作业环境安全管理ppt课件.ppt
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1、请准备上课有问题下课再讨论,为什么管管理的原因 保障生命财产安全谁管管理的责任人 通过安全生产责任制加以明确管什么管理的对象 抽象地讲是各种危险因素,具体地讲是生产中的物与人。怎么管管理的内容与方法 从哪些方面用什么方法对管理对象实施有效的控制。管到怎样管理的目标与要求 要实现的预期的结果和管理过程的指导思想与行为准则,也是评价管理效果的标准。 贯彻执行法规标准、无伤亡损失。,为什么-谁-什么-怎么-怎样,作业环境安全管理的要素 管什么作业环境安全管理的基本要求 管到怎样作业环境安全管理工作的基本内容 怎么管作业环境布设 怎么管,第七章 作业环境布设,第七章环境布设,主要是涉及作业场所布局的因
2、素1.厂房、设备、工具、物料的布局或放置;静态的物2.物流的通道(管线)与流向;动态的物3.作业人员的操作空间、进出通道;4.事故疏散通道、出口、危险物质泄险区;事故状态5.安全标志、标线、标识(直观、具体、明确地显示管理要求)。6.职业卫生状况(职业有害因素的分布)。,作业环境安全管理的要素,P2217.1,?,环境管理要素,标线,图-地面标线,通过地面标线、涂色把管理要求直观、具体、明确地表达,一目了然。,双向通道,设备放置位置,返,以人为本地确定人与物在生产空间、场地的相互位置关系,使作业环境整洁有序、无毒无害(无毒无害指消除或控制有害因素,防止职业病发生),保障生产安全、高效。 整洁有
3、序、无毒无害是定性的要求,具体的量化的要求按相应的国家标准或行业标准。,作业环境安全管理的基本要求,环境管理要求,1.现场调查、检测,了解现状,分析作业过程,识别危险有害因素。 2.评价危害程度,确定整治对象。 3.确定治理方案并实施,评价治理效果并完善,有效控制危险有害因素。 4.日常检查,维护整洁有序、无毒无害状态。 5.持续改进,完善提高。 识别评价控制维护完善,作业环境安全管理工作的基本内容,P2217.1.1.1 有害作业点的调查与评定,P226 7.1.1.3 作业环境的日常检查管理,P2247.1.1.2 不良作业环境的改善,环境管理内容,复习题,复习题29.作业环境管理的根本任
4、务包括:分析识别作业环境存在的有害因素有害作业点的调查与危害程度的评价改善作业环境的不良状况进行作业环境的日常检查,P2217.1.1.1,P2247.1.1.2,P2267.1.1.3,P2217.1.1作业环境管理的任务,1.布置原则 选址-总体布局-厂房平立面布置-岗位布设(1)按危害程度分区,有害与无害分开, 高害隔离。 如:有害物流避人、高危区隔离、上下风向(2)按功能、性质分类。 如:生产-仓库、工具-量具、操纵对应状态显示(3)按顺序(生产流程/作业程序)排列。(4)频繁使用的优先但重要的更优先。(5)符合人机工程学要求。,作 业 环 境 布 设,人机,气罐,p229 7.2,布
5、置原则,常年主导风,可燃气体储罐,加热炉,上风方向,下风方向,爆炸,爆 炸,可燃气体泄漏,处于上风方向的可燃气体储罐发生泄漏,可燃气体随风扩散到下风方向的加热炉,遇上火源发生爆炸.,泄漏后随风扩散的危险物质储罐的布局要根据风向,厂区,返,扩散达到爆炸浓度,常年主导风,人员密集生产场所,上风方向,下风方向,散发的有害物向下风方向扩散,上风方向的有害源散发的有害物随风扩散到下风方向的人员密集生产场所,会导致群体性中毒。,厂区,有害物散发源应布置在全年最小频率风向的上风侧。,全年最小频率风向,出现这种情况的机会最少,有害物散发源,X,上风侧,有 害 源 布 局 要 合 理,返,人机工程学是设计机器的
