破碎锤培训课件.pptx
《破碎锤培训课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《破碎锤培训课件.pptx(38页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、破碎锤培训,1,.,二、破碎锤的安装方法,一、破碎锤的工作原理,目录,三、破碎锤的安装流程,四、挖掘机的系统调整,五、破碎锤的操作保养,六、破碎锤的常见故障,2,.,一、破碎锤的工作原理,主要部件及功能(1)主体螺栓-把后体,破碎锤主体,前体紧密结合的四只主螺栓。(2)主体后部-主要作用为储存N2气体(3)阀门-控制活塞按一定的频率上下活动(4)破碎锤主体-此为破碎锤心脏:包含液压循环系统以控制活塞往复式动作。(5)蓄能器-减少脉冲瞬间压力(6)活塞-将液压动能转换成打击动能,冲击钎杆以起破碎作用。(7)主体前部-主体前部的功能在于支撑破碎锤主体。免于在打击时所产生的回震力伤及主体本身(8)钎
2、杆-钎杆本身经特殊处理强化以承受直接冲击时所产生的磨损。,液压破碎锤以液压能为动力、以液压油或气体作为工作介质,由液压能转换为机械冲击能的破碎工具,即以液体压力驱动活塞往复运动做功,并通过打击钎杆对外做功输出能量来进行工作。,3,.,一、破碎锤的工作原理,活塞向上最初的情形:活塞和阀都在它们的下端位置。缸体上腔受低压作用,缸体下腔和阀的高压腔不管何时老是受高压作用。与回油口连接的低压腔始终处于低压状态。低压腔与缸体转换腔相连,这时与缸体转换腔相连的A5受低压,所以在活塞向上运动之前缸体转换腔受低压。由于面积A3、A4受高压(A3A4),所以在A5受高压之前阀受向下力。高压油进入缸体下腔使活塞上
3、升。当活塞开始向上运动时,活塞转换腔的油压没有改变。当活塞向上运动时,高压氮气受压。,4,.,一、破碎锤的工作原理,阀向上 当活塞运动到中部时,缸体转换腔与下腔相连,这样缸体转换腔就受高压。 A3、A4、A5都受高压,他们的面积关系A4+A5A3这样阀受向上的作用力 阀在作用力下作向上运动 当活塞休止运动时,高压氮气蓄能达到最大。,5,.,一、破碎锤的工作原理,活塞向下 当活塞向上时,活塞转换腔与阀内高压腔相连,这样缸体上腔变为受高压。 上、下腔都受高压作用,且A1A2,活塞受向下作用力。 另一方面,高压氮气受压给活塞一个向下作用力,这样活塞迅速向下运动。,6,.,一、破碎锤的工作原理,阀向下
4、 在这之前,活塞打击钎杆,缸体转化腔与低压腔相连,这样A5受低压。 A3、A4受高压,A3A4,所以阀向下运动。,7,.,一、破碎锤的工作原理,活塞工作 在阀向下运动时,活塞打击钎杆。 当活塞打击完钎杆,活塞开始向上运动,液压锤依次重复-来完成工作。,8,.,二、破碎锤的安装方法,装置图,9,.,二、破碎锤的安装方法,破碎锤的选配,10,.,四、挖掘机的系统调整,系统调整 液压系统的输出与负载要相匹配,主要是对压力与 流量。挖掘机安装不同的附件,要根据附件的工作压力与流量对液压泵进行相应的调整,以保证功率匹配。压力调整系统压力高于破碎锤工作压力通过在破碎锤主进油管路上安装二次溢流阀设定破碎压力
5、,通常在20MPa以内,远低于挖掘机液压系统的工作压力(34MPa左右)。流量调整液压泵流量大于破碎锤需求流量1、通过限制发动机工作转速,降低泵流量。优点:简单。缺点:破碎时液压泵长期在大斜盘角上,泵内零件承受的径向力较大;由于压力波动,泵会频繁地较大幅度调整斜盘角,工作强度大;在起动破碎锤时,泵流量变化较大,易出现气蚀。2、通过限制液压泵最大斜盘角,降低泵流量。缺点:需要购买相应零件。优点:破碎时液压泵工作在较小斜盘角上,泵内零件承受的径向力较小;工作时泵斜盘角调整幅度小,工作强度小;在起动破碎锤时,泵流量变化较小,不易出现气蚀。,11,.,四、挖掘机的系统调整,调整方法,12,.,四、挖掘
6、机的系统调整,调整附件记忆模式,13,.,四、挖掘机的系统调整,取消附件2、3、4模式,14,.,四、挖掘机的系统调整,调整泵2最大流量,15,.,四、挖掘机的系统调整,调整二次溢流阀压力,16,.,四、挖掘机的系统调整,调整结果,17,.,五、破碎锤的操作保养,操作注意事项,18,.,五、破碎锤的操作保养,19,.,五、破碎锤的操作保养,20,.,五、破碎锤的操作保养,21,.,五、破碎锤的操作保养,22,.,五、破碎锤的操作保养,23,.,五、破碎锤的操作保养,勿以钎杆以摇晃使用破碎作业进行时,如企图将钎杆以摇晃使用,主体螺丝与钎杆均将有破裂的可能。,24,.,五、破碎锤的操作保养,当目标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 破碎 培训 课件

链接地址:https://www.31ppt.com/p-1595019.html