污水处理行业ISO14000管理体系.docx
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1、第一部分:岗位职责1厂长岗位职责2党支部书记岗位职责3办公室岗位职责4基地教育办公室岗位职责5生产技术科岗位职责6财务劳工科岗位职责7总务科岗位职责 8经营部岗位职责9分工会岗位职责10团支部岗位职责11泵房岗位职责12鼓风机房岗位职责13污水处理岗位职责14加氯间岗位职责15污泥消化岗位职责16污泥处理岗位职责17化验室岗位职责18仪表班岗位职责19机修班岗位职责20电工班岗位职责第二部分:岗位责任制1办公室主任岗位责任制2文书档案管理员岗位责任制3保卫消防干事岗位责任制4小车司机岗位责任制5基地教育办公室主任岗位责任制6基地教育干事岗位责任制7生产技术科科长(正副)岗位责任制8机械工程师岗
2、位责任制9电气工程师岗位责任制10仪表工程师岗位责任制11生产调度员岗位责任制12设备管理员岗位责任制13科技档案管理员岗位责任制14计划统计员岗位责任制15财务劳工科科长岗位责任制16出纳会计岗位责任制17劳工员岗位责任制18总务科科长岗位责任制19事务长岗位责任制20总务管理员岗位责任制21医务室岗位责任制22仓库保管员岗位责任制23经营部经理岗位责任制24业务员岗位责任制25材料采购员岗位责任制26起重设备操作人员岗位责任制27分工会主席岗位责任制28分工会干事岗位责任制29团支部书记岗位责任制30生产班长岗位责任制31值班操作工岗位责任制第三部分:安全操作规程1进水泵房安全操作规程2旋
3、转格栅安全操作规程3TV300-型压缩机安全操作规程4KA5S-GL210离心鼓风机安全操作规程5曝气沉砂池安全操作规程61#刮砂机安全操作规程72#曝气沉砂池CQB20刮砂机安全操作规程8抓斗起重机安全操作规程9初沉池安全操作规程10曝气池安全操作规程11螺旋泵安全操作规程12二沉池安全操作规程13刮泥机、吸泥机安全操作规程14加氯机安全操作规程15污泥浓缩池安全操作规程16污泥消化池安全操作规程17L2040气冷式沼气压缩机安全操作规程18火炬安全操作规程19NX4500卧式螺旋离心脱水机安全操作规程203m(进口)带式压滤机安全操作规程21化验室安全操作规程22仪表安全操作规程23电工安
4、全操作规程24氧气瓶安全操作规程25乙炔气瓶安全操作规程26交流弧焊机安全操作规程27气焊安全操作规程28电焊安全操作规程29砂轮机安全操作规程30起重设备安全操作要求31梁式起重机安全操作规程32单螺杆泵(G851S7.5MBC3.3)操作规程33DW15Y型行星锥盘无级变速机操作规程34立式多级泵(65KDLD30-16X4型)操作规程35250TSW_3801D(30KW)、200TLW_380A (55KW) 型立式污水泵操作规程362#美国(EIMCO)25186-01AR型带式压滤脱水机操作规程37350QZ-70DA(-4)型潜水轴流泵操作规程38带式浓缩压滤脱水机操作规程393
5、50WQH1400-6.5-37型涡壳式混流泵操作规程40WQ80-9-5.5型无堵塞潜水排污泵操作规程41TOB36-RF-CD(天津国美)、ZXJ-36-(广州新之地)型中心传动单管吸泥机操作规程42交接班制度第四部分:设备管理及维护保养制度1设备修理规程2机电设备安装维修工作票制度3设备管理制度4混流泵维护保养制度5旋转格栅维护保养制度6TV3001l型压缩机维护保养制度7KASSGL210离心鼓风机维护保养制度8抓斗起重机维护保养制度9刮泥机(吸泥机)维护保养制度10刮砂机(含随机空压机)维护保养制度11初沉池刮泥机维护保养制度12吸泥机维护保养制度13L2040沼气压缩机维护保养制度
6、14飞力潜污泵(搅拌器)维护保养制度153m(进口)带式压滤机维护保养制度16压滤机二级保养内容17NX4500离心脱水机维护保养制度18交流弧焊机维护保养制度19单螺杆泵(G851S7.5MBC3.3)保养规程20KHH144Z-1.0 DN500型油压微阻缓闭止回阀使用维护规程21MBW75Y-7.5C-3.3B3、MBW15Y-1.1R3型机械无级变速机维护规程22DW15Y型行星锥盘无级变速机维护规程23立式多级泵(65KDLD30-16X4型)维护保养规程24250TSW-3801D(30KW)、 200TLW-380A (55KW) 型立式污水泵维护保养规程25350QZ-70DA