6、一种理论和方法,其设计的理念:基于人的能力(如听力、视力、体力、响应速度)是有限的客观现实;使人操作机器时能简便省力、迅速准确、安全舒适;在设计时,以人为中心,研究人、机器设备和工作环境之间的相互关系,将机器设计得适宜人使用。充分考虑人的生理、心理特性等因素,使人与机器、环境相互协调配合,充分发挥人和机器的效能,提高整体功能,获得最佳效益。简言之是依据人的特性,人性化地设计机器,达到健康、安全、舒适、高效、人机和谐。,人 机 工 程 学 简 介,人机工程学,水平面内的视野,15,15,最佳视野范围30,35,35,有效视野范围70,90,90,最大固定视野180,中心线,需要观察的应置于有效视
7、野范围,重要的置于最佳视野范围。,视野是当人的头部和眼球不动时,人眼能觉察到的空间范围。,90,60,70,45,水平 视线,25,35,30,垂直面内的视野,15直立时,自然 视线,眼睛,视觉的生理特点,最佳视野范围:水平视线以下30,有效视野范围:水平视线以上25 以下35,需要观察的应置于有效视野范围,重要的置于最佳视野范围。,扩大的视野:150,自然视线低于水平视线:直立时低15,放松站立时低30,放松坐姿时低40,因此,视野范围在垂直面内的下界限也应该随着放松立姿、放松坐姿而改变。,最大固定视野:115,视野是当人的头部和眼球不动时,人眼能觉察到的空间范围。,180 白,120黄,1
8、00 蓝,60 绿,色觉视野,白130,95,。,黄,80,。,蓝,红,40,。,绿,水平方向的色觉视野,垂直方向的色觉视野,60红,与视觉有关的布局应适应人的视觉生理特点如红色、绿色信号灯不应设在离工作点太高、太偏的位置,45,。,哪条红线长?右面的长?,视错觉,别让眼睛忽悠了!布局时要防止视错觉引发事故,视错觉,视觉的运动规律,1,2,3,4,重要的放在此处,眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向的东西。,在视线突然转移的过程中,约有3%的视觉能看清目 标,其余97%的视觉都是不真实的。,对物体尺寸和比例的估计,水平方向比垂直方向准 确、迅速,且不易疲劳。,眼睛
9、,视线运动的顺序习惯于从左到右,从上到下,顺时针进行。,与视觉有关的布局应适应人的视觉生理特点, 注意避免产生视错觉,使应急反应迟缓而导致事故。,物品放置,弯腰翻找,累、慢,容易压伤手。,一目了然,舒适、方便、快捷,不易出错。,累,物料架位置,物料箱平放,置于操作工身后,取用时需转身180度。,物料箱斜放,置于操作工侧面,取用时只需转身90度。,图-检验台,加高检验台并改为斜面,可直立作业。,检验台低矮,要弯腰、低头作业。,累,挡板替代眼镜,为防止喷胶时胶液喷到眼镜,操作工须佩戴防护眼镜。,安装防护挡板,操作工可以不佩戴防护眼镜。,手持电热刀修边,需不停移动电热刀,另一只手需协调地转动 工件,
10、手易被灼伤。,电热刀固定,两只手协调地转动工件,不易被灼伤,且能较稳地控制工件,质量更有保证。,图-电热刀,定置管理,2.定置管理 优化人-机-场所的配置全员参与的规范化标准化的现场管理定置管理内容: 分析设计实施调整检查“五定” 定位 物品定位置 定向 物流(管线)人流定流向 定量 定位定向都须定数量 定人 定责任人落实定位定向定量 定作业方式 规范定位定向定量实现安全、优质、高效、经济。相对稳定、持续改进。,p234 7.3,定置管理的5S方法,3.定置管理的5S方法 p2427.3.3整理 按使用情况分为常用、偶用、不用;整顿 分类定位放置、常用优先;清扫 清除不用的;清洁 日常维护、各
