竞聘主持词（精选7篇）.docx

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1、竞聘主持词竞聘主持词篇1尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司 队伍营销化、销售多元化的新格局，贯彻落实大队 伍、大期交、大短险的销售理念，以总经理室提出的以 队伍驱动业务发展的思路为指导，渠道根据其自身特点， 以两个基本法为核心，改变管理模式,从以往单一的管理 型向管理兼经营型转变。根据X部此次岗位设置的要求， 面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。下面,我将介绍此次会议的流程。第一、竞聘者抽签, 确定演讲顺序。（那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序 依次是：、）第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后， 由下一位竞聘者依次上台。（希望各位按照竞聘报告提纲的 要求，全面如实的进行报告

2、，要求条理清晰、逻辑性强、 内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的 目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败 的认识与态度每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。） 第三、评委会测评打分并投票。（此次评委会由X公司、 人力资源部经理、银行保险部经理、副经理、X部X老师 共同组成。）下面,我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支 公司的上台，有请。目前担任的职务是：主管;此次竞聘的 岗位是：岗负责人。下面有请第二位竞聘者：来自X公司X部的上台。目 前所在的岗位是：岗;此次竞聘的岗位是：岗。下面有请第三位竞聘者：来自X公司的上台。杨柳馔 目前担任的职务是，此次竞聘的岗位是：负责

3、人。谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束,在评委会 根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评 打分后，竞聘结果将择期公布，如有任可问题请在会议结 束后咨询或人力资源部。竞聘主持词篇2尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。根据集团定位-为油脂经营管理专业化公司的要求, 结合-公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构 的重组。同时，为了贯彻竞争上岗、优胜劣汰;公平公正, 双向选择的机构调整原则，经过充分的筹备，按照 公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案（以下简称方案），我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘 会。本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步 建立优秀人才脱颖

4、而出、干部能上的选人用人机制，更好 的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需 要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是 大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞 聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位, 有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识 和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动 公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团 公司领导到会指导并担任评委，他们是。几位领导的 光临指导，充分体现集团对-公司改革的重视和支持，让 我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除 了刚刚介绍的几

5、位领导以外，还有.此外，公司还成 立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的竞聘工作监督 小组，他们分别是，他们将在本次竞聘工作中负责竞 聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用 掌声对他们的辛勤工作表示感谢。截止20-年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位 申请一份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件-人， 在今天的竞聘会上，他们将通过竞职演讲分组角逐11个 公司本部正职岗位。现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮的大豆贸易事 业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有-人，按照姓氏笔画排 序依次上台竞职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位 评委在本轮-人竞职演讲全部完毕后投票。现在监督小组发票。

6、（发票完毕）请第一位竞聘者-上场，注意时间控制，一准备请第二位竞聘者-上场，一准备现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竞职 演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名， 请在同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的 选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘 共有-人，请第一位竞聘者一上场，注意时间控制，-准 备请第二位竞聘者-上场，-准备现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竞职演讲 完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在 同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人

7、员收回评委手中的 选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。第三轮包装油事业部竞聘主持词篇3尊敬的各位领导、同志们，大家下午好！今天，我们在这里召开大会。旨在进一步落实三级甲 等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理 管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职 工竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作 热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。我受领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。 （参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职 能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临）下面，我宣布，演讲大会正式开始。今天会议的议程共五项:一、竞聘工作前期情况报告

8、，二、公布竞聘岗位三、宣读竞聘会场纪律四、竞聘演讲五、民主测评一、竞聘工作前期情况报告：1、报名及资格审查：按照竞聘方案的要求，在个人 自愿报名的基础上，护理部组织人事、组织、监察、科教 等部门对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工 作领导小组。参加此次竞聘的8名护士长，全部通过了资 格审查。2、竞聘演讲：所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。演 讲顺序已于上周五在院党委刘婷书记、组织科、护理部的 见证下，由本人抽签确定。3、民主测评：演讲结束后，请大家根据竞聘人员的 竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并 投票。会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小 组，根据参加竞聘人员的汇

9、总成绩，召开院长办公会，讨 论决定聘用人员及岗位。二、公布竞聘岗位及主要职能本次全院拟设科护士长岗位4个（兼职），分别是内科 科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统 科护士长科护士长的主要职责：根据辽宁省护理工作标 准与规范结合我院工作实际，确定科护士长主要职责如 下：L 在护理部主任领导下，负责所属科室的护理安全 及护理质量管理工作。2、根据护理部工作计划制定各科室工作计划，按期 督促、检查、组织实施并总结。3、定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的 执行情况,对复杂的护理技术、危重病人抢救或新开展的 护理业务，要亲自参加指导。4、组织安抖科室护理质量自查,参加护理部质控组护

