工程技术研究院保密工作管理办法(试行).doc
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1、工程技术研究院保 密 工 作 管 理 办 法(试 行)第一章 总 则第一条 为保护 团工程技术研究院(以下简称院)商业秘密的合法权益,促进院走向国际国内市场参与竞争,维护院经济秩序和利益,根据国家有关法律及 集团公司商业秘密保护暂行规定,特制定本办法。第二条 本办法所称的保密工作,主要系指为保守院商业秘密和工作秘密而进行的工作。第三条 商业秘密是指不为该信息应用领域的人普遍知悉,具有实际和潜在的商业价值,经权利人采取了合理的保密措施的技术信息(技术秘密)和经营信息。本办法所称的技术信息和经营信息,包括研究、设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标
2、中的标底及标书内容等信息。第四条 工作秘密是指院在各项内部管理活动中形成或产生的不属于院商业秘密,而一旦泄露会给院的工作造成被动损失等事项的保密工作。第五条 本办法适用于院所属单位(含控股公司和全资子公司)。第二章 保密机构及职责 第六条 组织机构1、院设保密委员会,由院领导、涉密业务部门和管理部门主要负责人组成,主任由院主管领导兼任,按保密委员会的分工,各委员抓好分管单位的保密工作。2、院保密委员会下设保密办公室(以下简称保密办),负责日常保密工作,保密办设在院办公室。3、院所属单位设主管保密工作领导、兼职保密员,组成院保密管理网络。4、院所属单位的保密工作,在院保密委员会的指导下,由本单位
3、主管领导负责,兼职保密员具体开展工作。第七条 保密委员会的主要职责: 1、组织贯彻执行国家、天津市和石油行业有关保密工作的法律、法规、方针和政策; 2、负责院保密工作的组织、指导和监督; 3、组织制定院保密工作规章制度,并组织实施; 4、负责院涉密信息对外发布、交流的保密审查、审批;5、组织院保密宣传教育和保密干部培训工作; 6、组织院保密工作的调查研究,提出加强和改进院保密工作的措施意见 ;7、负责院泄密事件的调查,并对泄密事件的责任人按规定提出处理意见; 8、向上级保密部门报告院保密工作情况、提出建议等。第八条 保密委员会工作制度及委员职责:一、工作制度1院保密委员会原则上每年召开两次会议
4、,研究安排全院的保密工作,也可根据实际工作需要随时召开会议。2院保密委员会年终将院全年保密工作开展情况形成书面材料,分别报送天津市国家保密局、中国石油天然气集团公司保密办公室。3院保密工作文件由院保密委员会主任或副主任签发。二、委员工作职责1认真学习、宣传国家保密法及其配套保密法规、以身作则,遵守各项保密制度,执行院保密委员会形成的决议和决定;2恪尽职守,抓好分管范围内的保密工作,要把保密工作同业务工作紧密结合起来,定期分析研究保密工作,发现问题及时汇报并解决;3在开展保密工作中,遇有同其他委员分管的工作相互交叉时,应主动协商解决,不得相互推诿。如重大或疑难问题,应及时向院保密委员会主任或副主
5、任汇报,并报请院主要领导;4每年在年中、年底前要对分管范围内的保密工作进行一次检查,并将检查情况形成书面文字材料送保密办备案。第九条 保密办的主要职责:1、贯彻执行上级保密业务部门下发的保密工作文件和保密工作部署 ;2、负责院保密委员会的日常工作,完成院保密委员会交办的各项任务;3、指导和检查院所属单位的保密工作,对重点要害部门部位的保密工作加强督导;4、负责制定院保密工作计划和保密干部培训,开展保密教育等。第十条 兼职保密员职责兼职保密人员要在院保密办和本单位主管保密工作领导指导下,针对本单位的实际,采取有效的方法和措施,作好本单位的保密工作,确保安全。1、落实国家的保密工作方针、政策,保证
6、保密法规、规定和院保密办法的实施;2、了解掌握本单位保密范围和保密重点,当好领导的保密工作参谋,正确把握密与非密、核心秘密与非核心秘密界限;3、检查要害部位执行保密法规的情况,杜绝一切违反保密规定的行为,堵塞失泄密漏洞,并配合保密部门追查失泄密事件和窃密案件;4、宣传保密知识,增强保密观念,遵守保密法规。第十一条 涉密人员职责1. 自觉遵守国家保密法规、规章和院保密办法,自觉接受保密监督,对工作职责范围内的保密工作负有责任; 2. 确保本部门、岗位职责管辖范围内院商业秘密的安全; 3. 与院签订保密保证书,建立岗位责任制,落实保密责任; 4. 参加保密教育培训,增强保密意识,掌握必备的保密知识
7、和技能; 5.涉密人员一旦发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在单位、院保密办报告,绝不隐瞒。发现他人违反保密规定,立即予以制止,并及时报告院保密办。第三章 密级确定及责任划分第十二条 商业秘密保密范围:1、科技信息包括新发现、新方法、新技术、新工艺、新配方,新产品以及在同行业处于领先水平的技术决窍、技术潜力、替代技术、设计程序、未公开的专利技术信息等。2、经营信息包括重要的对外工程承包项目的经营信息、重要招标项目的经济评估报告、招投标文件、重要设备和材料的营销计划、产品价格、市场动向、竞争策略、客户资料、流通渠道、货源信息、购买力水平等。第十三条 工作秘密保密范围:1、 科技管理保密范
