征兵主要工作总结.doc
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1、征兵主要工作总结 征兵主要工作总结篇1我镇征兵工作在县征兵工作领导小组和镇委、政府的正确领导下,按照“政治可靠,军事过硬,作风优良”的指示精神,狠抓征兵质量,征兵工作取得了圆满成功。现将征兵工作情况汇报如下:一、以强化领导为先导,形成齐抓共管的工作格局征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题,关系到我军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题,也关系到党和政府以及人民军队的形象问题。为此,在今年的征兵工作过程中,镇委、镇政府高度重视,一是健全机构。成立了以分管副书记为组长、武装部牵头,党政办、民政、公安、教育(将革命进行到底观后感:强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感)、卫生、
2、宣传等部门负责人为成员的征兵领导小组,全面负责征兵工作。各村根据征兵的要求,也成立了相应的征兵领导机构。二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导下,各部门之间既有分工,又有配合,紧扣征兵工作的各个环节,各司其职,各负其责,形成了齐抓共管的工作格局。三是层层签定责任状,各部门负责人、各村征兵领导小组组长均与镇征兵领导小组签定了责任状,明确目标,落实了责任。二、以宣传为突破口,掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮随着就业压力的增加,农村外出务工的青年越来越多,如何保证达到“征集少数,教育多数”之目的,如何在适龄青年中开展国防教育,如何保证高质量的完成征兵任务,是今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年
3、的征兵工作过程中,一是采取写标语、办板报、印发宣传单多种形式进行宣传。今年全镇共书写宣传标语852条,办黑板报2期,印发宣传单350份,在全镇营造了良好的征兵工作氛围,确保了家喻户晓。二是上门宣传,服务到家。针对全镇务工青年较多的特点,今年我镇共组织15名民兵连长携带征兵宣传资料,逐个到适龄青年家中上门宣传,积极动员适龄青年回乡参加应征。据统计,经过民兵连长的深入细致的工作,全镇共有22名外出务工的青年回乡参加了报名应征。三是把宣传与国防教育密切联系在一起,通过组织适龄青年学习国防教育法规,参加民兵政治教育考试等形式,使广大适龄青年受到了较深的国防知识教育。三、以兵员质量为重点,确保高标准完成
4、征兵任务征兵工作的核心是确保兵员质量,把优秀的青年送到部队中去。在今年的征兵过程中,我们时刻紧绷“兵员质量”这根弦,坚持原则,严格长程序,切实把好“四关”。一是把好政治素质关,特别是对那些人户分离、长期外出的应征青年,我们按照标准严格筛选,保证每一名新兵政治情况清楚,不留一丝疑点。二是把好文化素质关。现代化的军队对士兵文化素质要求越来越高,而同时假文凭、假证件肆意泛滥,层出不穷。在征兵过程中,我们深入学校,通过班主任,任课教师等多途径了解应征青年的在校情况,同时尽可能的征集高中及以上学历的青年入伍。三是把好身体素质关。初检过程中,镇卫生院抽调了12名业务水平高,有实践经验的医务人员组成体检队伍
5、,实行封闭式体检,严把初检关,使我镇送县站体检的合格率达到了39。同时认真做病史调查工作,严防把患有传染病、精神病、慢性病的青年送入部队。四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青年,不论什么人,一律不开绿灯放行。四、以加强监督为保障,坚决杜绝征兵过程中的不正之风一是抓教育。征兵开始之前,镇委就专门召集征兵工作领导小组成员开展纪律教育,学习了党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设的若干规定,学习了廉洁征兵的若干规定和“征接兵纪律十不准”,强化了法纪观念,增强了抵制不正之风的自觉性。二是抓监督。加强社会监督,向社会公布征兵的有关政策及规定,公开定兵名单。加强部门监督,自觉的将征兵工作置于同级纪检
6、部门的监督之下,随时同纪检部门保持联系。总之,今年的征兵工作进展是好的,成绩是显著的,但与上级的要求相比,还有一定的差距,主要表现为:一是适龄青年外出增多,征兵工作压力增大,二是征接兵关系越来越难协调。在今后的工作中,我部将认真思考这些问题,立足于创新,妥善的研究、解决这些问题,争取在今后的工作中,更上一层楼。征兵主要工作总结篇2今年,我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照区人武部_年10月28日冬季征兵会议精神要求,经各方面努力配合,圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下:一、冬季征兵基本情况今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集,在20名预征对象
7、中有16名适龄青年报名,其中,高中文化6人,占报名青年的37.5%,初中文化10人,占报名青年的62.5%。经过体检、政审,有7名适龄青年合格,经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%。二、主要做法1、深入摸排,掌握预征对象动态根据区人武部大的要求,委搞好我镇冬季征兵工作,变冬季征兵委平时征兵,在各村民兵营长带领下,深入各村组对适龄青年进行摸排,搞好兵役登记,并根据要求,预定预征对象20名。2、加强宣传,深入发动为了让征兵政策规定家喻户晓,我镇印制了致适龄青年及家长一份信200余份,分发给每个适龄青年,在街道悬挂横幅,张贴
8、宣传标语。通过宣传,进一步增强了适龄青年投生军营,保家卫国的责任感,提高了广大适龄青年的参军热情。3、严格审查把关,确保兵员质量搞好征兵工作,保证新兵质量,最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求,严格按征集范围、对象、年龄、条件办事,重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员,想方设法提高征集高学历兵员,来提高兵员质量,并根据自身职责,严把“四关”,一是严把初检初审,把好素质关;二是严把体检、政审关,提高兵源质量;三是严把定兵关,坚持择优定兵;四是严把廉法征兵关,不搞不正之风。征兵工作已经结束,虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导的要求还有一定的差距,今后,我部将扎实抓好工作落实、
9、切实履行职责,努力提高工作效率,确保新年各项任务圆满完成。征兵主要工作总结篇3在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名,其中团员29名,大专以上学历2名,占总数的5%,高中文化34名,占总数的74%,有专业技术特长的26名,占总数的56。5%,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年
10、,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的职责制,透过有关部门的密切配合,构成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征
11、兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。二、强化措施,严把征兵操作环节关。一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测



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