10、理质量检查，以利发现问题随时反馈与纠偏。5、力口强护理风险环节质量管理,分析护理缺陷发生 情况，出现中度以上缺陷，参加主持缺陷环节讨论会。6、组织护理科研立题及科研培训，定期检查护理科 研进展情况。三、宣读竞聘会场纪律L竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票。2、请大家关闭或静音手机设备。3、严禁中途离场。4、请大家公平、公正进行选择并投票。科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干 部队伍建设。在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参 加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的 能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我 们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部

11、本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正 派，实事求是。四：接下来，进行大会第四项，竞聘演讲!请工作人员 下发测评票。（待发完后）请参加竞聘的同志按照之前的抽签顺序依次上台演 讲。首先有请竞聘内科科护士长岗位的关红护士长演讲。 大家掌声欢迎。五、听了以上8位护士长精彩的演讲，我想在座的各 位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量, 让我们大家以热烈的掌声再次感谢她们。谢谢。（此处有掌 声）那么，这八位护士长能够站在这舞台上，表达自己的心 声，展示自己的能力与理想，就像大家说的首先得益于院 领导班子为我们搭建公平、公正竞聘上岗的平台。下面就 有请院党委书记讲话!大家掌声欢迎！

12、感谢书记对我们护理团队的肯定、鼓励，相信我们护 理团队在院领导班子的正确领导下，一定会取得更大的成 绩。接下来，进行大会第五项，民主测评：大家可能都 已经拿到票了，请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面 印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先 不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。1 .请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您 认为合适的人选。2 .每个竞聘岗位只能选择1人,并在所选人姓名后面 的空格内画“，多选无效。现在大家可以划票。接下来，请大家把填好的测评票 对折后投入投票箱。感谢大家的光临与参与。（投票后大家 可以撤离会场，竞聘大会到此结束。）竞聘主持词

13、篇4尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同 仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的 笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更 多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起 重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20-年举行首 届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、 透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造 性，全面提高干部队伍素质，为我校中青年教师提供竞争 和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采 用竞聘上岗的方式。今天，我们依照年级组长竞

14、聘方案在这里举行第 二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年 级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接 受考察后，确认没有异议后予以聘任。本次竞聘，政教处前期作了动员，截止到6月30日 共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名 应聘人员进行了资格审查，一致认为这五位同志符合参加 竞聘的基本条件。因此,我们认为这五位同志具备正式参 加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首 先由选手进行5-8分钟的演讲，然后进行民主测评。第一项：五位竞聘者按抽签Jll页序依次上台演讲。下面 有请一号选手-请2号选手做好准备。五位选手全部演讲完毕，他们的言辞是那样的诚恳， 他

15、们的愿望是那样强烈，但竞选是残酷的。希望选手们记 住自己的承诺，践行自己的承诺。第二项：下面由我宣布本次民主测评的办法：本次民 主测评，采用无记名投票的方式进行测评，每张票限投3 人，多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下 午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人， 今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的 方法，不参加测评。如出现票数全部相等的情况，则必须 重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力，本着 对学校认真负责的态度，对组织、对个人负责的态度，公 正客观地评价每一位参加应聘的同志，最后对你认为符合 年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢

16、！竞聘主持词篇5各位评委、各位同志：大家下午好！今天,我们在这里举行*局20xx年竞争上岗竞岗演 讲。下面，请允许我介绍一下今天的评委OOOOOOOOOO下面请副局长讲话，大家欢迎。下面，我宣布一下演讲述职规则和评分标准：一、演讲述职规则L采用百分制，以去掉一个最高分和一个最低分后 的最后总分作为竞聘人员的成绩。2、选手按抽签号先后顺序上场。3、演讲时限，3-5分钟,请各位竞聘者尽量脱稿。二、评分标准L演讲内容占60分（包括对自己工作业绩的介绍， 介绍自己的竞聘优势与不足，今后H作的努力方向等）。2、语言表达能力占15分。3、举止仪表占5分。4、综合评价占20分。下面请副局长宣布：演讲述职开始

17、。第一位下一位请准备下面请工作人员收集评委们的评分表。我宣布竞聘 演讲结束。竞聘主持词篇6各位评委，各位同事，大家好!时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的 融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不 懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。 在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。对于我来说，作为一名女性，已走过了 35年的人生 历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今 天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么?适逢这次 竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演 讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个 时代，是时代给了我又一次

18、机会;也要感谢在坐的各位，是 你们给了我无比的勇气和信心。我出生于1969年4月，本科学历，中共党员,1989 年参加工作，1992年调入区监察局后开始从事纪检监察 工作。1998年4月任区纪委办公室副主任。11年来，我 体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的 艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成 熟起来而倍感到自豪。记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加 社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串 户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。在圆满完成 社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了 解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列

