人力资源服务外包市场调查与发展前景报告.docx
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1、2017-2022年中国人力资源服务外包市场调查与发展前景报告(目录) 什么是行业研究报告行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等,为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场,但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代,不但要了解自己现状,还要了解对手动向,更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。行业研究报告的构成一般来说,行业研究报告的核心内容包括以下五方面:行业研究的目的及主要任务行业研究是进行资源整合的前提和基础。对企业而言,发展战略的制定通常由三部分构
2、成:外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。行业与企业之间的关系是面和点的关系,行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间;企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。行业研究的主要任务:解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度预测并引导行业的未来发展趋势判断行业投资价值揭示行业投资风险为投资者提供依据2017-2022年中国人力资源服务外包市场调查与发展前景报告(目录) 出版日期:2017-5 报告价格:印刷版:RMB 7000 电子版:RMB 7200 印刷版+电子版:RMB 7500 报告来源:xxabaog
3、aox/b/qiyeguanli/Z2271990B2.html 智研数据研究中心:xxabaogaox报告目录第一章20一三-20一五年中国人力资源服务外包行业发展环境第一节人力资源服务外包行业及属性分析一、行业定义二、基本内容三、外包特点四、外包分类五、行业发展第二节经济发展环境一、中国经济发展阶段二、中国经济发展状况三、经济结构调整四、国民经济状况第三节政策发展环境一、行业规划二、产业发展规划三、行业标准政策四、市场应用政策五、财政税收政策 第二章20一三-20一五年中国人力资源服务外包现状分析第一节人力资源服务外包行业现状及对策第二节人力资源服务外包产生因素分析一、社会保障制度二、相关
4、政策第三节人力资源服务外包市场容量概况一、市场容量分析二、市场容量预测第四节人力资源服务外包产业经营策略分析第五节人力资源服务外包产业供需情况一、行业总体供需情况二、重点地区行业劳动力供需情况第六节人力资源服务外包行业产业发展需求分析一、人力资源服务外包创新需求二、人力资源服务外包战略需求三、人力资源服务外包市场需求 第三章20一三-20一五年中国人力资源外包市场分析第一节我国外包市场现状一、人力资源外包的优势二、人力资源外包的劣势三、人力资源外包市场问题四、如何选择合适HR外包商第二节我国整体市场规模一、总量规模二、增长速度三、市场情况第三节全球离岸市场分析一、外包业务的有利条件二、服务外包
5、的重点领域三、服务外包对策建议 第四章20一三-20一五年中国人力资源服务外包行业运行态势第一节中国人力资源服务外包行业总体运行特征第二节中国人力资源服务外包行业发展面临问题一、服务资源分散二、服务机构错位三、市场监管薄弱四、准入机制缺失五、支持政策不足第三节中国人力资源服务外包行业发展具体对策一、深化体制改革二、整合人力资源三、加强监管优化服务四、推出政策措施五、鼓励创新转型第四节中国人力资源外包企业运行分析一、科技型中小企业人力资源外包分析二、江苏民营企业人力资源外包分析 第五章20一三-20一五年我国人力资源服务外包行业需求状况分析第一节人力资源服务外包行业市场需求分析一、制造业的人力资
6、源需求二、提升核心竞争力的需求三、就业压力需求第二节人力资源服务外包行业需求因素分析一、外部环境影响因素二、内部组织影响因素三、人力外包的动机影响 第六章2017-2022年中国人力资源服务外包发展趋势分析第一节中国人力资源服务业前景预测一、人力资源服务业市场前景预测二、中国劳务派遣未来发展趋势预测三、新兴业态人才服务发展前景预测四、中国人力资源服务市场潜力预测五、中国人力资源服务发展策略分析六、中国人力资源服务产业化分析七、中国人力资源外包市场增长预测八、人力资源外包电子商务前景预测第二节中国人力资源外包未来发展方向一、专业化二、产业化三、职业化四、品牌化五、个性化六、国际化第三节中国人才资
7、源外包市场前景展望分析一、人力资源服务业产业化程度加强二、人力资源服务业的产业结构优化三、人力资源服务业国际化程度提高四、人力资源服务业精细化程度提升五、人力资源服务业信息化程度加深第四节中国人力资源外包行业发展策略及建议一、创新经营模式二、提升战略发展三、科学决策管理四、重视体制解决五、发展对策建议 第七章2017-2022年人力资源服务外包市场发展前景预测第一节国际服务外包市场发展分析一、全球服务外包发展原因与背景二、全球服务外包发展的规模与特点三、影响全球服务外包的主要因素四、我国中长期市场发展策略预测第二节我国服务外包行业发展预测一、我国服务外包行业发展规模二、我国服务外包行业发展机遇
8、三、我国服务外包行业发展模式四、我国服务外包行业发展战略 第八章20一三-20一五年我国人力资源服务外包行业投融资分析第一节我国人力资源服务外包行业企业所有制状况第二节我国人力资源服务外包行业外资进入状况第三节我国人力资源服务外包行业并购分析第四节我国人力资源服务外包行业投资体制分析第五节我国人力资源服务外包行业资本市场融资分析 第九章20一三-20一五年人力资源服务外包行业重点企业分析第一节前程无忧第二节中国国际技术智力合作公司第三节ADP第四节ATA第五节BBSI 第十章20一三-20一五年中国人力资源服务外包产业投资分析第一节投资环境一、市场竞争分析二、政策环境分析第二节投资机会分析一、
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