入职员工厂级安全教育课件.ppt

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1、入职员工厂级安全教育,1,国家有关安全生产法令 安全生产的基本知识 国家安全管理方针 消防知识,目录,2,国家有关安全生产法令,目录,3,国家有关安全生产法令,“三大规程”：1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通过，具体是：工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技术规程工人职员伤亡亊故报告规程,1.“三大规程”和“五项规定”,4,国家有关安全生产法令,“五项规定”： 1963年3月30日由国务院发布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定63国经薄字第244号以下简称五项规定，是职业安全卫生的重要法规。在五项规定中，就安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事

2、故的调查处理这五个方面，分别作了具体的要求，构成了组织管理、劳动条件、工人的知识和枝能、现场检查和事故处理这一系列的安全管理环节。这五个方面的规定形成了我国安全生产管理制度，对于贯彻安全生产方针，加强企业生产中安全工作的领导和管理，保证职工的安全与健康，促进生产，起了重要作用。,5,（1）七项基本法律制度：安全生产监督管理制度生产经营单位安全保障制度从业人员安全生产权利义务制度生产经营单位负责人安全责任制度安全中介服务制度安全生产责任追究制度事故应急救援和处理制度,国家有关安全生产法令,2.安全生产法是我国安全生产的根本大法，其核心内容：,6,（2）四个责任对象：政府责任方生产经营单位责仼方从

3、业人员责任方中介机构责任方（3）三套对策体系：首先是事前预防对策体系第二是事中应急救援体系笫三是建立事后处理对策系统,国家有关安全生产法令,7,（4）生产经营单位主要负责人的六项责仼：建立健全安全生产责任制组织制定安全生产规章制度和操作规程保证安全生产投入督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施生产安全事故应急救援预案及时如实报告生产安全事故,国家有关安全生产法令,8,（5）从业人员八大权利：知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；批评权、检举权、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的

4、问题提出批评、检举、控告。拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后撒离作业场所；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。,国家有关安全生产法令,9,安全生产的基本知识,目录,10,安全基础知识,安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿

5、山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）,11,生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,安全基础知识,12,工作场所你需要牢记： 三不伤害原则： 不伤害自己 首

6、先保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己,安全基础知识,13,安全基础知识,国家对发生事故后的四不放过处理原则，其具体内容是:(1)事故原因未查清不放过(2)责任人员未处理不放过(3)责任人和群众未受教育不放过(4)整改措施未落实不放过,事故处理的四不放过原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。,14,安全基础知识,总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。,全员从公司领导到每个干部、职工（包括合同工、临时工和实习人员）都要管安全

7、；全面从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；全过程每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；全天候一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。,安全生产中的“四全管理”：,15,安全基础知识,三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由综合办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门安全员实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因

8、素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门或班组安全员组织实施，内容包括岗位安全安全注意事项、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。,安全培训：,16,安全基础知识,各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。设备不得带有锐利棱角，任何发热部位（温度60）和有夹、压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。动力传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。电气设备的防护性接地或接

9、零，以及其他防触电设施。在工作区域设置安全警示标志。重点部位（配电室、危险品仓库）的特殊安全 防护设施。其他安全防护技术措施。,事故预防技术措施：,17,安全基础知识,保持工作区域的过道畅通，尤其是紧急疏散通道，不得堆放无关杂物和封闭；湿滑的地面及时清理积水，雨雪天气过后及时清除道路积水，积雪；地毯、毡垫，地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂，如不能使用则应及时更换。尽量不在高于头部的位置摆放重物，取拿时应平行搬取。高空作业人员应在作业下方设置警戒人员或标志，作业工具和物品放置稳妥避免掉落。,事故预防跌落措施：,18,安全基础知识,安全警示标志 GB2894-1999安全标志 GB13495-

10、92消防安全标志 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等； 警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等； 提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。,事故预防安全标志：,19,安全基础知识,a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；b)工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门， 电钮和开关；d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的

