学校校务公开工作总结.doc
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1、学校校务公开工作总结 学校校务公开工作总结篇1实施校务公开,加强廉政建设,是新形势下认真贯彻落实_。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督,发挥师生的主人翁地位和作用,它的顺利开展,为学校的发展注入了新的活力。根据期初拟定的计划,本学期我校校务公开工作开展如下。1.加强领导,全面推行学校高度重视校务公开工作,期初组织教职工认真学习上级有关文件,提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长,学校行政、工会、为成员的领导监督机制,保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。2.公开标准,增加透明度对照学校校务公开制度,我校结合
2、实际情况,确定了公开内容,给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容如下:(l)职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。(2)财务管理公开,我校每季度的财务预算计划、财务收入情况,学校每月的资产负债表。(3)办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。(4)收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费,并公示了免受杂费的通知。(5)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开。(6)人事管理公开,黄锦栋、
3、薛可熙任职公开,按程序接受教职工的监督,和上级的任命。(7)期末教师量化考核公开,对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。3.本学期校务公开成效。一学期以来,我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施,取得良好的成果。1)、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。2)、学校期初收费工作顺利,家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。3)、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高,同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。4)、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。4.工作不足在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度
4、还需进一步完善,师德师风建设仍有薄弱环节,教师业务能力有待提高,这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措,实现新突破,为实现努力办人民满意教育而不懈努力。学校校务公开工作总结篇2为推进民主治校的进程,增强教师的凝聚力和战斗力,为进一步完善学校工作管理。本学期来,我校根据上级主管部门有关校务公开的精神,充分发挥全体教职工的主人翁作用,密切学校与社会的联系,加强党风廉政建设,树立学校文明形象,推进民主治校,取得良好的效果。现将本学期我校开展校务公开工作汇报如下:一、坚持原则,真抓实干。我校在实施校务公开的过程中,认真坚持校务公开基本原则,使这项工作能够健康地开展。1、坚持党支部统一领导,行政主持
5、,工会协调监督,各负其责和教职工群众积极参与的原则。2、推行校务公开,必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利,又要有利于学校领导行使依法治校的权利。3、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行。4、注重实效,分层次、多形式、全面实行校务公开。二、完善机制,职责分明。根据校长负责制和党风廉政建设责任制的精神,规定校务公开工作的责任范围:1、成立校务公开领导小组、校务公开监督小组和校务公开工作小组。校长对校务公开工作负总责,为第一责任人,对校务公开工作负全面领导和直接领导责任;2、分管领导根据分工,对职责范围的公开项目负重要领导责任,对其分管部门履行校务公开制度负直接领导责任;3
6、、部门负责人对其职能范围内的公开项目负具体领导责任。4、经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。三、形式多样,实事求是。公开形式一般以设立校务公开栏进行公布,同时也运用网络、文件通知和教职工大会通报等形式公布。事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;多次公开与一次性公开相结合;固定公开与灵活公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主;常规性公开与临时性公开相结合。各种形式的采用依具体事项的具体情况确定,以方便群众监督,增强工作透明度为原则。1、对外公开。开学前,运用广播,宣传版报等形式把学生注册对象、时间、收费项目、标准和批准文号等项目向社会,村民宣传,并张榜公