11、置其位、清除废物;素养 发挥人的主观能动性做好前四项。,p242 7.3.3,安全色是传递安全信息含义的颜色,是对 红、黄、蓝、绿色赋予特定的安全含义: 红色 表示禁止、停止、危险、提示消防设施。黄色 表示注意、警告。蓝色 表示指令、必须遵守。绿色 表示提示、安全状态。红色、蓝色、绿色 以白色 为对比色,黄色 以 黑色 为对比色。文字标志以安全色为底色,字体用对比色。如提示标志用绿色 的底白色 的字。,黑色,红色,红色,黄色,黄色,蓝色,蓝色,绿色,绿色,绿色,白色,白色,4.安全色、安全标志 p2517.4 p252表7-11,请在表7-11红色的含义一栏增加,2517.4p252表7-11
12、,安全色,复习题,复 习 题10.紧急开关的形状应有别于一般开关,其颜色应为 色 。 A.红 B.蓝 C.黄 D.绿,红,安全标志,禁止标志圆形,白色底,带斜杠红色 边框,黑色的图形表示禁止的内容。,警告标志正三角形,黄色底,黑色边 框,黑色的图形表示警告的内容。,指示标志圆形,蓝色底,无边框,白 色的图形表示必须遵守的内容。,提示标志长方形,绿色底,无边框,白色的字或图形表示提示的内容。,!,安全色:绿、红、黄、蓝、白、黑色几何图形:圆、正三角、长方形图形符号:表示具体的内容,安全标志,构成,5.采光与照明 p2577.5 (1)不良光照对作业人员的影响 光线的强弱、闪动、均匀、颜色等会对视
13、力、视疲劳、视觉(灵敏度、准确度、速度等),以及人的心理造成影响。关系到安全、健康与效率。 (2)光照的亮度(照度 流明/米2) 与光源的光强度(流明)、离光源的距离相关。 (3)光照的质量,p257 7.5,采光与照明,照度(光照的数量) 照明亮度要适当,工作对象的尺寸小则光线要强些,尺寸大则可弱些,具体按标准。 按新标准 GB50043-2004建筑照明设计标准 旧标准废止 GB50043-92 工业企业照明设计标准 GBJ133-90 民用照明设计标准,259 表7-14和7-15删去(旧标准),X,X,照度,光照的质量光照要均匀,避免明暗不一和明显阴影;整体照明与局部照明适当,有合适的
14、对比度,清晰显示重要部位和危险部位;光源要稳定不闪烁;光源布置合理,无眩光,避免强反光;光源的显色性满足生产要求;色彩合理,不造成视觉错觉,不产生不良心理影响。,260表7-6 光源的显色指数越大越接近阳光,水银灯23 高压钠灯29 高显色荧光灯92,光照质量,第八章首页,作业环境职业有害因素有害因素致病条件及基本防控措施生产性粉尘、毒物危害控制防暑降温噪声危害控制,第八章 作业环境有害因素治理,有害因素分类,一、作业环境职业有害因素 (一)有害因素的分类(按其来源分) 1、生产工艺中的有害因素,指工艺方法、设备、物料等带来的有损健康的因素。 2、劳动过程的有害因素,指劳动的时间、强度、方式、
15、工具等引起的有损健康的因素。 3、生产环境中的有害因素,指自然环境、工艺环境、人工环境以及厂房设计和设备布局不合理等带来的有损健康的因素。,第八章 作业环境有害因素治理,导致职业病的职业有害因素按来源分类,职业有害因素,化学因素,物理因素,生产工艺的,劳动过程的,作业环境的,生物因素:致病生物体,粉 尘,不良气象条件:温度、湿度、 气压过高过低,与振动,电磁辐射,电离辐射,1.劳动强度过强 2.劳动时间过长3.不合理的工具 4.不合理的作业方式,1.自然环境 2.工艺环境 3.人工环境4.不合理的厂房设计和设备布局,非电离辐射,噪声,高温高湿,占90% 以上其中尘肺80%左右,(物质形态),(
