教职工代表会议讲话稿(7篇).doc
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1、教职工代表会议讲话稿(7篇) 教职工代表会议讲话稿篇1同志们:本学期在全体教职员工的共同努力下,我们圆满地完成了本学年的全部工作,学校的各项工作都取得了优异成绩,得到了社会的高度认可!在此,我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示衷心的感谢!借此机会,我讲三个方面的问题。一、本学年的主要工作1、政教工作稳中求进。学校德育工作以立德树人为目标,以培养学生发展的核心素养为核心,坚持刚性管理与人文关怀相结合,坚持常规工作抓落实,重点工作求突破的基本原则,在抓好常规管理的基础上,不断改革创新,取得了可喜的成绩。学校秩序稳定,没有出现乱班、差班,没有发生恶性打架事件,确保校园安全和谐。
2、这些成绩的取得,是学校政教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果,是全体班主任认真负责,忠于职守,默默奉献的结果,班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用,在此,我们代表学校对大家表示衷心的感谢。2、教学工作再创佳绩。今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精,坚持一年备考向三年备考转变,用备考的思维抓课堂教学,成效显著。特别是高考备考工作,我们及早谋划,步步为营,召开了11次高考备考专题会议。组织高三教师外出学习5次。今年高考,一本上线320人,过600分32人,文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名,被南开大学录取!理科最高分649田思文同学,被海军工程技术大学录取。二本线上线
3、986人,上线率93.5%.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉!这是我们全体教师,特别是全体高三教师辛勤努力的结果。在此,我代表学校对大家表示崇高的敬意。3.校园改造有序推进。自6月起至今,校园改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼终于建成并交工,8月开学时正式使用。英才楼和实验楼拆迁工程也基本结束。校园竖向工程已经全面启动,假期我们将完成校园环形板油路面和小操场的铺设,各种管线铺设,篮球场地铺设,学生宿舍热水供应,旧宿舍楼维修,明珠楼粉刷等等,保证新学期开学正常运行。我校新校园建设,体现了市领导对二高中的关怀与高度重视,王立威市长亲临现场5次,佟民局长多次到我校指导。在建设的过程中,学
4、校领导班子和有关人员付出了大量的辛苦,耗费了大量的精力。我们要珍惜这个难得的发展机遇,为葫芦岛高中教育的发展贡献出我们的力量。旧校园承载着无数二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的成功学子成为国家建设的栋梁之才。拆除时,大家都很不舍,许多人拍照留念,更有老师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们继续攀登高峰的力量所在。我们将继续发扬追求卓越,自强不息的精神,在新的起点上创造新的辉煌。4.招生工作取得实效。我校级新生录取1000名,最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人,全市前2000占807人。其中六中246人,实验中学227人。学校从去年开始十分重视招生工作。
5、今年下了很大工夫,做了几件事:一是中考前,李校长走进六中、实验中学面向优秀学生家长进行宣讲,让家长进一步了解二高中;二是28、29号中考当天,选派10名青年骨干教师在中考考点向广大家长进行宣传。三是6月5日和6月27日葫芦岛日报专版报道我校,让全社会进一步了解二高中;四是中考后填报志愿前,学校成功举办了第二届新生家长开放日活动。这些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与配合!5.安全工作成绩显著。今年的安全工作压力特别大,除了贯彻落实上级有关工作部署外,由于校园改造给我们的安全工作带来了极大的挑战,在这样复杂的具有大量的安全不确定因素的环境下,我们确保了师生的安全,保证了教育教学工作的正
6、常运行。同时成功的承办了高考和中考工作,这些成绩的取得,是负责安全工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果,在此,我代表学校对大家表示由衷的感谢。以上这些成绩的取得,是上级领导关怀与重视的结果,是领导班子精诚团结的结果,是各个部门狠抓落实的结果,更是全体教职工辛勤努力的结果。我们有些班主任,如高三许老师每天都坚持到很晚才回家李老师,他们在学校遇到困难的特殊情况下,需要班主任时,学校找到之后,都能克服自身困难,担起重担,并且非常出色圆满地完成了学校交给的任务。还有一些年轻老师,对工作积极热情主动,有干劲、能创新,如高一的崔立新老师、刘亚楠老师、韩丹丹老师、王晶晶老师、魏丁老师、齐丽敏老师,高二的张荣
7、佳老师,蔡丽丽老师,白焱天老师,高三的钱文静老师,王春雪老师、付荣来老师,卞宇老师等;还有一批年龄较大的老教师一直发扬和传承着二高精神,工作奋战在教育教学工作第一线,非常好地起到传帮带的作用,是大家学习的榜样;还有的老师带病坚持工作,大病初愈就能积极为学校分担教学工作;还有的教学备课组遇到本组教师因病因事请假时,都能积极承担代课任务,为学校解决困难。时间有限,我就不一一点名了。希望大家继续保持和发扬!当然,也有个别教师表现不太令人满意,个别老师表现散漫,对待工作不积极不认真,对自己要求太低;个别班主任应该在岗在班的时间不在岗不在班,不仅影响班级管理质量,而且也引起家长的不良反馈,社会影响很不好
