保乐力加“锐意至胜 为荣耀干杯”主题团队活动.docx
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1、保乐力加(中国)贸易有限公司“锐意至胜 为荣耀干杯”2011年团队主题活动V1.02011年05月12日清华紫光教育咨询有限公司成都分公司目 录一、客户现状31.1.客户现状31.2.客户需求31.3.客户培训期许3二、团队活动解决方案32.1.本次团队活动的概况32.2.课程收获42.3.“锐意至胜 为荣耀干杯”团队主题活动背景42.4.“锐意至胜 为荣耀干杯”团队主题活动开展方式52.5.活动重要环节5三、项目流程5四、景区介绍6上里古镇水墨上里简述6周公山温泉7五、费用预算7附件1密令样稿9附件2 古镇地图样稿10一、 客户现状1.1. 客户现状A. 保乐力加在中国拥有一家独资贸易公司
2、保乐力加(中国)贸易有限公司,总部位于上海。公司分销网络遍布全国100多个城市,6个分公司分别设在上海、北京、广州、厦门、武汉和成都B. 学员平时工作时间较为特殊,培训活动最好在风景区1.2. 客户需求A. 本次活动能够提升团队士气,增强团队凝聚力B. 本次活动能够展现公司企业文化,增强员工的归属感C. 本次活动也意在释放员工压力,熔炼团队1.3. 客户培训期许l 培训形式新颖,员工参与性强l 培训内容寓教于乐,促进团队熔炼l 培训主题紧贴公司文化,展现公司形象及品牌二、 团队活动解决方案2.1. 本次团队活动的概况l 培训主题:锐意至胜 为荣耀干杯l 培训时间:2011年5月24-25日l
3、培训对象:保乐力加促销员工l 培训地点: 上里古镇周公山温泉l 培训形式:古镇寻宝l 组织机构:成都紫光教育咨询有限公司2.2. 课程收获l 增加对旅游景点、城市历史文化的了解,探寻景点的缘来与典故l 我们借此来弘扬参训单位的企业文化和企业理念加强团队之间的沟通、提升组织凝聚力l 开动队员头脑的引擎、积极的去思考和行动、提高创新思维l 发扬大团队意识,所有人员与公司一起成就自己的梦想、一起成就卓越2.3. “锐意至胜 为荣耀干杯”团队主题活动背景l “锐意至胜 为荣耀干杯”团队主题活动是保乐力加公司核心文化价值“锐意至胜”意志坚决进取心,不断追求的保乐力加人的特质。本活动在古色古香的上里古镇,
4、模拟电影国家宝藏的环环相扣的趣味情节,通过定向寻宝的方式,以芝华士兄弟如何遍访欧美大陆,克服沿途各种困难和艰险,终于成为最早发现威士忌酿制秘密的先驱的故事。参与学员靠团队的智慧及团队的努力一起完成出发前的伟大创举“保乐力加号”迎风而航的船。l 故事背景阐述早在19世纪初,位于苏格兰东北海岸线上繁华的阿伯丁镇上,詹姆士“芝华士和约翰”芝华士两兄弟经营着一家杂货店。他们发现了用几种不同口味酒调和的艺术,还发现了用橡木桶储酒的秘密。于是决定制作以艘“芝华士号船”前往欧美大陆寻找威士忌酿制的秘密。在出发之前,一天突然接到飞鸽传书,必须尽快找到另外7名来自苏格兰其它部落的同伴,仅知道到他们身着不同颜色部
5、落服装,然后去执行一项绝密任务,与此同时,另外7个部落也收到了同样的命令问题是,你们相互之间从未谋面,你知道的只有接头地点和接头暗语2.4. “锐意至胜 为荣耀干杯”团队主题活动开展方式所有参与学员被分成苏格兰的8个部落,然后分别接到五份密令,前往各部落阿伯丁与同伴接头、交换任务,藏宝、寻宝这一系列任务,最终找到属于自己的部落。2.5. 活动重要环节任务:每个小组按照无名的指示,经过4次在指定地点的神秘接头,找到与自己同属一个部落的同伴,而接头的唯一方式是暗语(如上句是:勇气,下句是:坚定信念,义不容辞)。密令:出发前,每个部落的队员会领到一张行军图并领取由无名飞鸽传书的该小组行动密令包裹,包
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