职业健康安全工作计划范文五篇.doc
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1、职业健康安全工作计划范文五篇 经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。职业健康安全工作计划1一、指导思想以“安全第一 , 以人为本,全员参与,持续改进”为指导方针;以“过程控制,预前管理,重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则,实施分区、分线负责、分级管理,切实落实安全生产责任制,确保各项安全措施到位,实现职业健康安全管理目标。二、控制指标1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起2、损失工作日事故率0.21起/20万工作小时3
2、、可记录事故率0.31起/20万工作小时4、急救事故率0.52起/20万工作小时5、险肇事故率1.04起/20万工作小时6、事故报告率100%7、事故分析处理率100%8、安全隐患按期整改率98%9、劳保用品穿戴符合率100%10、新员工变换工种复工安全培训率100%11、临时动火用电高处等危险作业申请办理率100%12、新增特种(设备)作业人员持证上岗率100%13、重大环保投诉0起14、万元工业总产值能耗0.0180吨标煤/万元15、危险废弃物合理处置率100%三、主要工作(一)、配合公司优化安全管理、安全生产标准化,继续保持现场复审、认证。1、落实安全生产责任制,与公司签订20XX年安全
3、工作目标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作目标承包合同。2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛,制定达标方案,以工段评估安全项得分为主,阶段末检查为辅,综合评价工段安全方面的工作。3、主管总经理每月安全审计,安全主管每月定期组织安全检查,对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。4、推进劳保用品配置标准实施,监督各课建立劳保用品发放台帐,逐步推行以旧换新的制度。5、开展“安全生产月”、“5 16、11 9”等安全宣传活动;开展一次应急预案演练。6、做好健康安全宣传、教育培训工作,使员工掌握岗位安全技能
4、。重点要做好OHSMS体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训;新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、复工教育;针对公司内职业危害岗位的员工,开展呼吸防护、听力防护培训,做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。7、做好每月安全主题的培训,不定期发放安全简报,每季度更新一次安全宣传栏的内容。8、更换、维修、补充消防器材和应急器材,及时更新完善消防设施和应急器材台帐。9、组织特种作业人员证件年审和体检,并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。10、对职业危害作业点进行监测及组织长期接触职业危害作业点人员进行体检,并更新职业病危害作业人
5、员健康监护档案。(二)积极参与工厂工段对标工作,立足现场,结合课对安全生产标准化开展课级安全建设活动。1、督促并帮助各课推进安全标准化的应用。2、编制各类安全与健康的培训教材,组织开展岗位人机工程评估、能量锁定等相关知识的培训。3、督促各课建立好目视化看板的建设。(三)积极开展安全生产标准化工作。1、建立各课安全生产标准化检查标准,并依据标准要求,对各课的不符合项进行整改。2、对新工厂内各课新生产线、场地进行安全评估,改进不符合项,并形成该区域安全检查标准。3、落实公司下发的安全生产标准化问题整改项。(四)积极开展环境管理工作。1、实施全厂员工以及相关方环保意识培训。2、对工厂各部门废弃物进行
6、科学分类,并确定专人收集,确保废弃物得到合理处置。职业健康安全工作计划2一、指导思想以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真履行法定职责,严格规范执法行为,全面提升职业健康监管执法工作效能。二、工作目标通过职业健康执法工作计划的有序实施,推动企业认真落实职业危害的主体责任,履行法定义务,加强职业健康管理,努力确保不发生群体性职业病,确保区域经济发展和社会安定不受严重影响,确保全区安全生产始终处于平稳受控状态。三、执法人员及时限保障职业安全健康监管实际执法人员为2人,全年监管执法工作(人日)不少于240(人日)。四、监管执法工作对象根据区安全
7、监管局的工作职责,明确23家企业为职业健康监管重点单位(具体名单详见附件)。五、执法检查(一)执法检查方式采取定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相结合、全面核查与抽查相结合的方式,每次执法检查不少于2名执法人员参加。执法检查包括听取企业职业健康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式,检查需要留下检查记录,并对整改情况进行复查。(二)执法检查主要内容执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容,并可结合实际,按计划选择相关内容的进行检查。(三)执法检查要求根据区政府相关规定,实行区和街道、镇安全生产分级监管制度。对于区安全监管局重点监管单位半年检查一次,其余申报单位
