浅析个人收入的分配.docx
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1、专题三 收入与分配考纲解读考纲内容能力要求考向定位个人收入的分配分配制度理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,了解按劳分配的基本内容和作用,认识生产要素按贡献参与分配制度的意义,理解收入分配公平的主要表现和意义以及如何实现社会公平,理解如何处理效率与公平的关系,自觉树立效率和公平意识。1 以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。区分现实生活中按劳分配和按生产要素分配的多种形式,并对按生产要素分配进行辩证分析。2提高效率,促进公平,正确处理好效率与公平的关系。尤其要注意近年来更突出强调在初次分配和再分配促进社会公平。3财政收入的来源和影响因素。尤其注意国家在分
2、配政策方面进行调整,更加合理。4财政支出的种类。5财政的作用。分析财政在现实生活中的具体作用,以及根据不同的经济形势国家采取不同的财政政策和货币政策。6税收的基本特征。注意税收的三个特征在现实经济生活中的体现。7税收的作用8依法纳税是公民的基本义务。效率与公平国家收入的分配财政收入与支出理解财政及其作用,了解财政收入来源和影响因素,了解财政支出的含义及种类,了解财政收支平衡和财政赤字。财政的作用征税与纳税税收及其种类理解税收的本质和基本特征,了解增值税的意义,理解征收个人所得税对调节收入的作用,了解违反税法的行为,理解依法纳税是公民的基本义务。依法纳税第1讲 个人收入的分配知识清单一、按劳分配
3、为主体 多种分配方式并存(一)按劳分配为主体1分配制度(1)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。(2)社会主义初级阶段,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2分配原则社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配。3按劳分配(1)按劳分配的基本内容和要求在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(2)实行按劳分配的必然性、必要性实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配的前提是生产资料公有制,物质基础
4、是社会主义公有制条件下生产力的发展水平,直接原因是社会主义条件下人们劳动的性质和特点。(3)按劳分配的作用实行按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高调动技能,从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往剥削制度的否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(4)按劳分配的地位公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。【重要提示】按劳分配的适应范围只限于公有制经济内部,而不是全社会各种所有制经济成分都适用按劳分配,公有制经济中个人所得的工资、奖金、津贴都属于按
5、劳分配的形式。即使同样是公有制经济,由于企业经济效益的不同,也会导致个人收入有差别。同时,虽然按劳分配只能存在于公有制经济中,但却不能反过来说公有制经济中只采用按劳分配一种分配形式,公有制经济中的福利性分配等并不属于按劳分配。(二)多种分配方式并存1按个体劳动者劳动成果分配(1)含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。(2)基本特征:个体经济的显著特点是不存在雇佣关系,个体劳动者既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动,还要承担经营风险。2按生产要素分配(1)形式:按生产要素分配主要包括劳动、知识技术、管理、
6、资本等要素。 (2)意义:健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于民。 【重要提示】生产资料所有制 决 产品分配方式 生产资料公有制 按劳分配 生产资料公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 定 多种分配方式并存 分配制度:按劳分配为主体、多种分配方式并存。 分配原则:按劳分配(社会主义公有制经济)。二、收入分配与社会公平 (一)社会公平的重要体现1合理的收入分配制度
7、是社会公平的重要体现收入分配的公平主要是指收入分配的相对公平,而不是绝对的平均主义。2为什么要实现社会公平(公平的收入分配)? (1)公平的收入分配,是社会主义分配原则的体现,有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。(2)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。3怎样实现社会公平(公平的收入分配)?(1)保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动者报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。要着力提高低收入者的收
8、入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。(2)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配。(二)处理好效率与公平的关系1什么是效率?效率是指经济活动中投入与产出的比率,它表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。2效率与公平的关系:(1)在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。
9、(2)效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。3怎样处理好效率与公平的关系?(1)发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。(2)处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。重难点突破重难点1 我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存知识归纳1为什么要坚持按劳分配为主体(1)必要性:由我国现实的经济条件决定的。(2)作用:充分调动劳动者的积极性和创造性,提高劳动技能,促进社会生产的发展;是对以往剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同
10、劳动、平等分配的社会地位。(3)地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。2按劳分配的主要形式(1)在国有企业、集体企业、国有控股企业中人员的工资、奖金、津贴等收入;(2)农村中家庭联产承包责任所得的收入。3为什么要实行多种分配方式并存(1)必要性:在我国的基本经济制度(所有制结构)中,除了占主体地位的公有制以外,还有多种所有制经济共同发展,与此相适应,在个人消费品分配上,必然要求在坚持按劳分配为主体的前提下,坚持多种分配方式并存。只有理解了这点,才能掌握个人收入分配制度的完整内容,才能从所有制和产品分配两个层面完整理解我国社会主义初级阶段的经济制度