8、;个别教师不能有效组织教学,课堂学生睡觉,自己还讲的津津乐道;个别年部值班人员不认真,管理不到位等等。望今后改正。总体来说,大家有干劲、支持学校工作,表现良好。从今年的工作意愿调查来看,愿意担任班主任工作的老师逐渐增多,表明大家对学校对工作有热情,都很支持学校工作,非常不错,值得肯定。二、关于学校的封闭管理:从今年级新生开始,我们实行学生住校封闭管理,再次跟大家介绍一下封闭管理的相关事宜:总体来说采取新人新政的原则,即现高一、高二延用以前不封闭政策,新高一封闭。为了方便管理,三个年级作息尽量保持一致!新高一封闭到高二结束,高三为了缓解学生高考压力,可以不封闭,让家长陪伴孩子,体现人文关怀,家校
9、合作,共赢高考!封闭时间安排:周一至周六三节晚辅导,第二节和第三节之间跑操,第四节下课为10:30 .周六三节晚辅导,9:30下课后,市内学生可以回家,离家远的学生回宿舍休息。周日休息一天,周日晚5:00之前高一学生返校。这样安排,解决了学生洗澡问题,也化解了家长想孩子的矛盾和补课的矛盾。三、假期工作要求:1.按照上级文件精神,严禁教师违规办班补课。2.按照上级文件要求,严禁教师参加谢师宴,严禁教师为子女举办升学宴.3.利用假期好好休息,外出旅游注意安全。4.利用假期好好学习,号召大家多读书。同时学习新考改的相关内容,提前应对,做好准备!5.开学时间:教师8月24日返校,25、26号周末休息,
10、27号上班。高一23号返校,24号开始军训。最后祝大家假期愉快,身体健康。教职工代表会议讲话稿篇2各位代表、同志们:_大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议,在上级组织和领导的关怀下,在全体代表和同志们的共同努力下,已经圆满完成了各项既定任务。本次大会,各位代表充分发扬主人翁精神,以高度的责任感和使命感,很好地履行了代表职责,保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度,认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中,各位代表紧紧围绕会议主题,密切联系学校和本单位实际,各抒己见,畅所欲言,特别是能够立足当前、放眼长远,积极踊跃地为学校的改
11、革发展出谋献策,提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论,进一步统一了思想,形成了共识和合力,这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。本次大会,代表们严格按照程序和民主集中制的原则,在充分发扬民主的基础上,顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果,也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此,我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺,向全体代表和工作人员表示衷心地感谢!我相信,在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下,全校教职工一定会更加团结奋进,共同努力把学校各项事业不断推向前进!
12、各位代表、同志们,依法维护好、保障好广大教职工的利益,是教代会和工会的基本职责,也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展,只有学校发展了,才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前,学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头,提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在,加快内涵提升成为紧迫要求,需要全校上下同心同德,群策群力,励精图治,奋发有为,不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会,我提几点意见。第三,要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教育部从去年开始正式启动了对普通高等学校的本科教学工作审核评估。按照既定计
13、划,我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。这项评估是教育部对普通高校进行质量管理与监督的重要措施,是促进高校提高教育教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作,但实际上是对学校整体人才培养质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉,关系到学校招生和毕业生就业的前景,关系到政府和社会日后对学校的办学投入,因此直接影响学校的生存和发展,直接影响全体师生的切身利益,事关重大。全校上下要切实统一思想,充分认识本科教学工作审核评估的重要意义,全力以赴,扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要认真学习研究评估指标体系的内容,正确理解和把握各项指标的内涵和要求,查漏补缺,差什么,补什么,一项一项
14、地改进,一项一项地完善。要充分发动广大师生员工共同参与,形成迎评合力,众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以开展迎评促建为契机,进一步强化教学中心地位,落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求;进一步改善教学基本条件,全面夯实教学基础建设;进一步严格教学管理,提高教学管理规范化水平;进一步加强师德师风建设,提高广大教师教书育人的能力水平和责任感使命感;进一步加强学风,促进优良学风的养成;进一步深化教育教学改革,调动教与学两方面积极性,促进教育教学质量扎实提高。同时,通过迎评促建,要促进学校各项管理服务工作有明显改进,管理服务水平有明显提升,使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶
15、的有力契机。第五,要以高效的执行力保障学校发展。今年是“十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作,对于学校继往开来,推进内涵发展,加快向全国百强高校目标迈进,具有重要的意义。今天上午,建保校长就学校今年工作作了重要的部署。今年学校的工作任务重、要求高,其中不少是攻坚性质的。因此,要求我们全校上下真抓实干,以高效的执行力狠抓落实,确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神,勇于担当、主动担当,积极作为、奋发有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上,我在谈到提高干部执行力时,提出要做到“四个担”,这里再次强调一下,跟大家一起共勉。一要担“
16、责”不推,在其位就要谋其政,任其职就要尽其责,要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲,树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想,积极主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯,面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧,用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏,以无私无畏的魄力,勇于探索不怕失败,敢于创新不怕挫折,不断开创工作新局面,高效率地执行落实学校各项工作部署。各位代表,同志们,学校当前正处在改革发展的关键时期,机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广大教职工,振奋精神,抢抓机遇,攻坚克难,开拓奋进,为扎实推进学校各项事业更好更快发展,为全面提升学
17、生社会竞争力和教师社会影响力,为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗!最后,祝大家工作顺利、身体健康、生活愉快、家庭幸福!谢谢大家。教职工代表会议讲话稿篇3老师们:“秋呈物丰好时节,硕果飘香又逢君”。很欣喜,在这不热不燥,不温不烦的季节与你美好相约。今天我和同志们的交流将从三个方面展开,即:成绩是光彩耀目的、差距是显而易见的和广阔空间还大有可为三个方面。一、成绩是光彩耀目的时间过得真快!从去年到学校开展工作以来,转眼就是一年。前几天,我又回顾了初心:围绕特质教育提了“转变角色、适应岗位、形成特色”的要求,并沿着要求不断努力。我不够优秀、但我要求自已不断努力,我不断反思总结。一年来,我欣喜地看见
18、越来越多的老师为了我们的共同事业越来越拼搏。我们做了很多事,有的立足教师,有的为了学生,有的为了学校,这些事有好有贬,但正面的评价渐渐积聚起学校发展的正能量。到今天,我可以骄傲地说,我们精彩的过程带来了丰硕的成果。我曾经用“三个好”来评价我们的工作学校发展好、教师工作好、学生学习好。假期中,我归纳了“四个始终”来总结:我们始终规划共同的愿景。我们始终积淀学校的精神。我们始终体现价值的引领。我们始终洋溢人文的关怀。刚才的总结,还可以细化为:一是干事创业是学校发展的主旋律。二是众志成城是取得成绩的主因素。三是目标引领是凝心聚力的主推手。我们的工作得到了社会、家长、学生、教育局的高度表扬,说我们发生
19、了质的转变,并引领着办学方向。我代表学校向我们辛勤付出的老师们道一声辛苦,表示由衷的感谢:我们在一起,再难啃的骨头我们也能啃下去!二、差距是显而易见的在最好的季节遇见了最好的你,就是我们美妙事业的开始。但不和谐的音符始终存在。既然存在即有道理(不细化)。那好的学校需要什么样的表征现象呢?我想:一是校长的职业能力引领是引导学校发展的思想。学校对教职工的思想引领是形成“钢板一块”的保证。话语权很重要,学校好的话语环境有助于学校迅速变得强大,学校的强大了才有更好的话语权。“钢板一块”(必须不折不扣执行学校决议,必须不折不扣维护学校形象)有利于为学校发展赢得话语权。列宁说:堡垒往往最先从内部攻破。我们
20、干事创业,难免会考虑不周,如果我们自已到处宣扬,别有用心的人就会看我们的笑话,然后攻击我们的软肋,我们前期的努力就会付之东流。二是制度体系化建设是保证办事创业的根本条件。三是教师主观能动性是提升我们事业形象的前提。然而,这几个方面我们都还有欠缺。我觉得三点还有待加强:一是思想引领还需要进一步加强。老师们。在企业中,有建立生态链的说法。就好像华为一样,现在鸿蒙要生存下去,就要建立鸿蒙的生态链。我们也希望建立良性发展生态链,不要按住了这头,那头又起来。三句话:一是生活不是等准备好之后才开始的。二是一代人有一代人的责任,一代人有一代人的使命,有规矩就要执行,不允许没有规矩或者选择性执行。三是希望我们
21、之间简单一点,再简单一点,善良一点,再善良一点。让我们的环境轻松一点,不要说话都变得小心翼翼,不要做事都畏手畏脚。教职工对家长的思想引领是形成“共射一招”的保证。办学不是单方面的,我们还需要社会、社区、家长等各方面的支持。我们已经有很多做得好的地方,也得到了家长的支持。我们要进一步加大对家长的思想引领,形成家校一股绳,形成对学生教育的合力之势。要求就是:发出一种声音,形成一种力量。教职工对学生的思想引领是形成“影响一生”的保证。我们要求学生“亲其师,信其道”,我们的学生都是小学生了,他们渐渐会形成自己的思想,作为老师对他们的思想引领,他们会感受到,你对他们的好,他们会铭记一辈子的。总的要求:以
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