第二章森林规划设计理论课件.ppt
《第二章森林规划设计理论课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第二章森林规划设计理论课件.ppt(39页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、第二章 森林规划设计理论第一节 森林永续利用,一、森林永续利用的概念和内涵(1)从人类最早的含有永续经营思想雏形阶段到18世纪中期,是永续利用的第阶段。森林水续利用的思想开始产生,并不断地加强,但没有完整的思想和理论。(2) 第2阶段从18世纪中期到19世纪中期永续利用的思想、理论和经营方法逐步完善,形成完整的体系,但主要是木材的水续利用。,(3)从19世纪中期至20世纪80年代,永续利用由单纯的木材生产,发展为经济、生态、社会等森林多种效益的永续利用。现代森林永续利用理论包括如下内涵:木材均衡收益的永续;林地生产力的永续;货币均衡收获的永续;森林多种效益的永续。,二、森林永续利用的必要性,1
2、经济建设和人民生活的需要 我国形声字中,以“木” “山” “水“ 竹”“草”“糸”作为偏旁部首的汉字数量众多,说明森林与中国人物质生活的密切关系。而我国历史上南北朝时期的山水诗画、明清时期的江南私家园林、日本历史上悠久的茶文化,则反映了森林与人们精神文化生活的密切联系。 2、森林培育和利用的需要 林业经营要实现永续利用,在一个经营单位内,蓄积量、生长量、采伐量之间必须保持相对稳定的平衡,这是森林永续经营的客观规律。,3生态平衡的需要 森林具有净化大气、涵养水源、保持水土、美化环境、调节气候等重要作用。森林在整个生物圈中的作用是巨大的。森林生态系统集中了全球大陆82%的光合作用,它是地球大气层中
3、氧的主要制造者。 4、我国林业经营历史的教训 由于几千年来战争的破坏、人口的增长,近百年来帝国主义国家的掠夺,新中国成立时,在我们国土上留下的森林资源已经不多了。新中国成立后,由于在指导思想上没有坚持森林永续利用原则和以营林为基础的方针,从1977年开始,出现了较为严重的资源危机和生态危困。,三、森林永续利用的条件,(1)永续利用的内部条件A、林地条件 林地数量、林地质量B、林木条件 年龄结构、蓄积结构、生长量条件,(2)永续利用的内部条件A、经济条件B、政策法规C、社会、文化D、经营管理水平,四、实现森林永续利用的途径,1采取积极的营林措施,不断提高林木的生长量;2提高长期规划设计质量,发挥
4、经营方案的作用;3集约经营,努力管理和经营好现有森林;,4保持林业方针、政策的持续性与稳定性;5坚持以营林为基础的方针,加速商品林基地以及生态林工程建设, 大力培育后续资源;6. 坚持合理采伐,大力提高资源利用率,合理采伐,第二节 法正林与恒续林,一、法正林1、法正林模型(1)法正龄级结构(2)法正林分排列(3)法正生长量UZ =Zi = mU (4)法正蓄积量Vn=mi=Vn=mi=1/2mUU,法正龄级分配示意图,法正林分排列示意图,法正生长量示意图,2、对于法正林学说的评价,1、优点:(1)法正林的基本原理仍然有指导意义。法正林是木材资源永续利用的重要理论模式。用生长量来控制采伐量的指导
5、思想对实现林业可持续发展有重要意义。我国森林法规定,国家根据森林资源的消耗量低于生长量的原则,严格控制森林年伐量,就是根据这个原理指制定的;(2)利用法正林的4个基本条件去检查、衡量现实林距永续利用或理想状态的差距,具有现实意义,尤其是法正龄级分配是森林调整的首要条件;(3)法正林分排列不仅对于天然下种更新和保护幼树有积极作用,对于生态环境建设和国土保护也有现实意义;,(4)法正林理论简单易懂,可操作性强。容易被广大林业工作者理解,法正林理论与永续利用联系在一起,至今仍然是森林调整的目标之一。2、缺点:(1)法正林条件过于苛刻,在现实林中很少见到,法正林的理想森林结构在短期内很难实现;(2)法
6、正林是一种简单再生产,采伐面积等于更新面积,不能扩大再生产;(4)法正林只是从森林内部出发来考虑它的永续利用,没有考虑到外部环境,特别是社会经济条件的可持续发展。,3.法正林的发展,(1)广义法正林,1961年日本名古屋大学铃木太七教授针对日本幼中龄林占优势,而成、过熟林占多数的特点,提出一种新的广义法正状态,而不管它原来的龄级分布如何。 但它的采伐对象不限于成过熟林,采伐对象有可能从幼龄到老龄级都有,,(2)完全调整林, 法正林要求法正生长量,但完全调整林不强调法正生长量,只是要求在相应条件下的生长量,可小于法正生长量,生长量的大小取决于经营水平。法正林要求法正蓄积量,而完全调整林不要求法正
