公司工作手册.docx

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1、哈尔滨哈飞综利环境工程有限责任公司 保洁分公司 工作手册 保 洁 分 公 司工 作 手 册 质量方针是：绿化工程，精心施工；绿化养护，精品标准；再生资源，回收利用；垃圾回收，预防污染；清洁卫生，优美环境；优质服务，持续改进。1.本方针与公司总的各项服务服务宗旨保持了一致；2.方针体现了公司满足顾客要求及法律法规要求的承诺；3.方针中，持续改进，体现了公司持续改进质量管理体系有效性的承诺；4.方针中，绿化工程，精心施工；养护达标，绿化精品；优质服务，为公司建立和评审质量目标提供了框架。5.质量方针写进了质量手册，以本章节的形式形成了文件，并由总经理批准发布，公司全体员工应努力贯彻执行。6.由各部

2、门负责人将上述质量方针向全体员工传达，使他们理解，并贯彻执行。7.公司通过每年的管理评审，对方针的适宜性进行评审，若有修改，执行文件控制程序中的有关规定。质量目标按ISO9001：2008标准中对质量目标的要求：应在公司的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标的内容应包含满足各项服务要求所需的内容，并应是可测量的，即做到量化，与质量方针保持一致。公司的质量目标为:1. 保洁、清扫、专项保洁、垃圾清运分类处理顾客满意率98；2.房屋配套设施设备维修合格率90%；3. 绿化工程施工质量检验合格率98；4. 绿化养护检验合格率98；5. 销售回收利用率95%；6. 顾客满意率98%。目 录第一部分保

3、洁公司组织机构8一、保洁分公司组织机构图9第二部分保洁分公司工作职责及员工岗位职责102.1保洁分公司职责112.2保洁分公司各部工作职责112.2.1保洁管理部工作职责112.2.2保洁工程部工作职责122.2.3保洁服务部工作职责122.2.4保洁开发销售部工作职责132.2.5保洁质保部工作职责132.2.6保洁清扫部工作职责142.3保洁分公司领导岗位职责152.3.1保洁分公司经理/副经理岗位职责152.3.2保洁管理部部长/副部长岗位职责152.3.3保洁工程部部长/副部长岗位职责162.3.4保洁服务部部长/副部长岗位职责162.3.5保洁开发销售部部长/副部长岗位职责172.3

4、.6保洁质保部部长/副部长岗位职责172.3.7保洁清扫部部长/副部长岗位职责182.4保洁分公司各个管理岗位人员岗位职责192.4.1保洁管理部管理人员岗位职责192.4.2保洁工程部管理员岗位职责192.4.3保洁工程部施工技术员岗位职责202.4.4保洁服务部管理人员岗位职责212.4.5保洁开发销售部项目开发技术员岗位职责212.4.6保洁开发销售部销售人员岗位职责222.4.7保洁开发销售部客户服务管理岗位职责222.4.8保洁质保部管理员岗位职责232.4.9保洁清扫部管理员岗位职责232.5保洁分公司其他岗位岗位职责242.5.1保洁工程部维修电工岗位职责242.5.2保洁工程部

5、维修工岗位职责252.5.3保洁工程部维修水暖工岗位职责252.5.4保洁工程部工程施工人员岗位职责262.5.5保洁服务部保洁领班岗位职责272.5.6保洁人员岗位职责272.5.7保洁服务部公务员岗位职责272.5.8保洁清扫部清扫领班岗位职责282.5.9保洁清扫部分选领班岗位职责282.5.10保洁清扫部司机领班岗位职责292.5.11保洁清扫部清扫人员岗位职责292.5.12保洁清扫部分选人员岗位职责302.5.13保洁清扫部司机岗位职责30第三部分保洁分公司工作标准313.1日常保洁工作标准323.1.1办公室保洁标准323.1.2生产区保洁标准323.1.3卫生间保洁标准323.

