广西某某集团有限公司员工手册(定稿).docx
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1、某某集团- 员工手册广西某某糖业集团有限公司GUANGddI SUNGddIN SUGAR GROUP CO., LTD 目 录前 言3集团总裁致辞4第一章 企业发展历程5第二章 某某集团组织架构10第三章 某某企业文化理念11第四章员工办公行为规范13第五章 职业操守规定14第六章 集团人力资源管理16第七章 集团行政管理26第八章 集团财务管理32第九章 集团违规违纪处罚条例34第十章 员工互助基金协会规定37某某集团常用电话号码38某某集团IP电话系统拨号规则39某某之歌.40前 言一、本手册属内部资料,请注意妥善保存。二、如不慎遗失,请及时向办公室申报补领,补领须缴纳相应的工本费。三、
2、员工离职须将此手册退还办公室。四、公司人力资源部须以本手册为蓝本对入职员工进行培训。五、本手册将根据集团的管理需要不定期对部分内容进行修改,届时公司将向员工提供最新修正本。六、本手册内容为企业管理制度中员工须知部分,请仔细阅读并遵照执行,如与公司新颁布的规章制度不一致时,以最新颁布的规章制度为准。七、本手册解释权归集团办公室。集团总裁致辞筚路蓝缕,以启山林。众志成城,星火燎原。这是某某集团发展的真实写照。从2000年创业至今,某某集团的创业者们在数年的风雨飘摇、艰苦磨砺中,不灰心、不放弃、不妥协,以钢铁般的意志,先谋势、后谋利,傲立潮头,顺风满帆,在短短几年时间里,将企业从一家小糖厂发展成为拥
3、有8家子公司、固定资产达35亿元,跨地区、跨行业、多元化的民营企业集团。这是某某人不畏艰辛、团结拼搏、开拓创新的结果,是各级党委、政府、广大蔗农和客户关心、支持、帮助的结果,在此,我谨代表某某集团向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意!某某人秉承“艰苦创业、诚信经营、回馈社会、奉献国家”的崇高宗旨和理念,一以贯之地遵循“平等、尊重、团结、互助、求实、卓越”的企业文化,坚持以科学的发展观统揽全局,以人为本,追求与社会、环境的和谐发展,与蔗农、客户的共赢共荣,努力促进地方经济的又好又快发展。某某集团承诺永远做一个振兴民族产业、肩负社会责任的企业公民。当前,某某集团正全力实施“二次创业、二次发展”战略,多
4、元化经营的格局正逐步形成。五年规划期内,集团将建设以制糖及其深加工、酵母及其抽提物、纸浆、生态肥等项目为主体的某某循环经济科技产业园,同时,不断发展壮大某某房地产业,把某某集团打造成为广西一流的知名企业!企业的高速发展离不开一支高素质的员工队伍,我们思贤若渴,我们视人才为企业最为宝贵的财富,我们将竭诚为每一位有志于实现人生理想的员工搭建广阔的平台。某某集团是我们共同的家园,我们期待着每一位某某人都能为某某的美好蓝图增添最出彩的一笔!某某集团总裁:第一章 企业发展历程集团简介广西某某糖业集团有限公司(简称某某集团)成立于2006年4月29日,是由崇左新和糖厂从2000年发展起来,以蔗糖生产经营为
5、主,集农、工、商、贸为一体,跨地区、跨行业、多元化发展的民营股份制集团公司。旗下所属八家子公司分别是:广西崇左市某某糖业有限公司、灵山县武制糖有限公司、广西浦县金和制糖有限公司、广西某某房地产开发投资有限公司、广西某某福顺酵母有限公司、广西商糖业有限公司、广西崇左市某某生态肥业有限公司、广西灵山县某某生态肥料有限公司。集团现有员工近4000人,其中高中级技术人员达15%,固定资产达35亿元。某某集团的第一产业为制糖业。旗下三家制糖公司占据广西最优质的甘蔗产区,拥有庞大的甘蔗种植基地,年机制糖生产能力达30万吨,是广西十大制糖企业之一。集团及下属制糖公司多次被评为自治区“重合同守信用”企业,企业