7、蓄积量,完全调整林的蓄积量水平决定于经营水平,可小于或大于法正蓄积量,但往往不是最大的。 各龄级面积相等,并不因时间而改变,这是法正林的主要条件。但完全调整林各龄级希望尽量相等,但不必完全相等。, 法正林条件下其蓄积、年伐量是最大的,而完全调整林的年伐量往往不是最大的,只希望在一定水平上龄级结构保持不变,采伐量的大小取决于经营水平。 法正林是一个极限概念,它的疏密度最大,同时只适用于同龄林、皆伐作业,而完全调整林可以是同龄林,也可以是异龄林。,二、恒续林,1.恒续林思想 恒续林经营者为营造或维持健康有生产力的森林有机体,每年要在每个林班伐去对优良木有害的林木、除去病木及过密林木。经营者的眼睛要
8、始终面对最有价值的林木,必须给它们创造最佳生活条件。如果经营的目标是混交林,为保存少量的混交树种也要进行采伐。,另外,土壤气候状态要调整到落叶在当年分解。经过数年后,经营者要用同样方法调查林木蓄积,如蓄积减少说明当初林木蓄积过大,相反如蓄积增大则说明当初林木蓄积过小。”2.恒续林经营的基本要求 第一,不采用皆伐。 第二,在全林每年进行单株挂 号采伐 第三,维持或营造异龄混交林。 第四,以天然更新为主,不排除人工更新,3.检查法的基本思想,恒续林思想对森林经营产生多方面的影响,由于是一种思想而不是一种经营理论,具体实例少,实际应用有困难。 与此同时,与恒续林思想无关,先由法国的顾尔诺(.Gurn
9、aud,18251898),后由瑞士的毕奥莱(H.Biolley,18581939)加以发展完善,提出一种新的森林经营方洼,即检查法(control method)。检查法的基本思想有许多地方与恒续林思想相同,它的特点是提出一个具体的森林经营方法。检查法,顾名思义,通过定期重复调查来检查森林构造、蓄积和生长量的变化。检查法是一种集约经营的方法,它的基本思想和方法论至今仍有指导章义。,根据国外的经验,异龄林分内的径级差别多以胸径5cm为准,而采伐利用的对象,则从17.5cm开始,分为小径木(17.532.5cm),中径木(32.555.0)和大径木(55.0cm以上)。根据法国和瑞士已经取得的经
10、验,认为经营水平最好的异龄林,上述小径木、中径木、大径木的蓄积应保持2:3:5的比例,这样的林分生产力最高,一般在300400m3,生长量和生长率也最高。 检查法是一种高度集约的经营方式,在瑞士和北欧许多地方一直持续至今,森林资源的连续清查和其他定期调查都是在此基础上发展起来的。,第三节 林业分类经营,一、林业分类经营的概念和内涵 林业分类经营是在社会主义市场经济条件下,根据社会对林业生态和经济两个方面的需求,按照森林多种功能的主导利用目标,将森林划分为以提供公益性产品为主要经营目的的公益林、以提供物质产品为主要目的的商品林两大类,并分别按各自的特点和规律运营的一种新型的林业经济体制和发展模式
11、。,林业分类经营内容包含三大方面:一是林业经营对象森林分类,从技术层面按照森林功能将森林分为生态公益林和商品林两大类;二是经营主体分类,在森林按自然属性分类的基础上,从经营角度遵循市场经济规律按照经营主体进行分类经营;三是管理体制、运行机制的区分,建立两类林不同经营主体的经营模式和运行机制以及管理体制,实现林业分类经营。,二、林业分类经营的理论基础,1.森林多效益主导理论 20 世纪 70 年代,美国林业经济学专家 M克劳森和 R塞乔博士等人提出了森林多效益主导利用的经营指导思想 由于社会对森林利用需求程度的不同,资源可供利用潜能也各不相同。所以,经营者应根据供给与需求、自然力与社会力潜能,将
12、林地的利用做主次之分,以林地的最大效益决定利用的优先权。事实上,在许多情况下利用的优先顺序反映了资源的承载量和社会的需求,森林的经营应该以满足社会需求为原则,2.林业分工论 在我国,林业分工论首先由我国原林业部雍文涛老部长为首的一批专家提出,并形成一套系统的林业经营理论体系。该理论主张在国土中划出少量土地发展工业人工林,逐步承担起全国所需大部分商品木材任务,称为“商品林业”。另外,划出一部称为“公益林业”的森林,包括城市林业、风景林、自然保护区、水土保持林等专门解决生态环境问题。再划出一部分“多功能林业”,是商品林业和公益林业的中间过渡型。,三、森林分类,四、经营主体的分类,据第六次全国森林资