6、1.4门厅保洁标准333.1.5楼梯间/走廊保洁标准333.1.6会议室/休息室/吸烟室/更衣室保洁标准343.1.7电梯间保洁标准343.1.8玻璃门窗/镜子/不锈钢扶手保洁标准343.1.9浴室保洁标准343.1.10清扫间保洁标准353.1.11带电清洗保洁标准353.2专项保洁工作标准363.2.1地毯保洁及清洗标准363.2.2石材养护及保洁标准363.2.3幕墙保洁标准373.2.3.1玻璃幕墙保洁标准373.2.3.2石材幕墙保洁标准373.2.3.3铝塑板幕墙保洁标准373.2.3.4金属扣板幕墙保洁标准383.3室外清扫工作标准393.4垃圾清运工作标准403.4.1垃圾周转

7、清运标准403.4.2垃圾外运工作标准413.5维修工作标准42第四部分保洁公司服务程序及操作规程434.1保洁服务控制程序（见附件1）444.2保洁操作规范494.2.1保洁工具使用规范（见附件2）494.2.2保洁用清洁剂使用规范（见附件3）494.2.3保洁设备使用规范（见附件4）494.3日常保洁操作规范494.3.1办公室操作规范494.3.2卫生间操作规范514.3.3门厅操作规范524.3.4楼梯间操作规范554.3.5走廊操作规范554.3.6会议室操作规范564.3.7休息室操作规范574.3.8吸烟室操作规范574.3.9更衣室操作规范584.3.10电梯间操作规范594.

8、3.11玻璃门窗/镜子操作规范594.3.12不锈钢扶手操作规范604.3.13浴室操作规范614.3.14清扫间操作规范614.3.15家电清洗操作规范624.3.16专项保洁操作规范634.3.16.1地毯保洁及清洗操作规范634.3.16.2石材养护操作规范664.3.17幕墙清洗操作规范674.3.17.1玻璃幕墙清洗操作规范674.3.17.2石材幕墙清洗操作规范674.3.17.3铝塑板幕墙清洗操作规范684.3.17.4金属扣板幕墙清洗操作规范684.3.18家具保洁操作规范684.3.19保洁开荒操作规范694.3.20石材翻新操作规范704.3.21地面结晶/打蜡操作规范71

9、4.3.22室外清扫操作规范734.3.23垃圾清运操作规范744.3.23.1垃圾周转清运操作规范754.3.23.2垃圾外运操作规范764.3.23.3垃圾分选的操作规范774.3.24维修工作操作规范784.4日常保洁流程794.4.1门厅、大堂的保洁流程794.4.2走廊、楼梯的保洁流程824.4.3电梯、电扶梯的保洁流程824.4.4卫生间的保洁流程844.4.5办公室保洁流程85第五部分保洁公司服务质量检查标准865.1日常保洁操作检查标准875.1.1办公室操作检查标准875.1.2生产区保洁检查标准885.1.3卫生间保洁检查标准885.1.4门厅保洁检查标准895.1.5楼梯

10、间保洁检查标准895.1.6走廊保洁检查标准895.1.7会议室/休息室/吸烟室/更衣室保洁检查标准895.1.8玻璃门窗/镜子保洁检查标准905.1.9电梯间保洁检查标准905.1.10玻璃门窗/镜子保洁检查标准905.1.11不锈钢扶手保洁检查标准905.1.12浴室保洁检查标准915.1.13清扫间保洁检查标准915.1.14带电清洗检查标准915.1.15专项保洁检查标准925.1.15.1地毯保洁及清洗检查标准925.1.15.2石材养护检查标准925.1.16幕墙清洗检查标准935.1.16.1玻璃幕墙清洗检查标准935.1.16.2石材幕墙清洗检查标准935.1.16.3铝塑板幕

11、墙清洗检查标准935.1.16.4金属扣板幕墙清洗检查标准935.1.17家具保洁检查标准945.1.18保洁开荒检查标准945.1.19石材翻新检查标准945.1.20地面结晶/打蜡检查标准955.1.21室外清扫检查标准955.1.22垃圾清运检查标准955.1.22.1垃圾周转清运检查标准965.1.22.2垃圾外运检查标准975.1.23维修工作检查标准97第六部分对不合格工作的控制1006.1不合格控制程序101第七部分其他管理制度1037.1指纹考勤管理制度（见附件5）1047.2保洁人员轮岗管理制度（见附件6）1047.1车辆管理制度（见附件7）1047.4垃圾外运管理制度（见附