6、的“某某牌”一级白砂糖多次荣获“省优”、“部优”产品和国家糖业监督检验中心颁发的“产品质量优秀奖”,“某某牌”商标被评为“广西著名商标”;某某集团被评为“中国民营500强”、“广西优秀企业100强”、“广西50强私营企业”。 某某集团目前正在加快实施“二次创业,二次发展”战略,实施蔗糖业循环经济产业化经营。集团在建的位于崇左市江州区新和镇的某某循环经济产业园,总体规划占地3000亩,年产值100亿元以上,年上缴税费15亿元以上。园区规划分两期进行建设,第一期为前五年,投资25亿元,完成八间企业的建设;第二期为后五年,投资35亿元,完成十间企业的建设。某某循环经济产业园旨在利用蔗糖业资源循环,实
7、现保护环境、节能降耗、提高效益,带动地方经济快速发展。现园区内投资1.2亿元的大型污水处理一期工程已顺利竣工投入使用、二期工程即将竣工;生物有机肥项目及被列为自治区重大项目的活性干酵母项目顺利峻工投产;被列为自治区重点推进的重大项目蔗渣浆项目、酵母抽提物项目已经启动;环保包装项目和白糖深加工项目及利用蔗叶加工成饲料的项目正在加紧立项。集团下属的广西某某房地产开发投资有限公司,投资建设位于广西灵山县占地600亩的某某盛世名城大型房地产项目,是灵山县有史以来最大的房地产项目,该项目的开发建设,对灵山县城新区开发、拉开城市框架、建设宜居环境、提升城市品位有着十分重要的意义。该项目自然景观资源独一无二
8、、设计新颖、户型产品类型丰富,可满足不同层次客户的需求,建成后可容纳3000多户人家,现该项目第一期楼盘已顺利交房并取得骄人的销售业绩,第二期楼盘正在加快建设中。同时,计划于2010年底建成的、具有泛北部湾代表性的地标建筑灵山某某地王大厦已开工建设。某某集团奉行“艰苦创业,诚信经营,回馈社会,奉献国家”的经营理念,坚持科学的发展观和以人为本的管理理念,营造“平等、尊重、团结、互助、求实、卓越”的企业文化,追求企业与蔗农、企业与客户、企业与环境、企业与社会的和谐发展,实现蔗农、客户、企业和政府的“四赢”局面,以“构建幸福、和谐、美好的某某家园,造福全社会”作为终身奋斗目标,承诺永远做一个振兴民族
9、产业、肩负社会责任的有为企业。集团从2000年创业至今,坚持扶持蔗农科学种植甘蔗、地膜覆盖、维修蔗区道路,累计补贴6381万元。建希望小学、捐助希望工程,积极参与抗震救灾如捐助汶川大地震、冰雪灾害、海啸等自然灾害灾区,慰问老党员、老红军、贫困户、敬老院等,累计向社会提供各种救助、援助、扶贫资金达1560万元。为建设社会主义新农村,推进城乡经济发展一体化,促进节能减排和环境保护,建设社会主义和谐社会做出了应有的贡献。集团公司从创业至今,经历了10年多的高速发展,日榨蔗能力从2001年的2000吨增长到现在的2万吨,年榨蔗总量从20万吨增长到现在的250万吨,蔗区甘蔗种植面积从4.5万亩增长到现在
10、的40多万亩,年机制糖生产能力从2.4万吨增长到现在的30万吨,各项指标10年间均增长了近10倍。集团“二次创业、二次发展”的战略目标为:在确保甘蔗种植不断扩大、机制糖产量稳步增长的同时,进军高科技生物制品和房地产业。在五年规划期内,某某循环经济产业园将初具规模,糖业产业链有效延伸,资源循环利用、保护环境、节能降耗的崇左核心产业园区初步形成;房地产业年开发量达10万平方米以上,某某地产成为北部湾乃至广西知名品牌。现此目标正在稳步推进,集团的产能产值、产品质量和品牌价值正在实现质的飞跃,某某事业可持续发展的道路越走越宽。某某集团愿与您携手合作,共同创造美好未来!发展历程1988年,某某集团的前身
11、“湖南长沙湘糖业有限公司”成立。2000年9月,湘中公司新糖厂筹建组进驻崇左新和糖厂,于同年底克服重重困难,完成了新和糖厂续建安装任务。2001年8月31日,广西崇左县和某某糖业有限公司正式成立。2003年10月14日,某某糖业收购灵山县某利糖厂,成立“灵山县某利制糖有限公司”。2004年6月30日,广西某某房地产开发投资有限公司成立。2004年9月6日,某某糖业收购北县张黄糖厂,成立“广西某北县金和制糖有限公司”。2006年4月29日,广西某某糖业集团有限公司(简称某某集团)正式挂牌成立。2006年7月,董事局提出了实现“二次创业、二次发展”的宏伟目标:五年内,总资产额达12亿元,销售收入达