16、能量形态),危害最大!,是主要危害,题,毒 物,尘,辐射,粉尘危害毒物,粉尘的危害 主要危害是致尘肺病,游离SiO210%的粉尘称为矽尘,可致矽肺;有毒粉尘(如含铅锰砷)可致中毒;可致过敏变态(动植物尘)反应,鼻咽炎。 粉尘分散度越高(即小粒径尘占的比例越大)浓度越大、游离SiO2含量越大、则危害越大。毒物的危害 致急性、亚急性、慢性中毒。 有机溶剂中毒,受限空间(相对密闭空间)中毒较为突出。,返回,分散度,如石英砂/岩、花岗岩,如容器、深孔、沙井,如化工材料、沥青焦油,电磁辐射,物理因素电磁辐射来源:来自设备、物料及大自然。电磁波波长越短危害越大,当波长小于100纳米时,可使物质发生电离作用
17、导致严重损害,以100纳米为分界将电磁辐射分为电离辐射和非电离辐射。危害:电离辐射(即放射性辐射)对人体危害为急、慢性放射性病,可致死、致癌、致突变、胎儿损害。 非电离辐射(包括工频电场、高频、超高频、微波、红外线、可见光、紫外线、激光)对人体危害可分为热效应(波长小于20m时)和非热效应。眼、睾丸和中枢神经对电磁辐射最敏感,皮肤也易受损害。防护:对辐射源电磁屏蔽、吸收/反射性隔离措施、与辐射源保持安全距离、个人防护是有效防护措施。,返,分散度,分散度:各粒径粉尘在总粉尘中所占的百分比。质量分散度:各粒径粉尘的质量占总粉尘质量的百分比。数量分散度:各粒径粉尘的颗粒数占总粉尘颗粒数的百分比。粉尘
18、分散度越大,表明粒径小的粉尘的含量越大,相对危害性越大。,返回,题,复习题9物理化学因素,9#工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。属于作业场所物理性职业病危害因素的是 。属于化学性危害因素的是 。 A.风机产生的噪声 B.电焊时产生的电弧光 C.炉前工接触的红外线 F.传染病媒介体 G.致病微生物,E.生产过程释放的有毒物质,ABC,D.粉尘与气溶胶,DE,【FG 属于生物因素】,产生噪声的风机,物理因素能量形态化学因素物质形态生物因素生命体,复习题33白内障、34电弧焊,33#可造成职业性白内障的是电离辐射、紫外线。34# 手工电弧焊作业场所中,电弧焊操作工人可能接触
19、的化学性职业危害因素主要有 。 A.电焊烟尘 B.焊条药皮中主要金属的氧化物 C.电弧产生的强光 D.紫外线,AB,属物理因素,(二)有害因素对人体的危害及造成伤害的条件 1.有害物质和生物体侵害人体的途径 (1)粉尘毒物主要经呼吸道吸入 (2)有的毒物可经皮肤吸收 (3)毒物也可经消化道食入 (4)生物体从这三个途径均可侵入 了解侵害途径和部位为防护提供方向,从何处侵入则在何处设防,会损害什么器官则对其进行保护。从呼吸道侵入的采取呼吸防护,佩戴防尘口罩、防毒面具。从皮肤侵害的采取皮肤防护,戴手套穿长袖衣裤。损害眼睛的戴防护眼镜,损害听力的戴防噪声耳塞。,侵害人体的途径,2.有害因素侵害人体的
20、后果 未造成实质性损害出现职业特征体质变弱及抵抗力下降 造成实质性损害官能性或器质性病变引起职业病死亡潜在性损害:致癌和基因突变胎儿损害:流产、畸胎、体格智力发育不良,伤害后果,伤害条件 人接触有害因素、有害因素作用了人体; 接触剂量超过了人的耐受能力。 接触剂量主要由接触水平(接触浓度或强度)、接触时间共同决定。接触剂量 有害因素作用人体的总量。接触浓度(或强度) 人所接触的有害因素的浓度,一般而言是工作场所中有害因素的浓度。接触浓度增大则剂量增大,剂量增大则危害增大。接触时间 人接触有害因素的时间,指人在存在有害因素的场所里的停留时间。接触时间增大则剂量增大,危害增大。体力劳动强度 对粉尘
