江西上饶丰跃名城招商谈判技巧培训手册(77张)课件.ppt
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2、,去接近彼此之间的分歧。如果连你自己都不肯让步的话,谈判便会停滞不前了。谈判的最终结果是双方的共赢,各取所需。,谈判概述,什么时候需要谈判? 当双方观点分歧或目标不,商务谈判礼仪,商务谈判礼仪,(一)谈判准备谈判代表要有良好的综合素质,谈判前应整理好自己的仪容仪表,穿着要整洁正式、庄重。男士应刮净胡须,穿西服必须打领带。女士穿着不宜太性感,应化淡妆。布置好谈判会场,采用长方形或椭圆形的谈判桌,门右手座位或对面座位为尊,应让给客方。谈判前应对谈判主题、内容、议程作好充分准备,制定好计划、目标及谈判策略。,商务谈判礼仪,(一)谈判准备商务谈判礼仪,(二) 谈判之初谈判之初,谈判双方接触的第一印象十
3、分重要,言谈举止要尽可能创造出友好、轻松的良好谈判气氛。 作自我介绍时要自然大方,不可露傲慢之意。应微笑示意,可以礼貌地道:“幸会”、“请多关照”之类。询问对方要客气,如“请教尊姓大名”等。如有名片,要双手接递。名片的传递要在开始沟通之前完成。介绍完毕,可选择双方共同感兴趣的话题进行交谈。稍作寒暄,以沟通感情,创造温和气氛。 谈判之初的姿态动作也对把握谈判气氛起着重大作用,应目光注视对方时,目光应停留于对方双眼至前额的三角区域正方,这样使对方感到被关注,觉得你诚恳严肃。手心冲上比冲下好,手势自然,不宜乱打手势,以免造成轻浮之感。切忌双臂在胸前交叉,那样显得十分傲慢无礼。谈判之初的重要任务是摸清
4、对方的底细,因此要认真听对方谈话,细心观察对方举止表情,并适当给予回应,这样既可了解对方意图,又可表现出尊重与礼貌。,商务谈判礼仪,(二) 谈判之初谈判之初,谈判双方接触的第一印象十分,(三) 谈判之中这是谈判的实质性阶段,主要是报价、查询、磋商、解决矛盾、处理冷场。报价-要明确无误,恪守信用,不欺蒙对方。在谈判中报价不得变换不定,对方一旦接受价格,即不再更改。查询-事先要准备好有关问题,选择气氛和谐时提出,态度要开诚布公。切忌气氛比较冷淡或紧张时查询,言辞不可过激或追问不休,以免引起对方反感甚至恼怒。但对原则性问题应当力争不让。对方回答查问时不宜随意打断,答完时要向解答者表示谢意。,商务谈判
5、礼仪,(三) 谈判之中商务谈判礼仪,磋商-讨价还价事关双方利益,容易因情急而失礼,因此更要注意保持风度,应心平气和,求大同,容许存小异。发言措词应文明礼貌。解决矛盾-要就事论事,保持耐心、冷静,不可因发生矛盾就怒气冲冲,甚至进行人身攻击或侮辱对方。处理冷场-此时主方要灵活处理,可以暂时转移话题,稍作松弛。如果确实已无话可说,则应当机立断,暂时中止谈判,稍作休息后再重新进行。主方要主动提出话题,不要让冷场持续过长。,商务谈判礼仪,磋商-讨价还价事关双方利益,容易因情急而失礼,因此更要注意,(四) 谈后签约签约仪式时打开文本,用手指明签字位置。双方代表各在己方的文本上签字,然后由助签人员互相交换,
6、代表再在对方文本上签字。签字完毕后,双方应同时起立,交换文本,并相互握手,祝贺合作成功。其他随行人员则应该以热烈的掌声表示喜悦和祝贺。,商务谈判礼仪,(四) 谈后签约商务谈判礼仪,克服招商谈判的心理障碍,克服招商谈判的心理障碍,万事由“心”起,口若悬河的招商人员,为何突然之间变得结结巴巴?斗志昂扬的招商人员,为什么突然变得低声低气?做事利索的招商人员,又何以突然变得缩手缩脚? 万事由“心”起,心有所想,事如心所向。招商谈判首先是将自己心态放在最佳的位置。精神饱满、斗志昂扬是成功的关键。 然而,很多招商人员总是会有这样那样的顾虑,这些不好的心态也最终造成了糟糕的谈判结果。,谈判心理障碍,万事由“