12、11亿元,跻身广西糖业集团前五名并成为广西知名企业,同时成为广西民营企业前50强。2006年7月,某某集团投资2.2亿元的某某公司10000吨/日、某利公司5000吨/日、金和公司3000吨/日技改扩建工程相继开工,拉开了某某集团二次创业的帷幕。2006年7月30日,某某循环经济产业园正式启动。2007年6月25日,广西某某房地产开发投资有限公司位于灵山的“某某盛世名城”大型房地产项目举行盛大开工庆典。2007年9月5日,广西崇左市某某酵母有限公司成立。2007年9月,集团下属制糖公司广西崇左市某某糖业有限公司被评为广西50强私营企业。2007年12月19日,广西商糖业有限公司成立。2008年
13、3月8日,自治区统筹推进重大项目某某循环经济科技产业园活性干酵母项目、年产15万吨有机生态肥项目开工,大型污水处理项目竣工仪式隆重举行。2008年7月,集团决策层与管理层分离,标志着集团管理逐步迈向规范化轨道。2008年8月6日,某某循环经济科技产业园年产15万吨有机生态肥项目竣工投产。2008年11月4日,某某房地产公司“某某盛世名城”盛大开盘。2009年1月18日,某某集团2008年度股东大会顺利召开,某某集团第四届董事局和监事会成立。2009年5月13日,某某集团党委成立大会隆重召开。2009年10月20日,崇左市江州区与某某集团举行合作发展座谈会。2009年12月2日,清华大学吴庆余博
14、士一行莅临某某循环经济科技产业园考察调研,对甘蔗产业链的延长与开拓提出了宝贵的意见和建议。集团荣誉2009年广西某某糖业集团有限公司入选“广西私营企业50强”广西某某糖业集团有限公司入选“广西企业100强”2009年7月,经国家权威机构中国糖业质量监督检验中心和国家食糖产品质量监督检验中心评定,某某公司2008/2009年榨季生产的“某某牌”一级白砂糖,被中国糖业质量监督检验中心评为“全国产品质量优秀奖”,获得国家食品产品质量监督检验中心授予“2008/2009年榨季制糖行业产品质量优秀奖”称号。同时,某某公司也被广西企业家协会授予“2008年度广西优秀企业”和“2008年度广西企业100强”
15、荣誉称号。2008年广西某某糖业集团有限公司入选“中国民营500强”广西某某糖业集团有限公司荣获广西红十字会“抗震救灾爱心奉献奖”崇左市某某糖业有限公司生产的“某某牌”一级白砂糖荣获“全国糖业产品质量优秀奖”崇左市某某糖业有限公司被授予“全国糖业产品白砂糖连续三年质量名列前茅”荣誉称号灵山县利制糖有限公司生产的“高航”牌一级白砂糖荣获“全国糖业产品质量优良奖”崇左某某公司热电联产发电机组获自治区资源综合利用产品(项目)认定委员会认定为国家鼓励的资源综合利用殊荣2007年崇左市某某糖业有限公司被广西壮族自治区人民政府评为“广西私营企业50强”崇左市某某糖业有限公司荣获“广西企业文化建设先进单位”
16、崇左市某某糖业有限公司荣获“广西工人先锋号”崇左市某某糖业有限公司被评为“崇左市先进企业”灵山县某利制糖有限公司锅炉车间荣获“全国学习型先进班组”灵山县某利制糖有限公司荣获“全区双爱双评先进企业”2006年某某集团被广西壮族自治区工商业联合会评为“社会主义新农村捐资助学先进企业”称号崇左市某某糖业有限公司荣获国家糖业质量监督检验中心颁发的“产品质量优秀奖”“某某牌”被广西壮族自治区工商行政管理局认定为“广西著名商标”崇左市某某糖业有限公司被评为广西崇左市“农业产业化龙头企业”灵山县利制糖有限公司被广西钦州市评为“农业产业化龙头企业”灵山县利制糖有限公司荣获“钦州市纳税增长大户”称号某北县金和制
17、糖有限公司荣获“钦州市纳税增长大户”称号39第二章 某某集团组织架构第三章 某某企业文化理念集团标识及内涵集团标识是由红、绿两种颜色的英文大写字母“gg”和“G”所组成,设计成鸽子飞翔的形状。红色部分是鸽子昂扬的头部和雄健腾飞的双翅。不仅代表某某人朝气蓬勃的精神、锐意进取的人生态度,也代表着某某集团红红火火、蒸蒸日上的发展趋势,更代表着某某集团以一颗赤诚红心永远跟党走。绿色部分是鸽子保持平衡飞翔姿态的尾部。绿色是生命的颜色,不仅寓意某某集团永葆青春活力,而且表示集团以甘蔗种植为依托,与农业、农村、农民紧密相连,又表示集团以科学发展观为指导,以创新为动力,致力发展节能、环保、高科技循环经济,利用