12、件8）1047.5垃圾分选管理制度（见附件9）1047.6设备管理制度（见附件10）1047.7微波炉使用管理制度（见附件11）1047.8职工培训工作管理制度（见附件12）1047.9新进设备验收管理制度（见附件13）1047.10物资采购管理制度（见附件14）1047.11库房管理制度1047.11.1清扫部库房管理制度（见附件15）1047.11.2工程部库房管理制度（见附件16）1047.11.1.服务部库房管理制度（见附件17）1047.12销售管理制度（见附件18）1057.11领班交接管理制度（见附件19）1057.14工具管理制度（见附件20）1057.15合同管理制度（见附件

13、21）105附录105基础设施控制程序105与顾客有关过程控制程序107采购控制程序111生产和服务提供控制程序115监视和测量装置控制程序120顾客满意监视程序123产品的监视和测量程序125不合格品控制程序128纠正措施控制程序130预防措施控制程序132采购产品检验规程135第一部分保洁公司组织机构一、保洁分公司组织机构图质保部设备工程维修分选组车 队清扫组清扫部第四项目组第三项目组保洁分公司经理经理助理管理部服务部开发销售部工程部第六项目组第五项目组第二项目组第一项目组第二部分保洁分公司工作职责及员工岗位职责 2.1保洁分公司职责1. 承担保洁分公司运行、经营等全部工作2. 负责日常保

14、洁项目的开发、洽谈组织运营及考核、管理。3. 负责专业保洁项目的调研、开发、运行组织及管理。4. 负责室外保洁的管理。5. 负责垃圾的清运及清运管理。6. 保洁用品的比价、采购、管理。7. 保洁设备的管理和维修维护。8. 保洁分公司的人力资源管理工作。9. 保洁分公司质量管理和质量控制。10. 承担日常的维修维护工作。2.2保洁分公司各部工作职责2.2.1保洁管理部工作职责1. 负责保洁公司各个部之间工作的协调和管理。2. 负责保洁分公司的人力资源管理工作。3. 承担保洁分公司的经营管理工作。4. 承担保洁分公司的办公室工作1） 对办公室电话的接听和来访做好登记、协调处理和回复；2） 接待和处

15、理基层的报修、投诉等，并及时反馈给相关部门，跟踪处理结果；3） 起草月份工作计划，整理采购计划，承担材料采购及物品发放的管理工作。5. 负责保洁公司的档案管理工作。6. 承担保洁分公司各种数据的汇总、统计、分析及上报。 7. 及时发现各部工作中的问题，提出解决方案，有针对性地处理问题。8. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.2.2保洁工程部工作职责1. 负责保洁设备的管理：掌握保洁设备的基本情况，对各个保洁点的保洁设备进行登记、掌握设备运行状况，管理设备档案。2. 负责保洁设备的维修维护：提出所管理设备的维修维护计划并组织落实。做好记录，保证设备的正常运行。3. 负责专项保洁工作：制定专

16、项保洁的计划、方案，完成保洁工程的组织实施，跟踪做好工程的竣工验收，提供材料使用清单和售后服务。4. 负责相关单位的部分维修工作：及时处理基层各个单位的报修，要求小问题24小时内解决，大问题5日内完成，并及时反馈给管理部，跟踪售后。5. 负责工程部人员的工作安排、管理考核以及提出对人员的增减、提升、辞退、奖惩等建议。6. 协助管理部做好人员考核和培训。7. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.2.3保洁服务部工作职责1. 负责服务部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。2. 负责对各个保洁单位工作进行监督、管理和指导，保证各个保洁单位保洁工作的正常运行。3

17、. 熟悉各个保洁点的保洁情况、人员情况和材料的使用状况，负责对人员的考核和在定额范围内保洁材料的审批，及时发现各个单位保洁工作中存在的问题并提出有建设性的意见。4. 及时处理基层提出的问题，要求小问题24小时内解决，大问题5日内完成，并及时反馈给管理部，跟踪售后。5. 协助管理部做好对保洁人员的培训。6. 坚持深入基层，了解第一手材料，每月在基层工作的时间应占总工作时间的70%以上。7. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.2.4保洁开发销售部工作职责1.负责本部门人员的工作分工、管理和考核，提出对人员的增减、提升、辞退、奖惩建议。2.收集客户资料，市场信息，建立客户信息库，并对信息库及时