7、心”起 口若悬河的招商人员,为何突然之间变得结结巴,障碍一:惧高心理,基本症状: 由于一般招商人员都比较年青,经济实力也比较弱,然而我们的连锁招商项目呢,大部分都是投入较大的项目,对于投资商而言,还是较有经济实力的商户,所以很多招商人员总是出现一个通病,“见到有钱人就紧张,见到有身份的人就胆怯”,出现谈判三忌: 眼神怯-目光不敢直接面对商户,或者目光没有霸气 声音低-没有底气,声音较小,说话不理直气壮,生怕得罪商户 语言差-总是用“应该还可以”“大概”“或者”等语言,表达时有时候还结结巴巴。 可想而知,这样的谈判结果就是商户放弃选择这个投资项目。,谈判心理障碍,障碍一:惧高心理 基本症状: 谈
8、判心理障碍,心态建设:你是让他赚钱的人,对于有钱人和有身份的人,其实我们没有什么可胆怯和紧张的,不管你目前是否有钱或者是否有身份,你是帮他提供更赚钱机会的人,因为有了像我们这样的项目平台才让他成为更加富有的人,你的投资建议是为了让他更富更强。 首先,身份和金钱只是我们项目投资的要求。他们的权势也好,财富也好,身份背景也好,对这个项目而已,那只是一个基础和投资大小的条件,换句话说,如果他没有身份,没有钱财,他就不可能成为我们项目的潜在投资者。 第二,他有投资项目的需求。能找到我们,说明他看好我们的项目,不管是产品还是服务,还是其他模式,我们一定有他们想要而且他们不具备的东西。 第三,我们最专业。
9、对于项目,我们最专业,我们是内行,商户是外行,哪怕他以前是这个行业的人,我们的模式和产品是我们自己的,他不可能有我们专业,如果他了解,他就不会找我们咨询。,谈判心理障碍,心态建设:你是让他赚钱的人谈判心理障碍,障碍二:惧钱心理,基本症状: 中国人很爱面子,“谈钱就俗”,哪怕心里非常想要钱,恨不得亲自从别人口袋里面把加盟费掏出来,但是嘴上就是说不出口。笔者接触过很多招商人员,前面的谈判都非常顺利,可是“临门一脚”总是踢不出去。已经到了最后冲刺的阶段了,还在跟商户那里不停的绕话题,甚至有的都是等到商户说”那好吧,我们签合同吧”、“我们把钱交了吧”,这个合同才尘埃落地。其实很多时候就是很简单的一句话
10、“没有异议,我们看一下合同,付完订金,我们就可以开始启动全部服务了”。事后问他们,为什么总是不能及时下单,他们回答说“不好意思说钱,感觉像就是为了赚别人钱似的,有点俗”,谈判心理障碍,障碍二:惧钱心理 基本症状: 谈判心理障碍,心态建设:你是为他赚钱而不是赚他的钱,钱这个东西在中国人,特别是中国文人的眼里是个庸俗或肮脏的字眼。很多人把“视金钱为粪土”当作洁身自好的清高,其实钱本身没有什么好坏,只是看你如何赚取。只要“取之有道”,就无可厚非。招商人员是投资顾问,投资顾问就是帮助商户进行合理投资建议,让对方获得可观的投资回报,所以来说,我们是在帮助我们的商户推荐更好的赚钱通路和渠道,当然我们也不是
11、圣人,我们为了生存和发展,也因此工作获得一定的奖励,这是一个双赢的局面。更何况对于一个高效的、回报良好的投资,他的投资回报与我们的工资相比,常常是沧海和一粟的关系。,谈判心理障碍,心态建设:你是为他赚钱而不是赚他的钱 谈判心理障碍,障碍四:惧比心理,基本症状: 一般投资商户考察连锁项目的时候,会同时从几个项目中进行选择,我们招商人员一听到有竞争,就感觉有压力,俗话常说,“别人的总是比自己的好”,为什么呢?原因就是世界上的事情本没有完美,你又最了解自己东西的缺点,对于别人的东西,更多看到的是优点。我们很多招商人员一听到商户有别的候选项目,就开始不安,总是会觉得别人比我们的好,担心自己推荐的项目被
12、淘汰,体现出来的症状就是: 总是不停的说自己的优势,生怕别人不知道,不清晰; 说别人的不好,总是去对比。 不敢去面对这个话题,比如客人谈起这个方面的话题时一言不发。,谈判心理障碍,障碍四:惧比心理 基本症状: 谈判心理障碍,心态建设:有竞争更能胜出,有竞争不一定是坏事,有候选项目首先说明他是真的有心投资做事,是一个投资意向度高的商户(有时候投资人是随意性的,特别是在招商网站上的留言表示意向的潜在商户)。 其次,有候选就有对比,有对比和参照,我们更能扬长避短的进行项目阐述,用竞争项目的弱势将我们的优势衬托的更明显。所以来说,我们不怕竞争,只要我们对自己和项目有信心。,谈判心理障碍,心态建设:有竞
