商务礼仪7求职面试礼仪课件.ppt
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1、第7章 商务办公礼仪,7.1 求职面试礼仪7.2 办公室礼仪 7.3 商务礼仪文书,第7章 商务办公礼仪,学习目标,理论目标:掌握求职面试、办公室礼仪、礼仪文书方面的基本知识及相关注意事项商务。实务目标:掌握求职面试、办公室礼仪、商务礼仪文书等方面的基本程序和礼仪规范。案例目标:运用所学的求职面试、办公室礼仪、礼仪文书等方面的基本知识的礼仪规范,研究相关案例,培养和提高日常商务办公相关的问题分析与方案决策能力。实训目标:引导学生针对求职面试、办公室礼仪、商务礼仪文书的业务胜任能力实践,在了解求职面试、办公室礼仪、商务礼仪文书内容和礼仪规范相关资料,法律和职业道德要求,在切实体验商务办公有效率的
2、活动中,培养学生专业能力与职业核心能力,通过践行职业道德规范,促进健全职业人格的塑造。,学习目标理论目标:掌握求职面试、办公室礼仪、礼仪文书方面的基,引例:最好的介绍信,一企业在报纸上登了一则广告,要雇一名勤杂工到他的办公室做事,约有50多人闻讯前来应聘,但这位先生却只挑中了一个男孩,他的一位朋友问到“既没有自荐信,也没有推荐信,你为何聘他。”这位先生说“他带来了许多自荐信,他在门口跟前蹭掉脚下带的土,进门后随手关上了门,说明他做事小心细致,当他看到残疾老人时,他立即起身让座,表明他心地善良,体贴别人,进了办公室他先脱去帽子,其他所有的人都从我故意放在地上的那本书上迈过去,而这位男孩去拣起那本
3、书并放回桌子上,当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳的整整齐齐,指甲修的干干净净。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗?我认为这比介绍信更重要。,引例:最好的介绍信一企业在报纸上登了一则广告,要雇一名勤杂工,7.1求职面试礼仪7.1.1求职面试,面试是通过主试与被试双方,面对面的观察、交谈、询问等双向沟通方式,了解应试人员的素质、能力、性格特征,以及求职应聘的动机。也是筛选、考核应聘人员的一种办法。它既可以直接了解应聘者的学术水平,又能够对应聘者能力、才智及个性心理特征等得出直观准确的评价。,7.1求职面试礼仪7.1.1求职面试面试是通过主试与被试双,【同步案例7-1】面试礼仪帮她成功,米
4、琳大学时就听人说过就业不容易,所以毕业前就投了很多简历。可都石沉大海,没有结果。后来好容易盼来两家面试的机会,可是,都因为没有做过面试辅导,面试出了问题。自己感觉明明不错,可就是没通过。于是找到宏威职业顾问进行咨询,才知道这里面有很多学问,于是在做了职业生涯规划之后又加了面试辅导,从头到尾对面试前、面试过程、面试之后的所有要求,做法和问题作了全方位辅导,又针对专业和职业进行了场景训练。再次面试时心中有了底,心态也非常好,信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如,不但顺利通过面试,还得到面试官赞许的目光和点头。米琳高兴极了,因为她终于用专业求职者的姿态,在众多竞争者中脱颖而出,进入了一家著名的外资
5、公司,在同学中最先找到了适合自己的工作。问题:米琳面试成功对你有何启发?分析提示:面试就是当面考试,谁懂得礼仪,谁就拿到加分的可能,就容易拿到高分,求职就会成功。,【同步案例7-1】面试礼仪帮她成功米琳大学时就听人说过就业,7.1.2求职面试的准备,1)早做职业规划2)拓展人际关系3)搜索用人单位信息4)积累应聘实力5)撰写简历(1)个人基本资料.包括姓名、性别、 出生年月、家庭住址、政治面貌、 身高、视力、健康状况等。(2)学历。(3)社会工作。 (4)勤工俭学的经历。 (5)特长。(6)联系方式。6)外表修饰,7.1.2求职面试的准备1)早做职业规划,7.1.3面试过程及礼仪,1)见面的礼