18、做好更新；3.负责已有保洁项目的开发、投标、洽谈及保洁合同的签定；4.负责新项目的调研、论证、开发；5.保洁设备、工具、清洁剂等的销售，并做好销售工作的微机管理和客户服务；1. 掌握保洁配套设施、设备、工具等市场情况，对保洁材料市场进行调研；及时反馈调研信息。2. 提出销售政策及策略，负责市场开发人员的管理及考核；3. 组织销售人员对公司的经营环境（行业发展趋势、竞争对手、市场）进行研究，组织实施市场调查，收集市场信息并进行分析整理；制定开发及销售方案，并组织实施。4. 组织实施公司形象设计及营销策划，并对营销活动的结果进行总结分析；5. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.2.5保洁质保

19、部工作职责1. 负责质保部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。2. 负责服务部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。3. 按照保洁工作手册的要求，对保洁各个部的工作进行检查和质量控制。 4. 承担现场操作的指导和员工实际操作的培训。5. 负责质量检验标准，质量管理制度等文件的拟订、修改；负责年、季、月度质量保证实施计划的编写、实施、跟踪、检查。6. 负责建立和完善服务质量保证体系。制定并组织实施公司质量检查纲要，健全质量管理网络，确保服务质量的稳定提高；7. 配合管理部抓好全员质量培训教育工作。8. 负责公司质量问题的处理，

20、及时提出处理意见向主管领导汇报；同时发现质量隐患，及时提出并组织制定整改措施。9. 负责现场工作流程的审核、修改、确认、归档及落实。10. 组织编制年季月度质量统计报表，质量情况通报及质量分析报告。11. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.2.6保洁清扫部工作职责1. 负责清扫部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。2. 负责对所分管路面、人行道、停车场、自行车棚等的日常清扫及垃圾斗（房）内垃圾的回收、清运。3. 负责所管辖区域果皮箱内垃圾的清运，及果皮箱的清洁工作。 4. 负责垃圾的分选及废旧物资的回收。5. 负责垃圾的外运。6. 负责对清扫部人员的考

21、核、管理以及培训。7. 负责规定区域内冬季的扫雪工作。8. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.3保洁分公司领导岗位职责2.3.1保洁分公司经理/副经理岗位职责1. 负责保洁分公司的全面工作，根据总公司的要求，结合保洁工作的实际制定工作目标，发展战略并组织实施。2. 协调好保洁公司各部门之间的工作。根据工作需要合理调配人员。3. 规范公司内部管理，负责对各部门负责人和各类管理人员的管理和考核，严格执行公司的各项规章制度。4. 根据考核及工作需要提出负责人员的任免，待遇及岗位的设定等。5. 主持保洁公司的经营管理工作，及时提出审查意见。6. 经常对保洁现场进行巡视，发现问题及时提出并解决。7

22、. 组织、安排好保洁的日常工作，定期向上级汇报工作。8. 是保洁工作中安全、环保的第一负责人，协调好保洁分公司与其他公司及纵向、横向的关系。9. 随时组织完成上级交办的其他工作。2.3.2保洁管理部部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，全面负责管理部的工作。2. 负责对管理部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。3. 有效调动每个管理人员工作的积极性，很好地、高效地完成服务部承担的各项工作。4. 管理好办公室工作和档案管理工作：5. 根据公司总体发展目标和计划，制定管理部的工作计划，并贯彻实施；6. 跟踪各部门的报修、投诉意见的处理结果； 7. 组织完成好

23、各类会议的记录，各类文件、资料的存档及各种数据的统计上报。8. 协助经理处理好日常行政事务，加强各个部门之间的配合和协作。9. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.3.3保洁工程部部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，负责保洁工程部的工作。2. 负责保洁设备的管理，掌握保洁设备的基本情况；负责保洁设备的维修维护，保证设备的正常运行。3. 负责对各个保洁点的保洁设备进行登记、掌握设备状况，提出维修维护计划并组织落实。4. 负责保洁工程方案的制定、上报和保洁工程的组织、实施，及时跟踪工程做好竣工验收；负责材料定额的制定、监管及工程完工材料使用清单的上报和售后服务。5. 及时处理基层的报修，

