1项目基本情况.docx
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1、1项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓 名袁洪志部门及职务院办/院长联系人信 息姓 名季 翔部门及职务院办/副院长办公室电话051683996301传 真051683888547办公室电话051683996302传 真051683888547手 机13685185366E-mailhzyuan1958手 机13905217566E-mailjixiang通信地址徐州建筑职业技术学院(江苏省徐州市泉山区学苑路26号)邮 编221116建设总目标及项目分年度建设目标总目标:以服务江苏建筑企业、淮海经济区煤炭企业为宗旨,以建筑节能技术、煤矿建筑施工技术为特色,通过实施国家示范性高职院校项目建设,完
2、成建筑工程技术等5个重点专业及专业群建设,带动其它专业及专业群建设,提升学院整体办学实力和水平。依托江苏建筑职教集团平台,实现学校与合作企业的深度融合。 深化人才培养模式改革,建立专兼结合工程型专业教学团队。完成2个国家级实训基地建设,培养2个省级以上优秀教学团队,新增国家级精品课程3门,省级精品课程6门。把学院建设成为江苏省建筑业高技能人才培养基地,建筑和煤炭企业职工技能培训基地,建筑节能工程技术研发与推广基地。 年度建设内容2009年8月2010年8月重点专业及专业群建设教学实验实训条件建设目标:按照工学结合的要求建设校内外实训基地。校内实训基地按照“集成、共享、开放”的思路进行建设。进一
3、步加大2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心建设力度,投资2494万元用于重点专业教学实验实训条件建设。开发6个建筑施工工艺、井巷施工工艺等仿真或虚拟教学系统,形成完善的实训基地运行管理制度。扩大建筑职教集团成员单位达到100家以上,建立300家(其中重点专业80家)校外实训基地。年度目标:1. 完成建筑技术实训基地、煤炭安全实训基地、省级工程技术中心1781万元(其中,中央财政535万元)的仪器设备的招标、采购、安装、调试等工作;2. 完成2个仿真或虚拟教学系统;3. 完成建筑技术实训基地验收任务;4. 新增校外实训基地61家,职教集团成员单位发展到90家。召开校企合作研讨会,总结校企合作
4、成果,不断完善校企合作运行机制。年度目标:1. 完成718万元(其中,中央财政224万元)的仪器设备的招标、采购、安装、调试工作;2. 完成4个仿真或虚拟教学系统;3. 实训基地实现全面对外开放,完善实训基地运行管理机制;4. 完成煤矿安全技术实训基地验收工作;5. 新增校外实训基地36家,职教集团成员单位发展到100家以上。建设总目标及项目分年度建设目标 年度建设内容2009年8月2010年8月重点专业及专业群建设师资队伍建设目标:打造“工程型”专兼结合专业教学团队。重点专业的教师每年不少于2个月到现场进行工程实践,按照“分层培养、双向提高”的思路,以专业带头人和骨干教师为中坚,打造“校企互
5、通、专兼结合”的工程型专业教学团队。建立160名以上的兼职教师资源库;校内专业教师中“双师素质”教师比例达到90%以上;培养2个省级以上优秀教学团队。每年选派20名左右的专业教师到职业教育发达的国家进修,把国际化的职教理念渗透到教育教学各个环节之中。年度目标: 1. 培养与引进专业带头人18名;2. 培养骨干教师31名;3. 聘请行业企业技术骨干、能工巧匠87名;4. “双师素质”教师比例达到80%;5. 培养1个省级优秀教学团队;6. 选派专业带头人、骨干教师20名左右到职业教育发达的国家进修培训;7. 完善教师绩效考核评价体系、外聘教师管理办法、专业带头人骨干教师培养选拔办法;8. 完善学
6、院岗位设置管理办法,岗酬结合的分配制度。年度目标:1. 培养与引进专业带头人4名;2. 培养骨干教师24名;3. 聘请行业企业技术骨干、能工巧匠76名;4. “双师素质”教师比例达到90%以上;5. 培养1个省级教学团队;6. 选派专业带头人、骨干教师20名左右到职业教育发达的国家进修培训;7. 形成科学规范的高职教育人事管理制度,包括绩效考核评价体系、岗位设置标准、岗酬结合的分配机制,企业兼职教师的培训、管理、聘用管理办法。课程体系 与教学内容改革目标:进一步完善 “通过学校与企业双元合作,实施一年三学期工学交替,实现毕业证与上岗证双证融通”的人才培养模式。以工作任务或施工产品为载体,形成与