7、(-4)型潜水轴流泵维护规程26WQ80-9-5.5型无堵塞潜水排污泵维护规程27350WQH1400-6.5-37型涡壳式混流泵维护规程28TOB36-RF-CD(天津国美)、ZXJ-36-(广州新之地)中心传动单管吸泥机维护保养规程第五部分:安全生产管理制度1安全生产管理制度2进厂须知3职工防火守则4污泥区安全管理细则5严禁使用电热器具的规定6化学、危险品管理规定7食堂的沼气安全使用规定第六部分:35千伏变电所现场运行规程一、总则二、运行人员职责制1岗位责任制2巡回检查制3交接班制4安全工作票制5倒闸操作制6保卫出入制三、主系统1运行方式附35KW一次系统图2联锁3所用电系统4直流系统5倒
8、闸操作原则6倒闸操作顺序四、配电装置及运行要1电力变压器2断路器3母线及隔离开关4互感器5电力电缆6电力电容器7防雷8继电保护装置9指示仪表10中央信号系统11直流系统五、事故处理1事故处理原则2事故处理3出现何种情况时告供电局六、其他附录1:变压器允许事故过负荷表附录2:变压器内气体鉴别表附录3:变压器规范附录4:1电容器容量2安全及其他注意事项3变电所各种记录薄填写规定4电气设备检修试验周期表5关于主供暂停1000KVA变压器运行期间运规的变更第七部分:锅炉房规章制度1锅炉房岗位职责2锅炉房安全操作规程3锅炉房设备维护保养制度4WNS150沼气锅炉安全操作规程5锅炉房安全管理规定6锅炉房保
9、安防护制度7燃料管理制度8锅炉水质管理制度9锅炉房交接班制度10锅炉运行补充管理规定第八部分:机动车辆管理制度1驾驶班岗位职责2驾驶员岗位责任制3机动车辆使用制度4机动车辆检查制度5机动车辆保养制度6驾驶员安全活动制度7安全奖惩制度8机动车辆事故报告制度第九部分:应急措施1芦村污水处理厂突遇停电应急措施2芦村污水处理厂污水超标排放应急3变电所火灾应急措施4泥消化防爆区火灾应急预案5芦村污水处理厂台风应急措施6芦村污水处理厂水量骤增应急措施7泥消化应急方案8液氯泄漏应急方案9芦村污水处理厂防汛预案10泥消化防爆区夏季运行控制应急措施第十部分:ISO职能分配1芦村污水处理厂要素职能分配图2芦村污水
10、处理厂生产技术科要素职能分配图第十一部分:奖金分配制度1奖金分配制度2考勤制度第十二部分:劳动纪律管理制度1严肃劳动纪律的若干规定2考勤制度第十三部分:财务管理制度1现金管理制度2银行存款管理制度3材料管理制度4劳保用品领用制度5工具发放及管理制度6厂内电话使用规定第十四部分:安全保卫规章制度1干部值班制度2门卫管理制度3保密制度4内保处罚条例5厂内自行车、摩托车停放及管理6外来务工人员管理制度7宿舍管理规定8车辆管理制度9对讲机管理规定第十五部分:环境及绿化管理规定1污水管理规定2能源管理规定3固体废弃物、废液管理规定4设备维修中环境保护规定5环境文明卫生工作考核意见6“门前三包”责任制7周
11、末卫生日制度8公共场所禁烟规定9绿化养护管理办法第十六部分:其他规章制度一、科技档案管理制度1科技档案人员岗位职责2科技档案借阅制度3科技档案保密制度二、后勤服务管理制度1后勤服务岗位职责2食品卫生管理制度3食品采购卫生制度4熟食、卤菜加工卫生制度5冷盘配制卫生制度6配菜卫生制度7食品冷藏卫生制度8餐具消毒卫生制度9食堂仓库保管员卫生制度10餐厅服务员卫生制度第一部分:岗位职责厂长岗位职责一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定,并认真组织实施。二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。三、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等的决
12、策工作。四、对企业的经营管理工作行使统一指挥权,在国家政策规定的范围内,对单位的人、财、物拥有调度处理权。五、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作,努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。六、按照国家规定的人事管理权限和审批程序,以及职代会讨论通过的奖惩条例,对职工进行任免、奖励和惩罚。七、抓好安全管理工作,确保全年安全无事故。八、定期向职工代表大会报告工作,并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。九、定期召开由有关人员参加的办公会议,讨论研究企业经营管理工作中的主要问题,讨论结果由厂长作出决定。十、副厂长在厂长的领导下按业务分工进行工作,当好助手和参谋,并对厂长负责。党支部