6、仪(1)严格守时(2)礼貌通报(3)主动问候(4)见面行礼(5)面带微笑(6)举止大方(7)服饰得体,7.1.3面试过程及礼仪1)见面的礼仪,2)自我介绍礼仪(1)目标明确(2)真实生动,2)自我介绍礼仪,【职业道德与营销伦理7-1】现在的大学生怎么啦?,在一次人才招聘会上,笔者与一位用人单位的老总聊天时 ,谈起人才招聘的事,该老总抱怨说:“不是我眼界高,确实在众多的应聘者中很少有让我头一眼就满意的。来应聘的大学生们好像没有礼貌的概念,一边说话,一边给女朋友发短信。有的还与女朋友紧紧相依偎,把头发染成红色。还有的竟然口里含着口香糖和我说话。你看刚才那位,一坐下就翘起二郎腿前后摇摆,派头比我还大
7、。”最后他苦笑着说:“现在的大学生怎么啦?”问题:上述提到的大学生,他们的举止符合招聘基本职业道德规范吗?你是怎样评价他们的行为的?分析提示:面试是一个关键环节,用人单位通过衣着打扮、语言手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质,胜任所报职位的工作能力。在应聘过程中,人们比较注重礼仪问题,如服饰打扮、言行举止、气质风度、文明礼貌、应聘中的道德规范。因为它时刻影响着一个人的形象,决定着一个人的前程和命运。否则,可能由于举止言行的某一小失误,导致面试失败。,【职业道德与营销伦理7-1】现在的大学生怎么啦?在一次人才,3)应答礼仪(1)诚实坦率(2)谨慎多思(3)适度提问(4)认真聆听4)告辞礼
8、仪,3)应答礼仪,7.1.4面试过程中礼仪注意事项,1)见面礼仪注意事项(1)面试前不喝酒,不吃辛辣有异味的食物。(2)面试时不要抽烟,不要嚼口香糖。(3)面试时不要带陪伴。(4)面试中不要拖拉椅子,发出很大声响。不要一屁股坐在椅子上或半躺半坐,也不要翘起二郎腿。女同志还要注意不要将双膝分开。(5)面试时不要弯腰驼背。(6)面试时不要将脚或腿不自觉地颤动。,7.1.4面试过程中礼仪注意事项1)见面礼仪注意事项,2)自我介绍礼仪注意事项(1)不要因谈论个人故事而独占面试时间。(2)自我介绍时,不可用夸张的动作语言。不可使用主考官听不懂的方言或行话。(3)不要与主考官过于随便,具备专业素养的主考官
9、,最忌讳应聘者套近乎。(4)自我介绍时对自己的成就、特长、技能要适可而止,不要大谈特谈。(5)自我介绍中,对个人职业发展计划要全面,不要只有目标,没有思路。,2)自我介绍礼仪注意事项,3)应答礼仪中的注意事项(1)面试应答中,不要抨击以前的领导或单位。(2)面试应答中不要隐瞒弱点。(3)面试应答中不要错过提问的机会,也不要出现冷场,不能用简短的“是”或“不是”回答问题。(4)与主考官谈话不要高声,不要争论。(5)对主考官提出一些不合适的问题,不能意气用事,或发出不礼貌的言辞,应婉言拒绝。(6)谈话时不要轻易转变话题,不抢话头,不连珠炮似的发问。更不要轻率的下结论、开玩笑。(7)面试时要经常和主
10、考官视线接触,不要皱眉头或东张西望。(8)面试中不要针对薪酬讨价还价。,3)应答礼仪中的注意事项,4)告辞礼仪注意事项(1)面试结束时,不要因为成功的兴奋、或失败的恐惧语无伦次,手足无措。(2)不要过早地打听面试结果。(3)当你表现出色,被某些公司录用后,你要写感谢信给被你拒绝的公司。,4)告辞礼仪注意事项,7.2办公室礼仪7.2.1办公室礼仪概述,办公室礼仪是指工作人员在办公室执行公务,办理公事时所应遵守的行为规范和准则。,7.2办公室礼仪7.2.1办公室礼仪概述办公室礼仪是指工作,7.2.2办公室礼仪的基本要求,1)体现企业精神3)利于共同进步2)利于工作大局,7.2.2办公室礼仪的基本要
11、求1)体现企业精神,【同步案例7-2】 端茶倒水的五种后果,某公司开会中间,员工小王站起来给大家倒了一圈茶水。他先从左边的副总经理开始倒起,依次是员工小张、小李、总经理、副总经理、最后自己。小小的一件事情,在每个人的心里演化成不同意味的故事。左边的副总经理:哦,谢谢,视若无睹。小张:马屁精,可真会表现自己呀。小李:啊呀,糟了,为什么我没想起来去倒茶呢?(小王从此有了竞争对手)总经理:嗯,不错,小王挺懂事,从此受到总经理青睐。小王右边的副总经理:他为什么不从右边开始倒,右边离总经理更近吗。(小王从此莫名其妙地成了副总的敌人。)其实小王只是口渴得厉害,又不好意识光是自己一个人喝茶,于是出于礼貌给大
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