集团综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划模板课件.ppt
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1、20 年上半年工作总结和下半年工作计划,综合办公室,恒通相伴 通达四方,一、尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年综合办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照公司领导的批示向各单位、部门传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各单位、部门的请示向公司领导反映,并按领导指示协调相关部门认真办理。三是全力做好上级主管部门与公司之间工作沟通和协调,为公司各项工作的顺利开展创造了条件。,恒通相伴 通达四方,二、完善公司制度,制定岗位职责,三、规范公文质量,提升文秘水平,根据公司运行工作实际,协
2、助公司领导完善了员工考评制度,并制定了各岗位工作职责,通过这些制度,规范了公司员工的行为,明确了工作岗位职责,增加了员工的责任心。,规范公文办理、财务报销流程,做好公章、档案管理工作。一是为了规范公文办理流程、提高公文办理质量,实行层层把关制度,加强文件的督办和签阅工作。二是完成了公司档案的建档工作,规范了公司档案的管理。,恒通相伴 通达四方,四、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。,1、加强公务车辆的管理。按照公司公务车辆管理制度的要求,厉行节约、严格把关、统一安排,认真做好车辆用油、用车登记等日常工作,确保公司公务用车资源的合理调配。,2、加强资产管理,按需采购、保障供应。在资产管理
3、方面,着重规范了固定资产、办公用品的购买程序,加强了办公资产的管理。今年综合办公室对部分固定资产进行了详细的清理和登记,完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”、“以旧换新”等原则实行管理,避免公司资产的人为损坏和流失。,3、后勤管理工作有新的突破。节假日客流高峰期,提前做好后勤物资的准备工作。客流高峰期安排人员为一线员工派发矿泉水、便药、工作餐等,安排部门人员无条件支援站场部门的生产工作,协助做好售票、检票和服务等工作,保障了客流高峰期间公司生产的顺利进行。,4、提高员工综合素质,积极展开各项培训。为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合办公室与各部门协调,积极开展员工培训,
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