13、书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部大会。结合本单位具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。研究、安排党支部工作,重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。三、认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设,积极做好思想政治工作和精神文明建设工作,代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。四、发动全体党员积极完成工作、学习、生产任务,教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见,代表党支部对本单位业务等工作中的重大问题,向行政领导提出意见和建议。党支部书记要支持行政领导独立负责地处理经营管
14、理、生产指挥、技术开发等问题,充分发挥党支部的政治核心作用。五、检查党支部工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。六、抓好支部委员会的学习、按时召开支部委员会的民主生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。七、同行政领导保持密切联系、交流情况、相互配合。协调单位内部党、政、工、团的关系。定期召开支委会讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题,支持群众组织独立负责地开展工作。八、支部副书记协助支部书记工作。支部书记因公外出或请假时,由支部副书记主持党支部日常工作。办公室岗位职责一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作;负责以厂部名义上报下发的各类文
15、件的起草文件;负责做好各项会议记录工作;负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作;负责材料的打印分发工作。二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。三、负责全厂性会议的组织工作。四、负责群众来信来访的接待和处理工作。五、负责全厂非生产性基本建设工程项目的管理工作,加强对工程安全、质量、进度、文明监督管理,负责组织竣工验收。六、在厂党支部领导下,负责党员的教育管理工作;组织发展工作;干部的管理、考核工作;党员、干部违纪的处理工作。七、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。八、负责全厂安全、保卫、消防、机动车辆管理工作,对重点部位
16、和要害部门做好指导、检查、督促工作。九、完成厂部交办的其他工作。基地教育办公室岗位职责一、充分利用我厂爱国主义教育基地的优势,加强对全厂职工的爱国主义教育。二、负责本厂爱国主义教育基地、青少年科技教育基地、科普教育基地的管理工作。三、负责上级领导、兄弟单位和社会各界人士来厂视察、参观、学习的接待工、讲解工作。四、充分发挥教育基地的教育功能,向社会各界广泛宣传环保知识,努力提高市民的环保意识。五、负责本单位职工的教育培训工作,定期组织职工进行业务素质培训,考核职工的业务水平。六、负责做好职工的上岗培训和等级考核工作。七、负责兄弟单位职工的来厂培训工作。八、完成厂部交办的其他工作。生产技术科岗位职
