总经理助理工作职责_总经理助理岗位要求有哪些.doc

《总经理助理工作职责_总经理助理岗位要求有哪些.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总经理助理工作职责_总经理助理岗位要求有哪些.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、总经理助理工作职责_总经理助理岗位要求有哪些 总经理助理需要有有较强沟通协调能力，应变能力;具有较强的责任心和执行力，抗压能力强;以下是小编精心收集整理的总经理助理工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。总经理助理工作职责11、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行、。总经理助理工作职责21、协助总经理跟踪企业经营目标的达成情况，审核各子公司月度、季度、年度经营报告，提出分析意见及改进建议;2、做好总

2、经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;3、协助总经理进行内部拜访客户接待和外部关系维护管理;4、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅;5、能够及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率;6、完成领导交代的其他工作。总经理助理工作职责31、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;4、协助总经理做好市场开发，项目跟踪、对接;跟踪经营

3、目标达成情况，提供分析意见及改进建议;5、规范组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;6、组织、监督各项规划和计划的实施;7、协助总经理处理外部公共关系;8、完成领导交办的其他工作任务。总经理助理工作职责41、负责领导的工作日程、出行安排，以及各项联络工作，如会议、工作、宴请、外出等;2、协助领导处理各类信件，起草信函、报告、文件等各类文档工作;3、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令;4、协助领导检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息;5、整理公司重要会议纪要并督办、协调及落实相关决议;6、领导交办的其他工作。总经理助理工作职责51、了解公司业务，辅助总

4、经理制定公司短、中期发展战略，确定公司发展、经营目标并落实执行;2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态，强化对企业管理和经营管理的监控;3、具体负责对公司各项目流程的把控，做好工作汇报，协助业务部门工作，协助款项收回;4、审批经总经理授权的文件;5、做好公关，沟通内外，协调政府关系，解决客户问题;6、领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。总经理助理工作职责61、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好部门和其他部门的协调工作;3、安排妥接待各级有关部门检查指导的工作，将要求传达并落实到有关部门和人员;4、安排好公司日常会议，准备好所需资料，做好会议记录;5、负责315投诉电话，售后电话回访及仓库物品的收货和清点工作;6、完成领导交办的其他工作任务。总经理助理工作职责71、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程 ;2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况;3、负责政府关系及其他商务关系维护;4、负责公司对内、对外公文、函件、报告的撰写;5、负责协助董事长组织会议、督促会议决策落实;6、负责公司内部制度建设、团队协调和关系处理;7、董事长交办的其它事务处理。总经理助理工作职责_总经理助理岗位要求有哪些