关于公开选拔医院科室中心负责人的通知.docx

《关于公开选拔医院科室中心负责人的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于公开选拔医院科室中心负责人的通知.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、关于公开选拔医院儿童血液病与肿瘤防治中心负责人的通知各科室：为贯彻落实国家卫健委、民政部等五部门印发的关于开展儿童血液病、恶性肿瘤医疗救治及保障管理工作的通知（国卫医发201950号）文件精神，经医院研究决定，成立儿童血液病与肿瘤防治中心，现面向院内外公开选拔儿童血液病与肿瘤防治中心负责人，具体事项如下：-组织领导由院党政班子成员组成评委及审核小组，由人力资源科、监察室、党委办公室组成公开选拔工作小组。二、岗位名称和职数儿童血液病与肿瘤防治中心负责人1名。三、报名资格条件L熟悉竞聘岗位专业技术工作和国家有关政策、法规及相关规定，有较强的组织管理能力和协调能力，有开拓创新意识和实干精神。2、有强

2、烈的事业心、责任感和良好的职业道德，作风正派，办事公道，团结同志，清正廉洁，近三年以来年度考核确定为合格等次以上。3、儿童血液肿瘤相关专业，有相关工作经验者优先考虑。4、取得副主任医师及以上职称或取得研究生学历。5、身体健康，能坚持正常工作。四、公开选拔程序（）报名个人自愿报名，填写附件报名表，本院职工通过内网邮箱发电子版给人力资源科谢舒,院外职工发送电子版及个人简历至人力资源科邮箱报名时间从即日起至2019年8月31日止。（二）资格审杳对照资格条件，由人力资源科对报名者进行资格初审，并提交院领导审定。（三）演i腊辩对通过审定进入选拔程序的人员，由人力资源科通知参加演讲答辩，竞聘者根据抽签顺序

3、，逐一进行演讲答辩，演讲中应介绍自己工作经历，德才情况和做好该职位工作的设想及预计达到的目标，演讲时间不超过10分钟。演讲结束后进行现场答辩，回答评委提出的问题，评委根据演讲答辩者的综合表现进行评分。演讲答辩的具体时间及地点由人力资源科另行通知。（四）确定人选根据竞聘者演讲答辩的成绩，综合其德才条件，由评委小组确定人选。（五）决定聘任对评委小组确定的聘任人选，在院内进行公示，公示无异议者，由医院进行聘任。五、待遇及职责（一）待遇：聘任后，享受科室正职薪酬待遇。（二）工作职责：负责儿童血液病与肿瘤防治中心筹建的各项工作。六、纪律要求公开选拔干部，是一项十分严肃的人事干部管理工作，本着公平、公开、

4、竞聘、择优的原则，欢迎全体员工积极参与，并予以监督，以确保选拔工作的顺利进行。附件：妇幼保健院儿童血液病与肿瘤防治中心负责人竞聘报名表妇幼保健院妇幼保健院儿童血液病与肿瘤防治中心负责人竞聘报名表姓名性别籍贯出生年月年月（岁）政治面貌参加工作时间学历学位所在科室现任职务任现职务时间任职年限专业技术职称近三年年度考核结果2016年:2017年:2018个人简历请参照以下格式，从高中以后经历开始写：1981.09-1986.07XX医学院医疗系本科毕业1986.07-1996.08在XX市人民医院XX科住院医师、主治医师（其间：1986.07聘医师1992.12晋升主治医师）1996.09-2002.07XX大学攻读硕士研究生2002.08-2004.08XX医院XX科室主治医师2004.09-2007.12XX医院工作XX病区主任、主治医师、副主任医师（其间：2005.05晋升副主任医师）2008.（H-XX医院任XX科室副主任、副主任医师、主任医师简述拟竞聘岗位个人优势（主要围绕专业优势、经验优势、能力优势等方面进行表述，字数在300字以内）拟竞聘岗位的工作设想（字数在300字以内）需要特别说明的情况本人已了解所竞聘岗位所需各项条件，本人保证以上所填资料属实，自己符合竞聘各申项条件，自愿报名此次竞聘。请人签名：签年月日名备注