21、、毒物等吸入性有害物,剂量还随劳动强度的增大(吸气量增大)而增大。,3.有害因素对人体造成伤害的条件,1 20 8 3 480 21 10 8 3 240 31 20 4 3 240 41 20 8 2 320 ,车间空气中有害物浓度 (mg /),每日工作时间(小时/天) 接触时间,吸气量(/小时)呼吸时吸入的空气量,剂量(mg /天)有害因素作用人体的总量,序号,接触浓度,接触浓度 接触时间 劳动强度 剂量,X,X,_,剂量、浓度、时间关系图,剂量与接触浓度、接触时间、吸气量的关系,加大1倍,减少1半,没有改变,提示:降低接触浓度或减少接触时间都能使接触剂量减少,从而避免或减少伤害。,剂量
22、与接触浓度、接触时间、吸气量的关系,1 20 8 3 480 21 10 8 3 240 31 20 4 3 240 41 20 8 2 320 ,车间空气中有害物浓度 (mg /),每日工作时间(小时/天) 接触时间,吸气量(/小时)呼吸时吸入的空气量,剂量(mg /天)有害因素进入人体的总量,序号,接触浓度,接触浓度 接触时间 劳动强度 剂量,X,X,_,加大1倍,减少1半,没有改变,致病条件-耐受力,耐受能力:人的抗病能力。与以下因素有关:年龄:未成年人因未发育完全故耐受力低。性别:女性生理结构和生理功能有别于男性,对某些有害因素的耐受力低于男性。在经期、孕期、产期和哺乳期会对某些有害因
23、素(如铅、汞、苯)的耐受力降低或有害因素会对胎儿、婴儿造成伤害。营养与健康状况:营养好、身体健壮的耐受力强,反之耐受力低。患病或遗传缺陷:有特定的遗传缺陷或疾病,会使其从事特定的职业或接触特定的有害因素时,耐受力特别低,比一般人更易受到伤害,罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。这种个人的特殊的生理或病理状态称为职业禁忌。有害因素联合作用:多个有害因素共同作用时,存在一个有害因素强(弱)化另一个有害因素的危害的可能。,劳动法第五十八条规定“国家对女职工和未 成年工实行特殊劳动保护。” 职业病防治法第三十九条规定“不得安排未 成年工从事接触职业病危害的作业;不得安 排孕期、哺乳期的女职工从
24、事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业。”,有职业禁忌的人不能从事其所禁忌的职业。从事接触有害因素作业的人员,上岗前应先体检,筛查出有职业禁忌的人员,并且不让其从事所禁忌的作业。,致病条件-耐受力,耐受能力:人的抗病能力。与以下因素有关:年龄:未成年人因未发育完全故耐受力低。性别:女性生理结构和生理功能有别于男性,对某些有害因素的耐受力低于男性。在经期、孕期、产期和哺乳期会对某些有害因素(如铅、汞、苯)的耐受力降低或有害因素会对胎儿、婴儿造成伤害。营养与健康状况:营养好、身体健壮的耐受力强,反之耐受力低。患病或遗传缺陷:有特定的遗传缺陷或疾病,会使其从事特定的职业或接触特定的有害因素时,耐受力特别
25、低,比一般人更易受到伤害,罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。这种个人的特殊的生理或病理状态称为职业禁忌。有害因素联合作用:多个有害因素共同作用时,存在一个有害因素强(弱)化另一个有害因素的危害的可能。,职业接触限值,国家职业卫生标准所规定的有害因素职业接触限值反映了绝大多数接触者耐受能力的水平。职业接触限值是职业性有害因素的接触限制量值,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。只要接触浓度或强度(即作业场所的浓度或强度)不超过国家职业卫生标准所规定的有害因素职业接触限值,对绝大多数接触者而言,对其健康不会引起有害作用。国家职业卫生标准
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