7、人才培养模式相适应的课程体系。与企业合作重点建设50门以上的工学结合课程,新增国家级精品课程3门、省级精品课程6门。在此基础上,形成一套建筑类专业具有高职教育特色的课程建设思路、方案和操作性较强的课程及教材评价标准。年度目标:1. 总结分析2007级实施新人才培养模式的成功经验和存在问题,形成比较完善的人才培养方案和相配套的管理制度;2. 完成重点建设专业的专业教学标准;3. 完成重点建设专业核心课程标准(大纲)制定工作;4. 与企业合作完成35门工学结合课程,其中3门国家级、3门省级精品课程;5. 完成31部具有自主知识产权和建筑特色的工学结合教材编写工作;6. 完成10部教学录像编制工作。
8、年度目标:1. 完成重点建设专业相关专业群核心课程标准(大纲)制定工作;2. 与企业合作完成28门工学结合课程,其中3门省级精品课程;3. 完成35部具有自主知识产权和建筑特色的工学结合教材编写工作;4. 完成10部教学录像编制工作;5. 完成省高等教育人才培养模式创新基地项目土建类专业“232”人才培养模式创新基地研究。建设总目标及项目分年度建设目标 年度建设内容2009年8月2010年8月办学模式与教育教学管理校企合作办学模式的研究目标:根据学院服务行业的特点,探索校企合作(包括职教集团)的运行新机制。同时,拓展职教集团合作范围,开展校企合作新机制的实践,进一步探索校企合作的有效途径。年度
9、目标:1. 进行校企合作运行机制的工作调研;2. 探索职教集团内学校与企业在人才培养、员工培训等方面成本分摊、利益共享的运行机制;3. 完善江苏水立方建筑装饰设计有限公司管理运行机制,完成中南学院、建筑技术展示中心的项目论证。年度目标:1. 完成中南学院、建筑技术展示中心建设;2. 进一步完善校企合作(包括职教集团)的运行机制;3. 按照新的运行机制合作开展人才培养、技术攻关、员工培训。适合工学结合的教学管理制度目标:建立适合工学结合的教学管理制度,完成适合工学结合的教学管理制度的修订工作,推进相关教学管理制度的执行,严格教学质量监控。年度目标:完成适合工学结合的教学管理制度的修订工作(包括校
10、内教学管理、顶岗实习管理、质量评价、兼职教师聘用等制度)。年度目标:进一步完善工学结合的教学管理制度。学生职业素质教育目标:完善职业素质教育运行管理体制,组建师资队伍,开展理论研究,组织专题活动,搭建职业素质教育平台和基地,构建“课内与课外双融通、理论与实践双结合、队伍与平台双保障”的职业素质教育体系,促进提高学生的职业素养,提升学生就业竞争能力。年度目标:1. 形成职业素质教育的管理架构与内容大纲; 2. 编写职业素质教育纲要。年度目标:1. 形成职业素质教育的完整体系;2. 建成职业素质教育网络平台。建设总目标及项目分年度建设目标 年度建设内容2009年8月2010年8月教学基本条件建设数
11、字化校园建设目标:校园网络基础平台安全可靠、扩展能力强,实现信息的完全共享和有效利用;学院的核心业务全面信息化,应用系统应用于学院的教学、科研、管理、服务等主要环节;建立完善的多媒体教学系统和丰富的教学资源库,实现课程教学(学习)、课后辅导、作业递交、交流讨论等教学环节的网络化。年度目标:1. 校园网主干升级至1000M; 2. 无线网络覆盖校园主要公共区域;3. 新建20套多媒体教学系统;4. 在现有数字图书馆基础上改造和扩建数字图文中心,完善数字图书馆的信息基础设施。年度目标:1. 完善数据共享与交换平台、完善校园信息门户平台;2. 新建10套多媒体教学系统;3. 完成数字图书馆的建设;4
12、. 学院所有精品课程、重点课程、重点建设专业的主干课程全部上网。建筑技术实训大楼目标:按照“陈列与实训于一体、展示与操作于一体”的思路建造1.6万平方米建筑技术实训大楼,采用显现式结构和展示式装修,充分体现学院建筑行业的职业教育特色。年度目标:完成建筑技术实训大楼建设项目的立项、工程招标和主体工程建设任务。年度目标:建筑技术实训大楼建设工程竣工并投入使用。社会服务技术服务目标:提高科技开发和社会服务能力。依托建筑职教集团、省建筑节能工程技术研究开发中心及5个校办企业,年技术服务经费总额达1000万元。建好新农村建设改造示范工程1个,申请专利11项以上,至少2项科技成果获得省厅级科技进步奖,成为
13、区域性建筑节能、环保技术等推广应用的研发基地。依托重点建设专业,为建筑企业年技术培训8000人次,为煤炭企业年技术培训1000人次,使年度社会技术培训达到12000人次,建设成为建筑和煤炭企业技能培训基地及区域性培训服务中心;积极扶持苏北和中西部地区10所以上的职业院校,充分发挥学院的辐射作用,成为区域、行业职业教育资源中心。年度目标:1. 加大科技服务力度,力争科技开发与技术服务总经费达到1000万元。其中,在建筑节能、污水处理、噪声控制与治理等技术的开发和应用推广方面,技术服务到账经费达到500万元。至少1项科技成果获得省厅级科技进步奖,专利申请5项;2. 围绕新农村建设,做好苏北农村环境
