新形势下医院药学的工作转型与临床药师的服务思考课件.ppt
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1、,新形势下医院药学的工作转型与临床药师的服务思考,主要内容,医院药学工作的转型与发展我国临床药师的服务现状我国临床药师服务发展方向,医院药学工作面临转型与发展,药师工作职责更加细化,新形势对医院药学工作的要求,临床药学应建立“立体化临床药学发展模式”,临床药师制的诞生,“临床药师”的概念最早出现于20世纪60年代的美国,药物不良反应以及药源性损害 药物对人体疗效和毒副反应的新兴学科,建立以患者为中心的药学服务研究,努力提高药学服务水平。,我国最早由汪国芬、张楠森、钱漪等药师,于1964年在全国药剂学研究工作交流会上,提出在国内医院开展”临床药学“工作的建议。,美国临床药师的发展进程,美国医院药
2、师协会(ASHP)概况美国临床药学的发展为三个阶段:,20世纪50-80年代,临床药师开始 参与药物治疗 工作,确保患 者临床合理用 药 称“被动药学 服务”阶段,临床药师直接 面对患者进 行药学服务 称“临床药学” 转向“药学服 务”的过渡阶段,全面的,全方位 的药学服务,旨 在推动整个社会 的合理用药,减 少社会卫生资源 消耗 称“药学监护” 阶段,20世纪80-90年代,90年代-至今,我国临床药师的发展进程,20世纪50-70年代,改革开放至2002年,2002年至今,为规范医院用药,医院建 立处方集制度,医院药师 开始注重发展专业职责, 临床药学开始萌芽,1981年国家卫生部批准了1
3、2家重点医 院作为全国临床药学试点单位 1982年国家卫生部在全国医院工作条 例及医院药剂工作条例中加入临床药 学内容 1991年国家卫生部进一步将是否开展临 床药学工作列为医院的等级考核标准 1993年卫生部在复旦大学医学院建立临 床药学培训中心 2002年医疗机构药事管理暂行规定 首次正式出现“临床药师”称呼,建立 临床药师制,百废俱兴中崭露头角,临床药学的诞生到临床药师制度的建立,打好基础迎接机遇,2007年卫生部出台190号文件,启动“临床药 师制度”试点工程,在三级医院临床药师数量 原则上不少于5名,二级医院不少于3名。 2011年实行医疗机构药事管理规定,明确 临床药师在医院药事管
4、理中的地位,2011年3月1日实行医疗机构药事管理规定,强调“治疗团队”的概念,明确临床药师的配置,深化临床药学服务理念,建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作,三级医院临床药师不少于5名,二级医院临床药师不少于3名,药学部门应开展“以病人为中心,以合理用药为核心”的临床药学工作,我国临床药师地位不断提升,2011年3月1日实行医疗机构药事管理规定,临床药师,临床医师,护士,患者,“治疗团队”的重要一员:临床药师,帮助医生遴选和鉴别药物。在患者用药过程中进行观察分析、药学监护和必要的调整处理,指导护理人员做好药品请领、保管及用药治疗相关工作。,指导患者准确服用药品,
5、进行用药宣教,增加患者依从性。,3,2,1,3,2,1,临床药师参与药学评估的优势,临床药师进行药学评估的临床意义,药学知识储备完整药学信息可获得性,医师和护理评估的必要补充,临床药师在药学评估中的优势,药学建议和药学干预基础,开展临床药师服务的重要意义,提高医疗质量,维护患者用药安全,促进医院药学工作的转型和发展,体现了临床药师的工作价值,提升医院药学学术水平,医院药学工作的发展与挑战,美国药师服务模式药物治疗管理(MTM),DRPs: 药物相关问题,包括症状没有治疗、药物选择不当、药物剂量不足、药物剂量过量、患者未服药、药物不良反应、药物相互作用、无症状给药、治疗失败,美国药物治疗管理(M
6、TM)核心内容及工作模式,美国药物治疗管理对我国的借鉴意义,用药个体化,提供治疗计划,完善文件体系,主要内容,医院药学工作的转型与发展我国临床药师的服务现状我国临床药师服务发展方向,我国临床药师面临的问题,法律制度不健全,我国未出台有关临床药师的相关法律,现行药品管理法等相关法规对临床药师的编制、培养等方面的要求较为模糊;与医师产生意见分歧时候,临床药师没有处方权,高校教学模式僵化,传统教材仅局限在药化方面,缺乏临床实践的传授;师资力量薄弱,导致药师人才跟不上医院的需求,药师培养与临床脱节,传统观念束缚,传统医疗体系中,医师为权威主体;药师缺少与患者沟通交流的平台,药学服务受局限,问题之一:数
