工程项目管理丛培经第二章课件.ppt
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1、第二章 施工项目管理概述,2.1 施工项目管理的全过程和目标管理,2.3 施工项目管理规划与施工组织设计,2.2 施工项目管理组织,2.1 施工项目管理的全过程和目标管理,投标签约阶段的管理 施工企业从经营战略的高度做出是否投标争取该项目的决策。 决定投标以后,从多方面掌握有关信息。 编制既能使企业盈利、又有竞争力、可望中标的投标书。 如果中标,则与招标方进行谈判,依法签订工程施工合同,使合同符合国家法律、法规和国家计划,符合平等互利、等价有偿的原则。,2.1.1 施工项目管理的全过程,施工准备阶段的管理 根据工程管理的需要成立项目经理部,建立机构,配备管理人员。 制订施工项目管理实施规划(或
2、施工组织设计),以指导施工项目管理活动。 进行施工现场准备,使现场具备施工条件,以利于进行连续的文明的施工。 编写开工申请报告,待批开工。,2.1.1 施工项目管理的全过程,施工阶段的管理 按施工项目管理实施规划(或施工组织设计)的安排进行施工。 在施工中努力作好动态控制,保证质量目标、进度目标、造价目标、安全目标和现场目标的实现。 严格履行工程施工合同,处理好内外关系,管好合同变更,搞好索赔。 作好记录、协调、检查、分析工作。,2.1.1 施工项目管理的全过程,竣工验收阶段的管理 竣工验收准备。 编制竣工验收计划。 组织现场验收。 进行竣工结算。 移交竣工资料。 办理交工手续。,2.1.1
3、施工项目管理的全过程,回访保修阶段的管理 瞄准建设市场,提高工程质量,与发包人建立良好的关系,并将回访保修工作纳入计划实施。 适时召开一些易于融洽、有益双方交流的座谈会、经验交流会、佳庆茶话会,以加强联系,增进双方友好感和信赖感。 及时研究解决施工问题、质盈问题,听取发包人对工程质量、保修管理、在建工程的意见,不断改善项目管理,树立承包人的社会信誉。 为发包入提供各种跟踪服务,不断满足提出的各种变更修改要求,建立健全工程项目登记、变更、修改等技术质量管理签础资料,把管理工作做得扎扎实实。 妥善处理与发包人、监理单位和外部环境的关系,捕捉机会,创造有利条件,精心组织,细心管理,形成“我精心,你放
4、心,他安心”的“三位一体”工程质量保证机制。 组织发放有关工程质量保修、维修的注意事项等资料,切实贯彻企业服务宗旨。,2.1.1 施工项目管理的全过程,科学技术是第一生产力的思想依靠市场,推动市场发展的思想系统管理的思想树立科学化管理思想绿色施工思想,2.1.2 施工项目管理的指导思想,目标管理的概念 目标管理(MBO)指集体中的成员亲自参加工作目标的制定,在实施中运用现代管理技术和行为科学,借助人们的事业感、能力、自信、自尊等。实行自我控制,努力实现目标。 它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: 重视人的因素 建立目标锁链与目标体系 重视成果,2.1.3 施工项目目标管理,施工项目的目
5、标管理体系 施工项目的总目标是企业目标的一部分。施工企业的目标体系应以施工项目为中心,形成纵横结合的目标体系结构。 企业的总目标是一级目标,其经营层和企业管理层的目标是二级目标,项目管理层的目标是三级且标。,2.1.3 施工项目目标管理,施工项目控制目标的制定施工项目控制目标的制定依据施工项目控制目标的制定原则施工项目控制目标的制定程序,2.1.3 施工项目目标管理,目标分解和责任落实目标展开。目标管理点。目标落实。施工项目的目标实施和经济责任。,2.1.3 施工项目目标管理,施工项目目标管理的共性问题 项目控制的责任主体是项目经理,因此应组织以项目经理为首的目标控制体系,且应有项目经理和相关
6、的专业人员组成各目标控制分体系,集体履行目标控制的责任。 项目目标控制应遵循PDCA循环法则,以实现目标控制的持续改进。因此目标控制应按程序依次操作。 项目目标控制的基本方法是“目标管理方法”(MBO)其本质是“以目标指导行动”。 目标和控制措施是在项目实施规划的基础上确定的。项目管理实施规划以项目管理目标责任书中制定的目标为依据编制。 进度、质量、成本目标是各自独立的,也是平等的,但是他们之间却有着对立统一的关系,2.1.3 施工项目目标管理,施工项目目标管理的共性问题 项目目标控制要以执行法律、法规、标准、制度等做保证。 实施总分包的项目,目标控制由总分包人全面负责,分包人控制分包任务的控
7、制并向总包人负责,对分包人个、发生的问题,总承包人和分承包人承担连带责任。 实施施工项目管理应执行建设工程项目管理规范GB/T 50326-2006相应章节的规定,并按其中“项目沟通管理”一章的规定搞好组织协润。 在施工项目管理中充满了风险,因此要进行风险管理,防止风险对实现目标产生干扰或造成损失。,2.1.3 施工项目目标管理,2.2 施工项目管理组织,2.2 施工项目管理组织,组织机构的作用 组织机构是施工项目管理的组织保证。 形成一定的权力系统以便进行集中统一指挥。 形成责任制和信息沟通体系。,2.2.1 施工项目管理组织原理,施工项目管理组织机构的设置原则目的性原则 施工项目组织机构设
8、里的根本目的,是产生组织功能,实现施工项目管理的总目标。精干高效原则 施工项目组织机构的人员设里。以能实现施工项目所要求的工作任务(事)为原则,尽量简化机构,做到精干高效。管理跨度和分层统一原则 管理跨度亦称管理幅度,是指一个主管人员直接管理的下属人员数量。,2.2.1 施工项目管理组织原理,施工项目管理组织机构的设置原则业务系统化管理原则弹性和流动性原则 施工项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点,必然带来生产对像数量、质量和地点的变化,带来资源配置的品种和数量变化。项目组织与企业组织一体化原则 项目组织是企业组织的有机组织部分,企业是它的母体,归根结底,项目组织是
9、由企业组建的。,2.2.1 施工项目管理组织原理,施工项目组织机构的设置程序,2.2.1 施工项目管理组织原理,工作队式项目组织特征适用范围优点缺点,2.2.2 施工项目组织形式,2.2.2 施工项目组织形式,部门控制式项目组织特征适用范围优点缺点,2.2.2 施工项目组织形式,矩阵式项目组织特征适用范围优点缺点,2.2.2 施工项目组织形式,事业部式项目组织特征适用范围优点缺点,2.2.2 施工项目组织形式,直线职能式项目组织特征适用范围优点缺点,项目经理部组织形式的确定 大型项目宜按矩阵式项目管理组织设置项目经理都。 远离企业管理层的大中型项目宜按直线职能式、工作队式或事业部式项目管理组织
10、设置项目经理部。 中型项目宜按直线职能式项目管理组织设置项目经理部。 小型项目宜选用部门控制式组织机构。 项目经理部的人员配置应满足施工项目管理的需要。,2.2.2 施工项目组织形式,项目经理部的作用 负贵施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的普理,对作业层负有管理与服务的双重职能。 为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负贵。 项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业赋予的的基本任务。,2.2.3 施工项目经理部,建立施工项目经理部的基本原则 要根据所设计的项目组织形式设置项目经理部。 要根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置项目经理部。 项目经理
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