企业职业卫生设施与劳动防护用品管理ppt课件.ppt

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1、企业职业卫生设施与劳动防护用品管理,企业职业危害现状,当前，在我国工业企业中，职业危害最为严重的是粉尘危害，其次是有毒物质的危害，第三是物理因素的危害。在职业病患者中,尘肺病患者最为普遍.最为严重。,全市的职业危害情况。截止3月，全市共申报职业危害企业310家，全市接触职业危害人数5914人（其中粉尘类4137人，化学类653人，物理因素类1449人）。 从统计的数据来看，我市职业危害最为严重的是建筑行业、采矿业和制造业。从职业危害申报和平时的监督检查的情况来看，职业危害最为严重的也是粉尘危害，其次是物理因素的危害，第三是有毒物质的危害。,2013年5月至8月，国家安全监管总局组织对全国6个省

2、(区、市)的石材加工、水泥制造进行了现场检测和调研。粉尘浓度超标现象严重：所检测的企业作业场所粉尘浓度全部超过了国家标准。其中水泥包装和装车车间总尘浓度最高超标115.68倍，呼尘浓度最高超标77.02倍；石材加工岗位总尘浓度最高超标852倍;呼尘浓度最高超标177.61倍。,存在的问题,一是职业危害工程防护措施不到位。二是从业人员个体防护不到位。三是企业职业健康管理不到位。四是职业健康监护不到位。,基本概念,1、什么是职业病：就是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。2、什么是职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者

3、可能导致职业病的各种危害。,主要内容,一、 职业卫生防护设施管理二、劳动防护用品管理,一、 企业 职业卫生防护设施（一）用人单位应当采取的职业病防治管理措施 一是 劳动者超过100人以上的企业，用人单位应当设置职业卫生管理机构或组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的企业，不专门设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 二是制定职业病防治计划和实施方案。 三是建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。存在职业病危害的用人

4、单位应当制定职业病危害防治计划，建立、健全以下职业卫生管理制度和操作规程：,1、职业病危害防治责任制度； 2、职业病危害警示与告知制度； 3、职业病危害项目申报制度； 4、职业病防治宣传教育培训制度； 5、职业病防护设施维护检修制度；6、职业病防护用品管理制度；7、职业病危害因素监及评价管理测制度；8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10、职业病危害事故处置与报告制度等；11、职业病应急救援与管理制度； 12、岗位职业卫生操作规程； 13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。,四是建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 五是建立、健全工作

5、场所职业病危害因素监测及评价制 度。 六是建立、健全职业病危害事故应急救援预案。,（二）用人单位应当保障职业病防治的资金投入 职业病防治应以预防为主，而用人单位是职业病防治的第一主体。用人单位对职业病防治的资金投入，是确保劳动者在职业活动中受到保护，预防和减少职业病危害的物质保障，是落实用人单位职业病防治责任制的一项重要内容。（三）有效的职业病防护设施和符合防治职业病要求的 个人防护用品用人单位应当为劳动者配备和发放个人使用的职业病防护用品，这是保护劳动者在劳动过程中的健康所必需的一种预防性措施。,（四）职业有害因素的替代制度职业性有害因素的替代制度，是被很多国家的实践所证明的预防、控制和消除

6、职业病危害的一项有力的措施。替代制度的含义是如果有一种危险因素可以被另一种安全因素所替代时，则该种危害因素就不允许以任何理由在工作场所中使用。,（四）职业有害因素的替代制度,（五）用人单位应当在醒目位置公布有关职业病防治内容或者作出必要的警示说明 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设备公告栏，公布防治职业病的有关内容。（六）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所和放 射工作场所应当设置的必要设施 对可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急 撤离通道和必要的泄险区。,二 、劳动防护用品管理知识,（一）管理原则及配备要求 （1）配备和

7、选用当劳动条件尚不能从根本上改变时，劳动防护用品是预防职业性有害因素的的最根本措施。防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家相关管理部门确定并公布，如安全帽、防静电工作服、焊接眼面防护具、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具等；,未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品，如工作鞋、工作帽、雨衣等。,概念,劳动者防护用品，是指劳动者在劳动过程中使用的可以防止职业病危害因素，有效地保护劳动者身体健康的个人用品。如隔热工作服、防尘、防毒口罩等。,根据劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号），参照中华人民共和国工种分类目录和个体防护装备选用规范

8、（GB/T11651-2008），选择了116个工种为典型工种，根据各工种的劳动环境和劳动条件，规定了具有相应安全、卫生性能的职业 危害防护用品配备标准，见162页表6-1。,（2）监督管理,生产经营单位对劳动防护用品的管理应该注意以下六个方面：1、按照国家和行业标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，安排用于配备劳动防护用品的专项经费，为职工配备具有相应安全，卫生性能的劳动防护用品。2、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，安全技术部门和工会组织进行督促检查。,3、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。 4、凡是从事多种

9、作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动配备劳动防护用品,5、根据规定的使用期限，定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限，增发必需的劳动防护用品。 6、企业应保存好劳动防护用品的购买、发放、使用等相关记录。,二、典型的劳动防护用品,1、头部防护用品；2、眼面部防护用品；3、躯干防护用品；4、呼吸器官防护用品；,5、听觉器官防护用品6、手部防护用品7、足部防护用品8、劳动扶肤类,粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒。它产生于固体物料的粉碎过程中。颗粒越小,悬浮时间越长,被吸入可能性越大。,粉尘,烟通常指当金属或其它物质受热熔化、气化后迅速冷却所产生的悬浮于空中的非常小的的固体

10、颗粒, 粒度在1微米以下。,烟,雾是指悬浮于空气中的液体微粒，多为蒸汽冷凝或液体喷散所形成。,雾,咳嗽打喷嚏恶心呕吐头晕,职业性呼吸危害,急性症状,急性症状能帮助判断暴露的存在,正常的肺,Smoking damage,Asbestosis,矽肺,职业性呼吸系统疾病,36 年铸造工作史典型矽肺63 岁,预防控制策略,工程控制措施,隔离,送新风,纱布口罩不得作为防尘口罩使用,我国的劳动防护用品（PPE）管理体系,QS认证,LA标志,特种劳动防护用品,使用企业必须选择有LA安标标志证书的产品：防尘口罩、防毒面具、防毒过滤元件；防护眼镜、眼罩、焊接面屏；安全鞋安全帽防酸工作服、阻燃工作服。国内生产产品

11、还必须有QS认证。LA和QS都不涉及的产品：各类听力防护用品（耳塞、耳罩）化学防护服化学防护手套,特种劳动防护用品管理,特种劳动防护用品劳动安全（LA）标志,在国内生产、并在国内销售的PPE生产销售企业还应提供LA标志证书。 进口产品生产或销售企业应提供LA标志证书。生产现场审核，产品检验：四年有效期材料审查，产品检验：一年有效期,现场审核证书样,批次审核证书样,管理工作场所使用的PPE,用人单位从正规经销渠道进货；需要查验：产品LA标志证书，注意证书有效期和产品类别代码，核实产品型号，并上网查验证书信息真伪；不需要查验：产品检测报告：安标认证管理机构每年检验产品；检验报告的查验由安标管理机构负责。,查验产品包装上的标识,编码与工业产品生产许可证书编号一致,编码与LA证书的标识编号一致,