18、绿色能源,全力打造绿色环保型企业。“X”和“G”两个英文字母把刚劲明快的西洋式折笔线条与中国传统书法笔势巧妙融为一体,简洁大气,给人极强的视觉冲击力和浓厚的传统文化韵味。“X”、“G”既分别是“广西”两字中文发音的第一个字母,又分别是“某某”两字中文发音的第一个字母,代表着集团的名称。两个字母巧妙地勾勒出鸽子飞翔的形状,象征着腾飞,象征着超越,象征着平安、幸福、和谐。企业文化理念经营宗旨:艰苦创业、诚信经营、回馈社会、奉献国家。奋斗目标:建设幸福、和谐、美好的某某家园,造福社会。拼搏精神:战天斗地、奋发向上、一马当先、舍我其谁!价值观:人的价值高于物的价值,企业的价值高于个人的价值,社会的价值
19、高于企业的价值。道德观:以德立人、以德立企;小胜靠智、大胜靠德;讲诚信,重信用,对政府、对蔗农、对客户、对员工负责,以“诚信”作为企业的核心价值观。用人之道:有德有才,提拔重用;有才无德,看着使用;有德无才,培养使用;无才无德,坚决不用。庸者下,平者让,能者上;人人是人才,赛马不相马。培训理念:企业即学校;培训不是消费,是投资,而且是回报率很高的投资;培训很贵,不培训更贵。学习优势观:立足于比竞争对手学得快、学得早、学得好。工作理念:平等、尊重、团结、互助、求实、卓越。执行理念:凡事讲方法,不讲理由;今日事,今日毕,日清日高。质量管理理念:高质量的产品是生产出来的,而不是检验出来的。品质意识:
20、没有最好,只有更好。危机危难观:春天播下危机意识的种子,秋天收获事业发展的成果。创新观:没有不能创新的岗位,没有不会创新的员工。原料市场观:在原料基地上种植情感,在原料收购中培植诚信;蔗农的困难就是我们的困难,蔗农的收获就是我们的收获。市场营销观:没有疲软的市场,只有疲软的产品;我们销售产品,也销售我们真诚的服务和企业文化。相互依存观:我靠企业生存,企业靠我发展。民主集中观:民主基础上的集中,集中指导下的民主;民主是形式,不是目的;集中的过程,是选择民主智慧的过程。职工形象观:文明礼貌,热情周到,谦虚诚恳,精神饱满。员工的形象不仅体现其本人的素养,也体现企业的管理水平和企业文化的价值取向。第四
21、章 员工办公行为规范办公仪表规范(一)着装:统一、整洁、得体。1.工作时间必须穿工作服,佩戴统一制作的工作证。2.在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。(二)仪容:自然、大方、端庄。1.头发梳理整齐,不染彩发,不戴夸张与宗教信仰的饰物。2.男员工修饰得当,头发前不覆额、侧不掩耳、后不触领。3.女员工淡妆上岗,修饰文雅。4.不留长指甲,不染彩色指甲。(三)举止:文雅、礼貌、精神。1.精神饱满。2.保持微笑,目光平和。3.坐姿、站姿端正。4.走路步伐适当,节奏适宜。办公语言礼仪(一)交往语言:您好,上午好,下午好,您早,请问,请您,劳驾您,谢谢,再见。(二)电话语言:您好,请问,谢谢,再见。(三
22、)接待语言:您好,请稍候,请坐,辛苦了、对不起,请登记,我马上联系,打扰您一下。办公行为规范(一)保持办公区域安静。不得喧哗,不得串岗闲谈。(二)上班时不能做与工作无关的事情。(三)因故需离开工作岗位时,应将去向告知部门负责人或邻座同事。(四)办公电话只限于工作使用,通话时,要简明扼要。(五)电脑使用应严格执行公司计算机及网络管理规定。(六)节约使用办公用品与公司能源;不得损坏公共设施,或将公物占为己有。(七)保守公司秘密。妥善保管资料、文件;未经上一级领导同意,不能将公司的资料、文件以任何形式带出(传出)公司;严守工资与商业秘密,非礼勿视、非礼勿动、非礼勿言、非礼勿听。(八)未经许可,禁止将
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