11、(生产关系)。(2)意义:健全按个体劳动者劳动成果分配的制度,能保障个体劳动的合法权益,充分调动个体劳动者的积极性,促进个体经济的繁荣发展。健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于民。4多种分配方式的主要形式多种分配方式主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配两种。(1)按生产要素参与分配的必要性:按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求,有利于促进经济发展;(2)按
12、生产要素参与分配的多样性: 劳动要素:如私营经济、外资经济中人员的工资收入; 知识技术要素:如高级技术人员、以专利入股获得的收入; 管理要素:如企业高级管理人员的收入; 资本要素:如股票收益、存款利息收入、房屋租金收入。(3)由于各社会成员拥有的生产要素各不相同,按生产要素分配会导致社会成员之间的收入有较大差距,因此,要处理好效率与公平的关系。既要提高效率,发挥市场的作用,又要促进公平,加强政府对收入分配的调节职能;既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊。【例题】(2007年高考上海卷)今年我国首次实行个人所得税纳税申报制度,在如图所示“所得项目”中属于资本要素分配的是A B C D【解析】答
13、案C。本题考查按生产要素分配的多样性,题目的关键在于“资本要素”,利息、股息、红利、财产租赁所得都属于按资本要素参与分配,因此选C。重难点2 公平与效率的辩证关系知识归纳公平与效率的辩证关系(1)二者分别强调不同的方面,存在矛盾。提高效率是增加社会财富的根本途径,有利于调动人们的积极性,促进生产的发展,(提高效率亦指把蛋糕做大);公平要求社会成员之间的收入差距要合理、适度,不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要,有利于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展和社会和谐,(促进公平亦指把蛋糕分好)(2)二者又有一致性。一方面,效率是公平的物质前提。社会公平的实现只有在发展生产力、提高经济效率、
14、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提与基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷。另一方面,公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。【例题】观察右图,对此现象分析不正确的是A工不同酬应不同,体现了按劳分配原则聘用工B容易导致职工收入差距扩大C侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利D初次分配也应注重公平【解析】答案A。本题考查社会公平在劳动报酬中的表现。A将漫画“同工同酬”偷换为“工不同酬应不同”,另外“多劳多得,少劳少得”是提高效率的表现,“正式工和临时工同工同酬”是促进公平的表现。高考考向探析考向1 我国的分配制度【历年真题】命题角
15、度一:按劳分配【真题1】(2007年高考海南卷,单项选择)在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳分配居于主体地位。在公有制经济中,按劳分配的对象是A社会总产品 B个人消费品 C生活必需品 D物质总产品【解析】答案B。本题考查按劳分配的基本内容。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的基本原则,因此选B。命题角度二:按生产要素分配【真题2】(2008年高考广东理科基础卷,单项选择)表 某私营企业出口的DVD机的成本与利润表(单位:美元)产品售价 制造成本 外国 专利费 纯利润员工工资其他费用DVD(台)32 310 18 1上表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素分配得到的收益A劳
16、动、资本 B资本、技术C管理、技术 D劳动、技术【解析】答案D。本题考查按生产要素分配的多样性。材料中的是私营企业,分配方式是按生产要素分配,员工工资是按劳动要素参与分配,专利费是按技术要素分配,因此选D。【真题3】(2007年高考全国文科综合试卷,单项选择)某“80后”业余作家发表一部小说,获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于A按劳分配所得的收入 B个体劳动经营所得的收入C按生产要素分配所得的收入 D知识创新的奖励收入【解析】答案C。本题考查分配方式。按劳分配的分配方式要对应社会主义公有制经济,题目“业余作家的稿酬”不是公有制经济,排除A,也不属于个体经济,排除B,因此选C。【名师指引】该考点多
17、数以选择题的形式来命题,在复习时,关键要把握好不同的分配方式所对应的经济类型:按劳分配对应公有制经济,按个体劳动者成果分配对应个体经济,按生产要素分配除对应私营经济和外资经济外,还对应“劳动、资本、管理、技术、土地”等具体要素。如:某人如果在国有企业、国家机关、事业单位等公有制经济中工作,其工资薪金所得属于按劳分配,如果在私营企业或外资企业工作,其工资薪金所得属于按生产要素中的劳动要素参与分配。 【新题导练】某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖
18、金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是 A.29760元;17000元 B.49760元;20000元C.48800元;20000元 D.44260元;3000元【解析】答案B。本题考查我国的分配制度,关键在于分清各种分配方式的对应范围。王某所在的是国有企业,属于公有制经济,工资奖金津贴属于按劳分配,即36000+960+12800=49760元。按股分红(按资本要素参与分配)和专利技术分红(按技术要素参与分配)都属于按生产要素参与分配,即3000+17000=20000元。纳税和捐款不属于“个人收入
19、”,不符合题意,因此答案选B。考向2 效率与公平【历年真题】命题角度一:初次分配和再分配都要促进社会公平【真题1】(2008年高考海南卷,单项选择)中共十七大报告指出,“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有 提高企业最低工资标准 个人工薪所得实行超额累进税率 扩大财产性收入 完善最低生活保障制度 A B C D【解析】答案D。本题考查怎样促进社会公平。提高企业最低工资标准属于初次分配促进公平的措施,不符合题干“再分配”的要求。扩大财产性收入不一定能缩小收入差距,故不选。个人工薪所得实行超额累进税率,“高收入者多纳税、低收
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