13、源统计,森林面积按土地权属划分,国有、集体分别占42.45%、57.55%,森林面积按林木权属划分,国有、集体、个人和其他分别占42.16%、37.52%、20.20%,,根据产权制度和投资经营目的,林业经营主体分为国有国营、国有民营、民有民营。结合森林分类与经营主体分类,林业经营类型分为国有国营生态公益林、民有民营生态公益林、国有国营商品林、国有民营商品林、民有民营商品林五大类型。,五、林业分类经营的管理机制,我国现有的管理体制和运行机制没有区分经营主体,制约着林业发展。全国范围内均没有落实森林经营主体,森林经营主体积极性不高。政策不完善,森林资源管理特别是现有采伐管理在森林经营配套政策的实
14、际操作中不够便利、快捷,也没有相应的经济政策对森林经营者进行补助和补贴 .,实行分类管理,管好公益林,放活商品林,逐步建立起适应社会主义市场经济体制且反映林业特殊性的林政资源管理体制和运行机制,为建立起林业分类经营的激励机制服务。主要内容包括:培育林业经营主体;放活林地经营权;创新分类经营机制;实现森林资源资产化管理;减轻林业税费负担;实行森林资源分类管理制度;积极推进非公有制林业的发展。,第四节 森林生态系统经营,一、森林生态系统经营理论的提出 德国和北欧等国18世纪开始大面积营造针叶树同龄纯林,针对同龄纯林带来的森林生态结构失衡、生态功能破坏的后果,德国提出“接近自然的林业” ,其目标是使
15、森林接近自然状态,实现生态与经济的长期稳定。 生态系统经营模式的第一个标志是1989年由福兰克林提出的“新林业”(new forest)思想 。,美国林学会的概念:“森林资源经营的一条生态途径。它试图维持森林生态系统复杂的过程途径及相互依赖的关系,并长期地保持它们的功能良好,从而为短期压力提供恢复能力,为长期保持、保护提供适应性。它是“景观水平上维持森林全部价值和功能的战略”。,二、森林生态系统经营的特点,1、社会方面定义的目标。其目标强调可持续性及未来时代,因而它关注森林状况的维持,即生态系统整体性在景观水平上整个地被维持,而不是森林的产出。2、整体、综合的科学。过去关于生态系统的研究,一直
16、集中在系统的部分,而不是综合的整体。3、广泛的空间规模和长的时间尺度。4、其经营方式是把经营置于自然干扰的背景内,仿效自然干扰的模式,但不是回到自然状态。因此,它要求符合生态系统发生发展的演替规律,根据变化的规律进行森林动态管理。,5、公众参与和合作决策。生态系统经营的一个主要挑战是需要所有者之间的合作计划和协调,以确保生态系统生产力在景观水平上得以维持。6、有适应能力的制度。当前的组织结构通常是按功能和学科设置,这不便于生态系统经营所需要的学科间的综合,需要建立有适应能力的组织和制度,如建立计划和监测的多学科组。7、开展适应性经营。主要是由于人们知识的不完善及人类与森林生态系统相互作用的复杂
17、性,在面对不确定性的环境中可持续地管理资源的过程评价和调节等一系列行动,通过循环监测、改进知识基础,帮助完善经营计划,必要时通过调节经营实践以实现资源经营的目标。,三、实施森林生态系统经营的策略,1、评价经营效果;2、在经营方案中反映自然干扰;3、发展涉及不同所有者的计划及合作方法;4、在经营方案中纳入适应性管理,以克服不确定性;5、改进调查方法,要求更详细的调查;6、应用营林措施,有助于实现一些重要的生态系统经营目标,实施生态系统经营的一般化模型是:综合现有的信息;根据当前的科学定义生态系统;综合已有的科学和公众价值确定目标;形成一个pre-reviewed 的经营战略;执行经营行动;导向研
18、究,获取更多的信息,以减少不确定性和评价经营行动;综合现有的信息。,四、实施森林生态系统经营的过程,1.调查和评估阶段 森林生态系统经营的调查包括自然的、经济的、社会方面的调查,不仅重视多资源、多层次的调查,而且重视评估(assessment),包括生态评估、经济评估和社会评估。2.区划和区域规划阶段 以生态学为基础的土地利用规划,为土地适宜性分类和利用提供了一种新的方法和途径通常,生态系统经营规划是在4个空间范围内进行,即区域、省/流域、集水区和生态小区。,3.实施、监测和建立起自适应机制的阶段 这一阶段的行动包括:在对未来取得共识的基础上,执行适应性管理(adaptive manageme
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第二 森林 规划 设计 理论 课件

链接地址:https://www.31ppt.com/p-1526876.html