8、围(1)科学技术发展规划,包括基础研究、技术开发、新技术推广、技术引进,以及储备技术的重大项目规划;(2)集团公司和院编制的年度科研计划和指导性计划草案;集团公司下达和批复的计划指标及院上报的建议和实施计划;(3)国家和集团公司批准下达的科技攻关项目;(4)攻关项目的阶段成果中属于国际、国内首创的技术核心部分;(5)集团公司或院鉴定的科技成果,以及按科技成果密级评价方法产生的密级成果;(6)院研究开发的新技术、新工艺、新材料配方;(7)专利及其它专有技术;(8)计算机软件。2、 经营管理保密范围(1) 院的中长期整体规划及重大政策措施;(2)院的资金状况及财务报表;(3)月、季、年统计报表及管
9、理诀窍;(4)各类档案;(5)内部重要规章制度;(6)有关法律事务。3、 其他工作保密范围 对院的生存与发展有重大影响,涉及各单位在内部管理中产生的、不属于院商业秘密,而一旦泄露会给院工作造成被动损失等事项的其他工作秘密信息。第十四条 保密期限我院产生的秘密,保密期限原则上为绝密级10年、机密级5年、秘密级1-3年。第十五条:密级划分本院密级的确定和管理按中国石油天然气总公司等联合下发的(1996)中油办字第193号文“石油石化工业国家秘密及其密级具体范围的规定”执行。 绝密级事项: 涉及到国家安全和经济发展的重大研究项目; 中国石油天然气集团公司下达的涉及石油工业发展重大尖端科研项目。以上两
10、项所产生的密级须申报中国石油天然气集团公司认定。 机密级事项: 中国石油天然气集团公司等批准研究开发的省部级科研项目以及科研成果完成后的关键技术诀窍、配方及试验数据; 院的中长期整体发展规划及重大政策措施。 秘密级事项: 院批准立项研究的科研项目以及科研成果完成后的关键技术诀窍、配方及试验数据; 横向联合研究开发的技术攻关项目; 院其他商业秘密和工作秘密,均按秘密级管理。第十六条:密级确定及管理程序1、定密的原则 本院的定密工作在院保密委员会指导下,按定密事项和业务性质归口,实行分级负责,由产生的部门提出密级,报院保密委员会审批并备案。科研成果密级由科技处会同项目负责人提出;工作秘密的密级由产
11、生密级的所属单位提出。 定密工作要“发生一件,确定一件”,及时办理。承担科学技术研究和试制的单们(个人),在立项时要先拟定密级和保密期限,采取相应保密防范措施;当项目研究、试制任务完成后可按本密级规定及其管理办法核定密级。核定密级可与科技成果鉴定同步进行,但不得滞后科技成果鉴定时间。拟定密级与核定密级具有同样的法律性质。2、定密的内容 确定密级和保密期限。 部门负责人和主管领导确定知悉范围。 标识密件。在秘密载体(原件或复制件)的明显部位加盖“油密”密级印章。3、定密的办理 产生密级的文件、资料及其软件等载体的经办人,填写石油工程技术研究院确定密级事项审批表一式两份。 经办人将填好的审批表交部
12、门负责人审批并签字。 经办人将部门负责人签字的审批表报院保密委员会办公室,院保密办公室签署“保密工作部门意见后报请主管院领导审定,加盖院保密委员会公章并登记备案。经办人将经审批的审批表连同院级秘密事项载体原件一起办理签发手续,交院档案室归档。档案部门负责在归档的密级载体原件上按规定做出保密标识;对暂不归院档案室管理的载体则由产生该密级的部门做出保密标识。4、密级事项的管理 对经院审批确定的密级事项的载体(包括原件和复印件),必须严格执行归档、借阅、发放、回收、登记及签名交接手续。 密级事项的保密期限届满即自行解密。如保密期限内需变更密级或解密,有关主管部门应填报密级变更审批表,报院保密委员会办
13、理审批手续。 密级事项的传送、复制、储存、宣传、对外携带必须按院保密制度严格执行。(4) 对上级下发的密级文件,按规定范围传阅、保管,及时退回上级发文单位或按规定处置。(5) 密级事项的知悉范围:绝密级事项,只限于院主要领导指定的直接需要的单位和个人;机密级事项 ,只限于该事项直接完成的单位和个人;秘密级事项,只限于工作直接需要的单位和个人。第十七条: 保密责任划分一、 对内、对外宣传报导工作的保密,以国家保密局、中国石油集团公司、天津市保密部门下达的有关宣传报导的规定为准,并须经院相关主管部门审批,院保密办备案。二、 院机关部门保密责任划分:1、院办公室:(1)负责院保密委员会的日常管理工作
14、;(2)负责党政涉密文件的传递及管理;(3)负责各种涉密会议、文件、资料、纪要的保密;(4)负责档案、机要的保密;(5)负责院工作秘密的保密;(6)负责涉密纪检、审计工作的保密;(7)负责信息化信息保密;(8)其他涉密信息的保密。2、科技处:(1)负责涉密科研计划、规划、科技成果、科研课题、高科技产品、工程配套及专利的保密;(2)产业和工程中的涉密产品流程、重要配方、工程技术诀窍、设计图纸、购货渠道、备忘资料等保密;(3)对科研所、产业公司知识产权、商业秘密负责领导、检查、处罚责任;(4)其他涉密信息的保密。3、人事劳资处:(1)负责院机构设置、人员队伍状况、职工收入、保险核定、人力资源培训与
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