机关事业单位科级以下工作人员年度考核评优评奖比例.doc

《机关事业单位科级以下工作人员年度考核评优评奖比例.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关事业单位科级以下工作人员年度考核评优评奖比例.doc（45页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、xx县人事劳动和社会保障局审批县政府机关事业单位科级以下工作人员年度考核评优评奖比例限额非行政许可审批流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办人（登记、初审）事业单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位1、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行年度考核工作审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：河北省国家公务员考核实施办法；河北省事业单位工作人员考核实施办法；河北省国家公务员奖励暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局审核给予或撤销政

2、府机关事业单位股级以下工作人员记三等功以下奖励非行政许可流程图主管部门推荐申报或撤消记二等功的报市人事局审批申报或撤消嘉奖、记三等功报县政府审批县人事部门审核发奖励决定颁发奖励证书1、 法律依据：河北省国家公务员奖励暂行规定2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局按权限受理政府系统股级以下公务员的申诉控告非行政许可流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办人（登记、初审）各单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位2、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行申诉控告

3、审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：国家公务员申诉控告暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位股级以下干部职务任免、奖惩、辞职、辞退管理非行政许可审批流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办人（登记、初审）事业单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位3、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行年度考核工作审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：河北省国家公务员考核实施办法；河北省事业单位工作人员考核

4、实施办法；河北省国家公务员奖励暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位初级工非行政许可审批流程图申报单位（公示3天后按要求组卷）工资福利科（成绩核实登记，当场完结）工资福利科（下发合格人员名单）工资福利科（审查审批当场完结）审查不合格者材料补充修改后再次报审向监督部门备案监督部门局办公室投诉举报落实反馈成绩不合格者退卷1、 法律依据：河北省机关事业单位工人考核和工资制度改革实施办法2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局政府系统公务员登记审批非行政许可流程图监督部门局办公室单位或个人

5、申报初审不合格，一次性告知申报单位或个人科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、法律依据：公务员法；中华人民共和国公务员法实施方案1、 任科室：干部科2、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局公务员培训登记管理非行政许可流程图1、 责律依据：人事劳动和社会保障局规章制度汇编2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx1、 申报条件：组织公务员参加培训2、报送材料:1、培训人员花名册2、 培训考核费3、 公务员培训证书4、监督部门局办公室向培训、考核机构交培训费、考务费与考核任职晋升挂钩填入公务员培训证书存档

6、查阅培训考核记录承办人组织培训考核申报单位组织公务员参加培训反馈单位和本人反馈单位和本人xx县人事劳动和社会保障局破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销非行政许可流程图破产企业申报监督部门局办公室局长办公会（核定）企业科初审上报1、 法律依据：国务院关于保留部分非行政许可审批项目的通知2、 责任科室：企业科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局参照国家公务员医疗补助实施范围审批非行政许可流程图局长局务会主管局长承办人批复 较难问题申报单位 初审不合格，退回 疑难问题1、法律依据：国务院关于保留部门非行政许可审批项目的通知2、责任科室：医保科3、办理时限：1个月4、监督

7、电话xx县人事劳动和社会保障局大宗物品采购内部管理权流 程 图各科室提出计划办公室审核主管财务局长审核班子成员集体研究县政府审核财政局审核采购办确定采购方式报县监察局备案采购中心采购通过县政务公开栏公开1、 法律依据：中华人民共和国政府采购法2、 责任科室：办公室3、 办理时限：3日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局基建工程招投标内部管理权流 程 图根据需要提出书面申请局办公室初步审核主管领导审查制定可行性报告报县政府及有关机关审批领导班子集体研究讨论确定工程项目通过适当方式公示组织竣工验收（并备案）办理监督及开工手续报县监察局备案招标代理机构组织招投标向社会公示听证请专家论证1.

8、法律依据：中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国建筑法；2. 责任科室：办公室3. 办理时限：2周4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关内部财务支配内部管理权流 程 图预算财务科编制年度预算，经局长办公会审定后，报县财政局申报承办人或经办人请示预算开支项目。审核财务科领导审核，3个工作日办结。每季度对财务收支情况进行公开，接受全局干部职工和监督部门监督，年度做好年终决算。办理财务科岗位负责人按财务有关规定办理，当日办结。部门监督（局监察室）批准局长或局长办公会决定审批投诉、举报落实、反馈需领导审批的1、 依据：人事劳动和社会保障局规章制度汇编2、 责任科室：财务科3、 办理时限：2