13、争更能胜出谈判心理障碍,障碍三:惧败心理,基本症状: 一些招商人员总是在没有跟商户谈判之前就开始担心会失败,其实这是对自己和对公司项目没有信心的表现,也是患得患失的症结所在。我们没有去做,你怎么知道就会失败呢?最后的结果是越害怕失败,反而越容易失败!就像我们骑车,看见前面有一个坑,想躲过它,最后还是掉在坑里,这就是潜意识导致的结,谈判心理障碍,障碍三:惧败心理 基本症状: 谈判心理障碍,心态建设:每一个谈判我都是成功的,因为我总是有收获。,立即签了合同你成单了!当场没成功也许下次能成功等等看你碰到了潜在的商户不看好也许他会介绍别人来不认同,遭到拒绝我们锻炼了口才,没什么损失!,谈判心理障碍,心
14、态建设:每一个谈判我都是成功的,因为我总是有收获。 谈,招商谈判相关细节,招商谈判相关细节,目光的直线和高低决定您的信心程度,目光是非语言沟通的一个重要通道,“眉目传情”就是一种很好的说明。事实上,在人际交流沟通中,有关沟通双方的许多信息,都是通过眼睛去收集和接收的。目光,作为一种非语言信号,招商人员使用目光可以向沟通对象传递肯定、否定的态度,质疑或认同等情感信息。在人员销售的沟通中,招商人员要善于使用目光,如用目光来表示赞赏或强化商户的语言或行为,用目光来表示困惑等。 我们招商人员的眼神会很直接的反应出你对这个项目和产品的信心度。,谈判注意细节,目光的直线和高低决定您的信心程度谈判注意细节,
15、目光直线高低,谈判注意细节,目光直线高低谈判注意细节,招商时应注意的问题,招商时,我们应该目光水平,这样体现我们的不卑不亢,当商户比较目中无人的时,我们绝对不能视线向上,否则让对方更加气势凌人,我们可以稍微向下,体现我们的权威感。 谈话时跟顾客目光长时间直线对接,不要优柔寡断,一会瞟一眼,一会低头,让对方觉得的你的信心不够。 在表达心情的时候,多用眼睛传神。,谈判注意细节,招商时应注意的问题招商时,我们应该目光水平,这样体现我们的不,声音的音调和速度决定您的把控进度,人的声音具有浓厚的感情色彩,能引起人复杂的心理效应。声音的强弱、快慢、高低、纯浊,都能显示出异常复杂的情感。灵山秘叶中有这么几句
16、话:“察其声气,而测其度;视其声华,而别其质;听其声势,而观其力;考其声情,而推其征。”其中的声气,略同于声学中的音量,通过声气粗细,察看人的气度;声(抄自传播网)势相当于声学中的音长,声势壮者,声力必大;声华相当于声学中的音质音色,“声华”质美,则其人性善品高;“声情”相当于带感情的声音。人有喜怒哀乐七情,在语音中必然有所表现,即“如泣如诉,如怨如慕”。因此,由音能辨人之“征”。人的喜怒哀乐,必在音色中表现出来,即使人为极力掩饰和控制,但都会不由自主地有所流露。因此,通过这种方式来观察人的内心世界,是比较可行的方法。 讲话的速度也影响到会话。说话速度太快的人,一方面容易给人好像有某种急事、戏
17、剧性的事件或热心投入的印象;另一方面会让对方感觉焦躁、混乱以及些许的粗鲁。说话缓慢的人,虽然给人深思熟虑、诚实的印象,但太慢也会变成犹豫不决或漫不经心,甚至还会呈现消极性的含义。 语气的内涵是多方面的,它具有多姿多彩的复杂形态。语气的多样性是语言本身丰富性的反映,也是语言能力强的一个表现。语气不同,表情达意也就有不同。其中尤其以声音和气息状态至为重要。请看下表:,谈判注意细节,声音的音调和速度决定您的把控进度 人的声音具有浓厚的感情色,谈判注意细节,谈判注意细节,招商时声音与语速,招商时跟顾客在语速上保持“共振”的原则,也就是说,顾客如果是快性子,招商专员也要提高速度,如果顾客是慢性子,你要应
18、该降低你的速度,标准是基本跟商户一样的速率。 我们在说话的时候,应该很好的控制我们的语气,通过声音的柔、硬、缓、急表达我们想要表达的爱、憎、悲、喜。如我们在快要成单的时候,最容易激动,从而表现出气满,给以对方你过于喜悦的感觉,让对方有上当质疑,所以一定要“声平”,给对方一个沉着的感觉。 在语音上,我们要注意音量大小适中。讲话时声音不宜过高,音量大到让人听清即可,明朗、低沉、愉快的语调最吸引人,放低声音比提 来源营销传播网 高嗓门声嘶力竭地喊听起来让人感到舒适。所以语调偏高、音尖的人应该设法练习变为低调。当然这要把握适度,声音太低太轻也不宜让人听清楚,那也不好。 讲话时应注意音调的高低起伏、抑扬
