光盘、照片、磁带等; (10)签名:移交人和移交部门负责
14、人手签后,由接收人和接收部门负责人手签,交接表由移交人和接收人各持一份。 久泰能源科技有限公司 12 (二)(二)分类分类 目前公司档案分类严格按照 企业档案归档基本范围与保管期限参考表 (附件 2) ,并结合公司实际情况补充新增类目。 现结合实例具体讲下公司目前档案分类方案: 1、文书档案文书档案 文书档案采取按年度分类,每个年度之下又分经营决策、生产管理、行政管理、党群管理四大类,每个大类之下又根据企业文件归档基本范围与保管期限参考表划分二级类目。 01 经营决策 02 生产管理 03 行政管理 04 党群工作 保管期限:永久、30 年、10 年 例如:2011 年的物资采购计划表归档分类
15、 说明: 档号中 01 代表经营决策类,6 代表 01 经营决策类之下第六类物资管理类,2011 代表归档文件是 2011 年的; 件号:代表归档文件在同级类目下按照时间排序后的流水序号; 页数:代表归档文件的页数,正反面都有内容的算两页; 期限:表示归档文件的保管期限,根据标准物资采购计划表的保管期限为 30 年。 档号 0162011-001 件号 001 页数 100 期限 30 年 久泰能源科技有限公司 13 2、产品档案产品档案 产品档案按照“课题阶段”进行归档,目前能源科技公司产品档案全部由集团科研中心档案分室进行保管。从长远考虑,公司目前先预留出档号,即 05,以便随时补充。 3
16、、基建档案基建档案 基建档案按照“项目阶段”进行分类,一级类号为 06,再根据公司基础建设情况划分生产建筑、生活建筑、办公建筑,然后按照具体项目划分三级类目,如 3 万吨二甲醚/年、6 万吨二甲醚/年、20万吨二甲醚、50 万吨甲醇/年、100 万吨二甲醚/年等项目。 例如:20 万吨/二甲醚替代石油项目立项批复文件 说明: 档号中 06 代表基础建设类, 2 代表基础建设项目中的生产建设类,3 代表生产建设类之下的 20 万吨年产二甲醚项目,001 代表第一卷,立项批复属于前期资料,应该放到前面; 序号代表当前文件为本卷第三件文件。 4、设备档案设备档案 设备类档案遵循一机一档原则,先分出综
17、合、生产设备、办公设备、电子仪质四类,其中生产设备之下又按照生产部门分为甲醇部、档号 序号 0623-001 003 久泰能源科技有限公司 14 甲醚部、动力部,部门之下又分项目,项目之下划分工段,办公设备是按照办公用品类型进行分类,如电脑、打印机、传真机等。需要说明的是, 集团 2012 年最新要求 IT 电脑因为更新换代比较快且以后员工可采取补贴购买方式,电脑资料将不再进行归档。 例如:5 万吨甲醇项目变换工段变换器脱硫塔部件图 说明: 档号中 7 代表设备类,2 代表生产设备,1 代表甲醇部,第二个1 代表 5 万吨甲醇项目,第二个 2 代表变换工段,最后一个 1 代表第一卷。 件号 0
18、03 代表第一盒中第三件,设备类资料一般是文字材料再上,图纸在下进行排列。 5、科研档案科研档案 科研档案按照“课题阶段”进行归档,目前能源科技公司科研档案全部由集团科研中心档案分室进行保管。从长远考虑,公司目前先预留出档号,即 08,以便随时补充。 6、会计档案会计档案 会计档案先划分出能源科技公司和久新公司,公司之下又分凭证、账簿、报表、盘点表、银行开户资料、调节表、支票领用登记簿、审计咨询报告、税务等。 档号 序号 7 003 久泰能源科技有限公司 15 例如:2004 年能源科技公司 1 月份会计凭证 说明: 档号中 09 代表会计类, 01 代表能源财务, 01 代表会计凭证, 20
19、04 表示才凭证为 2004 年的,01 代表是第一盒凭证; 件号 01 代表为第一件,凭证类现默认一盒为一件; 页数代表本凭证共有 178 页,注意附件也算一页; 期限表示会计凭证保管期限为 15 年。 7、人事档案人事档案 人事档案一级类目为职工档案,序号 10;二级类目为职工类别,在岗职工为 01,退休职工为 02,离岗职工为 03,死亡职工为 04;三级类目为职工档案流水号,起始号为 0001。每位职工档案按照内容又分为十类,依次为履历材料,自传材料,鉴定、考核、考察材料,评定岗位技能和学历材料,政审材料,党、团材料,奖励材料,招用、劳动合同、调动、聘用、复原退伍、转业、工资、保险福利
