管理思想形成课件.ppt
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1、管理思想的形成与发展,引言,讲解人:陈东平,管理实践与管理思想源远流长,管理从19世纪末开始形成一门学科,至今才100年。 但管理的观念和实践已经存在了数千年。 纵观管理思想发展史,大致可以分为两个时期。 即:“学前”与“学”两个时期。,管理实践与管理思想源远流长,管理学界将人类有史以来的在管理实践中形成的管理思想与观念统称为古代管理思想。 时间上跨数千年,地域上包括中西各文明古国。,管理实践与管理思想源远流长,从“管理学”的角度,学界公认的说法是:将20世纪初的管理思想称为古典管理思想(又称经典管理思想),它以泰罗、法约尔、韦伯三位的管理思想为代表。 学界还将二次大战之后(1945年以来)的
2、管理思想称为现代管理思想,其有若干个流派。,管理实践与管理思想源远流长,学界还有一不公认的说法:在古典与现代之间存在一过渡期-中期-其特指:在30年代,管理学史上出现了崭新的管理理念,其以梅奥的“人际关系论”和巴纳德的“组织理论”为代表。 不同意划出“中期”概念的学者认为:渊远流长几千年的管理思想不应该在如此短的时间内再细分。现完全可以把梅奥并入经典期,将巴纳德并入现代档,管理实践与管理思想源远流长,管理思想史上的如此划分,主要为了讨论方便。而不是说各时期的管理思想是独立的、互不相关的。 事实正相反:管理思想的发展大多是互相影响、互相补充的。很少是全部弃旧立新的。 不能认为仅有现代管理思想才是
3、正确的。而前期的管理思想是过时的、无用的。 对历史遗产正确的态度应该是分析和扬弃。,管理实践与管理思想源远流长,古代管理思想,管理实践与管理思想源远流长,自从有了人类历史就有了管理。人是社会动物,人们所从事的生产活动和社会活动都是集体进行的,要组织和协调集体活动就需要管理。,古代管理思想,管理实践与管理思想源远流长,原始人在狩猎时,往往由一群人来捕杀一头动物。这是由于他们认识到,单个人没有这种能力,只有许多人同时从事这一活动,才能既保全自己,又捕获到动物。 在这种情况下,需要大家配合行动:一些人举火把,一些人掷长矛,一些人抛石块,还有一些人, 组织这种相互配合的活动实际上就是管理,尽管当时他们
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