14、综合治理应用技术项目研究开发,制定江苏省沛县七堡村环境治理示范点建设方案,完善建设措施,并进行稳步实施;3. 在按计划做好多种能源矿产共存成藏(矿)机理与富集分布规律(国家973计划攻关子项目)研究课题的基础上,再有一项国家973计划攻关子课题获得立项。年度目标:1. 加大科技服务力度,力争科技开发与技术服务总经费达到1000万元。其中,在建筑节能、污水处理、噪声控制与治理等技术的开发和应用推广方面,技术服务到账经费达到500万元。至少1项科技成果获得省厅级科技进步奖,专利申请6项;2. 围绕新农村建设,加强苏北农村环境综合治理应用技术项目研究开发,使江苏省沛县七堡村环境得到根本治理,村民的居
15、住条件进一步改善,生活质量进一步提高,体现出新时代苏北农村住宅的新气象,并将成果在徐州地区应用推广;3. 完成多种能源矿产共存成藏(矿)机理与富集分布规律(国家973计划攻关子项目)研究课题的各项研究任务,按要求结题。另一项国家973计划攻关子课题依照项目任务书顺利开展研究工作。建设总目标及项目分年度建设目标 年度建设内容2009年8月2010年8月社会服务技术培训年度目标:依托重点建设专业和2个国家级、2个省级实训基地以及中南学院,为企业和社区技术培训12000人次。其中,为建筑企业年技术培训8000人次,为煤炭企业年技术培训1000人次,面向社会职业资格鉴定1000人次以上。年度目标:依托
16、重点建设专业和2个国家级、2个省级实训基地以及中南学院,为企业和社区技术培训12000人次。其中,为建筑企业年技术培训8000人次,为煤炭企业年技术培训1000人次,面向社会职业资格鉴定1000人次以上。对口支援年度目标:1. 加强建筑职教集团的建设,使建筑职教集团成员单位达到90家以上。牵头成立淮海经济区高职教育协作会,推动淮海经济区高职教育的共同发展;2. 支持、扶持苏北和中西部地区9所职业院校,联合培养学生80人,培训教师30人次。年度目标:1. 加强建筑职教集团的建设,使建筑职教集团成员单位达到100家以上。积极组织淮海经济区高职教育协作会成员单位间的教育教学、实验实训等方面的经验交流
17、活动,推动淮海经济区高职教育的共同发展;2. 支持、扶持苏北和中西部地区10所职业院校,联合培养学生90人,培训教师40人次。2院校综合建设进度表考核项目现有基础2009年8月(预期目标、验收要点)2010年8月(预期目标、验收要点)教学仪器设备总值 6156万元预期目标: 7700万元 验收要点: 仪器设备购置台帐资料。预期目标: 8800万元验收要点: 仪器设备购置台帐资料。经费生均预算内拨款标准0.38万元预期目标: 0.48万元验收要点:省财政部门拨款资料。预期目标: 0.6万元验收要点:省财政部门拨款资料。地方财政专项拨款800万元预期目标: 2000万元验收要点:项目批复文件。预期
18、目标: 2000万元验收要点:项目批复文件。行业、企业专项投入60万元预期目标: 150万元验收要点:1. 行业、企业下达项目文件;2. 合作协议书(含资金投入)。预期目标: 160万元验收要点:1. 行业、企业下达项目文件;2. 合作协议书(含资金投入)。其他(含学宿费)5261万元预期目标: 6300万元验收要点:1. 院办产业财务台帐资料;2. 学院财务台帐资料。预期目标: 6350万元验收要点:1. 院办产业财务台帐资料;2. 学院财务台帐资料。实习实训基地校内实训基地数/室数注:“/”栏目需分别填写数据(下同)4个/ 58个预期目标: 5 / 67验收要点:新增校内实训基地和实训室(
19、中心)台帐资料。预期目标: 5 / 81验收要点:新增校内实训基地和实训室(中心)台帐资料。校内生产性实训(学时)比例25%预期目标: 校内生产性实训占校内实训30%验收要点: 校内实训基地和实训室(中心)使用记录台帐。预期目标: 校内生产性实训占校内实训35%验收要点: 校内实训基地和实训室(中心)使用记录台帐。校外实习基地数 152个预期目标: 258个验收要点: 校外实习基地协议书。预期目标: 300个验收要点: 校外实习基地协议书。半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例100%预期目标: 100%验收要点: 1. 应届毕业生名册;2. 顶岗实习安排计划和考核台帐资料。预期目标: 100%
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