20、待遇、出国、退休、退职等材料,其他可供组织参考的材料。 8、实物档案实物档案 实物档案是按照载体形态进行分类,共分为 01 奖状、02 奖牌、03 奖旗、04 奖杯、05 证书五类,归档采用红色四格纸进行划分。 例如:2002 年 12 月 30 日获得的中国专利山东明星企业证书。 档号 09 01 01 2004-01 件号 01 页数 178 期限 15 年 久泰能源科技有限公司 16 说明: 全宗号暂不写,由档案馆给号; 档号为 1105,11 表示实物类档案,05 表示证书; 2002 表示此实物的年度时间; 001 表示此证书为实物证书类第一件证书。 9、声像档案声像档案 声像档案代
21、号为 12,根据载体材料并结合其内容性质划分为划分为 01 照片、02 数据、03 录像、04 录音、05 资料等五类。 公司目前主要是照片档案, 在全宗内按保管期限年度问题进行分类,采用照片特有的整理方式,编制照片说明,使用组联符号,照片要素说明需详细。 10、资质证书资质证书 资质证书属于公司重要证件,因此单独存放保管,主要分为公司资质和个人资质两类。 例如:2009 年颁发的久泰能源科技有限公司安全生产许可证正本 档号 件号 13 01 60 说明: 档号中 13 表示资质证书代号,01 表示公司资质; 全宗号 1105 2002 001 久泰能源科技有限公司 17 件号中 60 代表此
22、证书为公司资质证书第六十件。 11、流动档案流动档案 流动档案是根据公司实际工作需要及其载体的特殊性单独设立的,目前公司流动档案主要有机动车辆资料、仪器仪表检定证书、特种设备压力容器登记证书。流动档案虽单独保管,也需要编制目录以方便查找。流动档案代号为 14. 12、电子档案电子档案 电子档案先按照年度进行划分,每年度有划分出 01 公司级文件和 02 部门级文件,综合类之下又分为红头文件、通知制度、规章办法、会议纪要、总结计划、成本消耗、生产报表、党委文件等,部门文件按照各部门资料进行划分。 例如:2011 年 9 月 1 日下发的关于久泰能源科技有限公司 10 万吨/年工业甲醇生产装置停产
23、的请示 档号 件号 15 1 1 2 012 说明: 档号中 15 表示电子文件编号,1 表示公司级文件,第二个 1 表示红头文件,2 表示能源科技公司红头文件; 件号 012 表示为 2011 年能源科技公司红头文件第 12 件。 备注:个人的电子资料也可参照此法整理,详见个人电子文件整理 久泰能源科技有限公司 18 归档方法 (附件 3) (三)(三)整理整理 1、文书文书档案档案 (1)归档单位: 文书档案整理、归档以件为单位,一般以每份文件为一件。 文件正本与定稿为一件(定稿不易装订的也可单独作为一件) ; 正文与附件为一件(如附件数量较多也可各为一件) ; 原件与复制件为一件(对制成
24、材料或字迹材料不利于长期保管的、以及破损的文件,要复制后与原件一起归档) ; 转发文与被转发文为一件。 重要文件的正文与历次修改稿为一件 (重要文件须保留历次修改稿的,应作为一件,如修改稿数量较多也可各为一件) 。 稿:用计算机打印的定稿,无论定稿上有无重要修改手迹、领导批示,均应归档;计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的,须多打一份作为定稿与正文和发文稿纸为一件归档。 纸:栏目填写齐全、经领导亲笔签发的发文稿纸,与正本、定稿一并归档。 件阅办单:正文与文件阅办单为一件; 不论有无领导批示内容、有无处理结果的文件处理单,均应与文件一起归档。正文在前,阅办单放中间,底稿放最后。 文与复文(指
25、请示与批复、报告与批示、函与复函)可为一件; 久泰能源科技有限公司 19 这样是为整理此类文件节约了工作量, 但在此后的编目中文件题名应写批复的题名,在后面要注明(附请示、报告、函) 。 (2)文件的修整 整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制或进行字迹加固处理。文件的修整、复制要在保持原貌的前提下进行。 需保管 30 年以上的文件要进行修整, 保管 10 年以下的文件可保持原状。文件修整工作内容有修裱、复制、去除易锈金属物,及大纸张折叠。 修裱:对破损纸张进行修补或托裱。 复制:对字迹模糊或易褪变的文件进行复制。
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