8、每年检查一次(如下半年科室能新增人员,将适当增加检查频次与力度);督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查;做到年有计划、季(月)有方案、周有安排,明确具体检查单位,对检查发现的问题及时统计、汇总和分析,对下一阶段的执法检查提出建议和对策;每次检查情况均详细记录在案,发现存在安全生产违法行为时,立即开具安全生产监察指令书或责令改正通知书;下一轮检查时复查前次检查整改情况,对于仍未完成整改的单位立案处理。 六、行政许可等市安监局与市卫生局相关职能划转后,依法对本区新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目开展建设项目职业卫生审查、备案管理和竣工验收工作;等市安监局出台上海
9、市作业场所使用有毒物品职业卫生安全使用证实施办法后,我们将对职业危害严重的1-2个行业(如木质家具制造、制鞋等)开展许可证试点工作,同时在全区范围内开展摸底调查,为许可证全面推行做好准备。七、宣传教育培训一是大力开展新修订的职业病防治法宣贯工作。采用多种形式,大力宣传职业健康法规标准和职业危害防护知识,努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。二是人员培训工作。对企业负责人及管理人员组织一次专题培训,促进企业增强职业危害防治意识,督促指导用人单位开展对从业人员职业健康的法规教育,提高劳动者自我保护意识。八、职业危害事故、违法违规行为举报查处对区域内发生的职业病
10、事故和信访举报案件开展职业危害开展调查处理,情节严重的依法予以严肃查处。对违法行为轻微的,拟制定简易行政处罚流程,对企业发出行政(当场)处罚决定书(给予警告、责令限期改正)。九、其他执法工作(一)专项治理与检测工作根据市局要求与结合我区实际,推进汽车维修4S店、鞋业制造企业职业危害专项监测调查,推进鞋业制造企业职业危害治理。等新的检测设备到位后,通过使用培训后,加强对小企业的服务,对不少于10%的职业危害申报企业的作业现场进行职业危害强度、浓度监测。(二)对街道、镇进行安全生产监督检查每年对各街道、镇进行不少于一次指导性检查,督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全覆盖检查。职业健康
11、安全工作计划320XX年根据公司总体策划,明确了相应的工作职责,为了有效的开展好今年的职业安全、环境保护工作,特制订年度经费计划如下:一、安全培训方面安全教育培训工作是安全管理工作中的重点工作之一,因此今年中层以上干部岗位复审(经营单位负责人)20人,安全管理人员复审20人,特种作业人员复审60人,并有部分新培训人员及各单位全员培训等其它费用,预计总费用6万元(人均60元)。二、劳动护品方面劳动保护用品是保障员工身体免受伤害或减轻伤害程度的必要保障,预计总费用5万元(人均50元)。三、隐患整改方面安全隐患整改是杜绝事故发生的必要保障,因此资金投入是该项工作基本保证,预计总费用投入12万元。四、
12、特种设备检定方面特种设备是国家重点安全管理设备设施,为保证其工作可靠运行,今年预计投入2万元。五、消防设施器材安全防火工作是安全生产工作的重中之重,为保证公司防火设备设施的完好及器材的有效性,预计投入2万元。六、其它计措及咨询费完善基础管理,改善安全工作条件,预计投入1万元。20XX年预计总投入28万元,用于职业安全环境保护工作经费。职业健康安全工作计划4为了促进-持续、稳定、健康、和谐发展,使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求,保护职工健康及其相关权益,确保全年职业健康工作顺利进行,制定年职业健康工作计划。一、指导思想和工作目标指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人
13、为本,全面贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,进一步修订和完善职业健康各项规章制度,有效消减和控制职业危害,杜绝职业性中毒事故发生,提高全员职业健康意识,依法保护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化,为使-职业健康工作进入-先进行列奠定坚实基础。工作目标:建立和完善作业场所职业危害监督检查制度,落实职业危害监控措施,有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%,有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%,职工个体防护用品使用率达到100%,新、改、扩建项目职业危害评价率达100% ,杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。二、重点工作1、建立、
14、健全职业病防治责任制严格按照职业病防治法“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,-院长是我院职业健康工作的第一负责人,院安全环保委员会统一领导职业健康工作,质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作,各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人,对本单位职业健康工作负责。-要根据职业病防治的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。-要落实职业病防治责任制,以责定权,以控制效果定奖惩,体现奖优罚劣
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