19、顿挫以增强讲话效果。应避免平铺直叙过于呆板的音调,这种音调让人听着乏味达不到预期的效果。任何一次讲话,速度的变化,音调的高低,抑扬顿挫,就像一首交响乐,搭配得当才能和谐动人。,谈判注意细节,招商时声音与语速 招商时跟顾客在语速上保持“共振”的原则,,体姿的状态和角度决定您的营销态度,所谓体姿,就是指人们在交流沟通过程中所表现出来的身体姿势。比如前倾、后仰、托腮沉思等状态或姿势。研究表明,无论多么老练、深沉的沟通,人们对待他人的态度都很难在体姿上给予掩盖或隐藏。虽然体姿不能完全表达个人的特定情绪,但它能反映一个人的紧张或放松程度。,谈判注意细节,体姿的状态和角度决定您的营销态度 谈判注意细节,体
20、姿与角度决定你的态度,我们跟商户谈判的时候,前期不要直接正对商户而坐,要跟顾客在一条水平线,如确实相对而坐,也应该稍微倾斜。 跟顾客谈判时,刚开始的时候要保持正常的社交距离,不要靠的太近,但随着商户熟悉,逐渐靠近距离。 前期跟顾客介绍项目时,要身体前倾。 多使用手势,在做指引手势时,禁止单指指向,要手心向上大拇指和四指垂直,做30-45度指向和引导。 坐姿要坐凳子的一半座位的位置,这样显得精神。,谈判注意细节,体姿与角度决定你的态度我们跟商户谈判的时候,前期不要直接,谈判的基本方法与原则,谈判的基本方法与原则,1、以理服人:一个有力的谈判者要懂得以理服人,并利用客观事实及逻辑说服对方。诀窍:论
21、点要清晰;思维要有逻辑;不要滥用逻辑,不要徒费口舌于那些不讲逻辑的人。,谈判方法与原则,1、以理服人:谈判方法与原则,2、强制压服:某种情况下,你可尝试用强迫手段迫使对方就范。诀窍:不要急于使用强迫手段;只能对事不能对人,不要人身攻击。,谈判方法与原则,2、强制压服:谈判方法与原则,3、商讨:商讨是指谈判双方各提出条件,以增进彼此之间的了解,并互作让步。诀窍:每次不要让步过多;不要过早让对方察觉到你想让步。,谈判方法与原则,3、商讨:谈判方法与原则,4、以情服人:如果晓之以理不能服人,你还可以动之以情,以增加自己还价的能力。诀窍:及时利用感情去进行游说;使用感情要适可而止。,谈判方法与原则,4
22、、以情服人:谈判方法与原则,5、妥协:妥协是以谈判一方在同一问题上让步以获得对方让步的方法,在过程中,谈判各方寻找大家都能够接受的共同点,互相让步直至达成协议。诀窍:不要过早妥协;到最后关头才可妥协。,谈判方法与原则,5、妥协:谈判方法与原则,原则一:一对多 争取所有的铺面均有1家以上的商家同时洽谈,以品牌、主要条件、意向程度为主要参考指标,形成“抢租”态势,加强商户之间的紧迫感,加快租出的进度。原则二:竞争对手 捕捉市场上定位相似、拓展计划相似的若干竞争对手,进行同时期的洽谈,在同期洽谈的过程中,将对手的进度及提出条件不时进行通报,加强竞争意识,推高出租条件,实现最好的出租条件和让品牌最好的
23、商家入驻。到最后关头才可妥协。,谈判方法与原则,原则一:一对多谈判方法与原则,原则三:意向书优先 在最早期的洽谈阶段,无论商户的意向强烈与否,必须不惜代价让商户先出具“意向书”,将商户初步留住,使其产生长期洽谈的愿望,而不能让商户产生畏难、退缩的情绪,从而丧失机会。原则四:堪勘优先 在商户确定看现场的时候,安排好现场接待,必须陪同商户考察,在考察现场的同时对项目进行全力推介,信心观察商户反应,把握其兴趣较强的优势方面进行强力推介,同时打消其顾虑,起到“一锤定音”的强势作用。到最后关头才可妥协。,谈判方法与原则,原则三:意向书优先谈判方法与原则,原则五:发布会推动 新闻发布会是最为关键的推动事件
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