9、周4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局局机关及下属事业单位人事管理内部管理权流 程 图 初审不合格，一次性书面通知1 依据：xx县机构编制委员会关于印发人事劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定的通知2 责任科室：办公室3 办理时限：2周4 4、监督电话：xx监督部门局监察室通知领取批复承办人（登记、初审）申报科室（申报）办公室主任（复审）主管局长（审核）局长办公会（审定）县编委会（批准）投诉、举报 落实、反馈xx县人事劳动和社会保障局企业职工档案管理机构审批其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落

10、实、反馈1、 法律依据：关于加强企业职工档案管理工作的通知2、 责任科室：劳动关系仲裁科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局工效挂钩方案审批其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报批复 疑难问题 主管局长批准承办人初审财务部门审批科长审定1、 法律依据：全民所有制企业工资总额管理暂行规定2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx申报材料：1、上年度企业年终结算会计报表 2、实行工效挂钩申请 3、工资总额与实现税利挂钩企业基本情况表 4、继续实行工资总额同实现税利挂钩办法企业方案审批表xx县人事劳动和社会保障局备案报送企业劳动保障、财政部门

11、下达包干总额基数（10个工作日）其他国有、集体企业由县劳动保障局、财政部门审批（3个工作日）国资委管理企业由县国资委会同劳动保障、财政部门共同审批（3个工作日）受理（1个工作日）报送材料不全一次性告知补交工资福利科企业报送方案（提供：包干企业工资总额清算表；包干企业方案报审表；劳动统计年报表；年度会计报表 工资总额包干方案审批其他行政权利流程图1、 律依据：全民所有制企业工资总额管理暂行规定；2、 任科室：工资福利科3、 办理时限：一个月4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局备案报送企业报送同级财政和国资局抄送同级劳动保障和财政部门备案县国资局管理企业由县国资局负责批复其他国有企业由县人

12、事劳动和保障局批复（1日）受理（1个工作日）报送材料不全一次性告知补交县人事劳动和保障局（工资福利科）企业报送河北省国有企业经营者收入审批表，提供：（审计报告书；财务决算；劳动工资统计年报；资产经营责任制完成情况说明书）国有企业经营者年薪收入审批其他行政权利流程图1、 法律依据：关于改进和完善国有企业经营者工资收入审批办法的通知；2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：1日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局工资集体协商方案审批其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：工资集体协商试

13、行办法2、 责任科室：劳动关系仲裁科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局职工退休审批其他行政权利流程图职工所在单位申请携带职工本人档案企业职工退休审批表工资福利科受理（当日）审查（当日）审查不符合退休条件退回审查符合条件予以审批申请人1、 法律依据：河北省人民政府关于印发的通知2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：当日4、监督电话：xx县人事劳动和社会保障局职工工龄接续审批其他行政权利流程图 批 复 局长审核批准后，承办人落实承办人(初审)主管部门(审核)申报单位(申报)科长(复审)局务会(研究)主管局长(审定)局长(批准)初审不合格，退回 监督部门局办公室

14、接受监督 投诉、举报1、 法律依据：河北省劳动厅关于对部分临时工转为正式职工后工龄计算问题处理意见的通知2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx 申报材料：1、人事档案；2、个人申请、单位报告；3、接续工龄审批表xx县人事劳动和社会保障局技工学校招生审批其他行政权利流程图承办人将录取名单通知考生将录取结果返回承办人主管部门录取上级市主管部门组档对符合条件的考行组织体验承办人初审考生报名填表监督部门局办公室1、 法律依据：中华人民共和国职业教育法2、 任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局申请资料不全，一次性告知补交当场作出

15、许可决定申请人决定许可或不许可审查（当日）社保局业务科室企业申报参保人数、基数（提供资料：统计年报，每年三月底之前）社会保险基金征缴基数审核其他行政权力1、法律依据：社会保险费征缴暂行条例2、责任科室：社保局3、办理时限：1个月4、监督电话流程图xx县人事劳动和社会保障局局长(批准)主管局长(审定)科长(复查)社保经办机构经办人(初审)申报单位(申报)工伤保险待遇审核其他行政权利流程图批准 局长批准后,结算单交经办1、 法律依据：河北省工伤保险实施办法2、 责任科室：工伤科3、 办理时限：15日4、监督电话：经办机构财务部门(结算)材料不全,退回补正xx县人事劳动和社会保障局收集发布劳动力供需

16、信息职业培训其他行政权利流程图监督部门局办公室收集信息职业介绍承办人发布信息职业培训1、 律依据：劳部发（1994）328号（）2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局再就业优惠证年检其他行政权利流程图监督部门局办公室申报人年检验证发放本人科长（年检、盖章）承办人（登记、初审）1、 法律依据：关于进一步加强再就业工作的通知2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xx1、 再就业优惠证2、 居民身份证 （原件、复印件）3、 年检登记表xx县人事劳动和社会保障局转业军官安置其他行政权利流程图县（市）区军转办负责安置并按时上报

