树立四种观念 强化五种意识 努力做好当前信访工作.docx
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1、树立四种观念强化五种意识 努力做好当前信访工作信访工作是党和政府联系人民群众最直接的一项工作, 帮助群众排忧解难,维护合法权益,是党和政府应尽的本分。 作为信访干部带头实践科学发展观,是时代赋予的光荣使命, 必须增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,积极引导 广大群众在推动经济发展、促进和谐社会中发挥主力军作用。 因此,必须树立四种观念,强化五种意识:首先要树立顾全大局观念。信访干部要牢固树立顾全大 局观念,统筹兼顾,互相配合,相互协作,尤其对重点疑难 复杂信访问题,要本着“人人受到热情接待,件件得到依法 处理”的原则,齐抓共管,全员参与,攻坚克难,切实从源 头上予以有效解决。其次要树立以人
2、为本观念。做好新时期信访工作,必须 把以人为本和群众满意作为加强社会管理、促进社会和谐发 展的最高价值取向,通过多种形式,强化广大干部宗旨意识, 将实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为整个工 作的出发点和落脚点,坚决杜绝伤害群众感情、漠视群众疾 苦、侵犯群众利益的信访问题的发生,要从“倍加维护稳定” 的高度增强忧患意识,采取得力措施减少群众集体上访。对 一些久拖不决的疑难问题,要在不违背政策法规的前提下, 积极寻找解决问题的办法,不要怕上访群众“占便宜”;对 一时难以解决或不能解决的,要耐心细致做好解释说服工作, 稳定群众情绪。再次要树立“阳光信访”观念。在工作中要做到,“事 前公开让
3、群众知情,事中公开让群众参与,事后公开让群众 监督:实践证明,“阳光信访”是减少信访问题的一条重要 途经。推行“阳光信访”,就是将信访工作办事程序和事件 处理结果广泛公布于社会,接受社会监督,从而提高广大群 众的知情率。“阳光信访”的推行,一方面可以有效规避信 访部门干部不作为、乱作为、推诿扯皮等行为,转变干部工 作作风、服务态度和提高工作效率。信访是人大常委会密切联系群众的重要途径,也是构建 社会主义和谐社会的基础性工作。做好新形势下的人大信访 工作,应树立“五种意识”。一是树立宗旨意识。吴邦国委员长指出,“人大最大的 优势是密切联系人民群众,最大的危险是脱离人民群众。人 民群众的根本利益和
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