学校中层干部培训课件.ppt
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1、做最有价值的中层干部,赢在中层,一、中层领导角色认知,领导,这和英文Leadership”的词根“lead(引导、领路、走在队伍的前头)”的含义是一致的。,“领”是“带领”,因此,从词语的本义来讲,“领导”就是“带领引导”。,“导”是“引导”,“领导”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为,而领导的目的在于为实现组织的目标而努力。中国企业管理百科全书对领导的定义:“领导是率领和引导任何组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。”领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。美国前国务卿基辛格博士,领导是什么,1、中层干部很重要,中坚力量中流砥柱 中层干部的作用在学校中起到
2、中流砥柱的作用,一所学校工作的成功与否,取决于中层干部。中层干部是领导班子开展工作的桥梁和纽带。 (1)承上启下:正确理解领导决定,分析群众状况,贯彻学校决定。 (2)纵横协调:在工作的过程中要纵横协调,正确指挥。,3、代表学校水平:对外交流,应查材料准备。4、良好风气营造者5、教职工的榜样,1、中层干部很重要,2、中层领导要付出很多,(1)政治过硬、思想过硬、人品好;(2)能力强、业务棒、成绩好。(3)带头干、能吃苦、不官僚;(4)有思想、有办法、能创新。(5)做事公平、公正,不欺下瞒上。(6)宽容大度、深入群众、善沟通。,3、中层领导要服众,二、中层干部要具备的四种精神,1、主动干事不等不
3、靠的精神2、开拓创新精神。大胆尝试,以超前的眼光看问题,要敢于和兄弟学校的同行比干劲、赛成绩,不做井底之蛙。3、真抓实干的精神4、吃苦耐劳的精神。既要做老师的“指挥官”,又要做老师的“勤务兵”,还要做老师的“领头人”,有包容的心态。,四种精神,三、中层干部要具备的四种能力,(一)执行力,兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也;,1、执行力认识-九段秘书测试,发通知,一段600元,发通知,抓落实,发通知,主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的
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