24、要求小问题24小时内解决，大问题5日内完成，并及时反馈给管理部，跟踪售后。6. 负责对工程部人员的工作分工、管理、考核和培训。适时提出对人员的增减、提升、辞退及奖惩等建议。7. 按时完成领导交办的其他工作。2.3.4保洁服务部部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，负责保洁服务部的全部工作。2. 负责服务部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。3. 负责对各个保洁单位工作进行监督、管理和指导，保证各个保洁单位保洁工作的正常运行。4. 熟悉各个保洁点的保洁情况、人员情况和材料的使用状况，负责对人员的考核和在定额范围内保洁材料的审批，及时发现各个单位保洁工作中存

25、在的问题并提出有建设性的意见。5. 及时处理基层提出的问题，要求小问题24小时内解决，大问题5日内完成，并及时反馈给管理部，跟踪售后。6. 协助管理部做好对保洁人员的培训。7. 坚持深入基层，了解第一手材料，每月在基层工作的时间应占总工作时间的70%以上。8. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.3.5保洁开发销售部部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，负责开发销售部的全面工作；2. 负责开发销售部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、辞退、奖惩等提出建议。3. 组织销售人员收集客户资料，市场信息，建立客户信息库，并对信息库及时做好更新；4. 完成已有保洁项目的开发、投标、

26、洽谈及保洁合同的签定；5. 研究新项目，做好新项目的开发、调研、论证及试运行工作；6. 做好保洁设备、工具、清洁剂等的销售计划并组织实施，做好销售工作的微机管理和客户管理与服务。7. 带领员工了解保洁配套设施、设备、工具等市场情况，提出更新换代的建议；8. 制定开发及销售工作方案，定期逐级汇报工作；9. 提出销售政策及策略，对市场开发人员的管理及考核；10. 为销售人员制定业务指标，并对其进行考核、奖惩；11. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.3.6保洁质保部部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，负责质保部全部工作。2. 负责质保部人员的工作分工、管理和考核，及对人员的增减、提升、

27、辞退、奖惩等提出建议。3. 完成公司质量管理工作，对各工位工作流程进行审核，保证公司质量监管的正常运行。4. 处理投诉，采集用户意见并进行论证和调查，分析、控制所有影响服务质量的因素并逐级上报。负责服务质量的情况反馈和处理。5. 组织公司质量会议，负责服务质量工作的检查和实施。6. 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。7. 负责对不合标准的工作提出处理意见，并跟踪管理。8. 负责制定质量工作计划，对公司服务质量进行监督考核、统计总结、逐级上报。9. 负责员工实际操作的现场培训，并配合管理部完成对全员的质量教育和质量培训。10. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.3.7保洁清扫部

28、部长/副部长岗位职责1. 在经理的领导下，完成清扫部的日常工作。2. 根据公司的发展目标及规划，每月上报清扫部的工作计划。3. 负责对管辖区域内垃圾周转清运工作进行监管。4. 负责对垃圾厂的垃圾分选工作进行监管。5. 负责对清扫车队垃圾车及司机进行调度和管理。6. 了解各个路面的清扫状况、人员状况和工具使用状况，及时发现各个路段清扫工作中存在的问题并提出建设性的意见。7. 负责清扫部所需物资的采购。8. 负责清扫部劳保用品领用的提出和管理。9. 对清扫部的人员进行月、季度绩效考核，并上报管理部。10. 掌握清扫部的工具领用、使用及管理情况。11. 对清扫部的人员进行业务知识培训及考核。12.

29、按时完成领导临时指派的其他临时性工作。2.4保洁分公司各个管理岗位人员岗位职责2.4.1保洁管理部管理人员岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟悉所管辖范围工作的基本内容。2. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平3. 在管理部部长的领导下，完成所分管工作。4. 做好所分管工作的档案管理和数据统计，按要求逐级上报。5. 承担员工的培训及授课任务。6. 随时收集客户资料，建立客户信息库，并对信息库及时做好更新，处理，提出可行的改进意见或建议。7. 随时接听电话，处理日常工作，随时为基层提供各项服务。8. 学习管理知识，提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的

30、形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。9. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。10. 协助部长做好管理部的日常工作，按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.4.2保洁工程部管理员岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围工作的基本情况。2. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平，承担工程部施工人员的培训及管理。3. 负责工程部的全部管理工作，指导帮助工程部做好各项工作记录，并做好工程部文件管理工作和施工的记录工作4. 负责起草工程部管理的各项文件，统计工程部各项数据，进行分析总结，逐级上报。5. 学习管