19、 方针、政策。虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼 了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基矗2.同志们，根据市人事局批准的市残联机关机构改革 竞争上岗实施方案，今天我们在这里召开机关及二级单 位全体干部职工大会，今天的大会有两个重要内容，一是 机关科级干部竞争上岗演讲答辩会，二是由机关及二级单 位干部职工对竞岗人员进行民-主测评，为了客观公正评 价竞岗人员的演讲答辩成绩，特组成了评委会,评委会不 仅有我会党组三个成员，我们还有幸请来了市直机关工委 乔昌咏书记、市纪委干部室陶保国主任、市人事局公务员 管理科张保民科长担任本次演讲答辩会的评委，并请他们 对我们的竞争上岗工作进行指导和监

20、督。让我们以热烈的 掌声欢迎三位领导的光临。今天进行的演讲答辩会和民-主测评是我们机关科级 干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次活动的 公正、公平、有序，经党组研究，设立了监督员、核分员、 记时员和记分员。汪俊元、胡秋先同志担任监督员，汪俊 元同志负责宣读竞岗规则和安排各项竞岗程序，胡秋先同 志负责竞岗顺序的抽签，并督促竞岗者按顺序进行演讲答 辩。王汉奎同志担任核分员，负责对记分工作进行核查。 记时员是宋昌莉同志，负责掌握每个竞岗者的演讲答辩时 间。记分员是陈玉霞同志，负责发放和收回各种评分表， 并进行汇总计算。竞争上岗是我会的一件大事，关系到我们机关的干部 队伍建设，也直接关系到中层

21、干部进退留转。在此，党组 以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争，沉着应战, 充分展示自己的能力和风采，同时也要不急不躁，保持一 颗平常心。我们也希望参加民-主测评的机关和二级事业 单位的全体干部职工要本着对组织、对干部本人负责的态 度，认真履行自己的民-主权利，做到公道正派，实事求 是。下面，请市人事局公务员管理科张科长讲话。下面， 请监督员汪俊元同志宣布竞岗演讲答辩会规则和纪律并 安排下面各项议程。下面，请纪委干部室陶主任讲话。下 面，请市直机关工委乔昌咏书记给我们讲话。主持人：汪 俊元下面，进行现场抽签，确定参加竞岗者演讲答辩序号。 下面，请监督员公布抽签结果，请参加竞岗的同志离常1号

22、3号5号2号4号6号下面请1号选手进行演 讲，开始计时。1号选手演讲完毕，请抽题答辩，开始计 时。下面，请工作人员将评委的评分表回收并核算1号选 手的得分。下面，请工作人员清点到会人数，不包括我们 请来的工委、纪委和人事局三位领导。下面，请工作人员发放民-主测评表，对1号选手民-主测评。下面，请工作 人员回收测评表，并核算1号选手测评得分。下面,请核 分员公布1号选手演讲答辩最后得分和民-主测评最后得 分。下面，请1号选手退场，到老干部办公室休息，请工 作人员通知2号选手演讲答辩。向主任评委报告：今天参加竞岗6名同志的演讲答辩及民-主测评工作 全部进行完毕。竞聘主持词篇7尊敬的各位领导，亲爱的

23、同事们：大家上午好！首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同 仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的 笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更 多荣耀感动。展望未来，五中的明天将由你我共同筑起长城，挑起 重担。为进一步拓宽选人用人渠道，我校于20-年举行首 届年级组长竞聘，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、 透明的用人机智，激发学校年轻干部的工作积极性和创造 性，全面提高干部队伍素质，为我校中青年教师提供竞争 和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采 用竞聘上岗的方式。今天，我们依照年级组长竞聘方案在这里举行第 二届竞

24、聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年 级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接 受考察后，确认没有异议后予以聘任。本次竞聘，政教处前期作了动员，截止到6月30日 共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名 应聘人员进行了资格审查，一致认为这五位同志符合参加 竞聘的基本条件。因此,我们认为这五位同志具备正式参 加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首 先由选手进行5-8分钟的演讲，然后进行民主测评。第一项：五位竞聘者按抽签Jll页序依次上台演讲。下面 有请一号选手-请2号选手做好准备。五位选手全部演讲完毕，他们的言辞是那样的诚恳， 他们的愿望是那样强烈，但竞选

25、是残酷的。希望选手们记 住自己的承诺，践行自己的承诺。第二项：下面由我宣布本次民主测评的办法：本次民 主测评，采用无记名投票的方式进行测评，每张票限投3 人，多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下 午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人， 今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的 方法，不参加测评。如出现票数全部相等的情况，则必须 重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力，本着 对学校认真负责的态度，对组织、对个人负责的态度，公 正客观地评价每一位参加应聘的同志，最后对你认为符合 年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢！第四轮谷物饲料事业部第五轮生产项目事业部第六轮仓储物流事业部第七轮办公室第八轮财务融资部第九轮党群与人力资源部第十轮纪检监察室第十一轮离退休管理办公室各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮-小时 的竞职演讲,至此-公司本部各事业部正职岗位竞聘会就 要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示,感谢评委 和监督小组工作人员的辛勤工作，按照方案的规定， 今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司 董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业 绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业 部正职。谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。