关于人事文员工作职责最新汇总.doc

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1、关于人事文员工作职责最新汇总 人事文员要有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。以下是小编精心收集整理的人事文员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事文员工作职责11、 负责日常考勤处理;2、 负责普工招聘工作，职员电话邀约、面试安排、招聘登记等;3、 完成天/周/月招聘统计报表;4、 负责入、离职手续办理，编制员工Offer;5、 负责员工级人员档案的管理;6、 负责签订员工级人员劳动合同;7、 协助上级完成其他人事相关工作。人事文员工作职责21、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;3、负责行政费

2、用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;4、负责公司各类制度的完善;5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;6、完成上级交办的其他工作。人事文员工作职责31、公司内部员工档案的建立与管理;2、负责招聘工作应聘人员的预约，接待及面试;3、负责公司各部门的行政后勤的相关工作;4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;人事文员工作职责41、负责公司日常普工招聘管理工作，并善于开发各类招聘渠道资源;2、负责入离职手续办理、人事考勤管理、工资核算;3、负责新员工入职培训管理工作，跟进各培训工作的落实情况;4、负责社保、员工关系管理等事务工作;5

3、、负责日常会务、接待、宿舍饭堂日常管理等行政事务;6、上级安排的其他人事事务工作。人事文员工作职责51、通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试;不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。2、执行完成好上级安排的各工作事项;3、处理员工日常问题人事文员工作职责61.负责人事/考勤/入职培训/绩效考核统计/月报统计汇总/证件管理等工作。2.通知通告文件传达收发打印，负责员工的社保/商业保险，做好员工劳动合同管理工作。3.按领导安排做好各项会议的筹备工作，做会议记录。4.其他领导交待任务：人事文员工作职责71、为外包员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理;2、协助项目组做好突发事故等异常事故处理;3、配合客户单位完成指定工作;4、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈;5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系6、完成领导交代的事项。关于人事文员工作职责最新汇总