31、理知识，提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。6. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。7. 协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.4.3保洁工程部施工技术员岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围维修工作的基本情况。2. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平，能够完成工程的技术指导及技术支持工作。3. 服从上级调度和安排，深入施工一线提供技术服务，确保工程部工程项目的保质保量完成，确保用户满意。4. 对施工人员执行操作规程和安全

32、操作规程的情况进行监督，有权制止违章操作，保证工程施工的高效、优质、安全。5. 以不给用户带来不便和麻烦为原则，监督、指导工程的现场管理，指导做好准备和防护。6. 制作可行的施工方案和施工预算，形成工程的验收标准，参与工程的招投标和验收。7. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，对施工人员耐心指导和培训，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。8. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。9. 协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.4.4保洁服务部管理人员岗位职责1. 在部长的领导下，负责服务部的日常工作。2. 汇总统计服

33、务部的各种数据并及时上报。3. 对各保洁单位的考核进行汇总并及时存档。4. 熟悉各保洁单位的保洁现场、保洁情况、人员情况和材料的使用状况，及时发现各单位保洁工作中存在的问题并提出有建设性的意见。5. 对各单位保洁流程的进行审核、考核，跟踪流程的运行，及时提出对工位及流程的修改意见，并组织实施。6. 及时处理基层提出的问题，并及时反馈给服务部部长。7. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.4.5保洁开发销售部项目开发技术员岗位职责1. 在开发销售部部长的领导下，负责完成项目开发及销售工作；2. 负责公司新技术引进和产品开发工作计划的实施；3. 运用专业技能，合理编制技术文件，施工方案，以及新

34、项目的预研报告，市场调研报告等，不断提出对已有规范、流程的改进意见，推动公司的技术进步。4. 研究和摸索科学的保洁项目、保洁手段和保洁方法，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作。 5. 协助解决产品及服务中出现的问题，确保经营工作的正常进行；6. 搜集整理国内外产品发展信息，掌握保洁项目发展趋势。7. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意礼仪及形象，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。8. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。9. 协助部长完成工作并按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.4.6保洁开发销售部销售人

35、员岗位职责1.在开发销售部部长的领导下，负责完成销售工作；2.遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握销售技能，了解公司的基本情况。3.努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平4.服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户满意。5.及时协调和解决客户提出的问题，确保服务的满意度。6.搜集整理国内外行业、产品等发展信息，掌握发展趋势；随时了解保洁配套设施、设备、工具等市场情况，提出更新换代的建议。7.提高服务意识，工作中应穿着得体，注意礼仪及形象，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。8.主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。9.部长完

36、成工作并按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.4.7保洁开发销售部客户服务管理岗位职责1. 在开发销售部长的领导下负责客户服务工作。2. 接待处理客户的来访及电话投诉；3. 跟踪投诉的处理及与客户的沟通，确保客户的满意。4. 保洁项目拓展及产品销售的技术指导和跟踪服务；5. 协助开发销售部做好对外接待工作；承担客户档案的管理及客户满意度的调研，做好调研结果的反馈。6. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意礼仪及形象，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。7. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。8. 协助领导完成工作并及时完成领导交代的其他任务

37、。2.4.8保洁质保部管理员岗位职责1. 在部长的领导下，负责质保部的日常工作。2. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟悉所管辖范围工作的基本内容。3. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平4. 服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户满意。5. 负责质保部的全部管理工作，负责协助部长做好管理记录、检查记录、质量分析等记录，做好质保部材料的存档。6. 负责质量文件的起草和质量分析会报告的提出编写，承担质量数据的统计、分析和上报。7. 学习管理知识，提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。8. 发扬主人翁精神，开

38、动脑筋，积极提出合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。9. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。2.4.9保洁清扫部管理员岗位职责1. 在部长的领导下，负责清扫部的日常工作2. 负责协助部长管理各种工作记录，及工作所需资料。3. 配合清扫部的日常管理。4. 负责清扫部的培训、考核及资料的存档。5. 协助部长完成每月、季度的绩效考核打分，并负责上报。6. 协助部长记录上报清扫部人员考勤及加班。7. 协助部长对材料采购进行比价，对劳保用品的领用进行记录。8. 负责分选的出库、入库的办理及记录工作，并做好存档。9. 根据工作需要完成各项制度的修改及完善工作。10. 按时完成公司领导交办的其他工作事