17、定位结果向县（市）区移通过小组批准后，返回军转办主任组织落实不符合条件的退回 交军转干部档案军转办（拟制安置意见和方案）向上级申请增人计划局长办公会（审核）接待、办理军转干部报到手续县军转安置领导小组批准军转办主任（复审）承办人（审查档案、登记造册）从市军转办接收计划和军转干部档案监督部门局办公室按时向市军转办报送定位 主任负责，与岗位责任人共同公示安置办法、落实计划方案 结果和向部队发出报到通知 对每一名军转干部进行分配定位，安置结果报主管局长审定后 向监督部门备案 投诉、举报 落实、反馈 报局长备案1、安置条件： 2、 报到条件：（1）系当年度计划分配军转干部； （1）转业证； （2）符合

18、留市安置的条件。 （2）部队师以上政治机关行政关系介绍信。 1、 法律依据：军队转业干事安置暂行办法2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局下岗失业人员小额贷款资格认定其他行政权利流程图申请人提出申请申请人取贷款金（以上银行办理时限：3周）经办行放贷，向担保中心出具担保合同，与借款人签定借款合同，将贷款额一次存入本行，开设账户。县人事劳动和社会保障部门审核考察推荐项目，确定贷款额度、对象、用途、期限和反担保措施是否符合规定。办理时限：10个工作日社区劳动保障事务站审查推荐办理时限：5个工作日县就业服务局审查办理时限：5个工作日 不合格的退回申请人，并

19、一次告补证内容经办行审核，贷款对象、用途、额度、期限、担保还款能力等，审查合格后，向就业服务局出具贷款通知书1、 法律依据：省委省政府关于贯彻中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知的实施意见2、 任科室：就业服务局3、 办理时限：10日4、监督电话：未通过审查退件给申请人，并一次告知理由xx县人事劳动和社会保障局社会力量办学初审其他行政权利流程图审批后返回承办人承办人通知办学单位承办人实地考察办学单位，符合办学条件报送主管部门审批市主管部门审核后返回承办人报市主管部门审批承办人登记、初审办学单位申报材料监督部门局办公室1、 法律依据：民办教育促进法2、 责任科室：就业服务局3

20、、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局职业中介机构设立初审其他行政权利流程图 初审不合格，一次性书面通知 申报单位（申报）承办人（登记、初审）科长（复审）领取表格投诉、举报落实、反馈监督部门局办公室（1）申请条件（2）申报文件1、 有标明“人才”字样的名称；1、书面申请报告及相关材料；2、 有健全可行的工作章程和制度；2、工作章程和制度；3、 有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和不少于3、法定代表人或者主要负责人简历及身份证明；十万无的注册资金。4、场所使用证明或者所有权证明；4、 有五名以上具有大专以上学历，并经县级以上人民政府5、结合部门审验的资金证明；人事行

21、政部门培训合格、取得相应资格证书的专职人员；6、专职人员学历证书及身份证明等材料。5、 能够独立承担民事责任；6、 法律、法规规定的其他条件。 1、 法律依据：河北省劳动力市场管理条例2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局初级专业技术任职资格条件审查其他行政权利流程图 发文办证向主管局长(报告)评委会(评审)科长(复审)承办人(初审)主管部门(审核)所在单位(审查)申报个人(申报)监督部门局办公室初审不合格者材料退回 接受监督 投诉、举报 .申报材料：1专业技术职务任职资格评审表 2推荐量化表3毕业证书4资格证5职称外语证和计算机合格证书6

22、奖励证书7论文论著8考核表9业绩证明及其它相关材料 1、 法律依据：河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）2、 责任科室：科干科1、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局农村优秀实用人才评选和管理其他行政权利流程图初审不合格，一次性书面通知局长办公会（审定）市人事局（审核）主管局长（审核）科室办公会（研究）承办人（登记、初审）申报单位（申报）科长（复审） 通知申报单位，监督部门局办公室领取证书投拆、举报落实、反馈（1）评选条件符合下列条件之一者：（2）申报材料：1、 乡镇企业、私营企业、民办科技机构等单位从事专业技术或管理工作，1、河北省农村优秀实用人才评选审批

23、表一式三份；成绩特别显著，受到省、市有关单位和部门表彰奖励者；2、事迹材料二份。2、 对从事的专业有发明创造，其成果得到省、市有关单位和部门承认，并在推广、应用中取得显著经济效益者；3、 创办或领办经济实体，在安置农村富余劳动力和为国家纳税方面有显著贡献者；4、 从事种植、养殖、加工业，在县（市）范围内技术拔尖，成绩显著，带富一方者。1、 法律依据：河北省农村优秀实用人才评选管理办法2、责任科室：就业服务局。3、办理时限：15日。4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局初级专业技术任职资格审批其他行政权利流程图 科长(复审)承办人(初审)发文办证评委会(评审)向主管局长(报告)主管部门(审