7、布。同时学校还把学生交费款以及发票向学生和家长公开校务;期中、期末召开全体师生总结大会,总结半学期、一学期来的工作情况。并表彰一批先进,向社会张榜公布学生奖惩情况;学校规定每学期全面家访两次以上,向家长介绍学校对学生管理的制度,学生在校表现及交流思想意见、沟通学校与社会,家庭的关系,更好地提高校务公开的效果。2、对内公开。在学校办公厅的显眼处,设置一版校务公开栏。定时、定期向全校师生公布校务:包括财务管理情况,岗位责任落实情况工作计划教师福利,师生奖惩结果,规章制度等项目。及时向学生家长、及其他社会群众公开校园事务,促进学校与村民的联系、交流。3、设立意见箱。学校在师生活动频繁的墙上设立“校长
8、意见箱”,收集师生及社会各方面的意见和建议。具体由校长定时开箱收集整理登记造册,并通过校务会、监督小组做出相应的反馈、整改意见等等。通过以上几方面工作的开展,规范了学校管理,使学校呈现出一派廉洁奉公,爱岗敬业,争优创优,默默奉献的喜人景象,促进学校“三风”建设,有效地提高学校育人质量。四、加强监督,确保落实。校务公开是教代会内容的丰富和深化。通过推进校务公开,进一步深化民主管理和民主监督,更好地维护教职工的政治权利、经济利益和精神文化权益,调动教职工投身教育改革和全面推进素质教育的积极性。教代表会制度是学校教职工行使民主管理、民主监督权利的基本制度。教代会为实现校务公开提供组织与制度上的保证,
9、让广大教职工知校情、参校事、议校政,为办好学校献计出力,行使当家作主的权利。为此,教代会在党组织的领导下,积极配合行政,参与校务公开文件的制定和组织实施工作。学校以教代会为基本载体,把全面推行校务公开与加强教代会制度建设结合起来,不断补充和丰富教代会的内容,拓宽教代会工作的领域,学校在发挥教代会功能的原有的基础上进一步建立规章制度,凡学校的重大决策、发展规划、规章制度、奖惩方法、财务收支等情况都经过教代会认真审议通过。通过落实教代会参与学校决策、管理和监督干部的职权,进一步推进校务公开的进程。学校通过建立校务公开和实施教职工代表大会制度,不断扩大基层民主,进一步调动和发挥教职工群众的积极性,让
10、广大教职工在获得对学校知情权的基础上,实现真正的教职工民主参与权和管理权,形成有效的激励和制约机制,真正实现学校的科学决策和管理。学校校务公开工作总结篇3学校办学如何实现可持续发展,如何保障学校发展有持续不竭的强大内驱力;怎样才能充分发掘师生发展的潜能,形成团结一心谋发展的强大凝聚力,我们认为,解决好这些问题的钥匙就藏在校务公开中。校务公开不仅是学校依法治校,廉洁办学的保障线,更是促进学校及师生和谐发展的凝合剂,全面推行校务公开,对充分发挥群众的监督作用,加强学校党风廉政建设和学校行风建设,推进领导干部队伍建设,密切党群、干群关系,维护学校的稳定具有重要的意义和作用。多年来,我校积极拓展校务公
11、开的渠道,完善校务公开的管理机制,不断扩展校务公开的内涵,不断创新校务公开的形式,最大程度地实现校务在阳光下运行。下面就我校实行校务公开的一些做法汇报如下:一、总体情况我校校务公开工作始于 12月。 3月我校第三届教代会第一次会议通过了校务公开实施方案,标志着我校校务公开工作步入制度化、规范化轨道。经过多年的实践和探索,9月,学校在广泛征求教职工意见和建议的基础上,对原来的校务公开实施方案进行了补充完善,建立校务公开岗位责任制度和校务公开责任追究制度,初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系,使我校的校务公开工作得以全面铺开。公开内容逐步扩大,现已涉及到学校发展的方方面面,如学校发展规划、干部
12、评议、职称评审、评优评模、工资晋升、师资招聘、工程建设、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目。校务公开工作的开展,强化了广大师生员工的民主意识,并积极主动地参与学校的各项工作中来。二、主要做法(一)建立健全校务公开工作机制1、建立领导机制(1)建立领导机制。我校领导班子历来十分重视校务公开工作,为了使校务公开工作落到实处,学校成立了校务公开工作领导小组,组长由校长担任。领导小组下设办公室,负责校务公开具体工作的实施。此外,还设立了由党支部、工会、共青团成员和教职工代表代表参与的校务公开监督小组-阳光小组,对学校的校务公开进行监督。形成了主要领导负责,层层抓落实的领导机制,为校
13、务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。(2)明确工作职责。学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开领导小组办公室会同有关处室付诸实施,广大教职工群众积极参与的校务公开工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措,工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室主要负责校务公开工作,及时收集教职工对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,并负责材料的分类、整理归档。2、健全公开机制全面推行校务公开,需要有完善的制度作保障