39、项。2.5保洁分公司其他岗位岗位职责2.5.1保洁工程部维修电工岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围维修工作的基本情况。持证上岗。2. 维修人员必须熟悉并掌握被服务区内弱电系统及弱电设备的性能和安装位置。3. 负责弱电系统内的各项维修工作和客户特约、有偿服务工作。4. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平5. 服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户满意。严禁班前、班上喝酒。6. 严格执行作业指导书，详细填写相关记录，发现系统、设备隐患，应及时向主管报告，并及时处理。调查分析找出问题原因，制定预防措施，防止类似事故再次发生。7.

40、 以不给用户带来不便和麻烦为原则，工作前，做好准备和防护，工作结束后，做到“活完场地清”，最后请用户验收，满意后填写维修单。8. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。9. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。10.协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.2保洁工程部维修工岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围维修工作的基本情况。2. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平3. 服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户

41、满意。4. 严格执行相关维修操作规程和安全操作规程，做到高效、优质、安全。5. 以不给用户带来不便和麻烦为原则，工作前，做好准备和防护，工作结束后，做到“活完场地清”，最后请用户验收，满意后填写维修单。6. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。7. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。8. 协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.3保洁工程部维修水暖工岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围维修工作的基本情况。2. 努力学习，不断总结经验，

42、提高思想素质和技术业务水平3. 服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户满意。4. 严格执行相关维修操作规程和安全操作规程，做到高效、优质、安全。5. 每天都要对维修工具进行检查和养护，保证在正常的使用状态，并检阅有无昨日未完成事项。6. 若出现跑水现象，应马上采取措施断水，以免给他人造成更大的损失。7. 每日下班前，将当天的维修、检查记录上报主管，对当日未完成事项要记录在交接本上。8. 以不给用户带来不便和麻烦为原则，工作前，做好准备和防护，工作结束时，做到“活完场地清”，最后请用户验收，满意后填写维修单。9. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务

43、维护公司形象，为公司争取荣誉。10. 发扬主人翁精神，开动脑筋，提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。11. 协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.4保洁工程部工程施工人员岗位职责1. 遵守员工守则和公司各项规章制度，熟练掌握维修技能，了解所管辖范围维修工作的基本情况。2. 努力学习，不断总结经验，提高思想素质和技术业务水平服从上级调度和安排，保质保量完成工作任务，确保用户满意。3. 严格执行各种设备、工具、清洁剂的使用规范和安全操作规程，做到高效、优质、安全。4. 以不给用户带来不便和麻烦为原则，工作前，做好准备和防护，工作结束时，做到“活完场地清”，最后请用户验

44、收，满意后填写维修单。5. 提高服务意识，工作中应穿着得体，注意服务礼仪，以良好的形象和优质的服务维护公司形象，为公司争取荣誉。6. 发扬主人翁精神，开动脑筋，节约成本，降低消耗提合理化建议，为客户服务，为公司多作贡献。7. 协助部长完成工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.5保洁服务部保洁领班岗位职责1. 按照要求负责组织完成所在单位的保洁工作。2. 负责对所管辖保洁员进行工作分工、管理和考核及培训。3. 熟知保洁人员工作守则和保洁工作流程。负责编制所管辖区域的保洁工位操作流程。4. 熟知常用清洁剂、工具、设备的使用方法规范。5. 负责对保洁设备的管理和维护。6. 负责保洁用品的领用和管理。7. 按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.6保洁人员岗位职责1. 熟知保洁人员工作守则和本岗位保洁工作流程。2. 熟知常用清洁剂的使用方法，能熟练使用保洁工具。3. 按照分工及工作流程完成所在工位的保洁工作。4. 负责垃圾的收集并放到指定位置。5. 保管好所使用的保洁工具，作好保洁设备的一保工作。6. 协助保洁领班完成其他工作并按时完成上级领导交办的其他工作事项。2.5.7保洁服务部公务员岗位职责1. 熟知本岗位工作内容和操作流程。2. 进入工作现场后必须穿工作服。3. 很好地坚守