7、量不足、定位不明、作用不显,2010年,我国医疗卫生机构药剂师为34.2万名3名/万人4人/万人(中等收入国家)6.2名/万人(全球平均)10名/万人(发达国家)大部分从事药品调配与分发,忽视了处方审核、监督调配、用药咨询、合理用药等美国19922000年近1000家医院数据统计显示医院药师从0.34名/100床位增加到3.23名/100床位平均住院天数从10天减少至5天,死亡率从11.3%降低为6.4%药师数量/床位与死亡率、药品费用、住院时间显著相关,我国临床药师服务模式,问题之二:人才培养机制不完善,我国高校对药学人才的培养,偏重药物研发、化学类,未能针对临床医疗进行有效培养学生无法将医
8、学与药学融会贯通,难以在临床上制定最佳用药方案,1987年,1989年,1998年,2006年,2013年,教育部批准临床药学专业设置情况,美国教育模式的改革,美国临床药师的高等教育除了学习所需的医学、药学相关知识以外,还有1/3时间进行实习,学习药物的运行管理、与病人的沟通交流、职业道德培养等。,威斯康辛大学药学院PharmD教育,PharmD课程教育必修课程 (90个学分)专业选修课(18个学分)PK、液体复苏、感染性疾病与危重症、药物相互作用、医学影像学、老年药物治疗、儿童药物治疗与研究临床观察与实践(共35个学分)初级药学实践(IPPE ,前3年)高级药学实践(APPE,第4年),威斯
9、康辛大学药学院PharmD教育:药物治疗学,每周34次课堂教学,每课50分钟 慢性病为主,每种疾病15个课时 每种疾病讲授内容:病理生理、流 行病学、诊断基础、药物治疗、非 药物治疗、药物治疗监护要点,课堂教学,小组教学 周一周四,每天一组 每组3035人 再分成6个小组 每次4个学时 教学方式 课前准备 课上演示、模拟、竞猜、案例讨论 课后作业,实验课,美国临床药师毕业、注册与执照,1. Graduation from Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) accredited pharmacy school2. Comple
10、ted adequate numbers of internship hoursWisconsin: 1,500 hours3. Required to take two licensure examinationsNAPLEX (North AmericanPharmacist Licensure Examination)MPJE (Multistate Pharmacy Jurisprudence Examination)4. Continuing education to renew license Wisconsin: 30 hours every 2 years,问题之三:工作机制不
11、完善,国家规定医疗机构每100张150张床配1名临床药师,但是实际情况与要求还有很大差距,临床药师配制不足,目前国家没有一个明确的临床药师岗位职责标准,药师深入临床和临床医生一起查房、会诊和病情讨论,一起为患者设计合理的给药方案的工作机制亟待完善,岗位职责模糊,工作模式亟待完善,我国临床药师亦未能主动参与临床用药决策,32.6%的医院中临床药师偶尔对临床用药提出意见或建议,33.9%偶尔应医师要求对临床用药提出意见或建议,11.8%在工作中以观察、学习为主,从不发言60.2%的医院中药师不直接帮助药物选择,但医师会常规或偶尔征求药师用药 意见,以美国密歇根州英汉姆区域医疗中心(IRMC)为例,
12、又称资深临床药师,监督和管理药师工作,是医院药师管理委员会成员,主要参与临床的沟通与协调、药房工作整理与统计、上报ADR、编辑药讯、教育工作等,临床药师发现医嘱中存在问题,违反医院相关规定时,可以开药师处方。,中心药房,卫星药房,ICU药房,以美国密歇根州英汉姆区域医疗中心(IRMC)为例,输入医嘱,审核医嘱,与临床医师和护士沟通,修改医嘱、每天核对药品数量。,中心药房,卫星药房,ICU药房,医嘱处理、核对药品数量,负责病区使用抗菌药物的患者进行跟踪记录药历,整理护士记录的患者药物过敏史。,处理病区医嘱,记录抗菌药物跟踪药历,每天和治疗团队查房讨论病例和治疗方案,治疗团队包括医师、护士、药师、
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