24、核)所在单位(审查)申报个人(申报)监督部门局办公室初审不合格者材料退回 接受监督 投诉、举报 申报材料：1专业技术职务任职资格评审表 2推荐量化表3毕业证书4资格证5职称外语证和计算机合格证书6奖励证书7论文论著8考核表9业绩证明及其它相关材料 1、法律依据：河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）2、责任科室：科干科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局流动人员出国、出境政审其他行政权利流程图 未通过或须补充材料 省外专局（审批）市外专局（审批）主管局长（审核）科干科（复审）承办人（登记）申报单位（申报） 办理结果通知 审批通过项目 市人事局、外专局领

25、导拟订项目执行方案 通知申报单位和个人 1、 法律依据：关于流动人员因私出国、出境政审的通知2、 责任科室：科干科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx一.办理依据：国外办字199059号文件二.申报材料 赴国（境）外培训项目为国家外国专家局审批，省外国专家局审核，各地市按国家、省文件要求准备材料，没有固定申报材料xx县人事劳动和社会保障局流动人员人事档案管理和转递其他行政权利流程图监督部门局办公室科室承办人登记初审调出、调入单位审核盖章申请主管局长审核科长复审调出、调入主管部门盖章1、 法律依据：流动人员人事档案管理暂行规定2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xx

26、xx县人事劳动和社会保障局进入人才市场人员聘用合同鉴证其他行政权利流程图初审不合格，一次性书面通知承办人（登记、初审）申报单位（申报）局长（审定）局务会（研究）监督部门局办公室申报文件 聘用合同一式三份，单位营业执照副本、法人身份证、流动人员有效证件。 相关文件规定的其他材料。领取表格1、 法律依据：河北省人事厅关于进入人才市场聘用人员实施合同鉴证有关问题的通知2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局按权限管理政府系统股级以下干部人事档案和对政府系统干部档案工作进行指导、监督和检查其他行政权利流程图监督部门局办公室传递档案干部工作调动或职务变

27、动后及时将档案转给新的主管部门移交档案定期向档案馆移交死亡干部档案鉴别、整理存档承办人登记审核申报单位报送档案材料不合格通知申报单位查阅借阅推广、应用干部档案现代管理技术对档案工作进行指导监督检查1、法法律依据：干部档案工作条例2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：1、 申报条件：干部档案增加内容2、 报送材料：1、履历材料2、自传材料3、鉴定、考核、考察材料4、学历和评聘专业技术职务材料5、政治历史情况的审查材料6、参加中国共产党、共青团民主党派的材料7、奖励材料8、处分材料9、录用、任免、聘用、转业、工资、出国退（离）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料10、其他可

28、供组织上参考材料、xx县人事劳动和社会保障局专业技术人员继续教育考核及验证其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（批准）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：河北省专业技术人员人员继续教育暂行规定2、 责任科室：科干科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局干部调配其他行政权利流程图审批后，返回材料材料不全，一次性告知1、 法律依据：关于印发的通知2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xx监督部门局办公室备案局务会（对逆向流动等复杂情况复审）投诉、举报、落实、反馈将结果通知申请人主管局长（审定）承

29、办责任人（初审）即来即办申请人（申报） 调配条件：具备干部身份，调入机关人员需具备公务员身份。具备转正定级表。调入我市单身人员需具有大学本科以上学历或中级以上职称。解决分居人员需具有大学专科以上学历。申报材料：干部调动登记表一式四份。调入单位调动报告。本人档案。联系方式。县内调整及调入县除外另需提供调入机关及事业单位提交编制验证通知单；解决夫妻分居提交在唐配偶情况：结婚证原件及复印件、房本原件及复印件、本人身份证。调出本县解决夫妻分居除外另需配偶情况：结婚证原件及复印件、房本原件及复印件。夫妻同时调出的提交：结婚证原件及复印件、夫妻双方调令。夫妻调出一方的提交：结婚证原件及复印件、调出方配偶手写情况说明。 xx县人事劳动和社会保障局军队转业干部家属安置其他行政权利流程图批准后，返回材料安置条件：符合安置政策规定。监督部门局办公室各有关单位军转办（移交）承办人（登记、审核）局务会（拟定安置方案）主管局长（审定）局长办公会（批准）备案协调、落实安置计划1法律依据：共中央、国务院、中央军委印发军队转业干部安置暂行办法2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx