管理体系文件审查报告.doc
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1、(2010年第一次内审)管理体系文件审查报告经过半年多的实践,依据有关专家和CNAS文件审查专家的意见,公司依据CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则、CNAS-CL25:2006检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明,以及CNAS相关规范文件,修改了1.0版1.0版管理体系文件。根据2010年内部审核实施计划,内审组于3月21日22日由内审组长主持,系统审查了公司2.0版质量手册和程序文件。2.0版管理体系文件对1.0版的主要修改完善在以下几方面:a) 调整组织机构,进一步明确岗位职责;b)补充和明确CNAS相关认可规则和规范文件要求;c)调整手册结构,使手册条款
2、尽可能与CNAS认可准则条款相一致;d)将台湾公司的一些用语尽可能改为CNAS的规范用语;e)适当增补/删减/修改完善部分程序文件,增强程序文件的可操作性。现将审查情况总结汇报如下。一、 管理体系文件基本符合认可准则要求 公司管理体系涉及CNAS认可准则全部25个要素,以及CNAS-CL25:2006检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明的相关要求。文件审查小组认为,质量手册和相关的31个程序文件对每一要素的相关过程的控制基本满足认可准则的要求。对于公司质量活动暂时没有涉及的检测、检定、抽样、标准物质、非标准方法(包括公司制订的方法)都进行了说明。2.0版管理体系文件对公司的现行质量
3、活动结合得更加紧密,对每一要素的相关过程的控制基本满足认可准则的要求。二、管理体系文件具有较好的系统性、协调性和层次性管理体系文件架构分为四个层次:第一层文件为质量手册,第二层文件为程序文件,第三层文件为作业文件,第四层文件包括技术标准、质量计划、质量记录、外来文件等。质量手册是本公司管理体系的纲领性文件,描述了本公司的质量方针声明、组织机构;规定了管理体系的各个要素,质量手册是建立、实施、完善实验室管理体系应当长期遵循的文件。质量手册结合了本公司现实能力和自身发展的需要,考虑了本公司加强质量管理和持续改进的需要,从而使管理体系具有能够满足客户、主管机构和认可组织需求的能力。要素描述基本完整的
4、和系统。本公司2.0版管理体系文件包括31个程序文件,是质量手册的支持性文件,基本满足质量手册的要求。程序文件描述了开展质量活动各控制环节的过程,规定了质量活动的目的、范围、职责、活动顺序和支撑性记录表格,具有较好的可操作性。各程序文件既保持相互独立性,又与相关的程序文件有比较清晰明确的接口关系。程序文件对管理体系25个要素进行了充分展开,对管理体系直接和间接的质量活动进行连续控制,以此手段保证管理体系持续有效的运行。各程序文件的制定和完善考虑了与质量手册和程序文件之间的相互作用和接口,尽可能使之相互协调和相互补充,且不相互矛盾。为保持管理体系运行的持续有效性,2.0版质量记录的表格原则上不做
5、大的改动,与1.0版基本相同。第三层文件包括作业指导书、 个操作规程/操作细则),包含了安全规定、检测细则、样品的处理要求、其他辅助作业规程(规则)、测量不确定度评定规范、数据处理方法、仪器设备操作规程、设备保养维护等作业文件等;本公司管理体系文件还包括 个技术标准/规范,以及相关的质量计划和质量记录等。本公司的1.0版质量手册和程序文件自2009年3月正式发布和投入试运行,经过近一年的运行,第三层文件得到不断完善和改进(2.0版管理体系文件中,第三层文件没有变化)。实践表明本公司管理体系文件内容基本完整、系统,能服务于本公司质量方针和质量目标。三、 质量手册发布了质量方针声明和规定了中长期目
6、标 质量手册发布了质量方针声明和规定了中长期目标,满足CNAS条款4.2.2的要求。3.1 本公司质量方针是:公正、科学、准确、高效该质量方针紧密结合本公司校准服务的特点,既体现了公司的工作宗旨,又反映了公司客户的需求。3.2 公司中长期目标全面贯彻公司质量方针,依据CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则要求,以及满足客户、监管机构和中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的要求,建立、实施和完善公司管理体系。(1) 争取在公司成立18个月内(即2010年中期)通过CNAS实验室认可,并持续保持公司的校准能力。(2) 在两年内(争取在2010年12月之前)做到收支平衡。(3)
7、在三年内(争取在2011年12月之前)做到公司经济效益得到完全改善,略有盈余,为使公司持续发展,在CNAS复评审时提出扩项申请,将公司校准服务扩大到诸如理化、光学等校准领域。(4) 在5年内使公司已认可的部分校准仪器的校准水平达到本地区同类实验室的先进水平。3.3 控制性质量目标:(1) 校准证书合格率99%以上;(2) 校准工作及时率99%以上;(3) 设备(包括计量标准、配套设备)受检/校率100,设备完好率100%;(4) 客户满意度99%以上;(5) 100%执行最新的检定规程/校准规范,保持校准的有效性;(6) 杜绝重大责任事故。 四、 公司内部职责分配合理,可以保证管理体系持续有效
8、运行质量手册明确规定了各部门的职责和权限,规定了主要质量活动的相关责任部门,以及其相互协调关系。管理体系文件明确规定了对校准质量有影响的所有人员,包括总经理、副总经理、技术负责人、质量负责人以及校准人员、监督员、内审员、设备管理员、样品管理员、资料管理员的职责和权限。各质量职能明确清晰,可以保证管理体系持续有效运行五、 管理体系文件的标识按照质量手册和文件控制管理程序的规定,公司制订的所有文件都具有惟一性标识,包括发布和实施日期、修订标识、页码、总页数、文件结束标记、编制人、批准人等。 文件编号、受控标识和文件更改等,符合质量手册“4.2 管理体系”和“4.3 文件控制”以及文件控制程序的规定
9、。 相关程序文件、作业指导书、计划/记录表格都有规定的编号。六、 质量手册审查记录和评价1 补充了质量手册编写依据:a) CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则。b) CNAS-CL06:2006量值溯源要求。c) CNAS-RL02:2006能力验证规则。d) CNAS-CL07:2006测量不确定度评估和通用要求。e) CNAS-CL25:2006检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明。f) CNAS-RL01:2007实验室认可规则。g) CNAS-GL01:2006实验室认可指南。2 ISO/IEC 17025 已将“质量管理体系”修改为“管理体系”。“管理
10、体系”包括质量、行政和技术体系。3 完善了质量手册的编排方式,将手册的条款号与CNAS认可准则条款号一一对应(以便于检查审核),但不是照抄相应条款,而是结合我公司的实际情况,将认可准则的要求转化为公司的要求,更具有可操作性。4 手册“修订状态”修改为“文件修改历史”,并将修改内容保存在相关的文件修改记录中。文件修改记录可以方便获取和查阅,使文件更加简洁了。5 目前公司只开展校准业务,不开展检定和检测业务,因此质量手册只保留校准服务。6 补充完善了“1 深圳正科检测技术有限公司概况”。7 完善了“质量方针”一节,增加质量方针声明(认可准则条款4.2.2):(1) 对质量方针进行说明;(2) 根据
11、认可准则条款4.2.2的要求,由总经理(最高管理者)发布质量方针声明。(3) 质量目标中,需要完善“总体目标”,说明本公司35年内的发展计划。8 补充完善了“4.1 组织”,紧密结合公司实际情况,全面反映了公司的组织编制、设施、机构设置、人员配置等等。这是公司建立、实施保持管理体系的基础和保障,手册中进行了详尽说明,并修改了组织机构图。9 机构设置和岗位职责在本要素中概况说明即可,详细情况以附录的形式给出,使质量手册更加清晰明了,不至于沉长。该要素增补了附录2深圳正科检测技术有限公司管理体系岗位职责和部门职责管理办法。10 增加了“4.1.8 附录附件”:a) 附件1法律地位证明文件。b) 附
12、录1深圳正科检测技术有限公司校准人员一览表。c) 附录2深圳正科检测技术有限公司管理体系岗位职责和部门职责管理办法。d) 附录3各类任命授权书。e) 附录4深圳正科检测技术有限公司平面布置图。11 根据公司情况,设置了4名质量监督员。【注1】已将将不符合检定/校准工作控制程序中的监督员的有关规定更加细化,补充了ZK-210质量监督管理程序。12 将原手册的附录:内部组织结构、外部关系图和体系要素职责分配表应放了本要素中,更加合理,可使读者更清楚公司的概况。13 已将条款4.1.4 j) 权力的委派修改为:总经理不在时,由副总经理行使其职权;技术负责人和不在时,由质量负责人代理行使其职权;质量负
13、责人不在时,由技术负责人代理行使其职权。14 要素“4.2”已修改为“管理体系”而不是“质量管理体系”15 要素“4.2 管理体系”补充完善为7个条款,说明了公司(实验室)必须建立文件化的管理体系,也即要将实验室的政策、制度、计划、程序和作业指导书制订成文件,加以保持和实施并进行持续改进。16 已将认可准则的要求转化为实验室(公司)的管理体系要求,并且将认可准则条款逐条逐款,一一对应地转化为实验室要求。本次内审已经体会到这种编排的合理性,特别便于内审员的审查,提高了审查效率。17 管理体系文件架构按照认可准则“条款4.2.5”要求放在了在本要素中描述。18 依据认可准则条款4.2.6的要求,补
14、充了条款4.2.6技术负责人和质量负责人的作用和责任。19 这次管理体系文件修改没有照抄认可准则“条款4.2.7”,而是将其转化为公司的具体可操作要求。本条款将CNAS-RL01:2007实验室认可规则和CNAS-GL01:2006实验室认可指南中条款5.5 认可的变更内容纳入到了手册条款4.2.7。对公司管理体系持续有效的运行有很大指导意义。20 补充了CNAS相关规范文件作为本要素的支持文件(见质量手册审查意见和评价1),对管理体系的程序改进具有较大指导意义。21 已将“要素 4.3 文件控制”中管理体系文件架构移至手册条款4.2.5中。质量手册的编写注意到:如文件编号规则这种具有较大可操
15、作性的内容,通常都在相应的程序文件中描述,因此,本次修改删除了这部分内容。【注2】将1.0版GDO01文件编撰准则、GDO02文件管制作业程序、GDO03资料管制和保护作业程序合并为ZK-203文件控制程序。【注3】根据认可准则条款4.3.3.4要求,补充了ZK-204计算机数据保护与软件管理程序。【特别提示】2009年9月内审中,有一项“外来文件未注明编号”的不符合项。实际上,管理越简单越可靠,因此,依据CNAS认可准则条款4.3.2.3的规定,2.0版质量手册条款4.3.2.3强调:“实验室制订的管理体系文件均按照统一的格式编排唯一性标识”。22 已将“要素 4.5 检测/校准的分包”标题
16、更改为“4.5 校准的分包”。注意到质量手册主要规定和说明管理体系的有关原则问题,将操作性的内容放到程序文件中。所以,修改了条款4.5.1.2,删除了原有条款4.5.5。23 稍加修改了“要素 4.6 服务和供应品的采购”。删除了供货商评估作业程序(DST02):编写领域注意到实验室认可与ISO 9000的质量管理体系认证有很大区别,生产企业要采购大量原材料和半成品,而实验室的采购不是特别多,没有必要制定专门的供货商评估作业程序。24 编写人员注意到认可准则“要素 4.7 服务客户”并没有明确要求制定专门的管理程序,因此将服务客户与“要素4.8 投诉”一起制定了ZK-208服务客户和处理投诉管
17、理程序,纳入了客户满意作业程序的内容。25 已将“要素 4.8 投诉(不是抱怨)”支持程序修改为ZK-208服务客户和处理投诉管理程序。26 “要素 4.9 不符合检测/校准工作的控制”补充了认可准则条款4.9.1注的内容,从而增加了质量手册的可操作性。标题已改为“4.9 不符合校准工作控制”。编写人员注意了不使用诸如“不合格”之类的ISO 9000的用语。27 通过培训,编写人员注意到ISO/IEC 17025:2005有34个要素(如“4.9 不符合检测/校准工作控制”、“4.10 改进”和“5.1 总则”)是纲领性的要素,必须有一系列的程序文件支持。本要素补充了一系列支持性程序文件,既增
18、加了手册的可操作性,又使员工更加理解这些要素。28 “要素4.10 改进”与“4.9”相同,质量手册补充了一系列支持性程序文件。因为本要素属于纲领性的指导要素,故删除了1.0版ACA02持续改善作业程序。29 “4.11 纠正措施”补充了原因分析、纠正措施的采用和实施的内容,更具可操作性。30 “4.12 预防措施”补充了认可准则条款4.12注的内容,增加了质量手册的可操作性。31 “4.13 记录的控制”补充了支持文件GBT 8170-2008数值修约规则与极限数值的表示和判定。32 要素 4.14 内部审核”条款“4.14.5支持文件”补充了CNAS-GL12:2007实验室和检查机构内部
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