大学财务会计人员交接工作办法.docx
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1、大学财务会计人员交接工作办法为进一步严格管理,规范工作程序,保持财务会计工作的连续性,加强内部控制、防范财务风险,根据会计法及学校有关要求,结合财务工作实际,制定本办法。一、交接工作原则交接工作要坚持以下原则:服从组织安排;及时、有效、完整地完成交接工作,保证工作的连续性和稳定性。会计人员离职前,必须将本岗位所经管的会计工作,在规定的期限内,逐项移交清楚,接替人员应全面接管移交工作,并认真接办移交的未了事项,移交过程中,如发现原经管的会计人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题,应停止交接,接替人员应马上向主管领导报告。接替人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。移交人员对所移交
2、的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。二、适用范围会计人员因调出学校、校内单位调动、财务处内岗位或工作分工调整、退休等原因,致使工作职责或承担的工作内容发生变化时,均要进行交接工作。三、交接工作时限会计人员应在接到工作调整通知后,于7个工作日内完成工作交接,并确保工作无缝链接。四、交接工作内容1 .工作情况包括本岗位的工作职责、目标任务和所负责工作的规划、计划等;所负责工作的进展情况、任期目标和工作计划完成情况等,特别是正在进行的重大事项、重要项目和资金使用等情况;所负责工作面临的困难和存在的问题(含历史遗留问题);未完成工作原因等(须附文字说明材料)。2
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