17、责一、负责全厂生产运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作,确保各级目标任务的全面完成。二、负责制订和执行全厂年度生产计划;机械、电气设备的年度检修计划;设备报废计划;备品配件采购计划。三、负责制订和实施本厂生产工艺、设备等技术改造和技术革新方案。四、负责制订和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。五、积极引进和推广科技进步项目,做好科技情报、资料的收集、整理、归档工作及技术交流工作。六、做好统计、生产台帐、设备台帐的管理工作。七、负责全厂能源管理工作、计量管理工作、工程质量管理工作。八、负责全厂安全生产的监察管理工作。九、配合财务劳工科做好全厂职工的教育培训和技术考核工作。十、完成厂部交
18、办的其他工作。财务劳工科岗位职责一、认真贯彻执行党的方针政策和财务制度、财经纪律、维护国家和单位的利益。二、负责全厂的财务管理和劳动工资管理工作。负责编制年度、月度财务计划,按期编制财务报表,合理安排资金使用,定期进行经济分析活动。三、负责做好记帐、算帐、对帐、报帐、办理现金出纳、银行结算等工作,严格执行现金、支票管理制度,负责工资、奖金、津贴等发放工作。四、贯彻执行上级劳动工资政策规定,负责做好定员定额、工人调配、合同制工人管理、职工转正、定级、调资、升级以及退休退职职工的手续。五、认真贯彻执行国家劳动保护法规,做好劳保用品的管理发放工作,负责处理劳动工资方面的纠纷和来信来访工作。六、负责全
19、厂劳动纪律考核工作。七、做好职工的技术培训工作。八、加强会计档案管理工作,认真贯彻保密规定,做好会计档案的立卷、归档和保管工作。九、负责做好全厂生产成本核算工作。十、完成厂部交办的其他工作。总务科岗位职责一、负责制订本厂生活、后勤管理方面的规章制度,认真检查各部门、班组贯彻执行情况。二、负责全厂生活、后勤一条龙服务管理工作。抓好食堂、集体宿舍、浴室、医务室、总机、仓库及门卫的各项管理工作,做好生活后勤设施有维修、保养工作。三、负责编制年、季、月的办公用品、生活用品计划及发放工作。四、负责仓库的管理工作,严格入库手续,做到帐、卡、物相符。五、负责厂内环境卫生及绿化管理工作,定期组织卫生评比和检查
20、工作。六、负责全厂健康卫生教育工作、卫生防疫工作和防署降温工作。七、负责全厂办公用房、职工家舍的维修、保养工作。八、完成厂部交办的其他工作。经营部岗位职责一、严格执行国家财经纪律,严格遵守财务制度,加强资金管理。二、负责编制每月的备品配件、办公用品、低值易耗品的采购计划,并组织实施。三、把好采购物品的质量关,做到货比三家,价廉物美,为国家节约经费。严格入库手续,做到帐、卡、物相符。四、负责厂内的三产创收工作,拓宽创收渠道,积极开拓市场,增强企业的活力和竞争能力。五、负责对外来单位的技术咨询和技术服务工作。六、对所经营的商品,要严格管理,每月盘点,做到帐目健全,凭证合法,依法纳税。七、组织业务员
21、认真学习党的方针、政策和业务知识,做到优质服务,杜绝违纪现象发生。八、完成厂部交办的其他工作。分工会岗位职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,对职工进行“三爱”、“四有”教育和职业道德教育,提高职工的主人翁责任感。二、在厂党支部和上级工会领导下开展分工会工作,健全职工代表大会制度,落实职代会的各项职权,维护职工的民主权利。三、组织职工开展以经济建设为中心内容的劳动竞赛、岗位技术练兵和提合理化建议等活动。四、因地制宜地开展健康有益的职工文体活动,办好图书室、活动室、职工之家,推动社会主义精神文明建设。五、做好职工劳动争议的仲裁工作和民事纠纷的调解工作,以及来信来访工作。六、关心职工生活,走访
22、职工家庭,做好老、弱、病、残职工的慰问工作,维护女职工的合法权益。七、协助行政做好计划生育宣传教育工作。八、完成厂部及上级工会交办的其他工作。团支部岗位职责一、在厂党支部和处团总支的领导下开展团的工作,组织团员青年学习党的各项方针、政策,向团员青年进行革命传统、理想、道德教育。二、贯彻落实上级团总支的工作部署,围绕经济建设中心开展工作,调动和发挥团员的先锋模范作用。三、坚持团内“三会一课”制度;做好团的发展工作和超龄团员的离团工作;定期分析青年的思想状况,做好后进青年的转化工作;不断向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。四、结合生产实际,积极组织团员青年参加生产建设和社会主义劳动竞赛,充分发挥
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