11、用途；e)非经允许不进入他人作业区域。身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！ 上班严禁喝酒！,事故预防工作纪律：,20,安全基础知识,公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为：a） 员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；b） 员工未按照规定使用劳动防护用品；c） 员工未经批准进行带有危险性的作业；d） 员工在禁止烟火区域动火和抽烟；e） 员工在工作时间内擅离职守；f） 其他的不安全行为。 为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利！,事故预防你的权利：,21,安全基础知识,公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理： a） 工作区域有不正常的气味和声响； b） 各类仪表

12、和安全监控设备出现异常数据； c） 机器设备不能正常工作； d） 安全防护设施失效； e） 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； f） 其他认为不正常的现象。 发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！,事故预防你的义务：,22,安全基础知识,员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。在处理各类安全事

13、故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。 切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。,事故预防劳动保护用品：,23,安全基础知识,事故预防正确选择劳动保护用品：,24,安全基础知识,事故预防原则：,事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取如下的抢救措施：关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施；拨打公司内部报警电话和救助电话119、120等；其他的应急措施。 注意：救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时

14、必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。,25,国家安全管理方针,目录,26,国家安全管理方针,安全第一，预防为主，综合治理。,27,最早提出安全第一的是美国人,1906 年，美国US 钢铁公司生产事故迭发，亏损严重，濒临破产。公司董事长凯理在多方查找原因的过程中，对传统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接经济损失，还有事故影响产品质量带来的经济损失，凯理得出了结论：是事故拖垮了企业。凯理力排众议，不顾股东的反对，把公司的生产经营方针来了个“本末倒置”，变成了“安全第一、质量第二

15、、产量第三”。老凯理首先在下属单位伊利诺伊制钢厂做试点，本来打算是不惜投入抓安全的，不曾想事故少了后，质量高了，产量上去了，成本反而下来了。然后，全面推广。“安全第一”公理立见奇效，US钢铁公司由此走出了困境。,国家安全管理方针,28,方针的要点是：“预防”方针的根本思想：把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位。,所有安全事故都是可以预防的。,国家安全管理方针,29,综合治理切实做好安全生产工作，贯彻好安全生产方针，坚持安全生产标本兼治，重在治本。,国家安全管理方针,30,消防知识,目录,31,消防知识,我国消防工作方针：,预防为主、防消结合,32,消防知识,燃烧 ：是可燃物与氧或氧化剂作用发生

16、的放热反应，通常拌有火苗和发烟的现象。燃烧三要素 ：1. 可燃物 2. 助燃物 3. 火源,33,消防知识,火器种类： 干粉灭火器 1211灭火器按重量分类： 2KG装，3KG装，4KG装 手推式25-35KG,34,消防知识,灭火器的使用步骤：拔出插销握住喷管对准火源根部按下手把，左右扫射,35,消防知识,1. 早逃生。在一般情况下，火势由初起到狂烧，只需十几分钟，留给人们的逃生时间非常短暂。因此，在发生火灾时，一定不要埋头抢救家庭财产而导致悲剧的发生，而是要快速逃离。,怎样逃生自救,36,消防知识,2.要保护呼吸系统。在逃生时用水蘸湿毛巾、衣服、布类等物品，用其掩住口鼻，以避免烟雾熏人导致

17、昏迷或者中毒和被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死的危险。如果烟雾较浓，膝、肘着地，匍匍前进。,怎样逃生自救,37,3、 要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。 4、要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单被褥等撕成条，拧成绳，用水沾湿后将其拴在牢固的管道、窗框、床架上，被困人员逐个顺绳索滑到下一楼层或地面。,消防知识,38,5.利用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置“太平门”、“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向简头等标志，被困人员按标志指示方向顺序逃离，可解“燃眉之急”。 6.要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象，要坚决制止。只有有序地迅速疏散，才能最大限度地减少伤亡。,消防知识,39,安全漫画,40,安全漫画,41,