14、。几年来,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设,先后制订和完善了下列有关制度:(1)加强和完善校务公开程序机制。由校务公开领导小组确定公开的内容和形式,然后交校务公开监督小组进行审核后予以公开并及时组织教职工参校政、监校事,广泛听取教职工意见,并将情况反馈给校务公开领导小组,对群众合理的意见建议,校务公开领导小组责成工作小组制定措施,予以整改。通过教代会公开的内容,依照教代会有关规定执行。(2)校务公开的内容及时间机制。学校的办学目标、发展规划、年度工作计划、工作总结等,决定后定期向全体教职工或社会公开。重要活动、领导分工和责任目标,随时向全体教职工公开。教职工年度考核、师德考核结果公开
15、,绩效分配、聘任、奖惩、职称评定、晋级、评优评模等的文件、办法、程序、结果及上报情况等,随时向全体教职工公开。教职工的奖金、福利、津贴及其它涉及教职工切身利益的事项,随时向教职工公开。学校每年度的预算、结算向教代会公开,学校收费项目、标准、依据、程序、时间和代办代管的项目、结果,随时向社会公开。学校教师的招聘条件、招生的计划、条件、程序等有关政策,及时向社会公开。贫困学生学费减免、捐款助学情况向全体师生公开。学校接待费使用、大宗购买的教学设备购买、招投标情况向教职工公开。3、健全议事机制。教代会是学校民主管理的基本形式,也是全心全意依靠教职工办好学校的基本制度。我们在办学过程中,始终重视教代会
16、组织的自身建设,不断改善工会文体活动设施,不断健全和完善教代会制度,使之发挥应有的作用,实现学校管理的民主化。我校教代会组织健全、机构落实,按照教代会工作规程,认真履行民主管理、民主监督的职责,坚持每学年定期召开一次教职工代表大会。会前印发教职工提案发放到每位教职工手中,仅以2月召开的教职工代表大会为例,共印发提案83份,回收65份,对代表们提出的焦点、热点问题都给予解决和答复。学校教代会对学校的重大决策、对校长负责制、教师聘任制、事关教职工切身利益的重大事项等认真审议讨论。在每学年教职工代表大会上,代表们认真审议校长工作报告,校长工作报告的主要内容包括一年工作总结,提出新学年工作的指导思想、
17、目标、任务和要求,提出加强管理,提高办学效益的措施。校长工作报告经教代会代表们的审议、修订、表决,形成决议,以此加强教职工的主人翁意识,集思广益,统一认识,动员全校师生齐心协力推进学校改革与发展。适时审议学校重大工作事项,使校务公开工作提升到新的水平,而且对于依法治校,民主监督起了重要作用。4、健全财务监督机制搞好对学校财务工作的民主监督是民主管理的一项重要内容。增加学校财务工作的透明度有利于促使学校领导廉洁从政,密切干群关系。因此,我校财务管理,收费项目、收费标准严格按照有关文件规定公开亮牌收费工作,接受群众监督。学校财务收入及开支情况每年定期向教职工代表大会公布,接收代表们的咨询。对学校重
18、大项目开支,例如学校为提升办学档次,推进的信息化数字化校园建设,为改善办学条件所添置的教学设施(如添置电脑、办公桌椅等),所进行的修缮再建工程(校园绿化工程、其他维修等),全部接受教职工监督。教师如对财务收支情况有疑问,允许教师质询、查帐甚至举报。(二)拓宽校务公开载体,增强校务公开的透明度。校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。几年来,我校在积极发挥教代会主要载体作用的同时,不断地丰富其他有利于公开的载体形式,拓宽校务公开的渠道。1、教代会是校务公开的主要载体。在教代会历次换届大会和每次教代会年会上,校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代
19、会报告,提请教代会代表讨论和审议。近年来,我校教代会讨论通过了学校中长期发展规划、三年发展目标、学校年度工作计划、重要规章制度、奖励方案、大宗校产购买、重大校产处理等问题。2、公开栏是校务公开的主要渠道。公开的内容涉及年度考核评优、财务收支、职称评定、重要规章制度、奖励方案、大宗校产购买、重大校产处理等方方面面,这样广大教职工就能随时了解学校行政活动的真实情况,增加行政活动的透明度,从而也容易取得教职工的理解与支持。3、不断创设校务公开新途径。通过发工作行事周历、召开各类座谈会、情况通报会、学校广播、如教代会、行政例会、家长会、教职工大会、师生大会、党员会等,公开载体有广播、多媒体视频、文件、
20、会议、行事历、通知、校报、校讯简报、校网站、校园qq群等多种渠道,学校辟有专门的校务公开公告栏,并建有举报箱,由校务公开办公室专门负责,在校网站上,开设了通知公告、校园快讯、滚动新闻、科室管理、校长信箱、咨询电话、联系我们等栏目,基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局。(三)突出公开重点,注重工作实效。1、干部管理公开干部管理公开是一项面向全体教师公开的内容之一,每年学校主要领导要作述职报告,并由区教育局政工科组织民主评议。中层干部在教代会上也进行民主评议,让广大教师对学生领导干部所尽的职责进行评议。中层干部的选拔
21、、任用过程先由民主提名、校委会讨论,教职工测评,上级主管部门测评,批复后才予以公示。2、热点问题公开热点问题公开的对象有的是教师,有的是学生,有的是家长。每年的评先、评优评职、职务晋升、年终考核及进修培训人选均予以公开,结果定期张榜公布,接受群众监督。教师招聘及课程安排、岗位调动、绩效工资分配等做到定期公示。3、财务公开学校大宗物资采用政府采购方式进行并以批文和报表形式向家长、教师予以公示,其他的各类财务收支,如收费标准、学校会议费、业务招待费、收支情况在监督小组人员审阅之后公示。做到每一笔账目都有来龙去脉,每一件物品都能追根溯源。4、招生政策公开每学年,学校把上级有关部门的招生政策、学校班级
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